Алма-Ата — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Устроился на работу в январе 2021 года. Договорились о том, что работа будет 3 месяца, далее будет подписан ТД РК. Время шло. Работали, как оказалось, в минус: они давали якобы аванс, брали какие-то подписи, а по факту мы уходили в минус и обязаны были отрабатывать монтажами! Работа, как бы сказать… за банку майонеза в долг! И каждый раз начальник [В.], угрожал, говоря, что если мы не отработаем, то нас найдут, ну и сами знаете))) Работа сборщика — собрать мебель. Мы же обязаны были отвечать за косяки дизайнера и технолога. Постоянно тянут с оплатой. Если хотите сохранить свои нервы, не ходите. Они работают в черную, и никак не доказать этого, потому что они варьируют подписями, которые мы ставили на получении якобы аванса . Далее →

Доброго дня! Хотела бы рассказать про такую компанию, как Novoe group (бывшая Dos Homes). Компания нанимает сотрудников неофициально и не платит налоги; при обороте от 10 млн у них уплачен мизерный налог. Также, работая в этой компании, будьте готовы, что вам периодически будут недоплачивать, ссылаясь на глупые отмазки. В компании действует система штрафов, при которых первое время, когда человек только адаптируется к ритму работы, может вообще ничего не заработать, потому что всё отдаст на погашение штрафов; а если всё-таки удастся что-то заработать, то будьте готовы получить их с опозданием от 1 до 2 месяцев. Также менеджеров в компании заставляют подписывать договор, который нарушает Конституцию РК. По условиям договора, подписав его, менеджер не может работать в другой компании подобной деятельности или у партнеров компании (застройщики) 5 лет; при нарушении менеджер должен будет выплатить компании 5 000 000 тг. Работая неофициально в этой компании, вы рискуете быть кинутым на большую сумму: они уже кидали своих сотрудников, максимально не выплатив одному менеджеру 3.5 млн, которые не платили ему полгода. Директора компании — муж и жена, очень жадные люди, которые думают,... Далее →

Мошенники деньги берут с потолка, зарплату не платят. Обманывают всех! Самая дорогая организация. Не обращайтесь к ним, народ, они вас грабят! У них самые высокие цены по городу! Далее →

Познакомился с этим «балаганом» случайно, находясь в поиске работы, выложил своё резюме на «Head Hunter». Спустя некоторое время мне позвонили из «ТОО atrium home». Женский голос в течение 20 минут рассказывал о «супер» работе в «супер» компании «ТОО atrium home», о великолепном дружелюбном коллективе и т.д. Временами казалось, что девушка сейчас во весь голос запоёт хвалебную оду в честь своего работодателя. Выслушав всю предоставленную информацию об этом «волшебном» месте, наконец-то договорились о собеседовании. Прибыв в это «сказочное» место в назначенное время и перешагнув порог, я сразу же ощутил на себе всю «доброжелательность» коллектива этой компании. Угрюмые, уставшие лица бродили по освещённому выедающими глаза лампами коридору. Они смотрели на меня и остальных «вновь прибывших» глазами, которыми обычно смотрит мясник на свежую тушку. Некоторые бросали в спину фразы типа: «ой бл, еще один», другие бормотали что-то неразборчивое. Среди шипения и гогота, доносившегося за моей спиной, всё же можно было разобрать обрывки некоторых фраз, например: «бл, на х@я нам еще? Их итак развелось», «Чё здесь забыл этот [censored] орыс, чё, другой работы нет?», и т.д. Перечислять все оскорбления и негодование, сыпавшиеся мне в след по мере моего продвижения по коридору,... Далее →

Работодатель промышляет какими-то непонятными схемами в договоре об оплате труда. Официального трудоустройства по ТК РК нет и не будет! Интересным можно назвать и то, что во время собеседования он неуместно лжёт о бывших сотрудниках. Якобы ранее он нанимал каких-то девушек, которым он заплатил большую сумму, а те обманули его и из-за этого ему приходится платить мало и держать на испытательном сроке. Мы нашли этих дам, и оказалось, что как раз так и он платил им мизерную сумму за титанический труд! И нет, это не 60, а 30 тысяч тенге.) Лжёт о том, что он уволил сотрудников якобы из-за того, что они были некомпетентными. Не понятно объясняется по поводу тех или иных вопросов. И угрожает сотрудникам расправой за «подляну», как выразился этот человек. Странный и непонятный человек. Надеюсь, что вы не окажетесь на нашем месте.. Далее →

Адрес: Алматы, Тлендиева, 377 а. Это очередной [censored] и там сидят одни аферисты. Главный бухгалтер (русская) зовет на собеседование, ей лень распечатать резюме с хедхантера, она сразу говорит, что у тебя нет знаний и у нас уже есть стажер. Типа пошла ты, казашка, в одно место, не смотря на резюме. Затем зовет кадровик опять на собеседование и говорит, что очередного стажера пнули под зад, быстрее добирайся за полчаса, мы тебя берем на работу точно уже. Приезжаю, главный бухгалтер говорит, что с резюме на собеседование не будет меня принимать, так как я не подхожу, а кадровик ей говорит, что я ее позвала только для отчетности, чтобы вы написали на резюме бухгалтер-кассир, чтобы она подшила и отчиталась директору, что резюме собрали, например, с 1000 человек, побили все рекорды, типа из них выбрали одного, а взяли своих людей. Главный бухгалтер говорит: а я тебя не звала, так что до свидания! Полное издевательство. А она пришла просто донести резюме для отчетности, говорит кадровику. Где твой дресс-код еще говорит мне, хотя она меня на собеседование не звала и тем более на работу не принимала. А их работники сидят в футболках бордового цвета, в старых джинсах и в резиновых кедах. Далее →

Хочу предостеречь от ломбардов, дорогие друзья. Отработал во многих ломбардaх, условия труда одинаковые. Хотя каждый утверждает, что они исключительные и быстро развивающие с хорошей перспективой компании. На самом деле очень большая текучка. Во-первых, на счёт заработной платы, говорят одно при собеседовании, по факту намного ниже, лучше в курьеры идти. Во-вторых, большие риски: одна ошибка может стоить полугодней вашей зарплаты. Принял после модели смартфон или тяжелые золотые изделия, не досмотрел и попал на крупную сумму. На практике любой человек с опытом, с отличными навыками и внимательностью может ошибаться. Ведь даже техника выходит из строя и работает некорректно, нежели человек. В-третьих, с людьми именно в данной сфере работать не просто. Клиент проклинает не ломбард, который реализовал его залог, а именно тебя, весь негатив принимаешь на себя. В проигрыше либо клиент, либо сотрудник, если принял залог, который неисправен либо подделка. А ведь и мошенников немало, именно в сфере ломбарда. Так как текучка очень большая, соответственно, попадают новенькие. По золоту это ювелиры, по технике — цыгане, либо сами же сотрудники ломбардов, которые попали с залогом. Принимают на работу с 18 до 25 лет, так как молодые и впечатлительные.... Далее →