Балашиха — компании изнутри: штрафы, зарплаты, условия труда

Убогая компания, пишут одно, по факту другое. Предоставляют таких работодателей, у которых на вахте и бичи спать не будут, помещения отвратительны, работа не каждый день… Далее →

Кидает сотрудников на деньги! Расчёт считает неверно и половину суммы забирает себе в карман. В конце расчёта начинает придумывать различные проценты, куда ушли эти деньги, и оправдания! Отношение ужасное к персоналу, на уме только одно — как бы побольше себе загребсти денег в карман. Нет никакой стабильности, каждый день что-то меняется. Врагу не пожелаю туда идти работать. Далее →

Я ранее работал в салоне сотовой связи, ну и параллельно занимался ремонтом телефонов. Решил попробовать себя в этой Ковычках типа компании. Пришел я туда работать, с виду всё нормально, но мне сказали, мол, стажировка неделя с 10 до 20, и она не оплачивается. Ну я объяснил, что работал, продавать умею и запчасти знаю, на что они ответили, что мол, это не важно, меня это, конечно, насторожило. Потом мне сказали, что через неделю выход у меня будет 800 р за 10 часов работы, это 80 р в час? 80 р, Карл) и 15% с продаж чехлов. Которые у них стоят от 1000 р, при этом себестоимость их на [А.] 50–100 р. Ну и стекла так же бешеные цены, кто это Г купит, ну не знаю. Ну я самоотверженно решил всё же попробовать. Стажировался неделю. Коллектив хороший, но не совсем они мило улыбались в лицо, а что было за спиной, ну сами понимаете. В общем, как я позже выяснил, там продают всю дешёвую фигню по большим ценам и выдают это за оригинал. Плюс пихают гарантию, которая ничего не даёт, но стоит она 1000–1500 р. И диагностика, которая тоже стоит 1000 р. При... Далее →

Я менеджер по продажам. Со стажем работы. Пришел устраиваться в компанию НоваСпорт. Сами мне позвонили. Общался с кадровиком [В.] Поначалу показалась очень образованным человеком, в конечном счете ее отношение к соискателям оставляет желать лучшего. Но самое интересное — это собеседование со старшим менеджером. Девушка задала несколько вопросов, похлопала глазками, больше ничего. 90% разговора — это была моя инициатива рассказать о чем-либо, чтобы совсем уж скучно не было. В конце я даже усомнился, что разговариваю с менеджером, спрашивал ее на какой она должности, сказала «Старший менеджер по продажам», хотя похожа была на администратора входящих звонков. Честно про остальное сказать не могу, но я бы не стал работать под таким «руководством». Думаю, тот, кто это читает, знает больше, чем этот «старший менеджер по продажам».. Далее →

Уважаемые друзья! Хочу поделиться со всеми Вами некоторыми фактами этой «интересной» организации. Первый факт о ней — это её занимательная история. К примеру, можно выделить один интересный факт, а именно, постоянные жалобы в УФАС Московской области. По известным на данный момент данным, в начале 2020 года Московское областное УФАС России рассмотрело жалобу ООО «СМК» на действия МБУ «Благоустройство-Балашиха» городского округа Балашиха и МКУ «Комитет по организации закупок городского округа Балашиха» при проведении электронного аукциона на строительство площадки для раздельного мусора на улице Терешковой, город Балашиха. Пресс-службой Управления опубликован текст постановления: «Согласно доводу жалобы, организаторы торгов неправомерно отклонили заявку общества от участия в электронном аукционе», говорится в сообщении. Выслушав доводы лиц, участвовавших в рассмотрении жалобы, и изучив представленные доказательства, управление пришло к выводу о неправомерности действий учреждений и признало жалобу ООО «СМК» обоснованной. Также Московское областное УФАС России выдало МБУ городского округа Балашиха «Благоустройство-Балашиха» и МКУ «Комитет по организации закупок городского округа Балашиха» обязательное для исполнения предписание об устранении допущенных нарушений. Итак, этот простой пример без особого труда может подсказать нам — людям, далеким от ФЗ-44... Далее →

Организация привлекает к работе в качестве администраторов несовершеннолетних студентов без оформления трудового договора. За отработанное время зарплату не выплачивают под предлогом того, что якобы обязанности не были выполнены. При этом продолжают эксплуатировать детей и не торопятся с ними расставаться. Понятно, что у подростков ещё нет необходимого опыта работы. Но тогда зачем обещать заработную плату за отработанное время? Это очень удобно, держать весь месяц ребёнка на рабочем месте, а потом через полтора месяца объявить, что зарплаты свой ребёнок не дождётся, потому что не выполнил некоторые свои обязанности. Всех предостерегаю от сотрудничества с данной конторой. Не стоит тратить своё время. Далее →

Если видите вакансии компании ЗМК Авангард (она же Авангард Групп, Промстройметалл, Титан-МК) — обходите стороной. На собеседовании директор аферист [М.] Д.Ю. обещает и премии, и т.д., а по сути одни задержки, зарплата перекидывается на следующие пару месяцев, а в итоге получаешь по 10 тыс. максимум. И так уже давно на этой фирме. Металлоконструкции, которые делают на производстве в Электростали (где тоже постоянная текучка, как и в офисе) ужасного качества, заказчики постоянно недовольны, подают в суд на [М.], разрывают контракты. А сам [М.] что делает? А он сидит в своем обтертом кресле и чистит до вечера негативные отзывы и кормит обещаниями оставшихся сотрудников, их осталось всего 3… Вообщем, даже не тратьте свое время, читайте отзывы на Яндексе, весь негатив — это правда! Лестные отзывы у [М.] не очень убедительно получается писать.. Далее →

Работал я в должности инженера ПТО в компании ООО ТИТАН-МК, и затем, когда организация задолжала абсолютно всем (рабочим, поставщикам, лабораториям и даже заказчикам), стали работать под организацией Авангард Групп, они же ЗМК Авангард. Сейчас работать с данными компаниями как заказчики, так и соискатели не хотят, и хитрый руководитель [М.] Д. Ю. начинает новую шарашкину контору (ООО Промстройметалл), взял название с крупной питерской компании, у которой есть и в Москве филиал, но отношения никакого к ним не имеет. В общем, был один это рядом дом, и можно было уйти раньше, не выйти на работу (так как платилось с задержкой, это все разрешалось). Теперь главное это минусы! 1) Неофициальное трудоустройство, если отдали трудовую, не факт, что вам её вернут. Были случаи, когда она каким-то чудом терялась. 2) Заработная плата вся чёрная, большинство наличными, кусками 20 000, 15 000, 10 000, 3000 и даже авансы смешные в 2000−3000. Итого, с задержками, получается в месяц 20 000 не больше. На собеседовании говорят, что все круто. 3) Коллектива просто нет, сидят 2−3 человека (приспешники, доносчики, приезжие терпилы), им платят, и этих копеек хватает. 4... Далее →

Наибалово! Обещали зп типа 50, итого заплатили 37 200, и сказали хватит! Я [censored] и наглая ложь, не идите туда работать, работа с 7 утра до 22 вечера. Далее →

Денег на фирме постоянно нет, директор [М.] Д.Ю. берёт авансы и тратит неизвестно куда, что даже сотрудникам нечем зарплату платить, хам и, мягко говоря, врун. С офиса в Балашихе и с производства в Электростали все от него бегут, платит в месяц копейки и задерживает зарплаты на несколько месяцев. Авангард Групп, Титан-МК и сраный батутный центр Апельсин тоже его жалкие выживающие конторки. Остерегайтесь этого [censored] Далее →