Архангельск — глазами сотрудников. Что пишут в 995 отзывах?

Нет Далее →

Доброго времени суток всем тем, кто зашел и решил прочитать отзыв о данной компании. Считаю, что прежде чем устраиваться сюда, нужно внимательно прочитать отзывы. Они, как оказалось, все правдивые (устраиваясь, я не поверила, что все может быть настолько плохо). Приходя в свой магазин у дома, продавцы всегда были приветливыми и дружелюбными. В связи с тем, что я искала работу срочно, вариантов много у меня не было. Остановилась на организации Альбион -2002. Я учусь заочно, меня отпускали в учебный отпуск и оплачивали его. На этом плюсы заканчиваются. Самое ужасное, на что повлиять не сможет никто, это ваш график работы. По табелю у вас 10,44, но на работе вы 14 часов (все остальное время расспространяется на обед и отдых), которых у вас не будет! За 14 часов на ногах у вас будет несколько минут, чтобы перехватить пару бутербродов. Далее, форма. Выдают смешную жилетку, которая либо достанется вам от предыдущих сотрудников (вся драная, грязная) либо новая серая, которая испортит и покрасит вам ваши белые водолазки, которые вам нужно покупать за свой счет. Идем далее, оплата труда. На дверях указана зарплата. Такой зарплаты... Далее →

Близость к дому Далее →

Хочется рассказать об ужасном опыте в компании Бристоль. Просто кошмарные условия труда. Рабочий день с 8 до 22:00, табелируется 11 или 12, в зависимости от числа сотрудников, все остальное время это перерывы на обед (хотя обеда по факту у вас не будет, то на кассу встать, но принести что-то, то товар привезли и прочее, за 14 часов максимум 30 минут на покушать). Устраиваясь на работу, никак не могла подумать, что я буду не просто продавец — кассир, а 10 в 1. С утра нужно убрать снег, грязь, мусор. Днем мыть полки, двери и прочее, вечером мыть пол. И все бы ничего, если бы за это доплачивали по существу, а не 200 рублей в месяц. Всю смену нужно таскать тяжести и выставлять товар (работать за грузчика), в то же время обслужить покупателей (предложить товары из мотивации, чтобы выполнить план, хотя планы ставят такие, что их просто нереально выполнить), в это же время нужно смотреть за другими покупателями, чтобы ничего не украли (работа за охранника). Планограммы меняются каждую неделю, и это значит, что так же нужно переставлять все местами, хотя товара везут очень много, ставить просто некуда. Работать нужно... Далее →

Нет, все что обещают полное фуфло Далее →

За неделю до зп образовалась недостача в 41 000. Сегодня вышли и на кой фиг там работать, если только за нал каждый день, на что компания никогда не пойдёт. Короче, нефиг там делать, бегите от таких вакансий подальше. Далее →

их нет Далее →

это просто невероятное [censored] изначально все прекрасно, кажется, что работать в компании будет супер, интересно, ваще отпад. по факту: 1. делёжка за часы, потому что всем хочется денег. 2. постоянное саморазвитие (это, конечно, круто, но не 25/8) 3. [censored] отношение, когда начинаешь высказывать свое мнение. 4. просишь устроить официально, тебе говорят, что да, скидывай документы. но получается так, что [censored] ты не был устроен, в налог снимался)) 5. если уходишь после небольшого конфликта, точнее, выражения своего мнения, то не выдадут тебе расчетных. 6. отсутствует бухгалтерия вообще, даже не думайте о трудовом стаже, о расчетных листах, нет их там. да и вообще выкладываться на все 150% бессмысленно, все равно скажут, что работал [censored] если дега не идет. а, ну и эта позорная дегустация, где ты должен из одежды выпрыгнуть, но кого-то напоить чаем! отвратительно навязывающийся контент, короче.. Далее →

Их нет Далее →

Если вы себя не уважаете и вас больше никуда не берут, а также вас не интересует хороший доход и приятные условия труда и коллектив, тогда вперёд, в общество крыс и воришек, быдла и [censored] работа для неудачников… Далее →

Оф. трудоустройство и белая зп Далее →

Индексации не было лет 7, по итогу подняли на 10 руб/час. Списание долгов по ревизии — самое любимое у руководства, при том что долги бывают сумасшедшие, спишут до полного погашения. Если вы девушка, будьте готовы, что вас будут выслеживать некоторые воры, ведь сегодня вы дрались с ними за футболку, чтобы платить не 200 000, а хотя бы 199 299. С вас спишут и деньги, и морально надавят, по какой причине ты, низшее существо, не уследила за мужиками маргинальной наружности в то время, пока разгружаешь 30−50.. возможно больше грязных и очень тяжёлых коробок. Разбери их, пожалуйста, и собери по складу так, чтобы видно не было. А то руководство подозревает о том, что ты маловато работаешь, 30 и 50 желательно бы в зал, там же не падают их дырявые гандолы на людей из-за бешеного количества этих шмоток. Сколько людей в рабстве, которые шьют это безмерное количество. Коллектив… как повезёт, наверное. Мне повезло, вместе страдали, вместе решили, что с ворами драться за десятку тысяч, иногда более, оно того не стоит. А то при выходе с работы нож воткнут, а долги, оставшиеся от твоего на детей твоих повесят. Кстати, охрана положена только супер сторам (большим магазинам).... Далее →

Их уже не осталось! Далее →

Зарплата мизерная, уже начинают платить не выше МРОТ за большой объём работы. Аванс делят на два раза, по 5000 р. Техники безопасности вообще нет, за неделю два несчастных случая! Мужчину придавило грузом, лежит в реанимации в тяжёлом состоянии после операции, и женщине отрезало указательный палец! Не организация, а шарашкина контора! Куда смотрит Трудовая Инспекция? Далее →

Какой-то опыт вы получите. Далее →

Фирма ООО «даргель» находится на 4-й Краснофлотский пер., д. 4 в г. Смоленск, устроена таким образом, что во главе ее удаленно сидит босс, которого вы можете увидеть за весь период работы 2−3 раза, и помимо главного инженера он будет вам в чат фирмы скидывать задания, приказы и просьбы, и не важно, по вашей они специфике или нет. Легко может наорать и обложить некрасивыми словами. После босса есть директор, который в фирме появляется только на подпись документов. После директора есть босс, вообще не имеющий юридической связи с «даргель», но иногда дающий указы работникам, а сам в другом кабинете имеет команду людей для создания проектов под всю эту канитель: реставрацию — капитальный ремонт. Из команды проектантов есть человек, который тоже будет заявляться и давать уже совсем мелкие поручения, типа копирование и сканирование. Также есть главный инженер, который тоже дает указы работникам. Фирма занимается реставрациями памятников архитектуры. Реставрация — это громко сказано, по сути, это капитальный ремонт, оставляющий желать лучшего. Своих рабочих для ремонта нет, нанимают, когда понадобятся. Оборудование имеют. Все реставрации — ремонты с наибольшей и максимальной денежной выгодой в ущерб памятнику.... Далее →

Очень крутой коллектив, хорошее расположение. Генеральный директор и партнеры очень крутые, отзывчивые и можно даже сказать простые. Далее →

З/п вдвое ниже рынка, директор продаж не разбирается в системных процессах. За последние несколько месяцев мотивацию меняли более 3-х раз. HR-специалисты есть, похоже, только номинально. Эта компания подойдет для новичка, но если у вас есть опыт, то не советую. Далее →