Барнаул — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Барнауле?

Вы из БАРНАУЛА? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Отзывы (4062)

  • 29.01.2014 Барнаул
    Начальницу Лена зовут, в педагогике абсолютно ничего не понимает. Если что-то не устраивает в работниках, прямо об этом ему не говорит, а всем подряд жалуется и всегда старается придраться, заклевать! Но это полбеды. Текучка кадров большая, официального трудоустройства нет, хотя обещает его всем новичкам! Зарплату задерживает, так как открыла второй детский сад, который себя не окупает и зарплату отдает с большой задержкой. Няни увольняются, воспитателям приходится работать в одиночку. Так что подумайте прежде чем туда идти. Сама поработала, никому не желаю. Далее →
  • 28.01.2014 Барнаул
    Начну с того, что в этой компании стандартный набор нарушений трудового законодательства, самый главный из которых — трудоустройство без трудового договора со всеми вытекающими из этого последствиями. Вследствие этого: 1. Рабочий день не нормируется. 2. Зарплата зависит только от хотения начальства. 3. Текучка кадров. 4. Нет никаких отчислений в пенсионный фонд (разумеется, никакой медицинской страховки тоже нет). 5. и пр. Но самое главное даже не это. Самая главная проблема данной фирмы — начальство. О директоре оной фирмы я узнал, к моему сожалению, задолго до начала сотрудничества с данной компанией, когда этот самый директор еще работал в г. Заринск. О нем плохо отзывались, когда он еще работал в Заринске, но я не придавал этому значения, т.к. я его еще тогда не знал. К сожалению, потом узнал. Человек (гендиректор) берет работу, о которой вообще не имеет никакого понятия и представления. Я вообще не понимаю, как они до сих пор работают и берут объекты. О чем вообще можно говорить — если он забывает о том, что сам сказал пять минут назад! Начальство не относится серьезно к своей работе и персоналу. Отсюда текучка кадров, штрафы. В этой компании невозможно работать. Далее →
  • 28.01.2014 Барнаул
    Располагается данная организация в городе Барнауле по адресу Кирова 49а (в подвале жилого дома.) Директор и его зам — предельно хитрые змии. Первый умеет говорить «Надо! Прям щасс! И что мы будем делать?», может прийти за 15 минут до конца рабочего дня и притащить кучу работы со своим неизменно-отческим «Надо!», а также со вздохами и грустным взглядом оправдать задержку зарплаты внезапной закупкой материалов. Второй — спец по промыванию мозгов. Среди его привычек водиться проникновение человеку в душу и постепенное изменение под требуемый для рабского повиновения образец зомби. Причём обрабатываемый образец непременно должен видеть в нем учителя, начальника и образец для подражания. Условия труда сомнительные: вечно холодный подвал, духота и помойка в цеху. Кстати: трудовой договор. Точного текста не имею (сжег под пляски с бубном, вскоре после увольнения), но смысл сводиться к следующему: работник — все, работнику — ничего. Итог: отличное место для симуляции жизни современного раба — высококачественная графика, продуманный садистский сюжет + бесплатная программа выноса мозга. А по зарплате…маааааааленькая и редкая. И напоследок: замечена за фирмой любопытная способность — она отнимает время при любом контакте с ней. Далее →
  • 28.01.2014 Барнаул
    гнилая шарага зарплата неадекватная рабочий день 9 часовой в табеле ставят 8 +субботы почти не оплачиваемые на вопрос о повышение зарплаты на нравится пиши заявление в связи с этим большая текучка кадров каждые 6 -8 мес процентов 80 всех рабочих уходят.бытовые вагончики гнилые текут сильно переполнены Далее →
  • 27.01.2014 Барнаул
    Сибирская электрическая компания, она же Автоматизированые инжинерные системы. Абсолютно неадекватное руководство! 1. зарплата чёрная. 2. официального трудоустройства нет 3. большая текучка 4. работать нужно 7 дней в неделю 5. хорошо работает система штрафов. 6. занимаються обсолютно не своим делом. Одним словом если вам скучно, если хотите экстрима или просто что бы вам вынесли мозг. Заключите договор с этой фирмой. Далее →
  • 25.01.2014 Барнаул
    Выходных и праздничных никогда не насчитывают. Приветствуется переработка по времени или работа не по занимаемой должности, обещая якобы повышенный КТУ, на самом деле никто его не получал. Премии к праздникам до рабочих не доходят, получает начальник в кассе, якобы он их раздаст рабочим, как вы думаете, что бывает дальше? Никаких расчетных листков, даже не знаешь сколько тебе насчитали. В каждом подразделении мертвые души, за которых получает начальство во главе гл.инженера. Наверняка тройная бухгалтерия, сли вдруг проверки. Каждые три года — смена вывески, как везде, чтоб не платить налоги. Постоянная текучка кадров. Далее →
  • 25.01.2014 Барнаул
    Пришла с хорошим настроением на собеседование. Директор, Михеев Сергей Григорьевич, вызвал симпатию, но дальше начались непонятки. Разговор с ним шёл почему-то не о вакансии, а были распросы про мою личную жизнь. Далее прозвучало предложение посетить его дом… Хотя нет, не так. Мне было сказано: «Когда придешь ко мне домой…». С чего бы ради, Сергей Григорьевич? Узнав, что проживаю в маленькой квартире, он сказал: «Ну, с этим мы поможем…». В смысле? И каким местом я буду отрабатывать эту помощь? Только придя домой и почитав отзывы о компании, поняла — больше я туда не ногой. Вакансия эта только для не обременённых принципами взбалмошных барышень, которые работать не хотят и не умеют. К таким себя не отношу. И большое спасибо этому сайту! Открыли глаза и уберегли от большой ошибки! Далее →
  • 24.01.2014 Барнаул
    Хотела бы рассказать о работе в таких магазинах как Бахетле. Конечно дисциплина жёсткая, шаг влево, шаг вправо сразу штраф. Конечно кто привык в других магазинах работать шалтай болтай для них трудно перестроиться и работать в жёстких рамках. Но суть не в этом, даже если сотрудник работает без замечаний, то его всё равно дрессируют. Приезжают из Новосибирска такие мадамы как Короленко и Слободчикова и ходят пальцует, то не так стоим, то не так ходим. У себя бы в Новосибирске разобрались в своих магазинах. А то в своём глазу бревна не видят. Довелось мне поработать на Добрянке, видела как там обучен персонал «тушите свет», а ведь там такой учебный центр мощный, в котором и обучают Короленко со Слободчиковой. Так сначало своих научите, а потом пальцы гните! И не унижайте тех которые работают и хотят работать в Бахетле, у нас свой тренера есть, ни чета вам. Далее →
  • 24.01.2014 Барнаул
    Отработала в конторе 2,5 года, максимальная зарплата была 8 000 рублей, хотя когда устраивались наобещали золотые горы! После увольнения из расчета не выплатили ни копейки! Сгрузили на меня какой-то несуществующий товар и пятьдесят раз делали тупую ревизию две толстые сотрудницы с офиса, которые только и хотят оставить работников без копейки! Далее →
  • 23.01.2014 Барнаул👍2
    Устроилась туда 1 сентября, когда получала зп, выдали 3 000, якобы первые две недели не оплачиваются — стажировка, а по закону стажировка не может превышать 3 часа в день, и так еще 2 месяца, договор не заключали, рассчитали спустя 2 недели, трудовую отдали пустую еще спустя месяц, спросила по поводу отчислений — 13%, которые взымали, стало интересно куда они утекают, сразу предложили вернуть и 50 расписок с меня взяли. Далее →
  • 23.01.2014 Барнаул
    Василий — хозяин японского грузовика 5т или 3т Мазда (тел. 8 913 210 18 34) Оплата с км. Максимум 2.5 рублякм. День теряешь на погрузке. Выезд ночью. В рейсе больше 12 часов (16−18). 2 поездки за неделю. Расчет как попало. При увольнении не расчитывает, денег на соляру не додает, расход занижен. Последний рейс заправлял за свои, чтобы доехать до дома. Далее →
  • 22.01.2014 Барнаул
    Фирма занимается кондиционерами, вентиляцией, видео и всей инженеркой. Директор неадекватный и молодой. Требует много, сам ни делает ничего по сути. В итоге ничего не делается в срок. Потом из-за вовремя не купленных материалов монтажникам урезается зарплата (ищет поводы). Испытательный срок 1−3 месяца, потом зарплата вообще не выплачивается или выплачивается только белая зарплата (минималка), если нет росписи в приходниках, а если есть роспись то говорят что все выплоченно в полном обьеме. Также задержка по выплате зарплаты 1−3 месяца. Долгов куча у организации. Кидают всех на лево и на право, и поставщиков и работников. Монтажники меняются каждые две недели. Буду рад если мой отзыв поможет кому-нибудь при выборе работы. Далее →
  • 22.01.2014 Барнаул
    Даже не знаю с чего начать…Работаю в этой компании недавно (ул. Попова, 208А, Барнаул, Алтайский край). Могу сказать сразу это место хуже 12-ти кругов ада, я объясню почему (склад грязный и холодный, техника хранится в пыли и сырости, за каждую мелкую провинность штрафуют минимум на 500 рублей, причём штрафы выдумала сама директриса Ольга Петровна, причём штрафы идут к ней в карман, зарплату задерживают, отношение к работникам как к скоту, наши грузчики-бедняги, их отправили работать на улицу в летних туфлях в -20, а обувь им выдавать отказались, аргументируя это тем, что это же не проблема начальства, что они не хотят драть свои повседневные ботинки). Управляющая одним словом… я даже не знаю как её описать. Ольга Петровна сняла с грузчиков деньги за чайники, которые приехали в магазин уже битые. Не идите туда, я искренне надеюсь, что это кто-то прочтёт и не сделает моих ошибок. Далее →
  • 22.01.2014 Барнаул
    Главный бухгалтер противопоставила себя всему коллективу, своим неадекватным поведением, не считаясь со специалистами, проработавшими в этой организации по многу лет, попросту унижая их, портит и без того шаткую репутацию фирмы. Задержки зарплаты составляют по 2 и более месяца. Текучесть кадров очень высокая в первую очередь благодаря гл.бухгалтеру. Далее →
  • 22.01.2014 Барнаулводитель
    Как-то работал в данной организации водителем. Проработал около 4-х месяцев, но и этого достаточно, чтобы понять и увидеть организацию работы и саму организацию. Сплошной обман, некорректность по отношению к работникам. Те копейки что называют з/п платят неохотно, при получении чуствуешь себя дешевой [censored] и стоишь в очереди за деньгами как на паперти. Всем там заведует безграмотный специалист Стрельникова Виктория Юрьевна. Ходит постоянно в сильно кривых чулках с толстой [censored] и недовольной физиономией. В постоянных поисках кого-нибудь оштрафовать. Вся организация знает, что она спит даже с владельцем фирмы, поэтому так вызывающе себя ведет, короче подстилка дешевая. А еще там два стукача и [censored] работают водителями на легковушках это Воронин и Васильев. Из-за них много нормальных водителей уволили. Люди обходите эту контору стороной. Да и папаша владельца конторы [censored] запойная. Далее →
  • 22.01.2014 Барнаул
    Если Вы собрались устроиться к ним на работу — подумайте! Работал у них 2 года, с самого их основания, работал без договора, хотя постоянно обещали его сделать, но всегда находились какие-то причины не делать его. Под новый год работал с 9:00 до 4 ночи, без перерывов на обед и отдыха, без выходных. Когда решил уйти от них (заведомо предупредил их за две недели об увольнении, хотя нет трудового, решил по-человечески с пониманием отнестись), картина изменилась кардинально. Они стали мне вменять, что я им должен 80 трудо/часов, что я еще не все отработал, я должен научить нового сотрудника работать на всем оборудовании, что есть в агентстве и З/П вместе с трудовой отдадут только тогда, когда я выполню все эти вмененные мне обязанности! На на мой вопрос о конкретном промежутке времени, за которые я должен обучить человека, мне ответили так: «Как научится!» В общем как-то так получается, ни денег, ни трудовой. Далее →
  • Вахта с максимальной ЗП — отбор за сутки Лучшие вакансии из поступивших за день — в Telegram-канале Подписка — чтобы не пропустить топовые предложения Свежие вакансии каждый день, условия и ЗП в одном месте
  • 22.01.2014 Барнаул
    Приписывают несуществующие долги. С ними судится более шести бывших работников. Выставляют необоснованные счета. Работал продавцом-консультантом. Хотят направить дело в суд, так как по окончанию моей смены насчитали долг более 50 тысяч рублей, что я считаю не обоснованным. Далее →
  • 21.01.2014 Барнаул
    Устроились в ООО Сиэкс через знакомого по договору бригадой 8 человек на монтаж и сварку технологического трубопровода. Командировка в г. Ижевск, работа на ТЭЦ-1. По приезду в г. Ижевск сразу возникли проблемы с жильем, суточные выдавали с опозданием 250 р/сутки. Отработали почти 2 месяца, зарплату сварщикам обещал 58 000 рублей, монтажникам 49 000 рублей в месяц, оплата с 10 по 15 число следущего месяца — никаких выплат не было. Приехали с объекта в г. Барнаул 25.12.2013, написали заявление на увольнение. Только 30.12.2013 скинул нам по 15 000 рублей и все. Остальные мы все ждем, ответ директора завтра-послезавтра. Далее →
  • 21.01.2014 Барнаул
    Устроилась в данную организацию в 2013 году. Секритутка, которая принимала на работу, безграмотная обманщица. При приему на работу зарплата была одна, в итоге получала совсем другую сумму. Что касается самой работы, то людей набрали специально для того, чтобы разгрести аврал, а потом всех по увольняли. Начальники козлы из козлов,  особенно самый главный Главнюк. Собирались прыгать с парашюта за счет организации, когда на концелярию денег нет, а зарплата 8 000 т.руб. Обманывают клиентов, неразбериха в документах по страхованию. В общем не организация, а [censored] редкостное. Далее →
  • 20.01.2014 Барнаул
    Компания занимается продажей ДТЛ, ДТЗ (дизельное топливо), печного топлива, бензина, нефти и т.п в г. Барнауле и Алтайском крае. Они же ООО «Регион Трейдинг». До трудоустройства будете слышал об официальном трудоустройстве и обещания 10% от принесенной прибыли — на деле в 3−4 раза меньше с задержкой 30 — 60 дней. Никакого оформления трудового договора, больничных, отпусков и выплаты отпускных не будет, запись в трудовой появляется гораздо более поздним числом. Первая зарплата была через 2.5 месяца после начала работы и только в виде месячного оклада, безо всяких 10%, решение вопроса, почему так, постоянно откладывалось на «попозже», как и позже вопрос о компенсации расходов поездки в другой город. Оплачено ничего не было. Командировки оплачиваются частично или не оплачиваются вовсе, при этом к непосредственной работе не имеют никакого отношения. Увеличение прибыли вдвое никак не отражается на зарплате, объясняется очень большими расходами. За последние полтора — два месяца работы в этой организации зарплату работник не получает, слушая обещания о следующей неделе или просьбы перезвонить в четверг и т.п. Отпускные выплатили не в полном объеме по прошествии более трех месяцев, и только после звонка из инспекции по труду работодателю. Далее →