Балаково 423 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Балаково и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из БАЛАКОВО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (423)
-
Колоссальное предприятие, но гробят его непрофессиональные кадры. А точнее, вчерашние студенты, порешившие школу экономики (3 месяца), становятся сразу же без опыта работы хотя бы в 1 день главными и старыми специалистами. Опытные работники в гошь не ценятся: ни врачи, ни зоотехники, ни осеменаторы. 24-летние спецы рулят всем, а в результате и скотину дорогущую на погост отправляют немеренными количествами, и остальные показатели ниже плинтуса. Зато они все главные, заглавные, опытные специалисты для них быдла. И жаль, что такая громадная организация может пасть от некомпетентности малолетних управленцев. Главное здесь не иметь мозги и золотые руки, главное — иметь длинный язык и вертуозно им владеть, не в словарной форме, конечно же. Далее →
-
Несмотря на негативные отзывы об этой компании, решила все-таки попробовать пройти собеседование и поработать на должности оператора ПК. (срочный договор аж на два декретных месяца) «А вдруг это происки конкурентов?» — промелькла такая мысль в моей голове)) К сожалению, нет. Соглашусь и подпишусь под каждым словом людей о том, что хамство и надменное отношение там процветает в полном объеме. Моя несостоявшаяся «коллега» К. руководствуется больше личным отношением, вечно недовольная личной жизнью. Судя по всему, мужа у нее нет) И скорее всего, не будет) Должна была меня обучать, но кроме указательного тона, что-то мыча себе под нос, очень нервничала, что я с первых 15 минут не усвоила всю информацию. Замечу, что зп заявлена внимание! (у топ-менеджера ГАЗпрома ито меньше)))) — 25 000… Рублей!) А вид у нее такой, будто зп не в рублях, а в евро и конкурс на вакансию бешеный. За полтора дня моей стажировки она решила, что ну не оправдаю я ТАКУЮ зп. И не освою весь объем за 1 месяц #рукалицо Ну собственно и я не хотела, хоть и два месяца, но наблюдать это лицо. И попу рвать за такие «бешеные» деньги. Поэтому оформляться не стала. Срочно! — минимум 2 барышням из офиса пропить мультивитамины Миролла [censored] на лицо явный дефицит. Хабальство и невоспитанность —... Далее →
-
Начальник неадекватный зовут П. кидает даже на мелкие деньги. Постоянно орет и матерится. Крайне не советую. Далее →
-
Наглость и хамство со стороны менеджера [Т.] и бригадиров Леруа Мерлен, «суверен», Северн. Шереметьево, в отношении приезжих. Вычли 2800 за б/у куртку и штаны. Работаешь за 1600 р по 12 часов. За ночные смены и праздничные дни не доплачивают. Обед. Отношение скотское. С расчётом затягивают. Объективно и коротко. Не рекомендую для трудоустройства. Далее →
-
Склад продуктов и бытовой химии «Инес» находится на базе Кристал, Устраивался экспедитором, говорил сразу, что опыта в данной профессии не имею, На что они ответили, обучим, все будет хорошо, На протяжении 3-х месяцев никто не обучал, ничего не рассказывал, водитель старый Крыс, который в лицо ничего не говорит, а бежит шефу говорить, какой экспедитор плохой, не знает точек, (шеф его одноклассник и друг). Водитель ничего не рассказывал и не показывал, все время молчал, а при заданном вопросе ему насчёт точек, уходил от вопроса, отговоркой «потом скажу». Через 3 месяца уволили, а мужик, который пьет, прямо там на работе, для них эта норма, ЗП — обман, почти каждый день до 20:00 с графиком 6/1 выходила 22 тыс. Работают все по блату там. Кроме [А.], который заслуживает уважения. Не советую туда идти .. Далее →💬2 комментария
-
Отзыв не маленький, но со всеми подробностями. Нашла я вакансию на сайте job-lab.ru, было все расписано четко и хорошо. Меня заинтересовала данная вакансия, и я хотела записаться на собеседование, но, к сожалению, оно прошло удаленно. Сначала мне сказали заполнить анкету с какими-то странными вопросами, на которые мне тяжело было отвечать. Через пару дней позвонил руководитель данной компании и сказал, что можем с ним поработать. Хорошо. На следующей неделе я уволилась с предыдущей работы и устроилась в ООО Юксор. В первый же день началось обучение, я более-менее все поняла и на следующий день начала работать. Теперь я начну с самого ужасного. В вакансии этой компании было расписано очень много лжи, скорее для того, чтобы заинтересовать таких же [censored], как и я. — Компенсация проезда. Все 2 месяца я ездила за свой счет и ни разу не компенсировали потраченные деньги за проезд. — Оплата мобильной связи. Конечно же, мне купили сим-карту для того, чтобы я могла взаимодействовать с клиентами, налоговой и прочими. Соответственно, через полмесяца тот тариф кончился, и я говорила неоднократно, что мне надо пополнить счет, и в итоге это пропускали мимо ушей. Мне приходилось звонить со своего личного номера в ПФР, и благодаря этой ситуации я потратила... Далее →
-
Устроились на работу упаковщицами. В отделе кадров сказали, что пока не сезон работать будем 5/2 с 8 до 17. В итоге работали с 8 до 20. Выходные не выбить, люди работают по 2−3 недели без выходных. З/п задерживается, а точнее, её вообще не дают. Отработав полтора месяца, получили аванс 5000, уволились. Работали неофициально, но сказали написать заявление и дали обходной лист. Все сделали. Спросили про расчет, ответили, что бы позвонили на сл. неделе. Настал тот день, весь день звонили, только не пойму, почему не в бухгалтерию, а в отдел кадров, нам так сказали, в итоге заблокировали. Как забрать деньги, не знаем. А вообще антисанитария полная, обманывают во всем. Не ходите туда, говорят одно, а в итоге вот что получилось. Просто кошмар. Жаль, что не читала об этой шараге раньше. Далее →
-
Работал с Р.М. В., он с Иркутска, так вот за 1,5 года из-за него ушли 3 человека. Этот человек только разорял бюджет компании, постоянно принимая новых сотрудников, а это, в свою очередь, необходимо было провести обучение в Москве, оплатить перелет и проживание с 3-х разовым питанием. В целом этот тип очень неадекватный! У него мания преследования и «корона на голове»; он вообще совсем не понимает ничего, у него нет сострадания и т.п. Загружал работой так, что приходилось до 03−04 часов ночи работать. Мог позвонить во время работы и спросить, знаю ли точное определение SKU? На тот момент работал 4 месяца в компании, он снимал с визита и заставлял искать информацию, доложить ему и потом снова приступить к работе. На работе при совместных визитах мог сказать «стоп» чуть ли не заново начинай говорить! После такой совместной работы тот специалист просто не хотел продолжать с нами работать. Это реально больной человек. Также он творил и другие дела. С других городов тоже на него жаловались, даже из тех городов его знали как неадекватного человека, где он не работал. Надеюсь, эта информация поможет не столкнуться с этим человеком и потенциальный работодатель примет... Далее →
-
-
Фирма небольшая, отсюда все минусы, которые присущи небольшим фирмам. Ничего критичного за время работы не обнаружил. Из сильных минусов — отсутствие больничных, но опять же, это общая проблема всех небольших фирм. Задачи разноплановые. Для кого-то это минус, для кого-то плюс. Смело могу рекомендовать тем, кто ищет хороший и разный опыт для себя. Далее →
-
Работаю менеджером жульем. Во время пересчета в компьютере меняют данные, чтобы в итоге заплатить меньше, чем человек реально заработал. Менеджеры [А.] и [М.] слишком высокого мнения о себе, а на самом деле и гроша ломаного не стоят. [А.], как я поняла, главный менеджер специально меняет реальные данные по подсчетам, а затем идет либо сам, либо его помощник [М.] и считает правильно, хотя я все свои подсчеты записывала на листок, а при сдаче отчета там даже нет подобных цифр. И я не одна такая. Мне хватило одной смены, чтобы понять, что это за контора на самом деле; ранее я уже была на других ревизиях, и такого беспредела не было нигде. Далее →
-
Урезают зп. Оплата сдельная по посчитанным позициям, но позиции могут урезать, то программа затупила, то в базе нет. Если по деньгам, то до тысячи урезать могут. Добавляют много работы, которая не учитывается и, соответственно, не оплачивается. Время тратишь на добровольных началах. Работа вроде до семи, но могут часа на три задержать. Либо делаешь бесплатную работу, чтобы деньги получить быстрее, либо сидишь ждешь, но раньше 10 не уйдешь. Далее →
-
Нет ни официального трудоустройства, ни по договору ГПХ. Много обещают, но по факту ничего не делают. Если сам (а) что-то не спросишь, не напишут, не предупредят. На сообщения могут не отвечать от нескольких часов до нескольких недель. Вовремя не могут дать доступ к рабочим программам и IP-телефонии. Программы не настроены и постоянно дают сбой. Не ценят свое и чужое время. После обучения не дают вовремя доступ к рабочим программам. Далее →
-
Обман с зп. Висит вакансия от 50 на руки при графике 2−2, в итоге 30−35. На собеседовании дуют в уши о минималке в 45−50, если типа вообще ходить пинать и 70−80, если ходить на подработки. Балабольство! Если работать 3−1, то 40−43. И всё. Остальное в кабинет. Баллы. Но их режут штрафами, поэтому баллов будет чисто на похавать. (Да, обеды можно оплачивать баллами). Парковка для сотрудников платная — 500 р летом и 1000 зимой. Короче [censored]. Далее →
-
Коллектив змей. Элементарно никакой поддержки новым сотрудникам, вливайся сам как хочешь. Руководство. Тотальный контроль, надзор. В офисе камеры, прослушивание телефона, немного не так поприветствовал клиента по телефону — в лучшем случае объяснительная. Никакой мотивации. Комната для принятия пищи — за гранью фантастики. Здесь не знают, что это. При этом в офисе кушать не позволительно. Все офисы в ТЦ, где кушать — полностью проблемы сотрудников, руководство это не волнует. Идите на фуд-корт и проедайте там всю свою зп в 15 тыс. Медленные ноутбуки, ужасная техника. В офис приобретается всё самое дешёвое. Сиди потом мучайся в работе. Все работают по договору ИП. При сокращении на выплаты не рассчитывайте. Всё сделано только в плюс компании, о сотрудниках здесь не думают.. Далее →
-
Вот и открылось в Гродно это болото Виталюр. Магазин работает почти год, а в магазин не могут найти директора! Наверно, не спроста. Переучеты каждые 4 месяца, просрочки полно. Просрочка покупается персоналом за полную стоимость. В выходной день могут в приказном порядке вызвать на работу. Премии платятся непонятно кому и за что! Отношение к низшему персоналу скотское. Особенно в этом отличается замдиректора по персоналу. Кто её вообще пустил к людям? Из-за неё в магазине большая текучка персонала. Никаких больших зарплат нет! Далее →
-
Отель Антей — ужасное место для работы, директор [А.] [Г.] и хозяин [Р.] [М.] просто некомпетенты. Директор орет матом, штрафуют за все, просто за ВСЕ, горничную при мне оштрафовали за то, что она не смогла найти кнопку «Ютуб» на пульте на 1000 рублей. Оформление неофициальное, зп будут выплачивать недели 2 по частям, дотягивая уже до следующей зп, и то выплатят немного, если есть деньги в «кассе», кассой там называется банка из-под селедки. Кассового аппарата нет. Друзья хозяина отеля могут прийти пьяные ночью в сауну и начать распускать руки. В отеле происходит беспредел, туда заселяются люди «на час» с девушками легкого поведения. Работа сутками, не поспишь + постоянные стрессы, платят 2000 рублей за 26 часов работы, а требуют очень много. Не рекомендую для трудоустройства. Далее →
-
Договорился на скайп-собеседование после моего отклика на вакансию менеджера по продажам. Перед собеседованием решил почитать поподробнее про компанию и вакансию. Нашел в описании вакансии несоответствие — указано, что офис в центре СПб между м. Академическая и Гражданским пр. (совсем не центр). Нашел 2 отзыва про их сервис на одном из первых сайтов по поиску, где были озвучены цены за их продукт от 5000 за мес. подписку, обещана з/п 120−150 000. У меня возникло 2 вопроса: 1 — если компания работает с точными данными, почему вводит в заблуждение по поводу офиса? 2 — сколько надо продавать, чтобы заработать 150 000? В этой связи решил позвонить [А.] еще раз, чтобы не тратить время на собеседование. Задал свои вопросы, внятных объяснений не последовало, про офис согласился, что ошибка. Про то, что 2 отзыва я нашел, обиделся, сказал, что лидеры рынка, что вышлет мне ссылку на их телеграм-канал, где подробная информация, договорились, что изучу информацию про их компанию более подробно. Придя домой, вместо обещанной ссылки, получил немотивированный отказ на HH. Я привык обсуждать моменты и решил написать [А.]. Далее цитаты: «вместо обещанной ссылки на телеграм-канал получил отказ... Далее →
-
Руководство департамента ВЭД со сворой менеджеров из Санкт-Петербурга развалило полностью ВЭД в компании. Плотно сидят на бонусах на паре брокеров. Импланты от брокера, в свою очередь, доят компашку по максимуму. Никакие КТС никого не интересуют и не беспокоят — статистику замазывают. Тех, кто занимается КТС, через полгода меняют постоянно — как только тот вникает в суть вопроса. Всякие юристы, директора — нули, сосущие свои зп.. Далее →
-
Постоянный стресс от работы и помех в работе от многочисленных служб и отделов. Отдел контроля, отдел ревизионный, бухгалтерия, отдел кадров. Постоянные проблемы и звонки. Работать невозможно. Работая на должности директора, я всем и всегда был чем-то обязан и должен. Отвратительное качество товара, поставляемого с РЦ. За ведомой поставка просроченного товара, чтобы в последствии на магазин убытки и удержать с з.п. Жуткая текучка и нагрузка на персонал, из-за чего люди увольняются постоянно. Регулярно высчитают из з.п. сотрудников в «благотворительный фонд» денежные средства 300–500 руб. При увольнении могут с легкостью не выплатить заработанные деньги. Далее →
-
Эта шаражка заманивает людей хорошей зарплатой выше рынка труда, но по факту эту зарплату получить невозможно. Это не то чтобы задержки выплат, это в принципе невыплаты! Бесплатная рабочая сила! А на сейчас у них дела совсем кисло, банкроты, походу, разгоняют людей, оставляя без денег. И это свинство происходит у руководства, верующего в Бога! Побоялся бы так с людьми поступать! Ведь бумеранг существует.. Далее →