Балашиха — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Балашихе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из БАЛАШИХИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (372)
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиВся работа сплошной негатив, отработал девять лет водителем-экспедитором, серая зарплата оклад + остатки в конверте, необоснованные штрафы, непонятные увольнения сотрудников по надуманным причинам, а кто-то сам уходил из-за постоянного ежедневного стресса на работе, за сотрудников не держатся. Рекламации за счёт доставки в 99% случаев, никто не разбирается с ситуацией, просто все косяки, порой даже производственные, за счёт водителя и экспедитора. Все отмалчиваются (водители-экспедиторы), потому что кому-то до пенсии недалеко, а у кого-то ситуация безвыходная, ипотека и всё такое. Руководство было раньше руководством, знают только то, что им на бумаге отчёты и служебки приносят как по расписанию, выжмут все соки из работяги. Приедешь с этой кухней или с довозом техники на адрес, выслушаешь для начала от клиента весь негатив из-за косяков фирмы, менеджеров, кухню собирают по несколько месяцев, клиента можно понять, но доставка здесь при чём. Логистика через одно место, автопарк ушатанный, на должность водителя-экспедитора миллион обязанностей, куча лишней работы и ответственности, в большинстве случаев за спасибо, но если какой-то косяк, то штраф будет обеспечен, система поставлена на поток. Соблюдение соцпакета условное, сломал руку, ногу на работе, уговаривают не оформлять производственную травму, обещают помощь с лечением, а потом... Далее →
-
На собеседовании было чётко обговорено, что у них для новеньких 3 месяца идёт «подушка безопасности» 60 тысяч рублей и что даже в первый месяц трудоустройства я её получу. В итоге, отработав 12 смен после трудоустройства, в конце месяца я получила 1900 рублей, учитывая, что некоторые смены были по 12 часов. Как мне сказали, следующие деньги я получу только в следующем месяце — около 6−7 тысяч рублей в середине месяца и около 20 тысяч в конце. Даже если пересчитать все эти выплаты, 60 тысяч рублей вообще не выходит никак. Обед всего 20−30 минут за весь день, ДМС вообще полностью отсутствует. Я сразу же после получения своих 1900 рублей решила уволиться оттуда, потому что это просто максимально стрёмное место, и им совершенно плевать, как вы будете выживать до середины следующего месяца на тысячу рублей. (Другой девчонке заплатили всего 500 рублей.) Никогда не устраивайтесь в данное место… Далее →
-
✓ ПреимуществаОтремонтированный офис, есть хорошие коллеги, зарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиДва года назад были массовые сокращения — уволили, наверно, процентов 70 персонала. На остальных возложили их обязанности. Премии пилит руководство, персоналу достаётся крохи или вообще ничего. Карьерного роста нет. Зарплаты уже отстают от рыночных в разы и повышать не собираются за исключением избранных. В компании кумовство и доносительство при содействии Л. и его приближенных. Пилит деньги компании только так. Но зато на словах заливает, что как всё хорошо и прекрасно в компании. Далее →
-
✓ Преимуществавовремя платят Далее →✗ Недостатки100 работяг + 400 ИТР — чьих-то родственничков, сидящих у них на шее Из-за того, что много дармоедов, ЗП маленькие, все друг друга ненавидят Называют все друг друга по имени-отчеству (дурдом реальный) Рабочих собрали всех алкашей с района, кого на премию можно кидать и которые не сбегут Качество продукции соответствующее… т.к. оно их руками создаётся, а не директоров Цены на продукцию выше адекватных рыночных в несколько раз, но как-то «чудом» продаётся за бюджетное бабло… Очень любят показушничество, разные парады, корпоративы и праздники (рабочие сами ржут над начальством — «спасибо нам, мы молодцы, мы творим историю, мы улучшаем мир»)) Из-за копеечки удавятся (рабочие ржут с истории про микроволновку за 1000 рублей для комнаты отдыха работяг) ЗП у рядовых сотрудников не индексируется совсем, но у директоров есть 2 премии, 13-я ЗП и другие плюшки Далее →
-
Организация строила Пироговское шоссе в городе Мытищи. Генеральный директор [Л.] [Д.] [В.]. Работа производилась вахтовым методом. Задержка зарплаты началась с апреля. Рабочим перестали платить, но они продолжали ездить на вахты с надеждой, что зарплаты выплатят. На последней вахте с 15 июня по 1 июля перестали кормить, и рабочие добирались до места работы с хостела на общественном транспорте. Начальство обещало, что деньги будут завтра, послезавтра. Рабочие разъехались по домам, и на объекте остался старший прораб за сторожа по сегодняшний день. Начальник участка [С.] [С.Ю.] был уволен с 1 июля. Суть проблемы в том, что генеральный директор в данный момент находится в отпуске и, по слухам, отдыхает на Мальдивах и дал команду бухгалтерии на звонки не отвечать. Что будет дальше, никто не знает. Далее →
-
✓ ПреимуществаТранспортная доступность Далее →✗ Недостатки[К.] [И.] [Д.] Супервайзер, отвратительный человек, заставляет выполнять работу которая и близко не входит в должностные обязанности, при отказе угрожает невыплатой зарплаты и занесением в стоп лист Заносит в стоп лист на почве личной неприязни и предвзятого отношения. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелое оформление, но есть нюансы. Далее →✗ НедостаткиОбещали одну заработную плату, оплатили меньше. У них внутри своя система коэффициентов, по которой они считают отработанный месяц. Могут закрыть месяц по 0.9, и тогда ваша зарплата будет на 10% меньше. Очень удобно для работодателя, не правда ли? И узнаете вы это только при получении зарплаты, когда уже ничего нельзя оспорить. Очень часто приходится оставаться дополнительно на работе, часы учитывают, и то не полностью. И оплачивают меньше, чем обычный рабочий час, если в договоре указано 250, то переработка оплачивается меньше 250 и один раз в 3 месяца. Что также очень удобно: за 3 месяца уже забудешь, сколько ты переработал, и очень легко обмануть. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОсобо сказать и нечего. Зп раз на раз не приходилась. То 65, то 45 за такое же количество дней. Далее →✗ НедостаткиПашешь как лошадь. Мешки таскай, поставку расставь, ни присесть, к покупашкам подойди, а то сами выбрать то не могут что им надо, это им достань, то дай, а потом «не брать не будем». Руководство пол дня сидит в подсобке, указания даст и обратно. Перерывы сокращают: сидишь ешь, заходят, начинают томно дышать, когда уже выйдешь. А ты только сел есть. Управляющая как было сказано, выбирает любимчиков, которые людям по 300−500 рублей дарят, а ты скидывайся, рвет мешки, сидит за прилавком, подпирает стенки. А тут хоть всю душу разорви выходной на 1 больше не положен. Кстати про выходные. График заявлен 3/3 да куда там. Работай по 4/1. В месяц 19 рабочих дней было (да это 5/2 почти, только тут отдыхаешь вечером, а тут уползаешь ночью домой). И 19 дней и перед отпуском и после (как говорится, хочешь отдохнуть-сдохни, отдохнул после отпуска-сдохни). По зарплате. Постоянно нае…во. То 1300 не доплатят, то 800р переплатят (спасибо). Этот момент нужно постоянно мониторить. В январе обещали поднять зп, но никто этого не увидел, даже меньше как будто стала Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПятёрочка по адресу Балашиха, Железнодорожный, [Л.] 16, отвратительный магазин. Мало того, что ценники не соответствуют товарам, так ещё и торгуют просрочкой. И хорошо если на день или два, но месяц просрочки это жесть. После введения доставок из Пятёрки, не реально купить, нормальный товар после рабочего дня. Заходишь в магазин и видишь что кроме тухлятины и мятого товара, нет ничего. Что касается персонала, тут отдельная тема для разговоров. На вопросы не отвечают, потому что носятся со сканерами для доставки. Как по мне так надо прикрывать эту лавочку. В Дикси и то приятнее находиться, чем в этой пятёрке. Даже рука не поднимается название написать с большой буквы. Оценка минус 100… Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик у администратора клуба 2 дня по 8 часов и на 3 день отдых, затем снова 2 дня работы и 1 отдых и т.д. Зарплата 40к Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании, вакансия «администратор клуба». По телефону сказали что можно и без опыта, мол обучат, ничего страшного, а когда пришёл то тут же чётко и ясно дали понять, что не справлюсь, предложили постажироваться без оплаты. Так же спросили про мою ориентацию сексуальную, мол раз мне 36 лет и я не женат, и нет детей, тооооо напрашивается вопрос. Такого я ещё не встречал, бестактность за гранью. Навязчиво предлагали стать торговым агентом, даже когда я сказал нет, то всё равно упорно навязывали эту вакансию. Решайте сами идти или нет, у меня без комментариев. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиСклады похожи на хлев. Рекрутеры все увольняются в ДЛ Транс. Это юр лицо — помойка. Как и все руководители в лице [П.] [Д.] директора, и Лизы [Т.] hr. Эта парочка ничего не может наладить, так как нет понимания бизнеса и желания общаться с людьми. Интересно, когда собственники поймут их некомпетентность, а может [Н.] Мангир наконец им поможет это понять. По итогу — с персоналом лучше на становится. С бизнесом тоже. Ребята, гоу в Питер назад) Далее →
-
Проходила собеседование (если это можно так назвать) в данной организации на позицию дизайнера-художника обоев. Живу рядом, и опыт в дизайне есть, а также художественное образование. В вакансии было указано, что рассматривают кандидатов даже с минимальным опытом. Решила попробовать, хотя сомнения были, т.к. в таких конторах частенько бывает «совковый» подход)), да и вакансия у них давно висит, что наводит на определенные мысли… И, конечно, сомнения мои оправдались. 1 ошибка: Я отправила своё резюме и портфолио. Мне приходит ответ с вопросом о готовности выполнить тестовое задание. Куда же без него) Я пишу свои условия и готовность выполнить тз, если они согласны на мои условия. Конечно, ответа не последовало. Мне просто скинули тз. Меня не пригласили на собеседование и даже не поговорили со мной по телефону. Как вам подход?! Но я пошла дальше, уж очень хотелось работу рядом с домом)) Наивная… 2 ошибка: Я решила выполнить тз. Само тестовое задание — это отношение работодателя к соискателю, я считаю. В тестовом задании нужно было разработать коллекцию, Карл!, коллекцию обоев! Они предлагают сделать для них целый коммерческий проект. Вписать дополнительно в интерьер и написать целевую аудиторию данной коллекции! Наглость не знает границ)) А ничего, что тестовое... Далее →💬2 комментария
-
Формальный подход с желанием не платить денег работникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, т. к. не удалось поработать в компании. Далее →✗ НедостаткиРабота специалиста HR [А.] [И.] Б. (Москва) Вакансия Специалист по работе с клиентами (https://hh.ru/vacancy/92 359 184) Вакансия с минимальными требованиями на сайте hh.ru больше месяца. Постоянно обновляется. Специалист HR лжет, что кандидат уже выбран. Потом снова размещает эту вакансию. К ранее откликнувшимся кандидатам не возвращается. Т. к. позиция для линейного персонала, не требует высокой квалификации, транспортная доступность хорошая, ее невозможно не закрыть за месяц и более. Вакансия похожа на «фейк». Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиСклад компании представляет собой хлам из сломанной мебели. Планов и задач на день нет. Руководитель склада откровенный [censored], трясущийся за своё место и абсолютный бездарь. Если сотрудник знает больше, чем он, приготовьтесь к невыплате зарплаты и прощанию. Стыдно предлагать покупателям хлам из мебели. Просто огромные возвраты с Озона, «отгружаем, чтобы были продажи и обороты», а потом получаем возвраты и скрываем их объём от руководства, по ушам ездим о выполненных планах. Некондицию можно продать налево. Такого беспредела не видел давно. Впечатление: никому ничего не надо и куда всё движется, тоже особо не беспокоит. Директор компании не совсем адекватная бабёнка, не разбирающаяся в складских процессах. О том, что оставлю негативный отзыв, предупредил складского «гения», который скоммуниздил мои наработки и выдал за свои, да они особо и не нужны оказались. Зарплату в конверте не дали, коллектив ужасный, требования неадекватные (пойди туда, не знаю куда). Компанию не рекомендую. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостаткисначала МПК Лидер, потом СТК Лидер, ГСС, Сибирь, теперь ИК Промбурсервис. Компания ООО «ИК Промбурсервис» куплена в 2023 году [М.] В.А. у своего «бухгалтера» якобы для работы буровыми машинами, бурения скважин для строительства газопровода, ГТМ и термостабилизации. Но чтобы заниматься бурением, нужно иметь у себя наличие данной спецтехники. У данного пассажира таких единиц нет и никогда не было, всё, что он может, это просить на коленях или с открытым ртом помощи или финансовой поддержки со стороны вышестоящих людей. Прежде чем устроиться в данную фирму, подумайте трижды, если, конечно, не хотите ждать по три месяца пустых обещаний. Данный «руководитель» имеет очень плохую репутацию, неподобающим образом показав себя Чехам, от которых пришлось убегать, кинул ребят на Ванкоре, откуда все съехали, не дождавшись золотых гор. Далее в Новом Уренгое, где его очень ждут, а после в Норильске, где умолял помочь экскаваторами, а после пропал, как девочка, ведь сказать нечего. ЮРМ, Коротчаево, КЛУ и поехало. Занимая деньги у мобилизованных сотрудников и не отдавая их, говоря пустые слова всем своим подчиненным, В.А. обещает золотые горы, которых у него нет, и приходится вновь просить денюжку или... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЕсли вахта, то возможность где-то пожить, хоть и в скотских условиях. В моем случае переехал из Беларуси. Чтобы устроится по специальности, нужно было ожидать экзамены, затем их сдавать. Куда-то пришлось идти устраиваться работать. Далее →✗ НедостаткиПопал на склад по объявлению. Откликнулся на вакансию с вполне приемлемой зарплатой. Менеджер по подбору позвонил тотчас и пригласил в офис. В офисе было всё вежливо, оперативно и вполне респектабельно. Уже правда предложили вахту не менее 33 дней с графиком работы 5/2. А з/п, в два раза ниже. 3300 рублей за смену. На фотографиях даже привлекательные улыбчивые люди в спецодежде. [Н.] на одну семью оказалось, что нет, но есть на несколько. Оформили договор. Страниц много, но филькина грамота. Там ничего конкретно не прописано. Услужливо, чтобы добраться из офиса до места жительства, предлагают такси. Правда, с вычетом из зарплаты. Хостел представляет собой некие уродливые помещения, объединенные в общий двор. Без центральной канализации. Зато ежедневно и пунктуально приезжает [censored] и откачивает из септика миазмы. Холодильник один на много комнат. Но пользоваться не рекомендую. Воруют еду. Чайник при мне украли тоже. В основном работники приезжают со своими. По утрам коридоры убирает стареющая женщина в парандже, но к этому свинарнику привыкаешь не быстро. Перед сменой построение (в любую погоду). Бригадиры считают. Орут, курят. Смена похожа на сброд. Праздно шатаются по типу броуновского движения. Затем нужно бежать на автобус. Мест всем не хватит. Следующая унизительная процедура — получение пропусков. В бюро... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизость к дому. Далее →✗ НедостаткиРаботая в этой компании, будьте готовы к постоянным заморозкам ЗП. За все косяки склада и логистики отвечает ТП и супервайзер. Документы сотнями не доезжают до офиса, и собирать будете их вы. Возвраты месяцами валяются в ТК, и искать будете их вы! Потому что только у вас заморозят 20% ЗП, а остальным отделам и дела нет до ваших проблем. Находясь в соседних кабинетах, вопросы все решать будете через почту… переписываясь месяцами. Согласования все идут через ЦО Красноярск, а им до ваших клиентов, как до луны. Клиент нужен только менеджеру. Руководству не важно, как вы выполните план — с этим клиентом или с другим. Клиентами не дорожат. Вы думаете, если вы найдете жирного клиента, и он вас будет кормить, то вы ошибаетесь. На след. месяц вам выставят план с учетом этого жирного клиента, и вы снова будете получать свой оклад. Закономерность простая: растут продажи — растет и план, который вы максимум выполните на 90−98%. Ну, а ежедневный день сурка — это вообще песня. Каждый день одно и то же по бумажке нужно проговаривать менеджеру, иначе вам позвонят сверху и скажут, а почему вы это не сказали… И все ваши аргументы, что обсудили это в прошлый раз или говорили уже 1000 раз, не волнуют. Вы должны снова и снова... Далее →