Балашиха — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Компания [censored] в полном смысле этого слова. Когда устраивали на работу, обещали оплатить всё: проезд, обсерватор, медкомиссию… +бесплатное питание, спецодежду. Устраивалась я не по прописке, пробежала не один кабинет: психотерапевта, нарколога, на covid, северную справку. И везде… оплати. Организация срочно потребовала выезд, пришлось добиться с пересадками. На место назначения (Новый Уренгой) прибыла в срок… В итоге мне ничего не оплатили, мотивировав это тем, что я должна отработать вахту (якобы оплачивают, а работники сбегают). Устраивалась я на Харасавэй — это на полуострове Ямал, ЯНАО. Добирались всю ночь в холодном автобусе, 7 часов просидели в этом же морозильнике, пока ждали вылета на объект (и это никого не оттолкнуло… Этому энтузиазму). Летели 5 часов. Наконец-то… Прибыли… Кошмар… Все новое, только после постройки, но два месяца использования (без работы обслуживающего персонала). Ну ничего, общежитие отмыли. И вот ещё сюрприз…  Ж. на питание 150 р. в сутки, М. 300 р. (в столовой при этом 100 г курицы стоило около 100 руб., и смотря как приготовлено, a то и этих денег не хватало). При всем при том, наша уважаемая литона заведует пищевым блоком. Я, две горничные и оператор по стиральным машинкам т.с. прачечка, из спецодежды, получили... Далее →

1. Уровень зарплаты на момент увольнения где-то на 50% ниже рынка. 2. Компенсация за аренду авто едва покрывает затраты на топливо. Фактически вы будете ушатывать свой личный автомобиль бесплатно. 3. Неадекватное и некомпетентное руководство, единственная цель которого — навязать вам дополнительные обязанности, не увеличивая при этом оплату труда. 4. Инструмент, организация предоставляет как правило низкого качества, да и то приходится просить по нескольку раз. Про спецодежду забудьте. Резюмируя: с каждым годом ситуация всё хуже и хуже. Рекомендую не тратить свое время и проходить мимо этой организации. Далее →

Армянская мафия кидает всю Москву без разбора. Не связывайтесь с ними. Далее →

В салоне проработала 2 месяца мастером маникюра и [censored], и за эти 2 месяца получила зп в размере 8000 рублей. Насчитывают, конечно, просто атас. На собеседовании обещали золотые горы. Было оговорено, что за выход будет выплачиваться 500 рублей и + 40% от заработка. Как и в других салонах, а по итогу оплатили только % (копейки, клиентов не было от слова совсем). За выходы платить не стали, видать, управляющая забрала себе в карман. Хоть и деньги не большие — 5000, но все равно не приятно. Пока организация не поменяет мою политику, ничего лучше не станет. 100 500 раз подумайте, прежде чем идти туда работать. Просто потеряете своё время, нервы и свои же деньги. Далее →

Благотворительность! Помощником воспитателя на две группы + кастеляншей на две группы (стирка + глажка постельного белья и полотенец) за 66 руб. в час при 10 часовом рабочем дне! Указанного оклада, прописанного в договоре, не увидишь! (аванс был оплачен 40 процентов от отработанной суммы). Объясняется это расчетом только по минималке. Зарплата в конверте, без вложенной бумажки с расчетом) Работник пришел «срубить бобло» — со слов заведующей!) Вопрос: кто бобло срубает и занимается эксплуатацией?! Далее →

1. Когда стала устраиваться, смутило, что в первые же дни покупатели стали говорить «снова новенькая», как потом оказалось, текучка в аптеке бешеная. 2. Долго не делали инвентаризацию, пока уже не угрожали с сотрудницей не работать, ибо куча было товара дорогостоящего, который числился, а по факту не было. 3. После инвентаризации насчитали недостачу 200 тысяч, но на деле было намного все хуже. Как там работали люди, непонятно. 4. Уволилась фасовщица, обещали платить за ее работу, но денег так и не поступало, зато очень хорошо прибрали 8 тысяч себе. 5. Сроки, как потом выяснилось, сроков в моей аптеке куча, почему ими не занималась прошлая заведующая, мне было не ясно, но ещё больше не ясно, что все косяки списывали с сотрудников. Мне «посчастливилось» работать в эконом, ужаснее места я не видела, контингент людей в аптеках и так непростой, но именно в этой мне было тяжелее всего, хотя я прошла через гос. аптеки и льготный отдел, где, казалось бы, намного тяжелее выносить людей. Из плюсов — это опыт, никому и никогда теперь не советую в первую очередь в Подмосковье эту сеть.. Далее →

Отработав в отделе логистики бухгалтером-операционистом в течение долгого времени, устала терпеть истеричную Начальницу [Н.], неадекватную к сотрудникам, двуличную. Убедилась в этом, собственно, из-за этого и ушла. Отвратительный характер, и как на Начальника отдела не тянет вообще, может накричать как на свою дочь, которая подрабатывает иногда, так и на сотрудников! Далее →

Театр начнается с вешалки, логистический компания с грузчиков Расскажу, как я устраивался в компанию Деловые линии обычным грузчиком и что из этого получилось от начала трудоустройства до расторжения трудового договора. Соответствующий ролик есть на ю тубе с названием ОТЗЫВ деловые ЛИНИИ Митря Семёнов, можете глянуть, если неохота читать. Отзыв будет полезен любому, кто захотел работать в Деловых линиях и решил набрать номер в объявлении. На собственном примере я покажу какие проблемы могут ожидать совершившего звонок. Итак пару месяцев назад я искал временную работу. Без требований. Главное близко к дому и график 5/2. В общем увидел объявление от [Д.] линий требуется грузчик Объявление привлекло. ЧЕМ: полностью БЕЛАЯ зарплата в размере 43 45 тысяч рублей, ВСЕ ПРОЗРАЧНО/оформление по трудовой и график 5/2 с 9 до 18. Идти до работы 10 мин ногами. Подходит! Набрал номер, ответила девушка, несколько стандартных вопросов и ответов, где как и так далее. Потом сказала про условия, подчеркнула, что зарплата полностью белая, более 40 тысяч на руки /наверное, это был п@дйоб!:)и сказала ждать приглашения на собеседования. В общем на этапе звонка все ровно. А через день приходит смска:... Далее →

Peri позиционирует себя как лучший работодатель с 2015 года. Это по каким критериям, интересно? В этой компании проработал мой супруг 3 года, с тех пор как начался карантин и работа перенеслась в дом, переживает и нервничает вся семья, а меня компания откровенно бесит. Волею судеб я была вынуждена слышать их совещания и истерики некоторых персон. Такой гадкой работы еще поискать! В его отделе за три года сменилось несколько руководителей, один другого некомпетентнее. Просто бездельники, которые не отвечают ни за что, не решают ни одного вопроса. Тут вопрос к кадровикам: вам руководитель просто для галочки нужен? Индексации з.п. нет! От слова совсем. Его руководитель (один из) сказал ему, что доказано, будто не деньги являются мотивацией для сотрудника! Лучший работодатель? Открою вам очевидную вещь — зарплата и только (!) являются мотиватором для сотрудника. Смените курсы, если вы там такую чушь услышали. Обучения — нет. (Вернее есть, но не для всех), за курсы английского платите из своей з.п., с малюсенькой скидкой от компании. Супруг очень хотел курсы, но ему отказали, отказали заменить мобильный, по истечении трех лет, хотя все это положено ему по уставу компании. Моя компания... Далее →

Руководитель регионов должна знать, как нужно общаться со своими подчинёнными, в какой форме выстраивать диалог (не забывайте, мы не подружки!). Советую пройти хотя бы курсы по развитию управленческих навыков. И да, очень важно, в каком коллективе ты работаешь! Далее →