Архангельск — глазами сотрудников. Что пишут в 1059 отзывах?

Белая зп, официальное трудоустройство Далее →

С момента открытия магазина, а это было в феврале 2021 года, все пошло не так. Высшему руководству просто [censored] на то, как будут работать сотрудники, которых даже не обучили. Ни замы, ни директор магазина ничего не знали, помощи никакой. Магазин сразу же превратился в помойку. Требования нереальные, стоишь на кассе как проклятый по 12 часов вместо 8 часов. Сидеть нельзя, вечно недовольные мамочки, которые орут на тебя на этой кассе, из-за того что-то цена не такая, то дайте мне кассира еще, а где его взять, если магазин открыли, набрали людей, не обучив, бросили, и все высшее руководство уехало. А ну да, оставили нам пару «опытных сотрудников» из других городов. Вот только те, только и делали, что каждые 30 минут бегали — то курить, то чай пить. На вопросы просто игнорировали. Как итог понятен: сотрудники начали увольняться, не желая постоянно слышать унижения и ишачить с переработками. На минуточку переработки не оплачиваются. Что говорить о простых сотрудниках, если даже директор просто сбежала и открестилась от такой работы. Обещали, что будет лучше, сейчас придет опытный директор, она обучалась у ту. Но как все мы знаем, обещания чаще всего бывают пусты, так... Далее →

Их нет Далее →

1. Начнем с начала — это проход. На проходной вас ждет досмотр с выворачиванием ваших сумок и пакетов вне зависимости от того, работаете вы в офисе или на производстве — на входе и выходе, напоминает тюрьму. 2. Отдельная история — это служебный автобус, т.к. территория завода большая, то тут ходит развозка, в которую утром пытаются забиться сотрудники нескольких предприятий (автобусы одни на всех), и вот вас трамбуют в этот автобус, в который еще заходят в грязной, рабочей спецовке на перевес с сумкой инструментов рабочие. И если вы прошли проходную в 8:50, считайте, вы опоздали на работу. Вам, конечно, на собеседовании расскажут, что можно и пешочком пройтись, но лета у нас 4 месяца, а в дождь и слякоть топать 20 минут — такое себе удовольствие. 3. На собеседовании вам расскажут о бесплатном медицинском центре, но на практике с чем вы не столкнетесь, там вам врачи скажут: «а в вниира самая жадная из всех заводов, и эту процедуру она не оплачивает, вот если бы вы работали в Обуховском заводе, то да, а вы из вниира, поэтому идите лесом». 4. В столовой льготных цен нет! Есть один комплексный обед (который очень скудный), а по цене он как в любой другой коммерческой столовке. 5. Про... Далее →

НЕТ! Будете читать отзыв? Прошу Вас! Крик души. НЕ ИДИТЕ В ЭТУ компанию машеников. Далее →

Привет всем людям или сотрудникам компаний, в которой работают в компании р.о.с. ДолгЪ. Пишу правду о компании. [С.] нет. Работодатели в курсе. Они оповещены. Проработал в этой компании примерно 9−10 месяцев. Считай, я потерял это время, проработав в этой компании. Пишу сразу: как ты не работал! Будешь получать только оклад. За все время я выходил на премию в этой компании три раза. Как? Выходил оплачиваемыми в доп. на работу или когда бывали банковские долги по Хоум кредиту, ну и как Москва любит давать сотруднику (пожевать кость), выходишь на Кипиай. Все больше тебе ничего не платят. Но! Странно то, что бухгалтер у них работает. Она вообще считать не умеет. Она старается по зарплате, как [censored], обмануть. Если сотрудник сразу не научится рассчитывать заработную плату, то бухгалтер у них все время не только по з.п., но и по премиям старается обмануть денежными средствами. Так же компания оплачивает за использование компьютера и интернета грязными в размере 100 рублей. Я уволился с компании 22.09.2021 года и предоставил им больничный лист с 10.09.2021 года по 27.09.2021 года. Оплатили за весь больничный лист 1113 рублей 20 коп.... Далее →

Прекрасный коллектив, добрых и очень отзывчивых людей. Помогут советом и никогда не бросят в беде. Обучат и разжуют всю информацию . Зарплату выплачиваю вовремя, что официальную, что черную. Хотя это сложно отнести в достоинства, ведь работодатель и так должен в срок выплачивать и без задержек. Далее →

Некомпетентное руководство. Руководство, которое никогда не прислушивается к просьбам сотрудников, уже очень много лет не поднимает размер зарплаты. Очень много руководителей. Одни просто сплошные руководители, одни начальники департаментов. Которые на деле полный ноль. У кормушки сидит г-жа [П.], которая вышла из грязи в князи. А ей прислуживают айти отдел, маркетинг, коллцентр и г-н Ж. (чем он занимается, не знает никто — темный кардинал), которые также сидят в шоколаде. Все очень привилегированные ребята, которые позволяют общение матом и постоянное перекладывание работы на другого. г-жа [Б.], царица отдела закупок, никогда от нее не дождетесь доброго слова или помощи в работе, любительница нахамить, нагрубить и отбрыкаться от любой просьбы — это у нее в порядке вещей. Компания занимается доставкой цветов. За качеством цветов не следят. Цветы приезжают уже тухлые, либо гнилые, либо не дозревшие. А потом эти же цветы идут в букеты. Компания маленькая, а концентрация злых, некомпетентных людей зашкаливает. Никаких компенсаций (питание, фитнес, транспорт) Никакого ДМС. Инициатива наказуема. Компания находится рядом с кладбищем, и ходят легенды, вот почему цветы так быстро вянут. От метро 20 минут пешком, это совсем не близко. Можно на трамвае добраться (можно на оленях) и пешочком. Руководство... Далее →

Белая зп вроде бы Далее →

Работала в конце 2016 года. График чудовищный, 5 через 2 с плавающими выходными по 10 часов на ногах. Сидеть нельзя вообще, выйти покурить нельзя, стой охраняй одежду, даже если в зале никого. Приходила домой, ноги отваливались. Зарплата была 100 в час, плюс обещали премии, но за 3 отработанных месяца ни разу премию не видела! Наоборот вычитали деньги из-за того что воруют посетители, камер нет. Нарушение трудового кодекса, у нас на севере вообще трудовая неделя должна быть для женщин 36 часов, а у меня получалось 50! Директор магазина была адекватным человеком, но это не умоляет всех других минусов. Никому не советую работать с таким графиком в этой компании. Далее →

После работы в этой организации начинаешь ценить свое время. Далее →

Работал на должности «Начальник ПТО» в 2021 г. в фирме с серой зарплатой, которую по окончании работы мне и еще некоторым людям так и не выплатили. При работе ощутил всю прелесть абсолютного непонимания, кто и за что должен отвечать. Система управления — «пожар в психбольнице для буйных» — не успеваешь одно закончить, бросай все, беги в другую сторону. За все, кроме строительства и бухгалтерии, отвечает отдел ПТО (хотя и это под вопросом) на 8 новых объектов (140 систем) 2 инженера. Подготовка ИРД, ИД, прохождение экспертизы, исправление проектов, защита объемов работ, которые просто не успеваешь просматривать, проверка закупаемых не по проекту материалов — это все работа ПТО. Прораб заказал то, что попросили подрядчики, а соответствует оно проекту или нет — не его дело. Обоснование бригадам перерасхода материалов, проверка качества выполненных бригадами работ, контроль оплат бригадам, контроль оплат в фин. эконом отделе Заказчика — за все отвечает ПТО, причем прорабов больше, чем ПТОшников вместе со сметчиками. Телефон разрывается от звонков бригадиров и непонятных людей с вопросом «когда мне деньги поступят». Ни один подрядчик не знает, как делать исполнительную документацию, даже счета на оплату делают с постоянными... Далее →

Нет Далее →

Сплошная надуриловка. Обещают золотые горы, в итоге платят копейки за целый день на ногах. Говорят, что девочки у нас и по 40 000 получают, но при разговоре с девочками выясняется, что никто особо больше 20 000 никогда не видел, хотя некоторые работают долго, но таковых единицы, ибо постоянная текучка кадров. Постоянно всплывают нововведения от руководства, от которых хоть на стену лезь. Есть шанс проработать несколько дней бесплатно, если руководство посчитает, что филиал заработал мало выручки. Совершенно не учитывается ни сезонность, ни какие другие факторы. Могут бросать из филиала на филиал. Коллектив тоже оставляет желать лучшего, все мнят себя богами и обсуждают друг друга за спиной. При увольнении обдерут как липку, причем за что никто и не скажет. Ещё и скажут, что ты очень нехороший человек, раз решил уволиться, подставил коллег. Далее →

На самом деле, мне сама суть работы нравится, общаешься с клиентами, советуешь, довольно интересно, правда. Но Далее →

Тебя просят открыть точку в твой выходной, т.е. тебе в свой выходной надо вставать в 7−8 утра и ехать открывать точку, потому что больше некому, а директору впадлу так рано ехать. Переработки каждый день минимум по часу (они, конечно, типо оплачиваются, но копейками). Если ты один на точке (а у меня это 5 дней в неделю), то ты не имеешь право уйти покушать, тебе говорят сбегать в магазин и кушать внутри, не закрывая точку, потому что приходят клиенты (товарооборот) и приезжают курьеры (прием-передача грузовых мест). Существует так называемый час на перекуры (это просто лишний час, за который вам не платят, и, даже если вы заядлый курильщик, вы этот час никогда в жизни не истратите). Зарплата приходит, но приходит в мизерном размере, потому что всегда рисуют штрафы, за что и почему никто никогда не ответит. Вы обязаны каждый день приезжать ± за час до открытия, т.к. надо встать на смену, выставить телефоны, посчитать кассу и т.д. И уходить вы будете соответственно на час позже, потому что надо помыть полы, убрать телефоны, произвести в программе несколько операций, чтобы закрыться. Эти часы, соответственно, вам никто оплачивать не собирается… Это еще не все, но уже из этих... Далее →

Нет Далее →

Работала в этом горе-заведении. Скажу так, тупее и нахальнее начальства не видела. Поощряют [censored] и стукачей, например, Э. Н. …ну кто его не знает? Нормальных сотрудников унижают, штрафуют, кидают на зарплату. Когда спрашиваешь управляющего, в чем дело, он грубит, переходит на личности, в крайнем случае падает на дурака. Далее →