Архангельск — глазами сотрудников. Что пишут в 995 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Архангельске?
Вы из АРХАНГЕЛЬСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (995)
-
✓ ПреимуществаСтавка в час. Далее →✗ НедостаткиВы самозанятый, а значит, не человек. Переработки и идиотизм: доплата за заказ от 10 кг, но когда берешь две точки маршрута и вес 17 кг, никто не доплатит. Да и дебилы, что придумали доставлять 5 л воды, убейтесь. Господа, лучше ищите альтернативу. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЯ их не нашел, может у вас получится… Далее →✗ НедостаткиНе тратьте своё время на работу в Инфинити промо. Там больше внимания уделяется не продвижению сайтов и их оптимизации, а претензионной работе с обманутыми клиентами, потому что их огромное количество. Им скорее нужны юристы или просто люди на побегушках, чем профессионалы в сфере SEO или IT. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата приходила без приключений во время. Далее →✗ НедостаткиНедостатки сплошные. График типа по 8 часов. Вранье. В месяц надо было отработать 192 часа, а это не будет оклада, если меньше. Премия как им там вздумается, потому что план был сделан так, чтоб его никогда не сделать. Выполняешь обязанности грузчика, уборщицы, продавца + обслужить так покупателя, как будто в бутике, кассир, выставить товар или переставить, если меняется сезон; оформить акции. Уговорить (заставить) покупателя на рассрочку, а если ее не будет, то считайте вынос мозга директору магазина. Можно писать много еще. А больше мне нравилось, что директор магазина в выходной или ночью пишет в группе, звонит и решает рабочие вопросы. А у более высшего начальства выходной. Круто. Итог: все, что написано раньше, по поводу обязанностей в это время в магазине: 1 кассир, он так же должен продать украшение серебро, 1 продавец не маленький зал, 1 администратор бегущий, пытаясь помочь то в зале, то на кассе, директор магазина помогал нам везде и делал свои документы, и договаривались с высшим начальством о их тараканах. А еще они любят разваливать коллектив, а потом считают, что вот сейчас все хорошо. Полный бардак. Правильно говорят, все гниет с головы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли ты увлекаешься фотографией то эта работа тебе подойдет. Скользящий график, что очень удобно. При первом собеседовании спрашивают где живете, и стараются подобрать магазин удобный к дому. Есть карьерный рост, можно прийти работать консультантом, но никто не мешает потом перейти на должность дизайнера. Дадут тестовое задание и в путь. На моей памяти таких случаев не мало. По началу работа интересная, но потом превращается в рутину, и вот тут надо либо попробовать себя в другом направлении, что возможно в данной компании, либо конечно менять работу. Далее →✗ НедостаткиМинусы: т.к. работа с людьми, то, конечно, нужна стрессоустойчивость. Не всегда клиенты приходят адекватные, и, т.к. компания позиционирует себя сверх клиентоориентированной, то приходится, конечно, многое терпеть от клиентов, и идти на встречу, и удовлетворять почти любые капризы. Да и работа по 12 часов достаточно тяжелая. Жаль, что нет определенного времени на обед, поэтому иногда можно пойти и в 6 вечера пообедать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме хорошего коллектива и хорошего начальника отделения ни чего нет. Далее →✗ НедостаткиПостоянные переработки по часам (график ненормированный), за которые недоплачивали и даже выходные не давали. Хамское отношение со стороны клиентов. Так что если не хотите лишние часы перерабатывать и не слушать в свой адрес мат со стороны клиентов, не суйтесь лучше на Почту.. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиДоговорились о работе, приехал в оговоренный срок, куратор сказал, что сегодня много курьеров, обещал позвонить вечером или завтра и сказать, когда выходить. Вот жду его звонка уже 2-ю неделю. Я сам русский с московской пропиской. Там, видимо, таких не ценят, стоят у склада толпы мигрантов, на самом складе ситуация аналогичная. В объявлении обещают от 35 заказов стабильно, фактически это неправда. В общем, настоятельно рекомендую эту помойную контору обходить стороной, работа для рабов мигрантов или тех, кто себя не уважает. Далее →
-
✓ ПреимуществаМестами попадаются весёлые сотрудники (если честно не понимаю почему они вообще ещё работают тут) Далее →✗ НедостаткиПооработала год назад в Фотокопире около 2−3 месяцев. Первые пару недель был просто восторг! Мне наобещали крутые офисы, офигенный график, з/п не ниже 40 тысяч и всё такое. По итогу. Обучение — за ваш счёт, причем несколько раз обучающий персонал вообще опаздывал на 1−2 часа. То есть неделю вы просто катаетесь туда-сюда ровно за 0 рублей 0 копеек. Потом сдаёте экзамен, и начинается стажировка, которая оценивается, внимание, как тысяча рублей в день. Отработав так около недели, вы сдаёте ещё один экзамен, и дальше вас ставят основным сотрудником. Ликуйте: теперь ваш рабочий день оценивается как 1000−1200 р/день плюс процент выручки. Что по итогу? Сейчас у них на hh.ru висит вакансия с зп от 50 тысяч, и это очень смешно :) потому что за свой первый месяц работы, где я по куче дней подряд стажировалась и работала, мне заплатили 10 тысяч. Потом — от 15, самая большая моя зп была — 29 тысяч рублей :) Зп часто была с задержками. Последней каплей, после которой я уволилась, была ситуация, когда зп задержали на 4 дня, я позвонила администраторке и спросила, где можно забрать,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро. Далее →✗ НедостаткиНе понимаю, откуда взялись положительные отзывы. Там сотрудники вообще не задерживаются. Все начинается с собеседования, говорят одно, а по факту совсем другое выходит. Коллектив какой и есть, то все друг другу готовы перегрызть глотки. В самом помещении очень холодно, обучения нет, вопросы задавать нельзя, всю информацию нужно находить самому, есть штрафы, тебе о них не говорят, даже если ты спрашиваешь, врут в лицо. Остались только неприятные впечатления. Да и качество товара оставляет желать лучшего, и цены выше рынка. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМного обещает Далее →✗ НедостаткиИнтернет-магазин БигАрми. На собеседование приглашают абсолютно всех, не важно, есть опыт работы или нет. Само собеседование проводит директор [А.], длится оно максимум 5 минут. Вам говорят о стажировке, которая длится 2−4 дня (весь рабочий день, с 9:00 до 19:00), стажировка оплачивается, в дальнейшем испытательный срок 2 месяца с з/п 500−600 и после уже полноценная работа с з/п от 600 руб. В итоге, отработав 2 дня стажировки, директор [А.] уезжает днем из магазина и не возвращается. Соответственно, никто мне НЕ заплатил и не сказал, выходить в дальнейшем на стажировку вообще или нет. Будьте готовы к тому, что на стажировке даже и близко вас никто не будет обучать. Будете просто сидеть на складе и паковать посылки. Даже не пытайтесь что-то сами понять или в чем-то разобраться, поскольку за стажировку никто платить вам не будет. В магазине половина сотрудников работает без вообще какого-либо оформления. Людей набирают на испытательный срок, платят 400 руб вместо обещанных 500−600 и после двух месяцев увольняют. Повезет, если вообще испытательный срок оплатят. После стажировки, как я не пыталась выпросить у [А.] выплатить мне деньги на стажировку (сумму точную не знаю,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНа уч. Крутом кормили нормально. Везде бы так. Поварам респект. В остальном на 3-ку. Далее →✗ НедостаткиВ этом сезоне за 2021 год кинули по зарплате всех. Люди выехали в октябре. Уже середина ноября, бабок по сей день не дали. Не советую туда идти работать. Авансы капали. Но основной зарплаты от 70 до 100 т.р. в месяц не доплатили. Обещали от 120 до 140. Вот и думайте. Стоит ли с ними работать. Совести у людей нет просто. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕлейный директор Далее →✗ НедостаткиОчень непорядочный скользкий директор. Гоняет людей, «передаёт дела» по полдня, оформлен приказ о приёме, в выходной день пишет, что уже не надо. Такие трюки он многократно проделывал и с другими кандидатами. Оформить человека и продолжать искать других, это говорит о его полнейшей неадекватности. Не ходите к такому. Не тратьте время на такого типа. Далее →
-
✓ Преимущества1. Средний оклад по рынку. 2. Удаленная работа в период усугубления ситуации с ковидом. 3. Лояльность руководства при необходимости отпроситься к врачу/по делам. 4. Хороший дружный коллектив. Никаких змеиных клубов, нет сплетен. Далее →✗ Недостатки1. Проектов нет. От слова совсем. Нет распределения по рынкам/клиентам/продукту. Можно прорабатывать клиента, но потом заявка от этого клиента на общую почту прилетит в работу другому менеджеру. 2. Руководство, откровенно говоря, бездельничает. Так называемый директор по развитию проводит [censored] (повторяющиеся из года в год) и подкручивает статистику из базы, чтобы создать видимость работы. Развития у компании нет никакого, ни по привлечению новых клиентов, ни по привлечению новых брендов/развитию новых направлений. В целом, вся эта атмосфера раздолбайства не мотивирует менеджеров работать. Поэтому кто-то просто сидит в телефончике весь день, кто-то приходит в 11 на работу. 3. Собственно, о мотивации: компания не выполняет план, и, соответственно, кроме оклада вы ничего не увидите. Если посмотреть общедоступную статистику, вы увидите, что компания прибыль не получает. 4. Социального пакета нет. Далее →
-
✓ Преимуществасклад на варшавке, адекватное руководство площадки.зарплата во время Далее →✗ Недостаткизарплата, 200 в час, (комплектовщик) чистыми на руки, полное отсутствие условий, холодные склады, нет горячей воды, грязная столовая, раздевалка — гвоздь в стене (бытовка в ней человек 20) сушить одежду негде. что б заработать 60 000 нужно работать по 13 часов + все субботы (сами считайте 200 в час) на всех складах нехватка сотрудников 50% то есть работать (работы много) будете за двоих-троих, никто вам за это ни копейки не даст. а вот за работу спросят .. Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиМасса. Одним словом, дельцы с Москвы рубят деньги, не вкладывая в производство. Да, ясно почему. Весь бизнес в России — хапать и ломать, не вкладываясь. Деньги идут и отлично, самое главное — вывести их в Европу. Техники нет, белазы 90 г вот-вот развалятся, про экскаваторы вообще промолчу — день работаю, два дня ремонтируются. Все работает благодаря работягам, которые хоть как-то хотят зарабатывать. На таким отношениям им просто бьют по рукам. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота в МФЦ не сложная. Далее →✗ НедостаткиДеньги не платят, скажут штраф за что-нибудь. Если будете сами увольняться, точно деньги не ждите, можете не затруднять себя ездить в Реутов. Сидит там старшая лахудра с черной шевелюрой, пробы ставить некуда. Берет голосом, сразу начинает орать. Такая б…ь. Мужики все под ней, а она считает, что у неё крыша крепкая и ее не подвинут. . Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив, который быстро соображает, что оттуда надо увольняться Далее →✗ НедостаткиПерспектива 24-Ижевск — отвратительное место, никому не рекомендую там работать. На собеседовании обещают золотые горы, а по факту «переобуваются». Сотрудников обманывают с зарплатой, мотивируя это отсутствием денег в компании и низкой квалификацией самих сотрудников. Обещают золотые горы, а в итоге даже воду в кулер покупать приходилось самим. Условия труда в порядке, согласно нормам законодательства, приведены не были (не знаю, как сейчас). «Руководитель» говорит, что компания только-только открылась, но по факту они работают с апреля 2021 года и все на старте. Про заключение трудового договора — отдельная история. Работодатель «бегал» от меня почти две недели после обещанного срока его заключения, после чего заявил о том, что зарплата будет ниже обещанного изначально. Ну, и вишенка на торте — реакция бывшего «руководителя» на плохой отзыв. Начались звонки и намёки на обращение в суд за отзыв. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиHR [В.] Пахомова присылает приглашение на собеседование Финансовый директор/Генеральный директор, просит отписаться на почту в случае согласия пройти интервью. После отправленного согласия не отвечает. Ищут финансиста за спиной нынешнего финансового директора, которого по каким-то причинам собираются слить, так как данной вакансии в открытом доступе в описании вакансии нет. Некорректно описана вакансия. [В.] Если вы ищите финансиста, который будет числиться генеральным директором, то корректно описывайте функционал и опыт соискателя, а не смешивайте все в кучу. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет преимуществ Далее →✗ НедостаткиПриехал первый день в общаге, клоповник, много чего нельзя делать, в 23:00 отбой! Работа заключается в следующем: работа на складе комплектовщик, от выработки в среднем 600 пик, склад огромный, многие работники недовольны данной компанией. Бригадир [Д.] приходит и дрючит всех, типо почему так мало пиков. В кратце, я не советую данную компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаПосмотрите внимательно и проанализируйте рекламные ролики Шерифа. Рекламная компания Шерифа отличается агрессией, иногда, неадекватной жестокостью! Задумайтесь, все ли в порядке с психикой у руководства Шерифа? Хотите сотрудничества с компанией, во главе которой стоит психопат с признаками маниакальности? Далее →✗ Недостатки- [ ] Хотите сотрудничать с аферистами? Хотите партнерство с [Д.] [С.], идущим по трупам? Несколько лет назад с целью недобросовестной конкуренции Стрижов зарегистрировал компанию «Спрут», чтобы воровать объекты охранной корпорации «Спрут». Вы просто определитесь, хотите ли вы партнерство с мошенниками?. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Далее →✗ НедостаткиПоработал в данной компании. Слава богу, уволился. Зарплата белая, неплохая система аналитики и продаж. Но заработать как специалисту по продажам не дадут. Совет собственникам бизнеса: 1. Заменяйте весь состав сотрудников в представительствах г. Санкт-Петербург, Краснодар, Москва, Екатеринбург. Заменяйте рядовых менеджеров по продажам от 3 до 6 месяцев, максимум год. Директоров представительств заменяйте через полтора года. Топ-менеджеров максимум через два года, также тех, кто занимается отгрузочными документами и самой отгрузкой. Потому что все клиенты поделены и попилены. Но самое главное у компании «Глобал Инсулэйтор Групп» от 100% клиентов прямых — ген. подрядчиков, субподрядчиков по факту всего лишь на данный момент 12% и. Конечно, все кандидатуры, которые предлагаются как менеджеры по продажам — это 90% «сотрудники», которые изначально будут работать в том числе и на конкурентов — ТАИЗ, ТЭМЗ, ТЗВА, ЛАИЗ, ЗИФ, Форэнерготрейд. Менять нужно сразу всю команду, если это представительство, только так станет понятна картина в зоне действия представительства. И не забывайте, что сразу будет оказываться воздействие на новую команду, шантаж, подкуп, какие-то интриги или подставы с чем угодно и как угодно. Если этот вопрос не решите в ближайшее... Далее →
