Белгород 2301 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Белгороде с приличной зарплатой?
Вы из БЕЛГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2301)
-
✓ ПреимуществаМного обещаний Далее →✗ НедостаткиРасскажу вам свою историю с оффером. Раньше такое только на YouTube видел) Пришел ко мне знакомый и говорит, есть компашка, в которую прошел собес и там выкатили офер, но он отказался, так как оферов было два, и поэтому я могу попробовать сходить. Короче, пришел ко мне их HR по рекомендации, поговорили, в тот же день назначили техсобес, техсобес был с лидом и с QA. HR вернулся на следующий день и сказал, готовы выкатить оффер, но с понижением ЗП той, что я просил на 15%. Я подумал, ладно, ребята на собесе выглядели норм, доброжелательные, тем более у меня на руках был такой же оффер уже в другую компанию, от которого я отказался в пользу суточно.ру (моя ошибка) Согласился, она говорит: «Добро пожаловать в команду», но надо еще поговорить с CIO, говорю ок. На следующий день собес с CIO и тем же лидом, опять час разговоров — расходимся. Через пару часов оффер мне присылают. Все норм, идем дальше, присылает мне две анкеты для заполнения, ну стандарт. Заполняю, всё отправляю, жду договор, так как в понедельник надо выходить уже. Вчера вечером сообщение от HR: «мы отзываем оффер, ты нам не подходишь, будем искать дальше.“ Я такой ок, думаю, наверно на собесе последнем что-то не понравилось... Далее →
-
✓ ПреимуществаСовременный офис. Горячее питание. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, вынуждена оставить крайне негативный отзыв о работодателе из-за систематических проблем: 1. Незаконные штрафы: распространена практика необоснованного и незаконного удержания денег из зарплаты (штрафы) за малейшие провинности, реальные или надуманные. Причины штрафов часто не регламентированы, не оформляются документально. Это выглядит как инструмент давления и экономии на сотрудниках. 2. Перекладывание материальной ответственности: компания незаконно списывает недостачи/брак товара на рядовых сотрудников, заставляя их возмещать ущерб без доказательств вины или соблюдения процедуры. Это создает атмосферу страха и несправедливости. 3. Унизительное отношение к персоналу: сотрудников не ценят, их труд и достоинство не уважают. Мнение персонала игнорируется, критика подавляется. Царит атмосфера пренебрежения и неуважения к людям. 4. Недопустимое поведение руководства: его поведение часто агрессивное, грубое и унизительное, напоминает откровенное хамство. Это создает токсичную, нездоровую и психологически небезопасную рабочую атмосферу. Профессиональная этика и нормы делового общения полностью отсутствуют. Рабочая среда характеризуется постоянным стрессом, страхом перед незаконными взысканиями и унижением со стороны руководства. Нет никакой мотивации или желания работать в таких условиях. Компания культивирует унизительную, карательную среду. Исполнительный директор ведет себя как хозяйка крепостных, а не руководитель. Собственникам срочно... Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная выплата зп и аванса. без задержек Далее →✗ НедостаткиК сожалению, в этой компании я столкнулась с множеством обманов. Не советую вам работать здесь, чтобы не подвергать свое здоровье и нервы опасности. Я проработала в компании «Магнит косметик» в Белгороде три года и девять месяцев. Моя зарплата составляла 138 рублей в час. В мои обязанности входило мыть полы в магазине площадью 500 квадратных метров, выставлять и считать товар, собирать заказы на доставку, а также выходить на смену каталога и участвовать в акциях в свой выходной. Если во время отпуска вы заболеете, ваш отпуск будет аннулирован, и его не продлят. А с первой же зарплаты у вас высчитают сумму отпускных. Кроме того, этот отпуск потом сгорит, и вы не сможете его отгулять. При увольнении нам могут посчитать среднюю зарплату не по 138 рублей в час, а по 75, чтобы не доплатить отпускные. Я работала в Белгороде, в зоне СВО. Нам оплачивали 15% приграничных. Однако, если вы решите уволиться, эти 15% вам не оплатят. Прежде чем идти туда работать, лучше подумайте, стоит ли оно того… Далее →
-
Оценка: 1.5/5 Классическая история: заманивают красивыми обещаниями про «гибкий график» и «высокий доход», а на деле — адский труд за копейки. Обещали одни условия, а когда пришёл работать, выяснилось, что процент от заказа мизерный, а основная часть уходит «агентству». Самые жирные и дорогие заказы уходят «своим» (любимчикам админов), а новичкам достаётся сложная и дешевая рутина, где даже на еду не заработать. Комьюнити токсичное, старожилы постоянно подкалывают и не помогают. Далее →
-
✓ ПреимуществаОкладная часть, обеды за счёт компании, платят день в день Далее →✗ НедостаткиЗадержаться у вас тут не получится, потому что вся основная работа даётся старым сотрудникам, а остаток работы — новичкам. Вы находитесь на окладе 3 месяца, потом сдельная, где надо пахать как раб, чтобы получить свои 70+, но даже стараясь, ничего не выйдет, так как «вкусные» заказы отдают старым сотрудникам. От этого и большая текучка на складе. Зарплата выдается на карту, аванс и зарплата одинаковые — по 20-23к, и спустя несколько дней после получения «основной» зарплаты даётся «чёрная» зарплата — остаток. Это, говорят, было всегда у них. Что касается коллектива, там не любят новеньких и относятся с пренебрежением. Ещё есть работник на погрузчике, А., отвратительный человек и очень тяжёлый, думает, что он начальник, хотя таковым даже близко не является. На окладе посидеть тут неплохо, но вот работать постоянно — нет. Точно нет. Далее →
-
Позвонили, позвали на собеседование, сказали к часу, дольше сидеть она там не будет. Приехали, никого нет, стоят 6 столов и стулья, рассказали все так шикарно. Подумала, идеальная работа. Позвали на обучение, сказали, будут рассказывать, что и как. Решила поискать информацию. Пробила номер и была удивлена, что он краснодарский. Дальше начала искать про эту фирму и после этого поняла, в чем подвох такой шикарной работы. Не ведитесь, это сплошной обман, прочитайте отзывы и поймете. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаличие товараНо весь китайскийВыплата официальная почти вовремя Далее →✗ НедостаткиМного обмана по товару, по работе с клиентами плохая клиентоориентированность, сроки и цены неактуальные.По амортизации, которую обещали платить, не платят, по обещанию компенсаций и выплат от собственника и директора никаких выплат не было, и после увольнения были обещания, что деньги отдадут (не отдали).Там всем навязывают обман.Руководство позволяет общаться на матчах при клиентах и сотрудниках. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю на Белэнергомаше недавно, но уже чувствуется разница с прошлым местом. Приняли нормально, коллектив адекватный, начальство без закидонов. Все, что обещали на собеседовании, выполняют: зп вовремя, есть премии, питание и проезд компенсируют, оформили ДМС. На территории порядок, оборудование не ушатанное. Понравилось, что можно участвовать в обучении и потом двигаться по должности. Далее →✗ НедостаткиГрафик нормальный, но хотелось бы чуть больше гибкости по сменам. Далее →
-
В компании жуткая текучка кадров, все работают там по месяцу-полтора, т.к. абсолютно не выстроены рабочие процессы! Минимальная часть зп белая, все остальное — серая, которая выплачивается с задержками! После увольнения по собственному желанию серую часть не выплачивают! Совсем! Не рекомендую данную компанию в качестве работодателя и для партнёрства. Далее →
-
✓ ПреимуществаСовсем мало Далее →✗ НедостаткиВсе проблемы питерского филиала в его руководителе. Смотрящим (директором) усадили боксёра-борца ММА с отбитой головой, с плохой памятью и плохим вниманием. Управлять фирмой он не способен. Максимум, что ему по силам, — работать помощником тренера в детской секции бокса. Стиль управления: «давай-давай», ругается матом и топает ногой, надувает щеки, орёт и увольняет, не разобравшись, за любую ошибку. В итоге результаты филиала летят в пропасть, народ бежит от такой фирмы, офисные в шок-стрессе, почти все ищут другую работу или просто уходят, а при уходе ещё с зарплатой [ЗП] кидают. Текучка бешеная, не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата, официальное оформление Далее →✗ НедостаткиПриходила на офисную вакансию. Прошла семь кругов собеседований. Обсудила гарантированный доход. Получила гарантии собственника. Получила в трудовом договоре сумму, которая рядом не стояла с оговоренной. Будьте внимательны, когда подписываете документы — там вас могут ожидать неприятные сюрпризы. Непорядочно и подло. Не рекомендую для менеджеров, которые имеют квалификацию, критическое мышление и желание создавать, приходить работать в эту компанию. Ребята живут в модели ошарашивания сотрудников (кто хочет разобраться, разберется в интернете полно информации об этой системе). Подумайте 100 раз прежде, чем откликаться на их вакансии или, тем более, проходить собеседования. В рейтинге на сайте указано, что компания может обмануть — это полностью соответствует действительности. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобно расположенный, современный офис. Бесплатное горячее питание. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, вынуждена оставить крайне негативный отзыв о работодателе из-за систематических проблем: 1. Незаконные штрафы: Распространена практика необоснованного и незаконного удержания денег из зарплаты (штрафы) за малейшие провинности, реальные или надуманные. Причины штрафов часто не регламентированы, не оформляются документально. Это выглядит как инструмент давления и экономии на сотрудниках. 2. Перекладывание материальной ответственности: Компания незаконно списывает недостачи/брак товара на рядовых сотрудников, заставляя их возмещать ущерб без доказательств вины или соблюдения процедуры. Это создает атмосферу страха и несправедливости. 3. Унизительное отношение к персоналу: Сотрудников не ценят, их труд и достоинство не уважают. Мнение персонала игнорируется, критика подавляется. Царит атмосфера пренебрежения и неуважения к людям. 4. Недопустимое поведение руководства: Его поведение часто агрессивное, грубое и унизительное, напоминает откровенное хамство. Это создает токсичную, нездоровую и психологически небезопасную рабочую атмосферу. Профессиональная этика и нормы делового общения полностью отсутствуют. Рабочая среда характеризуется постоянным стрессом, страхом перед незаконными взысканиями и унижением со стороны руководства. Нет никакой мотивации или желания работать в таких условиях. Компания культивирует унизительную, карательную среду. Исполнительный директор ведет себя как хозяйка крепостных, а не руководитель. Собственникам срочно... Далее →
-
Устраивалась в динамично развивающуюся, стабильную компанию, а на практике ООО «Отеко» — совершенно несостоятельное предприятие, которое не может платить по своим долгам. Предприятие, которое всего лишь пытается создавать впечатление процветающей компании. Носятся как фанатики со своими ценностями — по факту просто набор формальных фраз, затертых до дыр. Обещали горы золотые, а в итоге платят мизер и нагрузка, которую невозможно потянуть. На текущий момент в компании массовое «сокращение» сотрудников. Но про официальное сокращение и речи не идет. Эта немощная компания не может себе этого позволить. Народ гнобят, натравливают овчарок из СБ, вынуждая увольняться по собственному. Надеюсь, потенциальные работники читают отзывы и сделают правильный выбор, поставив ООО «Отеко» в игнор. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, даже зп не платят вовремя Далее →✗ НедостаткиОтвратительное руководство, которое мнит себя богами. Если опоздал на 5 минут — отрабатываешь полчаса сверху, больше 5 минут — час. Если что-то случилось дома, то отпроситься нельзя — только за свой счёт или больничный. Также следят за твоим рабочим временем: если выключил компьютер раньше 5 — объясняй руководству. На собеседовании обещали зарплату одну, по факту мизер, а обязанностей вешают вагон. Также график был указан с 9 до 6 — в итоге с 8 до 5. Никому не советую работать тут! Обучения, так же как такового, нет — всем плевать, они сразу неопытных сажают работать и косячить. Далее →
-
✓ ПреимуществаНормальный коллектив Нормальный директор магазина Нормальное расположение у магазина Нормальное время работы Всё это у меня, в других филиалах, судя по отзывам других сотрудников Далее →✗ НедостаткиДва дня там уже работаю, а записи в трудовой книжке как не было, так и нет. «Таких приколов я ещё не видел, парни!» Соответственно, зачем я трачу на них своё время? Я, конечно, в будущем смогу снова приврать в резюме о своём опыте работы (кроме официального), но социальный фонд всё равно не будет это считать для пенсии. И вот из этого выходит вопрос… Ещё под вопросом, будут они платить за те дни, что я не оформлен. И вообще в чём причина? В том, что я ещё медосмотр не прошёл? Или это у всех так? Вроде лидер по продуктовым магазинам в стране, а себя так ведут, что мне противно. В предыдущем месте, в К&Б, и то было лучше… Далее →