Астрахань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Астрахани?
Вы из АСТРАХАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (937)
-
✓ Преимуществаиз плюсов наверное только очень лояльная управляющая, которая ставила тот график, который был удобен мне (я работала 3 дня в неделю), могла сделать замену без проблем. Никогда не кричала и не оскорбляла. Это порадовало, но всё же ничтожно мало для создания благоприятной рабочей среды. Спасибо, что нашли время прочитать мой отзыв, всем перспективных вакансий! Далее →✗ НедостаткиЭтот отзыв для тех, кто перед устройством в эту «замечательную» организацию решит посмотреть о ней мнение тех, кому довелось там работать (ошибки молодости, знаете ли). Устроилась я в гостиницу «Октябрьская», город Нижний Новгород, в мае 2021 года на должность горничной номерного фонда; тогда же была полна оптимизма и доверия. Всё начиналось безобидно: собеседование, составление и подписание договора, где указывалась зарплата 20 000 рублей. Меня это устроило, и я приступила к работе. С первого дня начался лютый треш. Как правило, на смене очень мало горничных (2−5), но администрация принимает большие заезды (40−50 номеров в день). Так бывает не всегда, но когда это случается, будьте готовы, что вам скажут убрать 15 номеров, а это жесть. Кроме того, убрать их нужно до 14:00, так как в это время начинается основной заезд. Более того, существует ещё и ранний заезд, о котором вас могут и не предупредить. Уборка одного номера в среднем занимает 40 минут, а теперь посчитайте, сколько нужно тратить на каждый номер, чтобы успеть к 14. Весь рабочий день я не могла присесть, бегала как челнок из номера... Далее →
-
✓ ПреимуществаПервым, кого видит покупатель, заходя в магазин — продавец и соответственно требования ко мне, как к представителю бренда, — высокие. Поэтому я очень ответственно отношусь к своей работе, слежу за тем, чтобы одежда была в идеальном виде: аккуратно сложена, выставлена по размеру, висела в зале по стандарту компании. Политика компании состоит в том, что покупатели — главные гости нашего магазина и мы стараемся работать так, чтобы им было приятно находиться у нас. В большинстве случаев девушки всегда дружелюбны, ведь шоппинг доставляет много удовольствия. Приятно смотреть как девушки, приобретая нашу одежду, уходят с блеском в глазах, счастливые и довольные. Покупателям нравится одежда бренда, они возвращаются снова и мы всегда искренне радуемся новым встречам. Работаю по графику 2/2 — это вообще идеально. Вроде и устать не успела за рабочие дни, а уже отдыхать пора. ЗП довольна, премию выплачивают за личные продажи. Здесь, как и в любых продажах существует план. Как вы поняли, работой абсолютно довольна. Далее →✗ НедостаткиЕсть для меня один минус — это расстояние до дома. Мне приходится рано просыпаться, т.к. далеко добираться, и на дорогу я трачу 1,5−2 часа. Далее →
-
✓ Преимуществанету Далее →✗ НедостаткиОтзыв про работу курьером — как они говорят, представитель. Возить будешь пакеты и коробки с алкоголем по всей Москве и области, по квартирам и офисам. Платят 200 р за пакет, 400 р за коробки, но маршрут будет по разным районам и округам. Бензин, телефон твой. Если примут тебя с этим алкоголем — Вайнстайл, неприделах — сам купил, сам привез, клиенту сам продал — сам дурак! С клиентами разговаривать будешь по заранее выученному тексту — здрасте, извините, пожалуйста, до свидания и т.д. Зарплата два раза в месяц — в начале и в середине. Скажут, оформи самозанятость. Контора армянская, не склад, ни бухгалтерши, никуда не торопятся, можешь получать свои заказы по часу и больше, текучка большая. Далее →
-
✓ ПреимуществаПитание и проживание Далее →✗ НедостаткиЯ работал в Швед Сервис кладовщиком почти полтора года. Для этой организации я практически старожил, т.к. текучка здесь большая. При приеме на работу в договоре была указана зарплата вполовину от озвученной, т.е. зарплата здесь серая. Работа у меня шла неплохо, как мне объясняли все абсолютно. Время работы колебалось от 10 до 14 часов в день. Затем в один прекрасный момент оказалось, что на объекте нашем бешеный перерасход продуктов на огромную сумму. Дело в том, что на каждого посетителя санатория выделяется какая-то сумма денег в день, и в эту сумму объект должен якобы вложиться. Но эта сумма абстрактная, т.к. она как была в 2019 году, так в 2021 и осталась, без учёта инфляции. Второй момент состоит в том, что кладовщик не должен на это обращать внимания, его задача обеспечить продуктами пищеблок в нужном количестве и порядок на складе. Так вот, когда произошел перерасход, мне сразу не выплатили черную зарплату. Приезжали и нашей конторы специалисты, пытались считать, ограничивать, но ничего не получилось, т.к. причина не в этом. В общем, когда пришла пора рассчитываться, мне так и не выплатили черную зарплату за 2.5 месяца... Далее →💬4 комментария
-
✓ ПреимуществаЗп во время, офис с хорошим ремонтом, водой в куллерах Далее →✗ НедостаткиПри приёме на работу приукрашивают действительность, и врут. Обучение некачественное, учишься потом на своих ошибках в процессе работы, отвлекая коллег! Материала нужно усвоить просто уйму! Чтобы приступить к работе, нужно сдать тест! Тотальный, тюремный режим со стороны руководства, на обед время от силы 30 минут, 3 перерыва по 5 минут за день. Если отпросился — будешь отрабатывать в выходные. Чтобы выйти, нужно написать в чате! И только в порядке очереди. За тобой всё время следят через камеры, и звонки прослушивают. Существует очень много штрафов, никогда не знаешь, сколько получишь в итоге, крайний месяц я получила 12 000 рублей за полный месяц 8.5 часовой день с переработками! Посчитать зарплату по их формуле просто невозможно. На уровень зарплаты влияет миллион показателей, в том числе и оценки изначально недовольных клиентов, коих там процентов 95! О самой работе — столько негатива, я, наверное, за всю жизнь не слышала, сколько от клиентов Д.Л. за один день: матов, криков, проклятий! Звонки поступают нон-стоп без перерыва. Если ты немного затянул разговор, в чате тебе тут же пишет ведущий специалист, мол, «че так долго разговариваешь?» И так же, если в режиме «не готов» доделываешь задание по обращению... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиХотите, чтобы вас считали рабом, вам в это заведение! Отработала 9 смен горничной, работа адская! Работа с 9−00 до 21−00, з/плата 15 тысяч, убирать в день по 20 номеров, номера 2-х уровневые квартиры, в каждой квартире ванная, кухня, на кухне плита, посуда, все это должно блестеть! Из 20 человек персонала 7 человек, которые пашут! Остальные все начальники, администраторы сидят сутки на «пятой точке» и раздают указания горничным. Мало того что надо убирать квартиры, еще и побегай по указанию администратора. Прачки получают 15 тысяч и работают с 8−00 до 17−00, 2/2, горничные с 9−00 до 21−00, тоже 2/2 и з/плата также 15 тысяч. Когда принимали на работу, обещали в конце месяца 15 тысяч наличкой, но заплатили за 9 смен 2 тысячи рублей, и это перед Новым годом! Стала просить, чтобы пошли на встречу, стали друг на друга сваливать, в итоге просто собралась и ушла с работы. До меня работала горничная, уволили просто звонком по телефону. В общем, если хочется пощипать себе нервишки, то вам именно сюда. Не советую! Далее →
-
✓ ПреимуществаЧто-то заплатят. Далее →✗ НедостаткиКто работал электромонтажником на [М.] озёрах, тот вспомнит эту фирму. З/п заявленное 70 000-120 000 р в месяц, по факту 20 000-30 000 р. Нет расценок и инструмента. Начальство на контакт не идёт. Цель фирмы: выполнить как можно больше работы за счёт только прибывших сотрудников. Текучка кадров страшная. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИмела «честь» общаться с неким [В.] по вакансии UX/UI дизайнера. Сразу после начала собеседования [В.] заявил мне, что ни мое портфолио, ни резюме он никогда не видел. Еле сдержалась, чтобы на это не ответить, мол, так о чем нам, собственно, в этом случае говорить? И это ещё при том, что перед собеседованием кадровик [И.] [К.] чуть ли не каждый день мне напоминала о том, что мне необходимо досконально изучить компанию. У [В.] бушует хаос в голове, т.к. при попытке задать вопрос он начинает с одного, перескакивая на другое, затем третье и т.д., и в итоге так и непонятно, что человек хотел спросить. В моей жизни у меня были разные интервью, но надо сказать, что [В.] самый пренеприятнейший тип, которого я встречала. Далее →
-
✓ ПреимуществаКарьерный рост высокая заработная плата, Далее →✗ НедостаткиАзс 134 управляющая [С.] [О.] [И.] не разобравшись в причине пропажи денег в кассе, обвинила в краже. Разобраться не хотела. Я попросила решить вопрос, чтобы служба безопасности посмотрела причину, а в ответ услышала, что пиши заявление по собственному желанию. Далее →
-
Добрый вечер, друзья! Хочу поделиться с вами мнением о компании Тиенс. Пригласили на HeadHunter на должность помощника руководителя, однако, придя в компанию, меня попросили оплатить 20.000 руб. После трёх дней моего обучения настоятельно вас убеждаю: рекомендую не ходить на данную вакансию в компанию Тиенс по адресу: город Москва, Нижняя Красносельская улица, дом четыре. Всем удачи, не ведитесь на это [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе буду много писать об ИП [Б.] Н.Н. город Уфа, но ничего хорошего вы там не увидите, поэтому лучше обойти это место стороной. Полное неуважение от руководства, з.п., которую обещают, увидите только в том случае, если будете работать за пятерых. Хотите пахать, даже не за спасибо — тогда вперед и с песней! Коллектив неплохой, но все остальное перекрывает этот единственный плюсик. В общем, если хотите убедиться в этом и не жалеете собственного времени, то приходите к ним, но думаю, нормальному человеку сразу все станет предельно ясно. Я это знаю потому, что за время моей работы в этой конторе я видел столько приходящих и уходящих людей, сколько не видел еще нигде и никогда. Текучка страшная, и все это на фоне того, что руководство регулярно принуждает своих сотрудников к незаконным действиям, торговле некачественными медизделиями (реально опасными для жизни и здоровья больных), спекуляциям на тендерах. [Б.] на закупках в больницы и клиники заваливаются жалобами со стороны этой и некоторых других организаций, и все это делается по указке из Новосибирска. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя платят. Если день зп выпадает на выходные, то выплаты на день-два раньше. Но никогда не позже. Далее →✗ НедостаткиВ один день сообщили всем сотрудникам о том, что их помощь больше не требуется. Проработала почти год, оплата по показателям. У меня скорость работы была не очень, получала не более 20-25 т. Но теоретически можно поднять до 40−50, видела живые примеры у людей, с которыми училась. Очень некрасиво поступили Ozon с сотрудниками. Втихую набирали сотрудников на официалку, даже приглашали нас, удалёнщиков, некоторых устроиться официально, а потом, перед НГ 20 числа, у всех удалёнщиков тупо пропало расписание. Руководители групп молчали, в лучшем случае отвечали, что не в курсе. Компания Фьючер-Ст Staff скинула 21 всем письмо, в котором говорит, что профицит, мол, ваша помощь пока не требуется, а когда потребуется — неизвестно. Хотя понятно, что Ozon набирал новых сотрудников и просто не хочет с удалёнщиками по ГПХ работать больше. Ozon в ноябре начал заключать официальные договора на временное трудоустройство для усиления до января, вопрос — зачем? Если и так операторы есть. Чтобы нас всех выгнать? Могли бы и за месяц, ну неделю предупредить, а не в один день перед НГ. Очень расстроена таким неуважением. Очень жаль, что у Фьючеров маленькие яйца, чтобы взять на себя ответственность и честно заранее сказать, что... Далее →
-
Искала работу на сайте, будучи работая на др. предприятии, но с меньшей зарплатой! Я отправила своё резюме и буквально через час пришёл ответ о собеседовании! Я пришла в назначенное время, со мной беседовал сам директор [А.] [В.]. Беседа была спокойной и доброжелательной, объяснил о вакансии и какие долж обязанности! В принципе, меня устроила и зарплата, и обязанности! Сказали, что результат скажут по телефону! Перезвонил сам директор и сказал, чтобы я уже приходила завтра на работу! На что я объяснила, что ни один работодатель не согласится уволить человека без предупреждения, и я сказала, что могу прийти через 2 дня, т.е. в пятницу, что принесу доки и постажируюсь заодно, но мне сказали тогда в Пн с документами. Я, естественно, уволилась быстро, т.к. с первого взгляда показалось, что это серьёзный человек! Я, естественно, уводилась со своей работы (мой работодатель был ошарашен моим заявлением, естественно), но документы и обязательства выполнила свои при увольнении! Я пришла в Пн в Бакреу, меня сразу отвели в кабинет и к человеку, который будет передавать дела (она увольнялась). Я спросила, вы со мной хотя бы несколько дней стажировку проведёте? Она: нет, я сегодня последний день! Ну, думаю, на глупая я, под запись всю работу постараюсь узнать! Началось с того,... Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании очень долго, с открытия площадки. Увы, с мужем переехали, пришлось уволиться (( Очень дружелюбный коллектив, добрые отзывчивые ребята! Когда начинала работать — все максимально понятно объяснили по проекту, рассказали, что нужно делать. Чай, кофе — в офисе бесплатные) График я выбрала сама себе — так, как удобно было с учебой совмещать, сначала работала на полставки. После учебы перешла на полный день, не стала уходить работать по специальности. Да кому сейчас этот диплом вообще нужен) Те ребята, которые начинали в одно время со мной — уже успели вырасти до супервайзеров, ушли в другие отделы развиваться, конечно, кто этого сам хотел. Далее →✗ НедостаткиКонечно, первое время работать тяжело — надо привыкнуть к ритму, к специфике проекта. Но в этот период адаптации меня сопровождали тренеры и руководители, благодаря им все особенности проекта были максимально понятны. Зарплата? Да, зарплата тут зависит от самого человека — качественно работаешь на полную ставку — и зарплата неплохая. На полставки, с которой я начинала, зарплата, конечно, не идёт в сравнение с оплатой на полную ставку. По понятным причинам))). Далее →
-
Компания обманщиков, не верьте им. Несла ноги от них, унёс. ЗП самая маленькая на Сабетте. Техника убита. Руководители и диспетчера все такие «важные», что думают, что люди, работающие там, все дураки. Приезжают и увольняют я сразу, так как не ценится труд и срезают часы просто так. Работают на Ямал СПГ. И боятся их, т.е. Объясню предельно ясно. Вы вышли на работу, выполнили её, приходит сотрудник Ямал СПГ, может обоснованно или без обоснования срезать часы. У вас 10 часовой раб. день. Допустим, ему не понравится работа и он срежет вам 2 часа, в придачу эта доблестная контора сверху ещё режет, и так в месяц ты теряешь драгоценные часы. За и так убитую технику, если она сломается, срезают смены, как минимум 3 смены. И в месяц от 80 тыс, тебе, если достанется 60 тыс, то радуйся. В столовой однотипная еда, контора платит 400 руб в день, их хватает на сутки, а если не хватает, то срезают с зарплаты. Ужасная контора, самая бедная и безответственная в Сабетте. Начальству никто часы не режет, но работникам запросто и без объяснения причины. В дождь, грязь, мороз находишься на улице за просто так. Бывает очень часто без обогрева, потому что компания всю свободную технику... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиобман с самого начала. Обещанных и заявленных зарплат там нет. Стажеры — вообще никто и ничто. Идиотская система обучения и тестов, запугивание штрафами. До сих пор помню эту дикость — штраф ТК, это если опоздаешь открыть бутик вовремя. Сидеть нельзя, телефоном пользоваться нельзя, дресс-код (совсем неуместный). Пафосная смешная дама в красном, директор по продажам, перед которой надо пресмыкаться — это вишенка на торте этой отвратительной компании. Если не уважаете себя совсем — вперед в Парижанку. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЧитаю отзывы «уважаемых» разных менеджеров, которые пиарят компанию, и не удивляюсь, ведь у каждого своя работа. Кто-то работает, а кто-то имитирует работу и отчитываются наверх. Если кратко: компания Г. не разработала ни одного нормально работающего продукта, количество недоработок ужасно и катастрофично, но менеджеры делают хорошую мину при плохой игре и прикрывают свою пятую точку, лишь бы эта информация никуда не прошла. Недоработки, лживые обещания менеджеров отрабатывают специалисты, которые фактически работают за троих в режиме 24/7, однако скоро будет период, когда и 24 часов не хватит, и что эти эффективные менеджеры будут делать непонятно, наверное, либо как крысы побегут с корабля, либо сформируют гулаг, хотя это уже идет в компашке полным ходом. В общем, дикая смесь капитализма и госслужбы, только кто-то вкалывает 24/7, а кто-то курит бамбук и отчитывается наверх, что все зашибись. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня это было расположение. Недалеко от дома. По работе преимуществ нет никаких. Далее →✗ НедостаткиМогу сказать, что это просто худшее место работы, которое может быть. Руководство не может вовремя выплатить з/п, потому что у них никогда нет денег. Огромное количество штрафов на каждый чих. Все свои косяки руководители просто перекладывают на сотрудников. К примеру, закупили огромное количество товара, который нафиг никому не нужен, он сдох, и либо ты перебиваешь сроки, либо просто покупаешь. З/п там и так не огромные деньги, так ещё и постоянно оплачиваешь просрочку, которую на тебя повесили. Плюс штрафы. Так и те копейки, что остаются, приходится ждать, потому что вовремя никто не оплатит. С расчетом вообще мозг делали, ишь бы удержать лишнюю копейку. В случае проверок руководство сразу же начинает орать, что все штрафы лягут на продавцов, хотя все косяки с их стороны. Но ответственности они никакой нести не хотят. Далее →
