Балашиха — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Преимуществ нет. Далее →

Добрый день, хочу поведать информацию про данную компанию. Итак 18.05.2026 я откликнулся на вакансию грузчик в «Яркий сад», после чего мне написала И.С. и связалась со мной по телефону для уточнения деталей и выхода на работу. По оплате она мне сказала, что выход смена 4000 с 8:00 до 20:00 и оплата ежедневная, так же, как и написано у нее в другом объявлении на сайте joblab.ru. После чего она мне предоставила контактные данные начальника склада, по факту не со склада, на который я должен был пойти, а именно с Бронниц. После чего мне собеседование назначили 21.05.2026. Теперь о собеседовании: пришел я туда, там начальник склада А., которого я прождал час, пока он не приехал на работу, хотя рабочий день с 8:00. На что он мне сказал, что так как склад новый, ставка не 4000, как мне указывала И.С., а 3500, и что на данный момент сотрудник не требуется, так как работы немного, хотя в вакансии было указано, что работы достаточно, вакансия открытая и сотрудник требуется. После чего он взял... Далее →

Только коллектив, за пару лет работы в торговле (аптеки, больше не мед. Организация, недостойны ею считаться, лишь торговые сети с бадами и заменителями с зарплатами и ставками уборщицы, и людей без образования) Далее →

Ничтожно нищенская зарплата, 1500 рублей за весь день работы фиксированный оклад, а ваши нищенские премии — это не деньги, это тоже копейки, которые даже не фиксированы. Репетиторы зарабатывают 1000р в час, мы же за полтора дня зарабатываем такую сумму. Умудрились же ставить смену 14 ч, а учитывать лишь 13. Если час у меня за перерыв — окей, я тогда хочу закрыть аптеку на час, пойти в кафе, покушать, погулять, этот час мне же не оплачивается, якобы перерыв. Где официально выделенный перерыв? Где эту торговую точку торговка по праву может закрыть? Дорогие коллеги, обратите внимание на работу няни или репетитора. Благодарные родители платят за своих деток от 500 до 1000р в час, репетитор может работать онлайн, и уже за 8 таких же часов можно за 1 день получить до 8 тыс. рублей. Не горбатиться, не надрывать спину и суставы, не выполнять в одиночку работу: уборщицы, торговки, пустословы, обещайки, офисницы, разборщицы, сборщицы и ПВЗ за полставки уборщицы. И всем своим детям скажите: как огня избегайте образования фармацевта, работы в торговой точке «аптека» — там только копейки и требования, выкачают с вас все, лучше идти даже не в медицину, куда угодно, только... Далее →

Педагогический состав, график Далее →

Работала в данном центре администратором чуть больше 3 месяцев. Сказать хочется много, но обо всем по порядку.Обучения работе нет. Все нюансы, в том числе цены на обучения и условия, узнавали уже в работе, что создавало нередко негатив со стороны клиентов. Как работать в программе показали в записи зума. Какие-то рабочие моменты мы продолжали узнавать на протяжении всех 3 месяцев, и даже в последний день.Зарплата. Зарплата может резко стать непостоянной. Во-первых, работодатель обещает премию за выполнение финансового плана, но когда план выполнен, резко находятся причины премию не платить. Нам так ее и не заплатили. Во-вторых, в зарплате есть KPI, на собеседовании обещают, что оно не изменится, несмотря ни на что. Однако, в ходе работы внезапно могут сказать про урезание KPI. Ну и главное, что нужно отметить, заранее не говорят о каких-либо ситуациях, в которых у Вас могут вычесть деньги из зарплаты. Нам с другим администратором в один день по непонятным причинам удержали из зп 14 000. Выяснить причины в моменте нам не дали, но спустя два дня подготовили сомнительный файл с «объяснениями», задумайтесь)Руководство. Новый директор позволяет себе хамство, панибратство и ложь. Хамство идет и в сторону сотрудников, и в сторону учеников и их родителей. В адрес сотрудников она выдумывает истории, которых не было,... Далее →

Адекватный коллектив и руководители помогут и ответят все вопросы. Склад комфортный для работы сотрудники все вежливые Далее →

Хотелось бы комплексного питания и кофе-автомат. Далее →

Обещание зп каждый день по 3000+% от плана продаж и график 2/2.Работа на островке в середине зала ТЦ Далее →

Работодатель Ю.Г. ТЦ Курс, Балашиха. Собеседование было по телефону. Назначена стажировка на 16 апреля 2026 г. Стажировку провел продавец. Был созвон от работодателя о том, прошла ли стажировку, все ли прошло по назначенным скриптам. Было обговорено, что мне ставят смену на вторник 29.04. Также была предупреждена работодателем о том, что нужен МАХ. Однако у меня память забита нужными файлами и приложениями, и места практически свободного нет. Об этом работодатель знал. В альтернативном чате для рабочего общения, например, ВК, работодатель отказал. Все выходные я освобождала память, переводя нужные мне файлы на другой сайт, так как на флешки для моего телефона я не заработала, и их в продаже не так легко найти. Плюс я удалила некоторые нужные мне приложения из телефона и нашла их в браузерном варианте. Однако некоторые из них открывают личный кабинет только в скачанных приложениях. В понедельник работодатель сначала пишет мне смс о том, что во вторник работать некому. И уточняет, выйду ли я в смену. Потом перезванивает для подтверждения моего выхода на работу 21.04. О документах для оформления на работу ни слова. Рано утром 21.04., во вторник, в 6:32 работодатель присылает... Далее →

Нет! Далее →

Всё, что описано в отрицательных отзывах, это правда! Полный беспредел. Что касается рабочего места до туалетной бумаги. Сотрудники челядь, А. — барин. На собеседовании, что обговаривается, ничего не соблюдается. Не повышение з.п., не обязанности. Кидают на всё, на что можно кинуть. Старые работники ведут себя некорректно по отношению к новому персоналу. Днями сидели без воды. На своём горбу носили воду на работу. Еду греть негде. Со стороны господина А. полный абьюз. Все увольняются со скандалом. При мне много сотрудников просто сбежали. Если Вам дороги нервы, лучше туда не соваться. Далее →

Коллектив хороший. Особенно кто работает давно. Далее →

Здравствуйте. Очень хотелось написать про Пешоп — Москва. Пишу анонимно, пока работаю на складе. Выхода нет, семья и дети. Ищу другую работу, мерзко работать с такими руководителями. Работаю в Пешопе более 5 лет. Нет сил работать с этим хамлом. Никогда не думал, что мне зарплату платит заместитель начальника склада. Думал, что её платит собственник компании. Оказывается, что её платит К. А. Хорошо он пристроился, как приходит начальник М., так он собака, верный пес первый у его ног. Видимо, М. так нравится. Видимо, поэтому он ему всё прощает, приход с начальником склада пьяными и него на склад и строить всех. Все промолчали, даже служба сб…….. А это было осенью. Думал бы, что до такого дойдет, записал бы дату. Обращаюсь к руководству, если хотите сохранить имидж нормальной компании, избавляйтесь от таких уродов, как К. А. Ищете, почему у вас не задерживаются сотрудники….? Руководитель хамло.. Далее →