Балашиха — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда
Ищете работу в Балашихе и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из БАЛАШИХИ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (376)
-
✓ ПреимуществаЕсть микроволновая печь и чайник. Далее →✗ НедостаткиНа сайте указана информация о зарплате одна, по телефону говорят, что другая, на собеседовании третья, но правда то, что официальная зарплата 24 000 минус налог, ты узнаешь только тогда, когда тебя уже оформляют, и то в разговоре случайно. Остальная часть выдаётся наличными, но тоже неизвестно когда и сколько. Обязанностей достаточно много при такой минимальной зарплате, начиная открытием магазина за 15 минут до рабочего времени, бесконечным протиранием пыли, оформлением скупкой и заканчивая мытьём полов. Но и это не самое худшее. Самое отвратительное — это персонал, продавцы базарные с очень высоким мнением о себе, хамские женщины. А да, ещё штрафы за использование телефона и материальная ответственность за всё. Далее →
-
💬7 комментариев
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет совсем Далее →✗ НедостаткиВ компании не выплачивается заработная плата. Задержки выплаты заработной платы в компании более двух месяцев. Условия труда тоже желают лучшего. Сотрудники носили из дома питьевую воду, т.к. не было кулера. В туалетах нет туалетной бумаги, тоже из дома. Кабинеты плохо освещены, лампочки тоже из дома. Мусор тоже желательно выносить самим, т.к. уборка производится редко. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиВся работа сплошной негатив, отработал девять лет водителем-экспедитором, серая зарплата оклад + остатки в конверте, необоснованные штрафы, непонятные увольнения сотрудников по надуманным причинам, а кто-то сам уходил из-за постоянного ежедневного стресса на работе, за сотрудников не держатся. Рекламации за счёт доставки в 99% случаев, никто не разбирается с ситуацией, просто все косяки, порой даже производственные, за счёт водителя и экспедитора. Все отмалчиваются (водители-экспедиторы), потому что кому-то до пенсии недалеко, а у кого-то ситуация безвыходная, ипотека и всё такое. Руководство было раньше руководством, знают только то, что им на бумаге отчёты и служебки приносят как по расписанию, выжмут все соки из работяги. Приедешь с этой кухней или с довозом техники на адрес, выслушаешь для начала от клиента весь негатив из-за косяков фирмы, менеджеров, кухню собирают по несколько месяцев, клиента можно понять, но доставка здесь при чём. Логистика через одно место, автопарк ушатанный, на должность водителя-экспедитора миллион обязанностей, куча лишней работы и ответственности, в большинстве случаев за спасибо, но если какой-то косяк, то штраф будет обеспечен, система поставлена на поток. Соблюдение соцпакета условное, сломал руку, ногу на работе, уговаривают не оформлять производственную травму, обещают помощь с лечением, а потом... Далее →
-
На собеседовании было чётко обговорено, что у них для новеньких 3 месяца идёт «подушка безопасности» 60 тысяч рублей и что даже в первый месяц трудоустройства я её получу. В итоге, отработав 12 смен после трудоустройства, в конце месяца я получила 1900 рублей, учитывая, что некоторые смены были по 12 часов. Как мне сказали, следующие деньги я получу только в следующем месяце — около 6−7 тысяч рублей в середине месяца и около 20 тысяч в конце. Даже если пересчитать все эти выплаты, 60 тысяч рублей вообще не выходит никак. Обед всего 20−30 минут за весь день, ДМС вообще полностью отсутствует. Я сразу же после получения своих 1900 рублей решила уволиться оттуда, потому что это просто максимально стрёмное место, и им совершенно плевать, как вы будете выживать до середины следующего месяца на тысячу рублей. (Другой девчонке заплатили всего 500 рублей.) Никогда не устраивайтесь в данное место… Далее →
-
✓ ПреимуществаБелое оформление, но есть нюансы. Далее →✗ НедостаткиОбещали одну заработную плату, оплатили меньше. У них внутри своя система коэффициентов, по которой они считают отработанный месяц. Могут закрыть месяц по 0.9, и тогда ваша зарплата будет на 10% меньше. Очень удобно для работодателя, не правда ли? И узнаете вы это только при получении зарплаты, когда уже ничего нельзя оспорить. Очень часто приходится оставаться дополнительно на работе, часы учитывают, и то не полностью. И оплачивают меньше, чем обычный рабочий час, если в договоре указано 250, то переработка оплачивается меньше 250 и один раз в 3 месяца. Что также очень удобно: за 3 месяца уже забудешь, сколько ты переработал, и очень легко обмануть. Далее →
-
✓ ПреимуществаТранспортная доступность Далее →✗ Недостатки[К.] [И.] [Д.] Супервайзер, отвратительный человек, заставляет выполнять работу, которая и близко не входит в должностные обязанности. При отказе угрожает невыплатой зарплаты и занесением в стоп-лист. Заносит в стоп-лист на почве личной неприязни и предвзятого отношения. Далее →
-
-
✓ Преимуществавовремя платят Далее →✗ Недостатки100 работяг + 400 ИТР — чьих-то родственничков, сидящих у них на шее Из-за того, что много дармоедов, ЗП маленькие, все друг друга ненавидят Называют все друг друга по имени-отчеству (дурдом реальный) Рабочих собрали всех алкашей с района, кого на премию можно кидать и которые не сбегут Качество продукции соответствующее… т.к. оно их руками создаётся, а не директоров Цены на продукцию выше адекватных рыночных в несколько раз, но как-то «чудом» продаётся за бюджетное бабло… Очень любят показушничество, разные парады, корпоративы и праздники (рабочие сами ржут над начальством — «спасибо нам, мы молодцы, мы творим историю, мы улучшаем мир»)) Из-за копеечки удавятся (рабочие ржут с истории про микроволновку за 1000 рублей для комнаты отдыха работяг) ЗП у рядовых сотрудников не индексируется совсем, но у директоров есть 2 премии, 13-я ЗП и другие плюшки Далее →
-
✓ ПреимуществаОтремонтированный офис, есть хорошие коллеги, зарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиДва года назад были массовые сокращения — уволили, наверно, процентов 70 персонала. На остальных возложили их обязанности. Премии пилит руководство, персоналу достаётся крохи или вообще ничего. Карьерного роста нет. Зарплаты уже отстают от рыночных в разы и повышать не собираются за исключением избранных. В компании кумовство и доносительство при содействии Л. и его приближенных. Пилит деньги компании только так. Но зато на словах заливает, что как всё хорошо и прекрасно в компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаОсобо сказать и нечего. Зп раз на раз не приходилась. То 65, то 45 за такое же количество дней. Далее →✗ НедостаткиПашешь как лошадь. Мешки таскай, поставку расставь, ни присесть, к покупашкам подойди, а то сами выбрать не могут, что им надо, это им достань, то дай, а потом «не брать не будем». Руководство полдня сидит в подсобке, указания даст и обратно. Перерывы сокращают: сидишь, ешь, заходят, начинают томно дышать, когда уже выйдешь. А ты только сел есть. Управляющая, как было сказано, выбирает любимчиков, которые людям по 300−500 рублей дарят, а ты скидывайся, рвет мешки, сидит за прилавком, подпирает стенки. А тут хоть всю душу разорви, выходной на 1 больше не положен. Кстати, про выходные. График заявлен 3/3, да куда там. Работай по 4/1. В месяц 19 рабочих дней было (да это 5/2 почти, только тут отдыхаешь вечером, а тут уползаешь ночью домой). И 19 дней и перед отпуском, и после (как говорится, хочешь отдохнуть — сдохни, отдохнул после отпуска — сдохни). По зарплате. Постоянно нае…во. То 1300 не доплатят, то 800 рублей переплатят (спасибо). Этот момент нужно постоянно мониторить. В январе обещали поднять зарплату, но никто этого не увидел, даже меньше как будто стала. Далее →
-
Организация строила Пироговское шоссе в городе Мытищи. Генеральный директор [Л.] [Д.] [В.]. Работа производилась вахтовым методом. Задержка зарплаты началась с апреля. Рабочим перестали платить, но они продолжали ездить на вахты с надеждой, что зарплаты выплатят. На последней вахте с 15 июня по 1 июля перестали кормить, и рабочие добирались до места работы с хостела на общественном транспорте. Начальство обещало, что деньги будут завтра, послезавтра. Рабочие разъехались по домам, и на объекте остался старший прораб за сторожа по сегодняшний день. Начальник участка [С.] [С.Ю.] был уволен с 1 июля. Суть проблемы в том, что генеральный директор в данный момент находится в отпуске и, по слухам, отдыхает на Мальдивах и дал команду бухгалтерии на звонки не отвечать. Что будет дальше, никто не знает. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиПятёрочка по адресу Балашиха, Железнодорожный, [Л.] 16, отвратительный магазин. Мало того, что ценники не соответствуют товарам, так ещё и торгуют просрочкой. И хорошо, если на день или два, но месяц просрочки — это жесть. После введения доставок из Пятёрки не реально купить нормальный товар после рабочего дня. Заходишь в магазин и видишь, что кроме тухлятины и мятого товара нет ничего. Что касается персонала, тут отдельная тема для разговоров. На вопросы не отвечают, потому что носятся со сканерами для доставки. Как по мне, так надо прикрывать эту лавочку. В Дикси и то приятнее находиться, чем в этой пятёрке. Даже рука не поднимается название написать с большой буквы. Оценка минус 100. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиСклады похожи на хлев. Рекрутеры все увольняются в ДЛ Транс. Это юр. лицо — помойка. Как и все руководители в лице [П.] [Д.] директора и Лизы [Т.] HR. Эта парочка ничего не может наладить, так как нет понимания бизнеса и желания общаться с людьми. Интересно, когда собственники поймут их некомпетентность, а может [Н.] М. наконец им поможет это понять. По итогу — с персоналом лучше не становится. С бизнесом тоже. Ребята, гоу в Питер назад). Далее →
-
✓ ПреимуществаГрафик у администратора клуба 2 дня по 8 часов и на 3 день отдых, затем снова 2 дня работы и 1 отдых и т.д. Зарплата 40к Далее →✗ НедостаткиБыл на собеседовании, вакансия «администратор клуба». По телефону сказали, что можно и без опыта, мол, обучат, ничего страшного, а когда пришёл, то тут же чётко и ясно дали понять, что не справлюсь, предложили постажироваться без оплаты. Также спросили про мою сексуальную ориентацию, мол, раз мне 36 лет и я не женат, и нет детей, то напрашивается вопрос. Такого я ещё не встречал, бестактность за гранью. Навязчиво предлагали стать торговым агентом, даже когда я сказал нет, то всё равно упорно навязывали эту вакансию. Решайте сами, идти или нет, у меня без комментариев. Далее →
-
-
Проходила собеседование (если это можно так назвать) в данной организации на позицию дизайнера-художника обоев. Живу рядом, и опыт в дизайне есть, а также художественное образование. В вакансии было указано, что рассматривают кандидатов даже с минимальным опытом. Решила попробовать, хотя сомнения были, т.к. в таких конторах частенько бывает «совковый» подход)), да и вакансия у них давно висит, что наводит на определенные мысли… И, конечно, сомнения мои оправдались. 1 ошибка: Я отправила своё резюме и портфолио. Мне приходит ответ с вопросом о готовности выполнить тестовое задание. Куда же без него) Я пишу свои условия и готовность выполнить тз, если они согласны на мои условия. Конечно, ответа не последовало. Мне просто скинули тз. Меня не пригласили на собеседование и даже не поговорили со мной по телефону. Как вам подход?! Но я пошла дальше, уж очень хотелось работу рядом с домом)) Наивная… 2 ошибка: Я решила выполнить тз. Само тестовое задание — это отношение работодателя к соискателю, я считаю. В тестовом задании нужно было разработать коллекцию, Карл!, коллекцию обоев! Они предлагают сделать для них целый коммерческий проект. Вписать дополнительно в интерьер и написать целевую аудиторию данной коллекции! Наглость не знает границ)) А ничего, что тестовое... Далее →
-
Формальный подход с желанием не платить денег работникам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю, т. к. не удалось поработать в компании. Далее →✗ НедостаткиРабота специалиста HR [А.] [И.] Б. (Москва) Вакансия Специалист по работе с клиентами (https://hh.ru/vacancy/92 359 184) Вакансия с минимальными требованиями на сайте hh.ru больше месяца. Постоянно обновляется. Специалист HR лжет, что кандидат уже выбран. Потом снова размещает эту вакансию. К ранее откликнувшимся кандидатам не возвращается. Т. к. позиция для линейного персонала, не требует высокой квалификации, транспортная доступность хорошая, ее невозможно не закрыть за месяц и более. Вакансия похожа на «фейк». Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиСклад компании представляет собой хлам из сломанной мебели. Планов и задач на день нет. Руководитель склада откровенный [censored], трясущийся за своё место и абсолютный бездарь. Если сотрудник знает больше, чем он, приготовьтесь к невыплате зарплаты и прощанию. Стыдно предлагать покупателям хлам из мебели. Просто огромные возвраты с Озона, «отгружаем, чтобы были продажи и обороты», а потом получаем возвраты и скрываем их объём от руководства, по ушам ездим о выполненных планах. Некондицию можно продать налево. Такого беспредела не видел давно. Впечатление: никому ничего не надо и куда всё движется, тоже особо не беспокоит. Директор компании не совсем адекватная бабёнка, не разбирающаяся в складских процессах. О том, что оставлю негативный отзыв, предупредил складского «гения», который скоммуниздил мои наработки и выдал за свои, да они особо и не нужны оказались. Зарплату в конверте не дали, коллектив ужасный, требования неадекватные (пойди туда, не знаю куда). Компанию не рекомендую. Далее →