Белгород 2320 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Белгороде с приличной зарплатой?
Вы из БЕЛГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2320)
-
Кинули. Не заплатили за выполненную работу. Далее →
-
Худшее место работы на моей памяти, но обо всем по порядку. Ужасный офис класса «крайне тяжелый люкс» по ул. Корочанская, в комплектацию которого входят: Мышиные норы на первом этаже и, как следствие, запах и помет мышей; Лестница на второй этаж настолько крутая, что если, не дай бог, споткнешься, то уже никогда не встанешь на ноги; Чтобы сходить в туалет, нужно выйти на улицу и зайти в сарай/склад щелочи, запах которой настолько «бодрит», что работяги склада просто ходят по малой нужде за этот самый сарай; На втором этаже тесно настолько, что если два человека встанут из-за столов (например, чтобы сходить на обед), то просто не смогут разойтись; Нарушение техники безопасности при работе с химией, загрязнение окружающей среды путем слива просроченной химии в почву, а также вывоза на помойку непригодных для дальнейшей эксплуатации кубовых емкостей и канистр; Большой склад с гипохлоритом натрия и азотной кислотой находится в аварийном состоянии (зияющие дыры в крыше и висящие листы ржавого железа не дадут соврать); Продажа прекурсоров физлицам, которые без особых проблем смогут изготовить наркотик или взрывчатку. Касаемо руководства и работы в компании: Директор всячески унижает сотрудников, хамит и повышает голос, при... Далее →
-
я, пожалуй, одна из немногих дураков, кто до сих пор занимается мазохизмом в этой организации и верит, что когда-то будет лучше, но это лучше никак не наступает, так как нужно полностью реконструировать все управление больницей, и начать нужно с главного врача. Драконовские законы местного царства, наказания и лишения премий идут за малейшую провинность, которую таковой считает врач. За ненадетую на нос маску, за появление в приёмной «не вовремя» можно лишиться премии и получить моральное насилие от руководства. Отношение к сотрудникам среднего и младшего звена со стороны руководства — это просто песня. Принеси-подай, иди и не мешай, и при этом выполняй еще свои обязанности, прописанные в договоре. На этой работе ты и медработник, и грузчик, и компьютерщик, и посыльный, и еще с десяток разных профессий. Транспортной службы в больнице нет. Всех хромых, лежачих, неходячих, мёртвых и прочих ты будешь таскать на себе, и никого не волнует, что он — дядя 150 кг, а ты — девочка 50 кг. Каталку в зубы и пошла. Работать некому! Болеть нельзя! И да, за диспансером закреплен паллиатив в городе К., в который ты будешь ездить и забирать трупы. Не важно, день это или ночь. И это не оплачивается никак. Отделения, рассчитанные на какое-то конкретное количество больных, никогда не соблюдают это максимальное... Далее →
-
✓ ПреимуществаБесплатная форма, мед.книжка за счёт организации, подарки на аптеку в праздники в виде сладких наборов Далее →✗ НедостаткиБесконечное психологическое насилие по поводу выполнения планов, неадекватное руководство, особенно владелец компании, вообразивший себя богом, в главном офисе — чистой воды гадюшник, масса, по сути, неоплачиваемых переработок, зарплатный стеклянный потолок, за планы и выручку из вас вынут душу, постоянно по камерам следят, что вы делаете, большинство торговых точек — это антисанитария с тараканами и мышами. Новую форму получите, когда старая сотрется до дыр (не каждый год, как обещают). В некоторых аптеках есть, вам придётся работать вплотную у туалета, кулеры никогда не сдаются в чистку (работала более 5 лет, кулер ни разу никто не чистил), от чего стабильно будете мучиться с ЖКТ. Пересортица товара — это тема постоянная. Обучения нормального нет уже сто лет, а тесты [censored] постоянно. Чтобы получить копейки, скидки как сотруднику на оптику или ортопедию, вам придётся ходить на поклон начальству. Некоторые товары уже десять лет лежат в аптеке мёртвым грузом, просрочку покупаете сами, чтобы что-то списали — это должно в лесу что-то сдохнуть. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе какого Далее →✗ НедостаткиБезнаказанный беспредел творится на тд Зелёная Грядка, г. Белгород, ул. Корочанская, 85а. Мастеров и бригадиров не наказывают за крики на рабочих, могут выражаться нецензурной бранью либо унизительными словами в адрес рабочих, тем самым унижая честь и достоинство человека, в приказном порядке навязывают подработки в выходной день работника без двойной оплаты и желания работать в свой выходной день, тем самым нарушая ТК РФ, пользуются, что людям из приграничных населённых пунктов некуда деваться, люди терпят и молчат. Мастеров и высшее начальство не интересует, что у работников домашние дела, дети, и они хотят отдохнуть, восстановить силы. Начальство заботится о своём заработке на рабском труде работника. Высшее начальство не реагирует, как говорится, сор из избы не выносит. В общем, не производство, а шарага. Текучка присутствует. Служба безопасности производства не выявляет подобный факт текучки и причины её. По данному производству давно нужно провести тщательную негласную проверку компетентным и надзорным органам. Люди, ищущие работу, обходите мимо данное производство шарагу. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществапрограмма действительно впечатляющая, и предоставляемая ею информация весьма полезна. все аспекты, касающиеся поиска работы, объясняются очень доступно: от составления резюме до написания откликов на вакансии. на самом деле, самостоятельно собрать столь значимую информацию достаточно непросто. тем не менее, мне кажется, что курс также предполагает наличие практических заданий. Далее →✗ НедостаткиВо время занятий ты работаешь над своим резюме и ждёшь обратной связи, а на следующем уроке его уже необходимо отправлять, даже если проверка ещё не завершена. Это создаёт ситуацию ожидания в две недели, пока поступят ответы. Этот момент можно считать серьёзным недостатком. В остальном, курс действительно является ценным ресурсом. Далее →
-
✓ ПреимуществаВозможность поменяться сменами, удаленность, для некоторых сотрудников 2 часа массажа, по территориальному признаку. Сам коллектив отзывчивый. Далее →✗ НедостаткиК сожалению, зарплата все-таки серая, и любое опровержение — это ложь. Положительные отзывы — накрутка по заказу руководства. Зарплата далеко не 40−50 тысяч рублей, эти суммы только если вы там работаете 3−7 лет, а 25−33 тысячи рублей. Система перерывов исключает технические перерывы для туалета, только если вы робот и можете ходить в туалет по регламентированным перерывам 4 раза за 12 часов, и пятый в обед, как бонус. А постобработка дана для иных целей, и если ранее можно было в ее время отбежать (нет, не отойти), теперь только «отлететь», параллельно ударяясь о стены. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала пока была студенткой, понравился гибкий график, полная удаленка и обучение с нуля. Взяли без опыта, и всему научили. Выплаты каждую неделю, зарплату не задерживали. Ещё для меня был плюс — работала как самозанятая. Предлагали карьерный рост, сама отказалась так как не хотела ответственности, но в целом рост есть, если это кому-то важно Далее →✗ НедостаткиПервое время было сложно адаптироваться, хотелось бы больше сопровождения, так как сфера продаж сама по себе достаточно непростая. Ушла так как после получения диплома решила по специальности работу найти. Ещё минус — нет подработки, поэтому не получается совмещать с основной работой, а так, думаю, вернулась бы. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в зебре сейчас около полугода менеджером по продажам. Из плюсов: полная удаленка, график у меня гибкий, поэтому получается совместить с другими делами. Зарплата приходит вовремя и каждую неделю, не задерживали ни разу. Взяли на работу без опыта и всему научили, повышение до наставника предложили, но я отказалась, хочется спокойно работать и не нести ни за кого ответственность, а вообще, если кому интересно продвижение и карьерный рост — это тоже есть. Для моего региона зарплата неплохая, в среднем 60к на руки имею, бывало зарабатывала и больше, когда в вечерние и ночные выходила, но больше нравится работать днем. Отпуск оплачиваемый есть, мероприятия проводят, поощряют отличившихся, коллектив нормальный. Не поняла что там кто про штрафы написал — меня ни разу не штрафовали. Если нет опыта и хочется работать дома, и нет каких-то трудностей с общением, то можно рассмотреть вакансии зебры Далее →✗ НедостаткиНет частичной занятости/подработки. Сама сфера продаж может не каждому зайти, ну тут на вкус и цвет, как говорится. Поначалу было трудновато освоиться, не хватало большей поддержки наставника. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата всегда вовремя. Далее →✗ НедостаткиЗарплата не соответствует тяжести труда. 45−50 тыс. за адскую работу. Люди разбегаются. Постоянные урезания, лишения. Переработки, ночные, праздничные не оплачиваются. Отработал 200 часов, контора рисует 160. Полный беспредел. Надбавка за стаж — обман. Рабочий со стажем 15 лет получает меньше, чем наемные вахтовики. Кормят ужасно. Огромная текучка. Люди больше месяца редко выдерживают. Коллектива нет, людей нет. Работать приходится за троих. А з/п как за полчеловека. Далее →
-
✓ ПреимуществаПри выполнении подрядных работ не увидел. Далее →✗ НедостаткиВыиграли тендер на производство работ на базе отдыха в Батрацкой Даче. При производстве работ сотрудник компании по тех. надзору С.М. не совсем компетентный сотрудник в технических вопросах, но зато компетентен как достать подрядчика, чтобы он дал ему откат. После получения он на какое-то время успокоится, но потом ему еще нужно будет, иначе он не подпишет документы или же начнет доставать сертификатами на цемент, саморезы и подобные строительные материалы, вплоть до паспортов качества на чернозем. Очень скользкий и мерзкий тип, поэтому будьте аккуратнее при работе с этой компанией. При обращении в службу безопасности и предоставлении доказательств вопрос так и не решился. Начальник его [Б.] даже не стал вникать, по всей видимости, его устраивают откаты от С.М. Поэтому не рекомендую связываться с подрядами и в особенности если там фигурирует сотрудник С.М., которому нужны только деньги, а не правильность выполнения работ. Коррумпированные сотрудники, а служба безопасности это только для вида.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зар.плата Далее →✗ НедостаткиТруд адский, пашешь как лошадь, а тебе директор говорит, что надо делать больше, надо бегать. Ты вставляешь товар, консультируешь покупателей. Ищешь информацию по своему отделу в интернете, потому что каждый день проходит обучение, где продавец обучает весь персонал. А где ты найдёшь обучение по теме, никого не волнует. Приползаешь с работы и в интернет. Обещают, если приведёшь друга, тебе выплатят 12 000 руб. Враньё, ничего вы не получите. Мне перечислили 3000 руб. и всё! ПРК 32. Директор может и загнуть матом, всегда недовольна, всегда с плохим настроением, злая, а зло вымещает на своих сотрудниках. Постоянные перестановки, переезды, причём бестолковые. Если не нравится директору, значит будете переставлять ещё раз, а может и не один, а 2 или 3. Не верит и не доверяет никому, наверное, даже себе. Никому не советую идти работать в порядок за копейки; вы будете ламовой лошадью. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервые годы работы — супер и поставил бы 10 из 10 Ценность люди висела не просто на стенах, были сильные руководители у которых было чему поучиться. Хорошие зарплаты и хорошее отношение к людям Далее →✗ НедостаткиВсе превратилось в политиканство, где не так важен результат, как красивая картинка на бумаге. Открытости — нет, зашуганные не только рядовые сотрудники, но и ключевые руководители. Новые руководители в Москве — истерят и оскорбляют свою же команду прямо на общих встречах. Сильных руководителей давно не осталось или остались последние особо стойкие, хороших людей — еще меньше. Менеджеры и специалисты терпят это или за деньги, или за красивую строчку в резюме. А для работяг — условия ничуть не лучше/не хуже других сельхозкомпаний. Ну и липовые положительные отзывы сами за себя все показывают Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимущества нет! Далее →✗ НедостаткиВладелец неадекватный человек. Скажешь, что увольняешься — ЗП не выплачивают, вечные придирки со стороны (данного руководителя). Если у него плохое настроение и вы на выходных, то ему пофиг, он найдёт к чему придраться, плюс повесит на вас недостачу, чего-нибудь! Далее →
-
✓ ПреимуществаПриимуществ совсем нет. Далее →✗ НедостаткиКомпания давно и монотонно обходит налоги, много открытых ИП для ухода от налогов. Соучредители, интагенты, вечно выясняющие отношения, а при этом страдают люди. ИТР работает как на вулкане, вечно ЦВРК поиска предателей. Официально не оформляют, ЗП черная, нет никаких гарантий, людей, если и устраивают, не делают приказы, и ТД. Мало того, вас могут уволить без вашего ведома и незаконно. Вы не увидите секретаря и бухгалтера, они работают на удалении. На Украине. Также задержка ЗП в месяцы, интервью проводят по системе ZOOM, не понятно с кем и не понятно о чем. Директора меняются как перчатки, и они просто фиктивные. Очень не советую устраиваться, бегите и осенью быстро от организации. Также от их дочерней компании Раритеть. Далее →
-
г. Белгород, ул. Корочанская, 85а Работаю укладчиком-упаковщиком. Зарплата сдельная, обед 1 час поделен по 30 минут, перерывы через каждые 3 часа по 15 минут. Навязывают добровольно-принудительные подработки в свой выходной день без соответствующего приказа и оплаты по приказу. Мастер 1-й смены [А.] [Е.] [И.] может позволить себе накричать на работника, даже матом, возвысила себя выше директора, Бога, постоянно подгоняет, крича. Работать с таким мастером невозможно, неадекватный человек. Не советую 1 смену. Рабочие устали от скотского отношения мастера. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата. Официальное трудоустройство. Индексация зарплаты. Далее →✗ НедостаткиКонечно, это семейное предприятие, в котором вы не будете иметь никаких перспектив. Это кумовство в конечном итоге его убьёт. Зарплата одна из самых высоких в Старом Осколе. Конечно, тяжёлые условия труда, радиация, пыль, вибрация и т.д. Но там реально работяги зарабатывают от 50 000 до 70 000 тысяч. Оскольские жлобы больше не плятят.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая компания, официальное трудоустройство, белая зарплата. Если повезет, то можно пройти курсы по обучению. Правда, если уволитесь в течении 5 лет, после обучения вернете деньги предприятию. Далее →✗ НедостаткиЗарплата это ужас. Ее индексируют не чаще чем раз в три года на 5%. Уровень з/п в объявлениях выше 40 тысяч — это 100% ложь п&%&еж и провокация. (Больше 30 зарабатывают единицы). Нет там такой зарплаты, за исключением узкого круга лиц (ну вы понимаете…). Даже после наезда властей на [М.] А.А. по поводу низких зарплат и всех повышений, она все равно одна из самых низких в Старом Осколе. А.М. — областной депутат и рублевый миллиардер, но складывается впечатление, что на своих сотрудников он хотел плевать. Карьерных перспектив здесь тоже нет. На предприятии сложились семейные кланы, которые передают свои теплые места по родству. Если идти сюда работать, то только по дилему и на пару лет, для опыта и бежать… Кстати, на заводе несколько лет подряд открыты сотни вакансий… Далее →