Астрахань — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Я простажировалась у них 3 дня. И через 3 дня в 12 ночи придумали новые правила (ниже в скриншотах из нашей группы). Хотя до этого нам сказали: длина вашей стажировки зависит только от вас, как выучите, сдаете экзамен по знанию ассортимента. И раньше так и было, до нас учили по две недели, и это только [censored] (по опросу от сотрудников). Более 900 позиций (к каждой еще крепость). По новым правилам это нужно выучить за 6 дней) Самое забавное стажировка 14 дней, и она не оплачивается, а еще тебя могут просто не взять. По новому расписанию ты еще 14 дней стажировки без выходных, и если ты дома, то все равно им сдаешь. Если вы отчаянные люди, то вам к ним. Наставники на тебя забивают, ты сидишь там сам по себе. Стажировалась я на Комсомольской 40. Мой совет, бегите… Бегите, если уважаете себя и свое время, за которое вам никто не заплатит. Ну, а если вы знаете все линейки [censored], которые есть на их сайте (более 900 шт), то тут возможно вам понравится. И это только начало работы!). Далее →

Компанию «Контакт Сервис», занимающуюся услугами call-центра, порекомендовали друзья. Пришла на собеседование, сразу понравилось отношение сотрудников: учтивые, вежливые. Прошла собеседование, сейчас удаленно работаю дома, очень удобный график. Рекомендую!. Далее →

Второй год ищут багермейстеров на земснаряд, я сделал глупость и съездил. 1 Условий проживания НЕТ. 2 Питания НЕТ. 3 Доставка до земснаряда два часа на лодке, сидя в луже, в дождь и снег. Работаешь всегда мокрый. Если что-то ломается, обвиняют багера, хотя сами привозят китайские дешёвые запчасти. Ну, а зарплата в 90 т — это брехня, дадут 20 т или 30 и всё. Далее →

Настоятельно не рекомендую связываться с данной компанией. На это могу дать несколько причин. Информация hr-отдела не всегда совпадает с реальностью. Во время обучения вы поймёте, что на собеседовании вам рассказали далеко не всё. Самое неприятное, что может быть, так это длительные задержки, которые заставят вас хорошо понервничать. Можно больше 2−3 месяцев отработать и так не увидеть ни копейки. Если вы рассчитываетесь, можете совсем попрощаться с отработанными часами. В лучшем случае, они вам придут через пару-тройку месяцев. Могу добавить ещё то, что очень долгая и не информативная обратная связь от руководства. [Д.] никто не заключает, очень низкая почасовая оплата. Далее →

Отрицательные стороны) Весь дибср, возглавляемый [Д.] [О.], человек-лгун, занимается обманом всех и вся, верить ему нельзя! Меняет места работы, как перчатки, позиционируя себя отличным управленцем) за собой таскает еще ряд сотрудников, к примеру, Л.Р. — крупный специалист по консалтингу в банковской сфере, ну и, в принципе, все. Всю свою сознательную жизнь в ИБ занималась copy & paste ТЗ, ТКП … все быстро и шаблонно. Реальных проектов в департаменте нет! Не советую устраиваться в эту клоаку!. Далее →

Пишу как бывший работник Звездного. Работала там с 2014 по 2020 год администратором (уволили и не меня одну). Сейчас они в поисках новых администраторов. Мой совет: не идите туда работать. Зарплата мизерная (13 920 на руки, да ещё и задерживают по полмесяца эти копейки), работников не ценят. Админы для начальства как муравьи: наступили и дальше пошли. Пишу сюда, потому что мой комментарий удалили в Инстаграм и меня в чёрный список занесли. Вот что значит, правду написала. По поводу самого комплекса: тренажёрный зал не о чем, все тренажёры со времён динозавров и к тому же сломаны. Ремонтировать их никто не собирается. Шкафчики (даже шкафчиками сложно назвать) в раздевалках главного корпуса ходят ходуном и еле стоят, а ими пользуются не только взрослые, так же и в детских раздевалках стоят такие же шкафчики. В один прекрасный день эта конструкция в виде шкафчиков может сложиться или рухнуть на ребёнка. В раздевалках бассейна 50 метров тараканы, И НЕ только В раздевалках, но и в бассейне, и на первом этаже по ресепшену бегают и чувствуют себя хозяевами. ВСЕ ржавое И старое. Весь негатив (по поводу раздевалок, шкафчиков, тараканов и т.д.) клиенты выплескивают на админов, а начальство менять ничего не собирается, они считают, что для клиентов и так... Далее →

Немного подтормаживала программа. Иногда поступало очень много звонков, нужна достаточно быстрая реакция — для человека медлительного будет тяжело. Мало информации по технич. характеристикам на сайте И. М. Если не брать заявки с сайта утром (на этот период я бывала отпрашивалась по учебе, и, соответственно, не выполнен план основных продаж), то со входящих звонков (которые уже с полудня поступают) мало может быть оформленных заказов. Поэтому поздно приступила к этой стратегии: до полудня автозаказы, после — входящие. Далее →

Жена директора Н., неадекватная и неуравновешенная личность, отравляющая жизнь и работу всему коллективу. Хамка и грубиянка. Если в компании и есть проблемы, то они только под именем — Н.. Это основная проблема фирмы, от которой давно нужно избавиться и ограничить эту личность от любой информации. Её ненавидят все, из-за неё есть проблемы у компании и многие хорошие сотрудники ушли из-за неё. Надеюсь, что директор сделает выводы и примет соответствующие решения по устранению «вируса — Н.» из своей компании. Далее →

Это самое ужасное обращение к сотрудникам. Если ты хочешь там работать, будь готов (а) быть техничкой, грузчиком, собирать мусор, оставаться до 12 часов ночи (и тебе за это даже недоплатят, хотя мы работаем с 8 утра и по графику работать должны до 20:00 вечера). Говорили на собеседовании, что работать будем до 12 ночи только раз в месяц, но мы в неделю остаемся по 2 раза. Говорили, что первый месяц зарплата будет 90 000 тг, это получается за 15 дней (2/2 график), и что в день выходит 6500, но мне заплатили 40 000 тг (4000 тг) — это моя месячная зарплата. Хотя мы убирались, драили полы, нас оставляли до 3 часов ночи, и мы выходили утром 8 на работу в тот же день, и за это нет доплаты, ибо они считают не по часам, а по дням. Если бы они уважали чужой труд, хотя бы на собеседовании не врали бы и доплачивали. Все мы люди и мы все в трудном положении, у кого дети, семья, кредиты. Уважайте себя и проходите мимо, если увидите хоть где-то «GulMarket.kz». Далее →

Кидалово — зарплату не выплачивают, официально не трудоустраивают, хотя обещают на собеседовании. Руководитель работников оскорбляет. В магазинах Сюрприз (они же ООО Мир) в Астрахани очень много просрочки. Просто жуть. Очень большая текучка кадров, работать не кому. Объявление о работе уже несколько лет висит, кто бы сомневался… . Далее →