Армавир — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Их намного больше. Начинают звонить с самого утра. Дорога до офиса неудобная, все замело снегом, добираться сложно, а менеджеры телефон обрывают, если ты ровно в восемь утра не пришёл. Пришла около девяти утра, в половине. Место предположительно было бургеры, но вакансий должно было быть достаточно. Однако, предложили только бургеры. Предварительно списывалась с ними в ВК и спрашивала, что нужно взять с собой. Только личные вещи. Таков был ответ. Благо, я настояла на постельном. Объект расположен в МО Домодедово. До туда ходит только одна маршрутка, которую ждать аж почти час. А на улице, на минуточку, зима (!). Дождавшись маршрутки (цена 100 рублей, мало ли, вдруг пригодится), доехала примерно за час до общаги с учётом пробок. Даже час с лишним. Но и на этом сказочные приключения не закончились. Надо было ещё добраться до этого общежития через жд пути! Они ничем не огорожены, и там постоянно проезжают поезда. Далее, вам необходимо идти вдоль дороги, где не предусмотрено бордюров. То есть, вы идёте по трассе, а мимо вас едут машины! Вау! Квест пройден. Вы благополучно добрались до общежития. Мои поздравления. Теперь вам предстоит такой же путь до магазина и обратно, а ещё вы ежедневно будете проходить подобный марафон для того, чтобы доехать на работу! А это... Далее →

Пригласили на должность менеджера без поиска клиентов. Пришёл на собеседование, рассказали, что компания занимается обслуживанием пластиковых окон, искать никого не нужно, компания сама даёт адреса, уже предварительно позвонив им. Суть работы заключалась в выезде к клиенту, осмотре неисправностей и заключении с клиентом договора об обслуживании. Также предусмотрен испытательный срок, неделю (точно уже не могу сказать) и, естественно, никакого официального устройства, просто договор найма. Всё обсудили, сказали, что анкету куда-то там отправят, и выше стоящее начальство примет решение, и вам позвонят. Вечером этого же дня они приняли решение, и на следующий день я вышел на первый рабочий день. Точнее, на обучение. Меня и опытного сотрудника, моего наставника, определили ехать в соседний город. Мы сели в мою машину и отправились. Первый адрес: дверь открывает бабушка лет 78 (следующие адреса были тоже к пенсионерам). Мы заходим, и тут я понимаю, что у этой бабушки нет никаких проблем с окнами, а я сам того не зная стал мошенником. Мой так называемый наставник начинает откровенно придумывать на ходу, убеждает бабушку, что пластиковое окно у неё держится на одной пени и нужно его анкерить (завернуть один анкер в данной компании стоит 850 рублей)... Далее →

За отработанные три дня в качестве стажера не оплатили, загружали всем, чем можно и даже тем, что не входит в обязанности кассира. В итоге на работу не приняли. Смены по 12 часов. При графике 2/2 за 30 тр. Ощущение, что берут специально поюзать и не оплатить. Три дня отработала, в аттестации отказали, мол не успевала территориальный атестовать, мол езжай ещё и в свой выходной непонятно куда. Итог: юридически вы не защищены никак, в холоде и холодной воде проколбаситесь, мало того, что за копейки, так вам и их не заплатят. Не рекомендую. Далее →

Заставят делать работу, о которой не заявлено в вакансии. На должность педагога нужен человек, выполняющий обязанности воспитателя и нянечки. Камеры и постоянные необоснованные претензии родителей. Проблемы ребёнка замалчиваются, лишь бы угодить родителям. Оттягивают с оформлением, впоследствие находят предлог, чтобы попрощаться. Все делается на камеру, лишь бы родители платили. Не советую. Далее →

Ужасная организация! Отношение к сотрудникам оставляет желать лучшего, в особенности к врачам и операторам. Начальство позволяет себе хамить, укорять в чем-либо, не важно вообще что у тебя есть личная жизнь помимо 23 смен в месяц. [Л.] Анна (старшая над операторами) может поставить доп.смены и даже не предупредить об этом, не говоря уже о том чтобы по-человечески позвонить и узнать сможешь ли ты вообще выйти на следующий день и отработать с 7:00 до 23:00(16 часов) Уважения никакого! При конфликтных ситуациях в коллективе, разговор короткий «Иди пиши заявление по собственному» В итоге даже опытные операторы увольняются, а набирают новых с нуля, тем самым происходит вечный конвеер сотрудников. В этом случае страдают врачи, из-за того что в смены выпускают не готовых операторов, стабильно задержки на 2 часа в течение всего дня. Страдают бедные администраторы, т.к у них сидит целый холл пациентов, и нужно каждому объяснить почему они записаны в то время когда им было удобно, а в итоге их берут на исследование спустя 2, 5 часа. Многие устраивают скандал, кто-то просто уходит не дожидаясь своего исследования. «Перерыв на обед или в туалет» такого понятия не существует. Постоянные... Далее →

Фирмочка ООО Промстроймонтаж, гендиректор сейчас [П.] [В.] [Е.] со строительством ни как не связана, просто считает деньги! Ее муж [А.] [П.] занимается подбором персонала, так же вешает лапшу на уши, обещает хорошую зарплату, но по факту с сентября 2018, кроме смешной официальной не видели, так ещё и жили в другом городе за свой счёт…Люди не  при каких обстоятельствах не устраивайтесь к ним, не строит тратить своё время на таких людей Далее →

Нарушения сроков выдачи трудовой книжки и выплаты зарплаты. Подробнее →

Нарушение индексации заработной платы в связи с ростом потребительских цен. Подробнее →

недостаточная индексация заработной платы согласно Трудовому кодексу Подробнее →

Нарушение сроков и порядка выплаты заработной платы работникам. Подробнее →