Астрахань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Астрахани?
Вы из АСТРАХАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (948)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиИмела «честь» общаться с неким [В.] по вакансии UX/UI дизайнера. Сразу после начала собеседования [В.] заявил мне, что ни мое портфолио, ни резюме он никогда не видел. Еле сдержалась, чтобы на это не ответить, мол, так о чем нам, собственно, в этом случае говорить? И это ещё при том, что перед собеседованием кадровик [И.] [К.] чуть ли не каждый день мне напоминала о том, что мне необходимо досконально изучить компанию. У [В.] бушует хаос в голове, т.к. при попытке задать вопрос он начинает с одного, перескакивая на другое, затем третье и т.д., и в итоге так и непонятно, что человек хотел спросить. В моей жизни у меня были разные интервью, но надо сказать, что [В.] самый пренеприятнейший тип, которого я встречала. Далее →
-
✓ ПреимуществаКарьерный рост высокая заработная плата, Далее →✗ НедостаткиАзс 134 управляющая [С.] [О.] [И.] не разобравшись в причине пропажи денег в кассе, обвинила в краже. Разобраться не хотела. Я попросила решить вопрос, чтобы служба безопасности посмотрела причину, а в ответ услышала, что пиши заявление по собственному желанию. Далее →
-
Добрый вечер, друзья! Хочу поделиться с вами мнением о компании Тиенс. Пригласили на HeadHunter на должность помощника руководителя, однако, придя в компанию, меня попросили оплатить 20.000 руб. После трёх дней моего обучения настоятельно вас убеждаю: рекомендую не ходить на данную вакансию в компанию Тиенс по адресу: город Москва, Нижняя Красносельская улица, дом четыре. Всем удачи, не ведитесь на это [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНе буду много писать об ИП [Б.] Н.Н. город Уфа, но ничего хорошего вы там не увидите, поэтому лучше обойти это место стороной. Полное неуважение от руководства, з.п., которую обещают, увидите только в том случае, если будете работать за пятерых. Хотите пахать, даже не за спасибо — тогда вперед и с песней! Коллектив неплохой, но все остальное перекрывает этот единственный плюсик. В общем, если хотите убедиться в этом и не жалеете собственного времени, то приходите к ним, но думаю, нормальному человеку сразу все станет предельно ясно. Я это знаю потому, что за время моей работы в этой конторе я видел столько приходящих и уходящих людей, сколько не видел еще нигде и никогда. Текучка страшная, и все это на фоне того, что руководство регулярно принуждает своих сотрудников к незаконным действиям, торговле некачественными медизделиями (реально опасными для жизни и здоровья больных), спекуляциям на тендерах. [Б.] на закупках в больницы и клиники заваливаются жалобами со стороны этой и некоторых других организаций, и все это делается по указке из Новосибирска. Далее →
-
✓ ПреимуществаВовремя платят. Если день зп выпадает на выходные, то выплаты на день-два раньше. Но никогда не позже. Далее →✗ НедостаткиВ один день сообщили всем сотрудникам о том, что их помощь больше не требуется. Проработала почти год, оплата по показателям. У меня скорость работы была не очень, получала не более 20-25 т. Но теоретически можно поднять до 40−50, видела живые примеры у людей, с которыми училась. Очень некрасиво поступили Ozon с сотрудниками. Втихую набирали сотрудников на официалку, даже приглашали нас, удалёнщиков, некоторых устроиться официально, а потом, перед НГ 20 числа, у всех удалёнщиков тупо пропало расписание. Руководители групп молчали, в лучшем случае отвечали, что не в курсе. Компания Фьючер-Ст Staff скинула 21 всем письмо, в котором говорит, что профицит, мол, ваша помощь пока не требуется, а когда потребуется — неизвестно. Хотя понятно, что Ozon набирал новых сотрудников и просто не хочет с удалёнщиками по ГПХ работать больше. Ozon в ноябре начал заключать официальные договора на временное трудоустройство для усиления до января, вопрос — зачем? Если и так операторы есть. Чтобы нас всех выгнать? Могли бы и за месяц, ну неделю предупредить, а не в один день перед НГ. Очень расстроена таким неуважением. Очень жаль, что у Фьючеров маленькие яйца, чтобы взять на себя ответственность и честно заранее сказать, что... Далее →
-
Искала работу на сайте, будучи работая на др. предприятии, но с меньшей зарплатой! Я отправила своё резюме и буквально через час пришёл ответ о собеседовании! Я пришла в назначенное время, со мной беседовал сам директор [А.] [В.]. Беседа была спокойной и доброжелательной, объяснил о вакансии и какие долж обязанности! В принципе, меня устроила и зарплата, и обязанности! Сказали, что результат скажут по телефону! Перезвонил сам директор и сказал, чтобы я уже приходила завтра на работу! На что я объяснила, что ни один работодатель не согласится уволить человека без предупреждения, и я сказала, что могу прийти через 2 дня, т.е. в пятницу, что принесу доки и постажируюсь заодно, но мне сказали тогда в Пн с документами. Я, естественно, уволилась быстро, т.к. с первого взгляда показалось, что это серьёзный человек! Я, естественно, уводилась со своей работы (мой работодатель был ошарашен моим заявлением, естественно), но документы и обязательства выполнила свои при увольнении! Я пришла в Пн в Бакреу, меня сразу отвели в кабинет и к человеку, который будет передавать дела (она увольнялась). Я спросила, вы со мной хотя бы несколько дней стажировку проведёте? Она: нет, я сегодня последний день! Ну, думаю, на глупая я, под запись всю работу постараюсь узнать! Началось с того,... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании очень долго, с открытия площадки. Увы, с мужем переехали, пришлось уволиться (( Очень дружелюбный коллектив, добрые отзывчивые ребята! Когда начинала работать — все максимально понятно объяснили по проекту, рассказали, что нужно делать. Чай, кофе — в офисе бесплатные) График я выбрала сама себе — так, как удобно было с учебой совмещать, сначала работала на полставки. После учебы перешла на полный день, не стала уходить работать по специальности. Да кому сейчас этот диплом вообще нужен) Те ребята, которые начинали в одно время со мной — уже успели вырасти до супервайзеров, ушли в другие отделы развиваться, конечно, кто этого сам хотел. Далее →✗ НедостаткиКонечно, первое время работать тяжело — надо привыкнуть к ритму, к специфике проекта. Но в этот период адаптации меня сопровождали тренеры и руководители, благодаря им все особенности проекта были максимально понятны. Зарплата? Да, зарплата тут зависит от самого человека — качественно работаешь на полную ставку — и зарплата неплохая. На полставки, с которой я начинала, зарплата, конечно, не идёт в сравнение с оплатой на полную ставку. По понятным причинам))). Далее →
-
-
Компания обманщиков, не верьте им. Несла ноги от них, унёс. ЗП самая маленькая на Сабетте. Техника убита. Руководители и диспетчера все такие «важные», что думают, что люди, работающие там, все дураки. Приезжают и увольняют я сразу, так как не ценится труд и срезают часы просто так. Работают на Ямал СПГ. И боятся их, т.е. Объясню предельно ясно. Вы вышли на работу, выполнили её, приходит сотрудник Ямал СПГ, может обоснованно или без обоснования срезать часы. У вас 10 часовой раб. день. Допустим, ему не понравится работа и он срежет вам 2 часа, в придачу эта доблестная контора сверху ещё режет, и так в месяц ты теряешь драгоценные часы. За и так убитую технику, если она сломается, срезают смены, как минимум 3 смены. И в месяц от 80 тыс, тебе, если достанется 60 тыс, то радуйся. В столовой однотипная еда, контора платит 400 руб в день, их хватает на сутки, а если не хватает, то срезают с зарплаты. Ужасная контора, самая бедная и безответственная в Сабетте. Начальству никто часы не режет, но работникам запросто и без объяснения причины. В дождь, грязь, мороз находишься на улице за просто так. Бывает очень часто без обогрева, потому что компания всю свободную технику... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткиобман с самого начала. Обещанных и заявленных зарплат там нет. Стажеры — вообще никто и ничто. Идиотская система обучения и тестов, запугивание штрафами. До сих пор помню эту дикость — штраф ТК, это если опоздаешь открыть бутик вовремя. Сидеть нельзя, телефоном пользоваться нельзя, дресс-код (совсем неуместный). Пафосная смешная дама в красном, директор по продажам, перед которой надо пресмыкаться — это вишенка на торте этой отвратительной компании. Если не уважаете себя совсем — вперед в Парижанку. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЧитаю отзывы «уважаемых» разных менеджеров, которые пиарят компанию, и не удивляюсь, ведь у каждого своя работа. Кто-то работает, а кто-то имитирует работу и отчитываются наверх. Если кратко: компания Г. не разработала ни одного нормально работающего продукта, количество недоработок ужасно и катастрофично, но менеджеры делают хорошую мину при плохой игре и прикрывают свою пятую точку, лишь бы эта информация никуда не прошла. Недоработки, лживые обещания менеджеров отрабатывают специалисты, которые фактически работают за троих в режиме 24/7, однако скоро будет период, когда и 24 часов не хватит, и что эти эффективные менеджеры будут делать непонятно, наверное, либо как крысы побегут с корабля, либо сформируют гулаг, хотя это уже идет в компашке полным ходом. В общем, дикая смесь капитализма и госслужбы, только кто-то вкалывает 24/7, а кто-то курит бамбук и отчитывается наверх, что все зашибись. Далее →
-
✓ ПреимуществаДля меня это было расположение. Недалеко от дома. По работе преимуществ нет никаких. Далее →✗ НедостаткиМогу сказать, что это просто худшее место работы, которое может быть. Руководство не может вовремя выплатить з/п, потому что у них никогда нет денег. Огромное количество штрафов на каждый чих. Все свои косяки руководители просто перекладывают на сотрудников. К примеру, закупили огромное количество товара, который нафиг никому не нужен, он сдох, и либо ты перебиваешь сроки, либо просто покупаешь. З/п там и так не огромные деньги, так ещё и постоянно оплачиваешь просрочку, которую на тебя повесили. Плюс штрафы. Так и те копейки, что остаются, приходится ждать, потому что вовремя никто не оплатит. С расчетом вообще мозг делали, ишь бы удержать лишнюю копейку. В случае проверок руководство сразу же начинает орать, что все штрафы лягут на продавцов, хотя все косяки с их стороны. Но ответственности они никакой нести не хотят. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошая зарплата, выбор графика работы, официальное оформление. Я искала работу оператором, потому что обычно в таких компаниях удобный график работы. Хочешь по привычке в пятидневку, хочешь 2/2, или вообще по пол дня, особенно хорошо для студентов. Сама пришла сюда студенткой, опыт здесь можно получить хороший. Зарплата высокая по региону, но естественно просто так много не платят. Чем больше успешных заявок будет закрыто, тем выше зарплата. Далее →✗ НедостаткиДа, из недостатков, конечно, могу сказать, что перерывы всего по 10 минут. Но если такой дисциплины не будет, операторы будут часто сидеть и плевать в потолок, а каждый звонок — это лишняя закрытая заявка. Далее →
-
✓ ПреимуществаПри устройстве на работу шел изначально на стажера, но HR посмотрев мой опыт, направила на должность и зп выше. После выполнения тестового задания, пригласили на собеседование (всего было 4 человека). Очень стрессовал по этому поводу, но вроде держался нормально. При устройстве на работу первое время не дают вообще никакой нагрузки по проектам, занимаешься только обучением. Куча классных курсов (некоторые написаны самими сотрудниками), бесплатная библиотека, статьи, поддержка коллег в любом вопросе, на первое время дают наставника, который тебя обучает. Всегда идет фидбек от всех: от руководителей и наставника по обучению, до гендиректора. Очень неформальная обстановка (все разговаривают на ты, можно выпить бокальчик вина или пива вечером, можешь всегда обратиться к любому человеку, если есть какая-то просьба или вопрос), очень не привычно, но перестроился быстро. Есть удаленный формат работы. Он совсем никак не сковывает. Общение происходит через чат дискорд типа телеги. В нем есть разные каналы, есть возможность созвониться отделом или командой и поболтать (видео\аудио). За рабочим временем никто не следит. Если какой-то результат не получается, всегда поможет руководитель или наставник по обучению. Классные корпораты (билет и проживание оплачивают) Амбициозные проекты, есть возможность развиваться как по обучению,... Далее →✗ НедостаткиБольшая нагрузка и постоянное развитие. Но это же digital-lifestyle)) . Далее →
-
✓ Преимуществакрутой ремонт Далее →✗ НедостаткиУстраиваешься на работу, отказываешь другим компаниям с выгодными предложениями, проходишь стажировку (которая стоит копейки, половинка дня — 400 рублей), делаешь мед.книжку (за свои, между прочим), чтобы потом тебя послали, сославшись на то, что «вышла основной педагог, вакансия неактуальна». Вопрос: зачем открывать вакансию, если вы ждете, что там вернется какая-то мадам? Или если так планировалось, что вы берете людей на замену, говорите им об этом. Очень обидно, на самом деле. Не ожидала такого от частного сада, который талдычет, что им важна их репутация… Если так обращаются с сотрудниками, может, и с детьми поведут себя халатно. Подумайте дважды, прежде чем соглашаться на работу здесь, управляющие могут улыбаться вам в лицо, а потом послать. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ период моей работы руководителем юр. отдела была [С.] Е.В. В отделе работал явно токсичный человек. Никакой поддержки со стороны руководства не было. Ответ был буквально следующий: она такая, прими это. К слову, за 9 месяцев ценность этого сотрудника для компании не обнаружена. Работали до 21.30, т.к. долго принимались решения. Руководство при этом уходило в 18.00. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне кажется негатив здесь пишут конкуренты, и лишь часть тех, кто действительно знает о чем речь. Работая в компании ПерилаГлавСнаб я не заметила тех минусов, которые прочла на этом сайте. Да, некоторые все же есть, но в основном хотела бы выделить следующие моменты: 1). Здесь действует официальный трудовой договор. 2). Достойная оплата труда, выплачивается своевременно дважды в месяц. 3). Замечательный коллектив! Для меня это очень важно, так как я сменила много мест работы только из-за атмосферы в коллективе. Здесь с тобой работают единомышленники, которые постоянно развиваются — это очень мотивирует. 4). Ценится результат твоей работы. Регулярная отчетность. Далее →✗ Недостатки1). От тебя требуют быстрое и самостоятельное погружение в работу, поэтому нужно быть готовым посвятить этому все свое свободное время. Большая нагрузка, объем информации. Если ты не умеешь сам принимать серьезные решения — эта работа не для тебя. 2). Работа для стойких, motivированных ребят с интересными идеями и критическим складом ума. Каждый может выделить для себя плюсы и минусы. Для меня преимуществ больше, чем минусов, я научилась с ними мириться. Главное для меня — бесценный опыт и знания, которые я обрела за это короткое время. Далее →
-
✓ Преимуществавыплаты без задержек Далее →✗ НедостаткиНастолько бесполезной и скучной работы у меня еще не было, на протяжении всей моей деятельности в «Подружках» я только и делала, что обзванивала клиентов, которые были в данной клинике (от 20 до 90 дней назад). Считаю, что суть их работы просто бесполезна, т.к. людям, которых ты обзваниваешь, эта запись просто [censored] не нужна, в мире 21 века уже придумали огромное количество способов записаться самой, когда им удобно, соответственно записываются только 30% из 100%, и то если вам повезет. К сожалению, именно исходя из количества записанных клиентов и складывается твоя дальнейшая зп, вот и делайте выводы, что там можно заработать. Руководство — это вообще отдельная тема, супервайзер [Г.] — не очень приятная особа с базарным говором. Как руководитель, она меня очень отталкивала, постоянно кичилась своим желанием помочь и подсказать, а как что-то спросишь у нее, ответ либо последует спустя полдня, либо вообще не последует. Зато замечания и угрозы увольнением при малейшем нарушении трудовой дисциплины сходили с ее уст уже на начальном этапе моей работы, наличие маленького чека в особенности, что меня, как начинающего сотрудника, никак не мотивировало. Из плюсов могу выделить только... Далее →
-
✓ Преимущества1.График работы 2/2 2.Молодой коллектив 3. Далее →✗ Недостатки1. График работы не гибкий 2. Условия испытательного срока выгодны только для работодателя 3. Много учить 4. Мало клиентов 5. Репутация перед клиентами ужасная 6. Используешь собственный телефон для работы 7. Зарплата с.с.п. не сильно отличается от С.Пи.О. 8. Далее →