Архангельск — глазами сотрудников. Что пишут в 1059 отзывах?
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Архангельске?
Вы из АРХАНГЕЛЬСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1059)
-
✓ ПреимуществаКроме белой зп более нет Далее →✗ НедостаткиОч много всего. 1. Оборудование уставшее, работает пока работает, встало, ура ремонт, а если шевелиться, то работай как хочешь, и всем фиолетово, что не можешь выполнить установленную норму. 2 грязь кругом, тут же варят, тут же красят, вентиляция для красоты стоит, вообще не справляется, но денег Москва вложила, и все должны радоваться. 3. СИЗ то есть, то нет, элементарно перчатки ХБ можно по 2 месяца ждать. 4. Планирование работ вообще отдельная тема, начало месяца все на лайте, никто ничего толком не делает, а потом понеслось, пятилетка за 3 дня, с учетом отсутствия обеспечения и постоянным ростом аппетита. Организация труда, [censored] Требует директор производства, а платят кадры, и еще надо доказать, что работал по поручению вышестоящего руководства, а не спал за деньги. 5. Постоянно лезет Москва и Тюмень, в лице завхоза, но на должности первого зама гендиректора по производству (%удалено% редкостное, не воспитания, не ума) сами вставляют палки в колеса и сами же требуют ускориться. 6. Некомпетентность ИТР. Реально набрали по объявлению, чем выше ранг, тем тупее. Сидят на зарплатах, пока сидят, вопросы вообще не решают, прикрываются внутренними положениями и инструкциями. 7. ЗП не индексируют, ЗП низкие.... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли у вас мало знаний, то вам сюда, возьмут с радостью, не знаешь ни чего, то научат. Далее →✗ НедостаткиЕсли вам нужны деньги, за которые вы пришли работать, то вам надо бежать отсюда… Единственное во всём, что есть хорошее, коллектив, который готов тебе помочь, сами сидят в таком же положении и прекрасно знают всё. Первую з.п. получил спустя 4 месяца работы, будете жить на авансе в 11 000 и занимать, причём это постоянно происходит. Любят рассказывать сказки про завтра. Особенно понравилось, что руководит тот, кто бухает на работе, потом тебя же начинает учить, как надо работать. После увольнения будьте готовы, что денег нет, расчёт не получите, а когда будет, никто не скажет. В итоге советую обращаться в трудовую инспекцию или прокуратуру, по-другому не понимают и не хотят понимать. Если дочитали, то подумайте хорошо, прежде чем делать шаг на встречу хендзу. Далее →
-
✓ ПреимуществаПри собеседовании обещают золотые горы. Уровень зарплаты, как мне сказали, выше среднего по городу. Оформили быстро. Далее →✗ НедостаткиОбучением толком никто не занимался. Сказали выписать марки производителей и посмотреть в интернете общую информацию. Может, было бы лучше организовать какое-то обучение, потому что работа заключается в консультировании покупателей (и з.п. зависит от продаж), и по факту ты не можешь ни людям ничем помочь, ни заработать, пока не владеешь информацией о товаре. Продуманная и систематизированная система обучения могла бы помочь новичкам быстрее вникнуть, начать продавать, делать выручку отделу, создавать у покупателей впечатление, что с ними работают специалисты, и в конце концов начать самим зарабатывать, тк з.п. зависит от личных продаж. Мне же, когда я спросила, как отвечать на вопросы покупателей, сказали: «Отвечай, что хочешь, главное, говори уверенно, не важно, правда это или нет…» Из личного: обещали подарок ребёнку на Новый год, но ничего так и не дали… Форма не выдают: сказали купить белую футболку и перед Новым годом выдали увеличенный аванс, чтобы мы купили синие джинсы и белые кеды для работы (как будто перед Новым годом других расходов нет)). Соответственно, после нг зарплата была меньше. На праздники нам от организации дарили просроченные тестеры, правда, разрешали выбрать. Далее →
-
✓ ПреимуществаКормят нормально, 3 раза в день Далее →✗ НедостаткиДобрый день. Оставляю свой отзыв о компании ООО ПО Трансгаз. С мая 2021 года я работаю на участке Бованенковское месторождение (Ямал). Задержка зарплаты огромная, я даже не думал, что еще в России такое существует. Сегодня 15 июля, выплата ЗП была один раз 25 июня 2021 года, и все! Кормят завтраками, а воз и ныне там. Не рекомендую эту компанию для трудоустройства. Поверьте мне, ребята, не ведитесь, как я. Я читал отзывы, но думал, что мало ли, один недовольный на тысячу человек оставил такой отрицательный отзыв, а сейчас на себе все это ощутил.. Далее →
-
Иногородние. Не приезжайте туда работать, поберегите свои деньги и нервы. Зарплата ваша складывается из премии, а это сразу делите на 2. Обещают вам 60? Значит, зп ваша 30к. За остальную часть вам надо крутиться как белка в колесе. Вас постоянно будут лишать премии за любую мелочь (не мытые тарелки, неопрятный внешний вид и т.д. и т.п. бред). Далее руководство — это ваши боги, и выполнять указания (даже тупые, спорить нельзя!) обязательно, иначе лишение премии. Далее вы полностью материально ответственный, и за каждую царапинку будете платить вы! (Читайте внимательно, что вы подписываете.) Вы попали в армию, но армия даже лучше (там хоть есть отбой и есть сон), забудьте о сне в УЛК, забудьте о своем здоровье (начальству похрен на ваше здоровье и что вы не можете выйти на работу, берете больничный больше недели? — увольнение или лишение премии). Коллектив вас будет засаживать постоянно перед руководством. (Ибо засадив ближнего, получишь премию!) Об отпуске забудьте, так как в отделе кадров вам так и скажут напрямую и в открытую: «в ближайшие 5 лет забудьте об отпуске». Почему? Да просто потому что заменить вас некому, люди бегут оттуда. Посмотрите на вакансии! Они там... Далее →💬2 комментария
-
Лично я столкнулась со многими трудностями. Если у Вас есть навыки убеждения, хорошая разговорная речь, чувствуете себя продавцом века — работа для Вас. Спустя лишь год я осознала, что это работа не для меня. Поясню почему. Во-первых, планы продаж. Ты можешь работать в полную силу, но с тебя постоянно будут требовать больше, причём не того, что нужно тебе. Во-вторых, график работы. Ужасный. Ты будешь работать во все праздничные и нерабочие дни, все выходные. Тебя могут кинуть на другую точку, не спросив тебя об этом. Тебе обязательно поставят задачу выполнения сверх плана, которую тебе не оплатят. Так же мне задержали оплату учебного отпуска на 10 дней. Ты можешь работать на точке абсолютно один по 10 часов в течение 12–20 дней. Тебе могут отказать в отпуске по причине недостаТА (твой непосредственный начальник). Я оставила здесь очень много нервов. Также ты должен быть на работе заранее, за минут 15–30 до открытия, что не оплачивается (то же касается и задержки закрытия, когда к тебе приходят клиенты с операцией, требующей много времени, а до закрытия 5 минут). У меня был хороший руководитель, он мне уступал во многом. Но начальство выше многое не понимает и требует выполнения ненужных мне задач.... Далее →
-
Директор С. [И.] [А.], скользкий и мутный тип, выполняет вспомогательные строительные работы в садовых и дачных кооперативах. Нанимает неквалифицированных рабочих, сам руководит работами, не зная ни технологии, ни СНиП, ни допусков, все работы выполняются с браком и вообще не соответствуют требованиям. Заказчики потом понимают, что это халтура и пытаются вернуть свои деньги обратно, но напрасно, даже через суд ничего не выйдет, у судебных приставов целый список производств по возврату на сумму более 2 млн. руб. Будьте особо внимательны, когда договариваетесь с подобными деятелями. Далее →
-
-
Хотелось бы поделиться своим опытом работы в компании Чистый мир (Бытовая химия). Зарплата обещают при трудоустройстве 25 тр, по факту 19 тр. Вам будут обещать премии при выполнении плана, но финансовый директор ставит планы такие, что все не справляются, поэтому рассчитывать Вы можете только на оклад в 19 тр (21 рабочий день, 4/2 с 9 до 21 ч). Также в компании существует система штрафов. Супервайзер стучит на продавцов в офис так, как ей это удобно (не так как есть на самом деле), а когда ей в глаза говоришь, она сразу придуривается «овцой», мол, я такого не говорила. Супервайзер вылизывает фин. директору «N» место, это устраивает обеих. Если Вы хотите в отпуск сходить, то Вам нужно договариваться между собой, по очереди друг друга отпустить в отпуск и работать без выходных, то же самое с больничным. Как говорит фин. директор: «Не заменимых нет. За воротами народ стоит.» Не нравится низкий размер з.п., не нравится сама обстановка (понимания и дружелюбности в компании нет, есть штрафы и стукачи, потому что так удобно, накосячил один, дрюкают всех). Также вас могут просто уволить одним днем, при этом Вам будут искать замену по-тихому. З.п.... Далее →
-
Какой-то СССР. Аббревиатуры всего на свете: отделы, проекты, должности. Пока разберёшься, к кому и в какой отдел надо обратиться — уже необходимость пропадет. Далее →
-
После прохождения собеседования вам зададут вопрос: Сколько вы хотите зарабатывать? Говорите, не стесняясь, вы получите эти деньги. Вас предупредят, что возможны переработки, и они не оплачиваются. Но не говорят, что эти переработки ежедневные (300−350 часов в месяц) и что вы не будете там иметь своего мнения или права голоса. Относиться к вам будут как к расходному материалу. Если вы состоялись как личность и специалист, вам там делать нечего. Далее →
-
Отзыв о работодателе. Далее →
-
Обманывают! Предлагаю скооперироваться для написания заявления в прокуратуру! Взяли деньги, работу так и не предоставили! Кормят завтраками уже 4 месяца. Далее →
-
Грязь, пыль. Обед максимум 15 минут. Остальное время — как на конвейере. Все время на ногах и на руках. Не ходите к такому работодателю. Вы там будете никто. Максимум продержитесь три недели, это максимум. Минимум полдня для сообразительных, кто сразу поймет, куда он попал. Далее →
-
Проекты интересные, но компания берет слишком много заказов и не справляется с ними… при этом рост довольно быстрый, все время появляются новые люди в коллективе, текучка огромная. Руководство не особо старается удержать старых сотрудников, поэтому постоянно приходится кого-то обучать и начинать все с нуля. Руководство интересует только деньги, на качество пофиг. Если продался проект, где клиент серьёзный, то другие ещё не доделанные проекты будут страдать и всех перебрасывают на новый проект. В итоге куча зависших проектов. Надоело постоянно задерживаться на работе, чтобы решать эти вопросы. Если бы были налажены процессы и не было бы такой текучки, то было бы комфортнее.. Далее →
-
Действительно, не выплачивают, работать день и ночь. Условий нет, главное — не платят. Далее →
-
В одном из отделов работает начальник, которому за 40 лет, морда типично колхозника, собственно, его повадки проистекают из происхождения, так как это человек без зазрения совести периодически обгаживает мужской туалет в прямом смысле слова, может даже стены и раковины запачкать, зато всех остальных считает дебилами. Уже по одному этому представителю можно предположить, с какими еще людьми придется работать. Такой шиздец я встречаю первый раз. Далее →
-
Высокомерные «Старшие», которым плевать на твои проблемы. Есть такие персоны, которые на свет рождены максимум для того, чтобы выдавать батарейки. Если описывать склад, его можно описать 3 словами. Всем на ТЕБЯ [censored] каждый день они придумывают абсолютно абсурдные нововведения и к ним штрафы соответственно. Если вы готовы терпеть хамство и наглость со стороны начальства за достаточно хорошие деньги за свои обязанности, эта работа для вас. Если имеете уважение к себе — смело шлите эту черноту на три советские и найдёте работу лучше! Далее →
-
Ничего. За мое время работы ни разу ни одного управляющего и в особенности территориального менеджера не направляли на обучающие курсы. Например, «Управление конфликтами», «Искусство бесконфликтного руководства» и другое. Далее →
-
Работал в Крыму, Липецке, Воронеже и Краснодарском крае! Сейчас работаю снова в Воронеже! Были моменты негативные, но проблема не в ИП Коружинец и тем более не в Ваш Помощникъ, а в организациях, с кем они сотрудничают! В том же Крыму, КФК в прошлом году была просто жесть, хотя до этого там было одно удовольствие работать! Последний раз там работал, пока руководство не сменится, туда не вернусь! КФК и в целом дружба народов — это стая гадюк! Обходить стороной их! Разве виноват И.С. в том, как ведёт себя служба безопасности?! С И.С. лично знаком! Однажды, когда управляющий не хотел давать аванс, подошёл к нему, и он меня выслушал! И пошёл мне на встречу! К нему тяжело попасть, Птица высокого полёта теперь! Но, зная его, и его отношения, обмана не будет! Сегодня в Крыму плохо, завтра будет хорошо! Главное, что они там на данный момент не работают, а значит думают не только о своём кармане, но и о людях, о нас, обычных смертных! Есть много плохих моментов и не только в Крыму! Но деньги платят исправно! Это главное, как по мне. Далее →
