Белгород 1259 отзывов сотрудников без купюр

При приеме обещают достойную оплату. Только «черная зарплата», штрафы, ненормированный график, ужасная текучка т.к. на выходе все получают копейки… Далее →

В чс список ООО ТК Экотранс, з.п. не платят, занимаются самоуправством. Как захотели, так и заплатили, положенный аванс не платят, больничные задерживают. Грубая женщина главбух даже не знает законов ТК РФ. Скрывают отработанные часы. Где трудовая инспекция? Одни начальники в Экотрансе, грузчиков называют отбросками, а кто твари убирает мусор, если хоть один день ребята не выйдут, посмотрим, во что превратится город и какие штрафы. Далее →

Проработала я в этой компании немного меньше 3-х месяцев и впечатления самые худшие. При увольнении не выплатили полностью заработную плату, аргументируя, что я должна была отработать 2 недели (хотя работала неофициально). ГК вариант (хотя в РосРеестре компания зарегистрирована, как ООО «вариант» ИНН: 3 120 086 012) руководит [Т.] [Р.] [Ю.] (таких руководителей, как он, еще поискать нужно), однако генеральный директор Глумова [Е.] [Г.]. Эта компания занимается проф. обучением на различного рода профессии, а также переоборудованием транспортных средств. (На моей практике был случай, когда клиент заплатил больше 20 000 руб, а зарегистрировать данный вид переоборудования не получилось, деньги ему возвращали больше 3-х недель, и еще неизвестно, вернули или нет, так как я уволилась). Я работала менеджером, очень большая текучка кадров, все оттуда бегут, как только узнают руководителя и реальную з/п. Обязанностей очень много, в связи с дефицитом кадров, а оплата 15 000 рублей. Помимо этого [Т.] [Р.] [Ю.] постоянно перед выдачей заработной платы придумывает нелепые штрафы, поэтому относительно достойную з/п получить невозможно. А также [Т.] [Р.] [Ю.] заставляет под угрозой значительных штрафов стучать... Далее →

Неадекватное руководство. Крайне низкая зарплата при завышенных требованиях к сотрудникам. Далее →

Рестораны, кафе и т.д. принадлежащие Фамильному дому вкуса. Это последнее место, куда нужно идти в поисках работы. ЗП маленькая, всегда пытаются что-то поджать, за что-то оштрафовать, отношение собственников как к рабам. А если посмеете уволиться — то можно вообще ничего не получить, еще и грязью обольют с ног до головы. Еще фишка — сотрудники по очереди попадают в статус «немилости», это страшно. Если ипотека или кредиты, то ты сразу раб, если денег занял, то конец тебе, будешь работать за так. Противно, обидно, когда ты понимаешь, знаешь и особенно выполняешь работу, не воруешь, а к тебе такое отношение. Умоляю всех — сторонитесь этих организаций! Далее →

С каждым годом работать в ФСС все хуже и хуже. Зарплата мизерная, работы очень много. Повышают иногда на 4%, но с нашими окладами… у пенсионеров больше надбавки. А вообще, исходя из отношений к работникам, думаю, что у руководства план, чтобы сотрудники сами увольнялись и потихоньку эту «лавочку» сокращать. Из престижной организации сделали дурдом. (как и все в нашей стране). Далее →

На мой взгляд, компании не хватает хорошего отношения к сотрудникам. Работала обычным менеджером по выдаче займов. На собеседовании стараются произвести впечатление, но буквально в первые рабочие дни все становится на свои места. Во-первых, у них есть система штрафов, которая действует даже на время обучения. Для меня это вообще непонятно, как такое можно придумать?! Старший менеджер общалась со мной как с провинившимся студентом, во всем выискивала ошибки и недочеты, вместо того, чтобы чему-то научить и помочь. Это очень напрягало, стиснув зубы, продолжала ходить на работу. Но надолго меня не хватило, на третий месяц уволилась. Далее →

Руководитель — любитель сплетен и интриг, ему доставляет удовольствие настраивать друг против друга администраторов, заведующих, менеджеров. Менеджеры по закупкам абсолютно некомпетентны, зато умеют докладывать сплетни руководству, и это поддерживается. О работе практически никто из вышестоящих органов не думает, главное во время, так сказать, подстелить соломки. Страдают только продавцы, непосильный физический труд, о какой консультации может идти речь, если нужно выставлять и таскать товар и продавать неликвид, который заказали менеджеры, иначе руководство будет недовольно. Все улыбаются и ненавидят друг друга. Но это очень нравится директору! Далее →

Вопрос к директору по качеству [А.] [М.], каким ядом вы кормите своих свиней, что их мясо растет после убоя, а потом пускает [censored] и сдувается? У меня также есть знакомые, которые рассказывают, что свиньи приходят на МПЗ с разложившейся печенью, сломанными ногами, разрывами сердца и т.д. Ваше мясо — это настоящий яд… Далее →

Хамское отношение к работникам, свиньи дохнут, малышей неликвидных заставляют убивать, не каждый это может. При перегоне свиней бьют железными прутами, если те даже на ноги не могут встать. А охрана так вообще бедные, при окладе 8500 бегают как сайгаки. Моют каждый день КПП, без доплат, а должна быть техничка. Работают и за дворника, и за грузчика, снег зимой чистят, перетаскивают на тележках ТМЦ, обеды в чистую зону, стучат рокселям, а кормокухня вечно стоит и рокселя больше пяти лет не чистили. Шлагбаум бегают открывать на въезд и выезд свиновозов, кормовозов и остальной техники, не может Мираторг даже их с кнопочки сделать. Работников не хватает.. Далее →