Анапа 255 отзывов сотрудников без купюр

Обещают одно, на деле совсем другое. Оформления нет, зарплата не соответствует обещанной, выплачивают 50% а остальные деньги крутят в обороте, потом выводят недостачу. Далее →

Принцип начисление зарплаты изменили и теперь невозможно отследить за все ли тебе оплатили. Ставки снизили сильно и зп уменьшилась. Нужно сделать нормальные ставки и нормальный принцип начисления зп. Постоянная смена тарифов (за последние полгода их меняли раз 5!), это плохо сказывается как на знаниях сотрудников, так и на клиентов. Сделать нормальные тарифные планы с понятным принципом списания абонентской платы даже старушкам. Уменьшить количество тестов для сотрудников и количество проверок (их стало слишком много, а тесты так в течении недели по 2–3 теста выходят). Убрать никому не нужные скрипты, они только отпугивают покупателей, а если ты говоришь не по скрипту, то анкета тайного покупателя оказывается заваленной и ты лишаешься возможности получить дополнительную премию причем премии по матрице за анкету лишается весь салон (а это 30% от всей матрицы). Постоянная никому не нужная 100% смена ценников всех товаров в салоне в начале каждого месяца по прихоте ТМ. Не нужная, потому что когда происходит изменение цен, то ценники сразу выгружаются в 1С и их тут же меняют сотрудники. А есть ряд товаров, на которых цена не меняется по полгода. Это трата картриджа и бумаги, а так же времени сотрудников, которое они могут потратить на покупателей. Не коррекная часто информация... Далее →

Все дело в руководстве, Шалимова И.А. в городе Анапа является менеджером магазина до сих пор и зря! Этот человек не умеет управлять персоналом! Я будучи беременной просила выходной на мед.аборт был отказ и в день аборта работала как обычный сотрудник, несмотря на сильные боли в животе улыбалась покупателям синей улыбкой! Угрожала индивидуальными штрафами за невыполнения работы, которая была и так перевыполнена! Никогда не нравится чтобы ты не делала! Все не так и изображая уставшую и больную женщину делала по своему, за что нас могли оштрафовать! Ладно это все можно терпеть, но когда человек оставляет плохую характеристику уволившемуся по своему собственному желанию человека! Я до сих пор не могу никуда устроится изза того что я ей якобы не приятна. Хоть в лицо этот человек улыбается! Далее →

11 лет тяжелого труда за мизерную зарплату. Первые пару лет была премия по итогам года, потом такое понятие пропало вообще. Мы работали и не знали, что существует доплата за сверхурочные, работа в праздники, да и много еще за что. На ничего не доплачивали. Как и многие тут писали, ты и кассир и пекарь и уборщик туалета. Уборка территории, покраска, полив, ремонт — все мы. И не важно со смены ли ты. Тайный покупатель, это вообще отдельная тема! Без уборщицы, принимая бензовоз и чтоб еще слойки не сгорели и не дай Бог очередь собралась. С управляющей АЗК вообще не повезло. Такого унижения, как от нее у меня не было никогда, ни до, ни после. Уже 4 года, как уволилась. Вспоминаю, как страшный сон. Обидно, такой большой опыт работы, а понимаешь, что компания не дорожит своими сотрудниками! Работала, пока хватало терпения. Ушла — не жалею. Роснефть, как работодателя, не рекомендую! Посоветовала бы компании честных и добросовестных руководителей, думающих о работниках, а не о своих карманах. Которые не по наслышке бы знали, какой это не легкий труд. Достойную оплату. А то хорошо платить одному, который работает за троих, а то и за четверых. Далее →

По факту работы в Сети Перекресток в Анапе. Сотрудников туда принимают только на сезон, и с краевой пропиской! В зимой просто весят вакансии. Не тратьте время зря! Далее →

Расскажу вам о работе в ДОДО Пицца! Анапа [У.] 2В. Это не работа! А фигня для школьников! В не зависимости от вашего опыта вас будут обучать с нуля. Первые 2 недели стажировки оплата 75 р/ч. Смены не больше 8 часов. После сдачи экзамена 90 р/ч. Через 2 мес.110 р/ч//// Что вы там заработаете и на что??? Обещают 23−28 тыс. По факту 13−15 тыс. Вам придется делать там все! Мыть полы, туалеты, и теме- же руками готовить пиццу. Кроме того на смене запрещено курение, даже выйти из пиццерии нельзя) даже во время обеда! За курение увольнение без зарплаты сразу! Хоть сколько ты там отработал, вообще до звёзды!/// Если вам нравится работать за эти деньги, при этом мыть туалеты и собирать там бабские затычки на п..Ду! Тогда желаю удачи! Поэтому в эту тошниловку всегда требуется персонал! Рассказал все честно! Далее →

Задержки по зарплате в межсезонье до 3-х. Месяцев и увольнение сотрудников на основании личных обид. Это нормально для Волейграда! Если вы готовы ждать зарплату месяцами, у вас нет кредитов и семьи? Тогда вам по адресу; с. Витязево пр-т Южный 5. нужно быть на голову повернутым чтобы туда пойти работать! Далее →

Люди не тратьте свое время на работу в этом месте. Сотрудников увольняют по несколько человек в день. Главный врач М. Д. З. увольняет без опьяснения причины. Постоянная текучка кадров. Далее →

никогда, ни под каким предлогом не ходите в данное заведение. Хозяин -корейское быдло, который на дух не переносит русских (хотя живет в России), постоянно кичиться своим депутатским статусом. имя хозяину — любомир индекович ТЯН! не платит, а обещает горы. Приглянешься ему — будет насильно тащить в свои апартаменты, приставать, старый хрыч. Грубиян, может отрубить человека от еды, посадив в подвальную комнату для персонала. Налоги не платит, официально не оформляет Далее →

Если вы решили продать себя за 1 000/1 300 рублей, то вам стоит посетить снт «Мечта» по адресу: г. Анапа, пр. Пионерский, 25. Люди, одумайтесь, по вам плачет прокуратура, она просто рыдает: за античеловеческие условия труда, за систематическое невыполнение обязанностей со стороны руководства, за «комфортабельные» условия проживания. Происходит полное нарушение трудового законодательства: люди работают по 15 и более часов в сутки вместо положенного 8-ми часового рабочего дня (в итоге мы получаем ненормированный рабочий день, то есть при графике 6/1 и при количестве 390 ч в месяц мы не получаем дополнительную плату за переработку согласно ТК РФ  ), выполняют ряд других функций, не соответствующих должностным инструкциям (мытьё санитарных узлов, производственных помещений, столовой пищеблока кухонными работниками, etc.). Вы будете терпеть скотское отношение со стороны руководство (а именно неадекватное поведение со стороны заведующего производством [А.] [Т.] [Н.] и сестры-хозяйки [И.] [Н.] Дай бог этой «мясорубке» дальнейшего процветания на людских судьбах. Люди, желающие трудоустроиться в вышеуказанной компании, не продавайте себя в рабство «Мечте», не будьте мечтателями! Всего вам хорошего! Далее →