Анапа 270 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Анапе с приличной зарплатой?
Бывшие сотрудники честно делятся как положительным (белый список), так и негативным опытом (черный список), что дает вам возможность избежать ошибок при выборе работодателя. Мы собрали отзывы, чтобы помочь вам лучше понять реальную ситуацию в различных компаниях в Анапе.
💲 Какая зарплата в Анапе?
Сотрудники указывают зарплаты от 15000 до 70000 рублей
Средняя зарплата 27 500 руб. в месяцЭто на 67% меньше средней зарплаты по стране
Сколько получают в АНАПЕ? Статистика зарплат →
Вы из АНАПЫ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Професии:
Отзывы (270)
-
Под давлением руководства ОТЭКО сотрудники вынуждены работать в смертельно опасных условиях от беспилотников, в то время как само руководство эвакуируется. Рабочие ставят под угрозу свою жизнь, чтобы сохранить рабочие места. Вопрос: почему ПСО бездействует? Где же Т. и С., которые ранее так рьяно отстаивали безопасность на производстве? Где их громкие лозунги с пеной у рта? Они увольняли ценных специалистов за то, что они не держатся за перила на лестнице, а теперь полная тишина и игнорирование работы под обстрелом. Где же наша доблестная, коррумпированная служба безопасности? Б., С., семейка Д., П., где вы??? Ваше единственное достижение — допросы рабочих на полиграфе! Ваша работа заключалась только в том, чтобы дискредитировать сотрудников, к которым вы испытывали личную неприязнь, вы намеренно искажали факты в отчетах для руководства, чтобы обеспечить себе незаслуженные премии. Что же вы, трусливые, позорные менты, затихли в своих кабинетиках? Не желаете ли понести ответственность за содеянное? Ваш начальник Т. с поджатым хвостом первый убежал, подставив всех вас! Далее →
-
Даю информацию о данном индивиде, чтобы вы знали, с кем имеете дело.Рожков О.Ю., дата рожд. 13.02.1967, более 3-х лет является должником в рамках исполнительного производства № 55508/22/23 023-ИП, по которому так и не выплатил сумму размером более 40 тыс. руб.Известны также и другие исполнительные производства, бывшие в отношении него.Зарегистрирован как «Индивидуальный предприниматель», ИНН: 230 100 566 355, ОГРН: 304 230 136 600 401 от 11.02.1997, окато: 3 403 000 000. Работа (-л,-ет) Анапа, Зелёная 1а.Место рождения: ПОС. Виноградный анапского района Краснодарского края.Поэтому когда вы обратитесь к данному «специалисту», знайте, что его работа ничего не гарантирует, поскольку указанное выше исполнительное производство как раз возникло из-за недостатков его работы. #Рожков_О.Ю.#ИсполнительноеПроизводство#Должник#НеисполнениеОбязательств#Долг#ВзысканиеДолга#СудебныеПриставы#ФССП#ИсполнительноеПроизводство#Неплательщик Далее →
-
На текущий момент в компании жуткий дефицит квалифицированных кадров. Под лозунгом «Вовлеченность» работодатель заставляет рабочих выполнять работу не по их должности и специальности. Механизм премирования непрозрачен, объём выполненной работы абсолютно не влияет на премиальную часть. Личная приязнь или неприязнь руководителя решает, кого премировать, а кого нет. Индексация з.п. отсутствует. Адский труд рабочих никак не поощряется, ценят только болтунов и лизоблюдов. Руководящий состав слаб и некомпетентен. Новоиспечённые руководители, которых продвинул г-н Т., обладают небольшим набором заученных умных фраз, а также нулевым уровнем профессиональных знаний и управленческого опыта. Компанию Отэко к трудоустройству не рекомендую. Далее →
-
Кошмар, что творится в Отэко.Не просто кошмар, а кошмарище. Массовое увольнение сотрудников, нарушение всех законов: трудового законодательства, человеческого и божьего. Для всех сотрудников внедряют KPI — устаревшая система, которая не работает в среде быстро меняющихся внешних условий. Все без исключения понимают, что внедрение происходит с единственной целью — не платить премию, так сказать, официальное мошенничество компании в адрес сотрудников. Уважение к руководству на нуле. Условия работы ужасные. Офисы в Отэко — это вонючие бараки, в которых даже находиться противно.Руководство по большей массе — это дибилы, которые не умеют планировать, ставить задачи, брать на себя ответственность и держать данное сотрудникам слово. Устраиваться в Отэко на работу 100% не стоит. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошие возможности для роста внутри подразделений. Регулярные обзоры зарплат. KPI реалистичные, привязаны к фактам. Есть компенсация мобильной связи и частично питания. Далее →✗ НедостаткиСамостоятельности в выборе ПО немного. Долгие согласования межотдельных задач. Периодически обновляют регламенты, нужно успевать следить. Далее →
-
Штрафы, штрафы с каждой з.п.! Недостачи на липовых ревизиях и никаких списаний за счет компании по сроковым, карусель из подработчиков, временщиков, неудачников. Служба безопасности — это хитрая тетенька, которую привезли из глубинки, отрабатывает преданно и яростно. Штрафы! Никакого соцпакета! Не советую эту сетку. Далее →
-
Низкие зп, руководство хамское, один из бывших кладовщиков А. служба безопасности — привезенная из глубинки — сидит, высматривает на камерах, за что штрафануть. Штрафы бесконечные, за все! Оспаривать нет смысла. Хотя штрафовать надо их самих: заставляют сотрудников повышать чек, навязывая товар, иначе штраф и никакая зп. Медосмотры вообще никто не проходит, сертификаты просрочены, в торговых залах сломанные гигрометры. Худшая сетка! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе рекомендую эту компанию Далее →✗ НедостаткиГлавная задача руководителей и отдела кадров выдвигать идеи по оптимизации и экономии. Конечно же, экономят на обмане сотрудников, придумывая грязные схемы. Чтобы не платить 13 зарплату, штат уборщиц переводили в клининговую компанию, а потом вернули обратно, тем самым обнулили их стаж работы в Отэко. Как это всё низко и мерзко, Отэко опустились ниже нижнего. Что там той зарплаты у уборщицы — копейки, отбирают последнее. Под оптимизацию попадают только рабочие профессии, а начальники, их замы и замы замов так и сидят. Люди надрываются, работая за десятерых, а им еще оформляют отпуска за свой счёт, но на работу всё равно должны приходить и работать бесплатно. Просто позор Отэко! Далее →
-
-
Кидают на зарплату. Пообещали одно, дали иное. Иногородним особенно. Далее →
-
✓ ПреимуществаСменные задания понятные, график стабильный. Техника в исправном состоянии, ППР по расписанию — простоев минимум. По безопасности все строго: СИЗ выдают вовремя, контроль и инструктажи регулярные. Премии завязаны на фактические показатели смены (ритмичность, отсутствие инцидентов), начисления прозрачные. Коллектив слаженный, бригадиры по делу, можно подмениться без конфликтов. Далее →✗ НедостаткиНа пике навигации иногда не хватает вспомогательной техники (тележек, удлинителей строп) в конкретный момент. В ветреную погоду на причале ощутимо продувает — пригодились бы дополнительные ветрозащиты. Далее →
-
💬2 комментария
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиПонятное дело, что я указал не свое имя, чтобы ни у кого не возникло проблем после моего комментария… В общем, это конченейшая компания с полудурками в руководстве. Тут прогрессирует до сих пор средневековое рабство! Попав работать в Летуаль (специально пишу с маленькой буквы, ибо не достойны), ты забудешь обо всем в этой жизни — здоровый крепкий сон, выходные, свободное время, семейные планы и все, что связано с полноценной жизнью нормального человека. Магазин открывается в 10.00, но ты обязана прийти к 9.00 натирать полки, расставлять товар и т. д. За этот час тебе никто ничего не заплатит. Так решило руководство. Зачем платить человеку за лишний час работы? Обосновывают тем, что вы все работаете в прекраснейшем магазине, где светло и тепло… ну, такой себе аргумент. В 10.00 открылись и полетели. Чтобы заработать копейки, тебе нужно продавать несколько категорий товара: от подходящего к сроку негодности до люксовых брендов, при этом выполняя тупые поручения руководства — регистрируя в приложении Летуаль как можно больше новых клиентов, слоняться по ТРЦ, раздавая какие-то беспонтовые листовки прохожим, при этом, всем путаясь в спецодежде на три размера больше... Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальная компания, платят стабильно, оформляют по правилам. Работа на звонках сама по себе не легкая, тут не исключение. База классическая холодная, плюс, что не надо разговаривать с негативщиками. Подробный скрипт удобный. Руководство не докапывается. В общем нормально. Ушла спустя полгода в другую компанию на оффлайн. Далее →✗ Недостаткив целом нет таких. Только по специфике работы оператором: не люблю холодную базу. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПонятные цели подразделений, есть обратная связь по результатам. Руководство доступно, можно обсудить задачи. Нормальная рабочая атмосфера без давления. Далее →✗ НедостаткиИнициативы проходят несколько уровней согласования. Корпоративные мероприятия нечастые. Для удалёнки возможностей мало — формат больше офисный. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ работаю в транспортной компании «Отеко» и хочу поделиться своим мнением о ней. Компания предлагает широкий спектр услуг по перевозке грузов и имеет опыт работы на международном рынке. Сервис на высоком уровне: менеджеры всегда готовы помочь с выбором оптимального решения для перевозки. Далее →✗ НедостаткиВ целом, я считаю, что компания является надёжным партнёром для перевозки грузов, но есть некоторые области, которые требуют улучшения. Далее →