Астрахань — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Астрахани?
Вы из АСТРАХАНИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (514)
-
✓ ПреимуществаБыстро устраивают и принимают на работу, когда срочно нужна работа Далее →✗ НедостаткиПридя на собеседование, было озвучено, что моем полы сами, разгружаем принимаем товар сами, что все тяжело и что с ценниками «война». Стажировку проводит директор, оплата 50р в час, работа с 9 утра до 9 вечера. На руки крч выходит 22т р. В первую неделю думала ладно, вникну, тяжело, но куда деваться, работы другой пока не подвернулось. И начался ад. Ты [censored] не знаешь товар, т.к. обучать некому, у директора много работы, отчёты, приёмка товара и т.д. Немного продавцы научили на кассе работать, и каждое утро начинается работа с ценниками, их замена реально происходит каждое утро, да это физически не успеваешь, т.к. помимо ценников ты должна понять, где какой товар, изучить хоть что-то, но хрен то там, ты с первого дня берешь их и идёшь расставлять, типа так товар изучишь быстрее. И ты как удод ходишь, с большими глазами и не понимаешь, где эта маска, где этот шампунь и т. д. Отработав там 2 дня, я думала умру. Физически там все тяжело это одно, знала на что иду, при собеседовании это говорили, что разгружаем товар сами, но и морально там невыносимо, директор в Г. [Б.] н. просто быдляк. Всегда «чекает», матерится, носится,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПродавцом-консультантом я работаю уже 2 года тут. Сперва не понравилось, честно скажу, мне тут работать было сложно. С месяц я работала сложно, сильно уставала. Но я вообще боец по жизни, и потихонечку втянулась. Всё наладилось, я многому научилась, стало легче работать. До этого я работала в офисе, делала монотонную работу, было скучно и рутинно. А тут некогда скучать, всегда есть работа. Сегодня я работаю уже на автомате. ЕвроОбувь — классная компания, оказалась лучшей на рынке. Зарплата соответствует труду, устроена по ТК РФ. Рекомендую. Далее →✗ НедостаткиВ принципе, их нет, все устраивает, все супер) Коллектив дружелюбный, зарплата соответствует труду, повторюсь, было лишь сложно в начале. Далее →💬22 комментария
-
✓ ПреимуществаТолько ЗП во время и спецодежда. Далее →✗ НедостаткиНедостатков так много, что даже не знаешь, с чего начать. Карьера, её нет, никакие ваши заслуги в данной организации не учитываются, был пример механика на установке, который стал механиком только после получения проф. травмы, чтобы не поднимать бучу, человек пошел на подлог и взял больничный, якобы из-за бытовой травмы. Во всех остальных случаях, даже с проф. образованием продвижение в этой организации вам заказано. Клановость здесь имеет тотальный характер. Условия труда — после года работы душевая превратилась в плесневелое нечто, о ремонте никто даже и не подумал, была бытовка с микроволновкой, но там и трем человекам было тесно, уборку помещений в приказном порядке выполняли сами работники, хотя по штату там должна быть уборщица. Инструменты и материалы — лопата и отвертка — это ваше всё, причём даже кувалду нужно было просить, так как не обеспечивалось, и это для оперативного персонала, не говоря о том, что лопатная работа — это не сфера операторов. Отношение и компетенции руководства — здесь всё так плохо, что даже и не знаешь, как описать, из-за страха перед вышестоящим руководством нижестоящее вообще ничего никогда не хотело, никаких инноваций, никаких изменений ни в производственном процессе, ни в защите проектов по переоснащению установки,... Далее →
-
Белую зарплату выплачивали вовремя, серую — через 2−3 месяца. Отпускные выплачивают меньше, чем обещают, потом скажут, что вы неправильно поняли. Премию выплачивают не 5% от продаж, а меньше половины, не раз в квартал, а раз в 1.5 года, но вас уволят раньше, сразу, как наработаете базу. При увольнении можете рассчитывать только на белую часть выплат. Могут повесить на вас недостачу на складе, к которой вы не имеете никакого отношения. Перед вашими клиентами не будут выполнять данные вами «обязательства Компании», клиенту скажут, что это вы украли. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки[Д.] компания, где увольняют за то, что отдал работникам просрочку, которая отдаётся свиньям, но ни в коем случае не сотрудникам, и ставят метку определённую твоей безупречной репутации, с которой тебя не возьмут нигде, обещая этого не делать. Вот такие твари. Персонала нет, работаешь за себя и ещё за пару человек, часы дополнительные не дают, но твой труд никто не ценит. . Далее →
-
Федеральная крупная сеть магазинов в России. Огромный ассортимент, качество, доступные цены. Лидеры на рынке среди конкурентов. Лояльная компания. Обучение сотрудников, возможность карьерного роста и хорошего заработка. А теперь о минусах! Отсутствует контроль внутренней дисциплины и взаимоотношений в коллективе. УО и ЗУО работают по 10 лет и постоянная текучка кадров в их магазине, т.к. превышают должностные полномочия, ведут себя нагло и безнаказанно, запрещают продавать ДК продавцам, забирая себе крупные продажи, а сами, сидя в кабинете, ничего не делают, часто делегируют задачи, сами не участвуют в ежедневных процессах. Родственные связи, подружки, работа в сговоре на выживание сильных сотрудников и тех, кто не согласен работать на таких выдуманных условиях. Покрывают друг друга. Переходят на личные оскорбления, повышают голос. Складывается впечатление, что работаешь на ИП, что хотят, то и творят. Они даже к компьютеру не дают подходить, УО удаляет папки сотрудников с рабочими бланками и документами, объясняя, что это их личный кабинет и их личный компьютер! Сотрудники увольняются или переводятся на другие объекты, не сообщая причин ухода, боясь потерять работу. ДГО и начальник службы безопасности просто не в курсе происходящего, все скрывается. Необходимо делать анонимные опросы, на выявление подобного! Установить прослушки на всех объектах. Увольняюсь из-за сложившихся... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиПо одной вакансии пишет второй HR, не зная, что первый уже назначил собеседование, притом пишет уже в достаточно позднее время. Собеседование со странными тейками в стиле: «если вы работаете удалённо, это значит, что вы должны работать, а не отлынивать» (а разве такое бывает?) Ну и самое главное, что обещают обратную связь через неделю, а когда ты уже нашёл другую работу и тебе интересно, ну что же скажут, пишут, что «к сожалению, ты не подошёл, но мы ещё можем про тебя вспомнить!" Первая коммуникация всегда показывает уровень организации, в данном случае не рекомендую, ну и отзывы, конечно, «слишком идеальные». Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ Недостатки1. Маленькая зп в 12 000 р., которая не соответствует обязанностям! 2. Ночные смены 3. Гора ценников каждый день. 4. Нет оборудованной комнаты для отдыха (нет холодильника, микроволновки, элементарно чайника) позор. 5. На собеседовании молчали о личных продажах, от которых будет зависеть полностью ваша зарплата! 6. Коллектив, кому как повезёт, а в остальном руководству на вас наплевать! 7. График составляют, как удобно руководству.. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх мало. Предоставили гостиницу на момент стажировки в Москве Далее →✗ НедостаткиВ клинике Москвы нормально не обучили. В Астрахани Пасечная увидела, видимо, конкурентку, личная неприязнь явная была ко мне. Очень некрасиво себя вела, хамила, грубила, обесценивала. Директор [П.] не стала разбираться, на мое сообщение ответила через неделю, что работаем с Вами до такого-то числа. Вакансия появилась за 2 месяца до увольнения моего. Директор заходит в операционную часто без маски, шапочки, обсуждает пациенток. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДно, а не компания. Вечная текучка. Полное несоответствие описания вакансии и реальности. Зарплата очень мизерная! Компания настолько жадная, что не соизволит нанять уборщицу в сеть. Сотрудник после тяжёлого дня и большой поставки ещё должен мыть полы и подсобные помещения! Форму должен покупать за свой счёт! На обед отпускают на 10−15 минут максимум. Вот как можно успеть поесть и немного отдохнуть за это время??? А ответ такой: никак! Руководство считает сотрудников за роботов! Не рекомендую данную компанию! Прежде, чем туда устраиваться, сто раз подумайте! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРуководству абсолютно всё равно на сотрудников, в смене один человек, который должен отработать 12 часов один на ногах. Руководства никогда нет на месте, когда нужно! Ставка маленькая для такой работы, долго трудоустраивают, увольняют так же долго, как в рабство попадаешь! Летуаль удаляет плохие отзывы! Далее →
-
С каких это пор в автобусе место кондуктора, на которое нельзя садиться? Да ещё и штрафом грозят в 1000 рублей. Далее →
-
✓ ПреимуществаСоц. Пакет Далее →✗ НедостаткиКоммуникации между сотрудниками нет. Зарплата не соответствует обязанностям. Также ваша зарплата зависит от тестов. Вечная текучка персонала из-за отношения вышестоящего руководства. Физическая и моральная нагрузка очень большая. Коллектив оставляет желать лучшего, вечно будут шептаться за вашей спиной. График составляют как им удобно. Форму, которую предоставляют сотрудникам, платная. Постоянная переоценка и пересчет товара, и естественно, за это вам никто не заплатит. Не рекомендую данную компанию! Далее →
-
✓ Преимущества_Нет преимуществ Далее →✗ НедостаткиПри оформлении подписываете заранее заявление на увольнение, выходите в свои выходные на подработки в другие магазины, при не выходе штраф! При увольнении получаете не полностью свою зарплату, служба безопасности придумает, за что вам начислить штраф, так как это их работа; они от этого получают зарплату. Полное самоуправство и самодурство, в целом никому не рекомендую туда идти работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗадерживают зарплату, причем при устройстве на работу об этом не говорят, просто говорят, что зп платится один раз в месяц (ну слава богу, не один раз в год). В самом офисе, если люди устроены по блату и знакомству, то они ведут себя нагло, как будто все начальники))) хозяева Дагестан, этим все сказано. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНе увидел Далее →✗ НедостаткиОткликнулся на вакансию Методолог. Вакансию не просматривали в течение 10 дней — решил откликнуться на сайте. В этот же день после отклика перезвонила HR — разговаривала как робот. Говорит, я вас запишу на массовое собеседование на завтра. Спрашиваю: а вакансия Методолог актуальна? Отвечает, что она не в курсе! Спросите на собеседовании. Отправила мне ссылку. Я, как белый человек, подключился заранее за 10 минут до начала и тут началось. Скинули в чат ссылку для заполнения анкеты, размером на 4 альбомных листа! И тут же началось уже собеседование. Я параллельно заполняю анкету с телефона, отправил, а мне отписываются, что вы зашли как гость, а вам надо скачать Скайп, зарегистрироваться и зайти с компа! А вы сразу это не могли сказать? Я вообще на работе нахожусь и у меня нет возможности сейчас скачивать Скайп на рабочий комп! Короче, пришлось на телефон устанавливать. Затем, в процессе собеседования называют твоё ФИО и ты должен рассказать о себе — параллельно заполняя анкету! А затем я должен был пройти тест на скорость печати с мобильного! И еще тест на грамотность из 46 вопросов! В итоге выяснилось, что вакансия, на которую я откликался, вообще закрыта! Зашел на hh и действительно! Хотя еще утром она была активна! Я считаю, что HR полностью некомпетентна. Потратили... Далее →
-
Данная компания ИП [Н.] или ТД канцелярский, один из множества в городе, недобросовестный работодатель. Условия, которые озвучивает на собеседовании, кардинально не соответствуют, когда Вы начнёте у них работать. Сам [Н.] высокомерный эгоист, не уважает труд своих сотрудников. Странный тип, нарушает личные границы, ведёт себя фамильярно. Данная компания похожа на секту. Старайтесь обходить её стороной. Далее →
-
-
Здравствуйте! Работал в этой конторе меньше полугода, но и этого времени хватило понять, что значит работать с людьми с неустойчивой психикой. Работал на должности регионального менеджера (кстати, как оказалось, на этой должности люди долго не задерживаются, текучка бешеная). Про задержку з.п., нарушение Т.К. РФ, махинации с налогами и прочее писать не буду, тут и так всё понятно. А вот персонал — это отдельное. Бухгалтер женщина далеко преклонного возраста, имеет явно проблемы психологического характера, впрочем, как и её родственница, которая работает тоже в этой конторе. Постоянные истерики, крики, швыряние предметов — и это на рабочем месте. Могут просто посреди рабочего дня встать и уйти. Товаровед — отдельная история (я хорошо отношусь к женскому полу, это к слову). Женщина явно либо в климаксе, либо не дружит с головой по жизни. Настолько токсичную личность нужно ещё поискать. Что касается директора [П.], то это из серии: не дай бог на такого самодура работать. Но мне не повезло, ну как говорят, на ошибках учатся. И к тому же у них явная антисанитария, такого грязного офиса я ещё не встречал. А ведь почти женский коллектив. Один вопрос: [П.] подбирает персонал по типу «чем хуже с психикой, тем лучше»? Не даром адекватный народ там... Далее →
