Амурск: отзывы сотрудников 🔥
Ищете работу в Амурске и изучаете вакансии, зарплаты?
Наши пользователи делятся как хорошими, так и плохими впечатлениями о работодателях, что помогает вам избежать ошибок при трудоустройстве. Мы собрали отзывы, чтобы вы могли оценить реальные условия работы в различных компаниях в Амурске .
💲 Какая зарплата в Амурске?
Средняя зарплата 45 000 руб. в месяцЭто на 39% больше средней зарплаты по стране
Сколько получают в АМУРСКЕ? Статистика зарплат →Хотите получать в Telegram уведомления о новых отзывах из города АМУРСКА? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (475)
-
✓ ПреимуществаПитание Далее →✗ НедостаткиИТР двойка, отношение к сварщикам и монтажникам как к разнорабочим, независимо от их возраста и опыта. Зато механизацию вознесли. Зарплату урезают из-за своих финансовых проблем, когда везде повышают. Совет — люди, обходите стороной эту контору, пожалеете 100%, если устроитесь туда. Хуже её я не встречал уже лет 15. Далее →
-
✓ Преимуществак сожалению их нет Далее →✗ НедостаткиКомпания, как многие в электромонтаже, отношение к людям никакое, начиная с рабочей одежды (хлам) и заканчивая общением начальства с рабочими (есть исключения: [М.] — нач. участка, [П.] — говорят, еще пару есть адекватных). Зарплату обещают белую. Условия проживания бомжатские (6 человек на 12 м² на двухъярусных кроватях) на вахте. Вахта 75 дней (говорили, бывает и 60), за месяц выходит от 35 000 до ~ 65 000 руб. по 11 часов: с 8:00 до 20:00 часов (зарплата от разряда от 3 до 5). Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиОбманывают сотрудников, подделывают подписи, списывают с зп недостачи. Если не прошел всю академию, остался без надбавки. За чужие косяки платишь ты. Не выполнил план -остался без премии. Толкают людям просроченный товар. Не фиксированная зп. Полы моем сами, крыльцо убираем сами. Приходиться тоскать очень тяжелые коробки. В магазине очень холодно. Не выдают трудовой договор на руки, первые 3 месяца работала неофициально, никому не советую работать там, не важно откуда вы, по договору работа с 8:00 до 21:00, в итоге час переработки, в трудовом договоре на обед выделено 40 минут, в реальности нельзя даже и 20 минут пообедать, пришёл не по форме? Штраф на тебя и администратора, зарплата никак не соответствует действительности, даже если ты вышёл за другого человека, хозяину сети магазинов наплевать на работников, главное, что приносят прибыль, мой вам совет, лучше сберечь нервы и деньги Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ объявлении указывают одну зп, а на деле они эту зп делят на пополам: на оклад и премию. То есть если указано 40 тысяч в объявлении, то не факт что Вам ее заплатят. Мне платили все хорошо и вовремя полгода, а потом началось " это не так сделала. за это с тебя списали». То есть по сути они сделали это законно, ведь премию они могут и не выдавать, потому что это поощрение за хорошую работу, а с оклада они не имеют права по закону списывать деньги, тем более в крупных суммах. У них есть список в котором указано из-за каких косяков с вас спишут премию и в каких количествах %. Есть и 100% лишение премии. Это на самом деле хорошо для работодателя. Если у них будут проблемы с деньгами, они спокойно могут найти у вас косяк (а там они его найдут и сделают вас виноватым) и спишут с вас 20к, ведь это была премия лично из рук директора оказывается, как мне однажды сказала начальница, она что-то типа заместителя директора. А работы там вообще немало, пахать и пахать, особенно по выходным. К работникам там относятся как к рабам, без преувеличений. Начальница постоянно орет и позволяет себе повышать голос. Сначала, когда... Далее →
-
✓ Преимуществанет. Далее →✗ НедостаткиУжасный магазин, никому не советую устраиваться туда работать. Во-первых, всегда не хватает сотрудников. Во-вторых, гора обязанностей, за которые вам НЕ доплачивают. В-третьих, не доставляют часы и нет обещанной заработной платы. Вы выполняете роль уборщицы, сотрудника торгового зала, продавца-кассира. Все недостачи списывают на Вас. Нанимать охранников — не нанимают, видимо, не выгодно. Никаких рамок, ничего не стоит. Огромные минусы после ревизии (30, 50, 70 т.р.) всё это будут вычитать у вас из заработной платы. Будьте готовы принимать лапшу на Ваши уши. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиДва месяца рассматривали мою кандидатуру, регулярно проверяя мое резюме на hh. Несколько раз переносили в последний момент собеседования.вопрос: зачем 4 собеседования на позицию, где нужно заказывать воду и карандаши? Ответа не дали. Собеседования не понравились, токсичное отношение, задают вопросы, ответы на которые и так полностью описаны в резюме. Пустая трата времени Далее →
-
✓ ПреимуществаТрансфер от дома до работы предоставляется работодателем. Питание бесплатное. Спецодежда качественная. Есть хорошие магазины на территории рабочего городка. У меня есть возможность (которой я пользуюсь сейчас) изучить уникальную технологию выделения и сжижения гелия. Коллектив инженеров и прорабов молодой, энергичный и весёлый. Далее →✗ НедостаткиКачество еды на 3-. При собеседовании обещали комнату на 2, но по приезду заселили на 8-х, а потом, когда освободилась комната — поселили на 3 человека. Спортзала нет (есть на улице турник, волейбольное, футбольные и баскетбольные поля). Бюрократия адская. Девушки в отделе кадров, бухгалтерии и прочих кабинетах высокомерные и постоянно говорят на повышенных тонах. Охранники просто «черти». Должностные инструкции не прописаны. Бизнес-процессы не прописаны. Кто за что отвечает нет ясности. Полный хаос. Большая текучка кадров. Зарплата у работяг 130 000 за вахту, у инженеров 140−150000. Затруднился определить это минус или плюс. Для меня минус. Далее →
-
-
Скажу так, работать там ужасно. Отсутствует наличие запчастей. Денег стараются плотить мало. Сплошная нервотрёпка. Заставляют работать и в обеденные перерывы и в перекуры. План гонят конский при том что должного обслуживания оборудования нет. По причине отсутствия рабочего персонала .Каждый год меняют директоров. Каждый приходит и начинает переделывать службы. А ещё ввели систему 5С. что только мешает работе .Так же ввели систему грэйдов .Вопросы по грэйдам полный маразм. Тех документации толком нет. Обучения по профессии вновь прибывших нет .Из за нехватки кадров ставят не опытных людей на линии. В следствии чего нет плана, а следовательно нет зп. Абсолютно не смотрят по чему был не сделан план, по причине людей или из-за поломок или отсутствия сырья. Далее →