Белгород 2325 отзывов сотрудников без купюр

Их нет Далее →

Сами не знают, что хотят от персонала. Зароботная плата выплачивается не вовремя, и никто не даст полной информации о ней. Уволить могут за всё, что не нравится клиентам, без разбирательств. В общем, работодатель вызывает кучу вопросов. Далее →

Если не хотите «вляпаться» то даже и не откликайтесь, потом будете жалеть о потерянном времени и куче негатива! Работала в этой компании в отделе персоанла! Директор [В.] -престарелое, унылое, одинокое [censored] Все свои проблемы она будет решать на работе за счет сотрудников. С таким подходом к людям: она каралева, а все безвольное [censored] не имеющее своего мнения. Она и ее [censored] [И.] -ее аля подруга, которой дают команду фас, будет вас гнобить, как в школе. Их необъяснимая злость и ненависть по отношению к нормальным людям с опытом на рынке во всей красе. Далее →

Самовлюблённая, охамевшая от собственной значимости, наплевавшая на все человеческие нормы, имевшая в виду ТК, Попков — отношение к людям как к рабам. Хотите, чтобы вас ежедневно смешивали с [censored], работать за копейки, как косолапой Машке понравится 24 часа в сутки — вам сюда! Заодно будете обслуживать его лично, всю его семью, др., папу, детей, ну всё как в 18 веке в крепостном государстве.. Далее →

Белая зарплата, для устроившихся до татарского нашествия в КБ — выше рынка вне зависимости от квалификации. Хорошие мощные компьютеры. Ненапряжная работа при её наличии, при отсутствии — широкополосный интернет с ютубом без ограничений. Простой карьерный рост через написание извещений и перерисовывание чертежей. Премии за сдачу этапов, величина зависит от степени близости с начальством. Отсутствует гендерная дискриминация, приветствуются хирые и убогие. Далее →

Устроившимся при татарском иге зарплат выше рынка уже не предлагают. Соцпакет свыше полагающегося ТК отсутствует напрочь. Зашкаливающий уровень кумовства и сплетничества, недостижимый даже в рафинированных женских коллективах. На руководящих должностях в большинстве отделов сидят форменные подлецы, готовые подставить кого угодно ради татарской благосклонности. Процветает очковтирательство и имитация бурной деятельности. Более приближенные к беку регулярно выписывают себе премии за обычную работу, которую должны выполнять в рамках собственной должностной инструкции. Чудовищная некомпетентность руководства (у иных даже нет технического образования) компенсируется набором и возведением в фавориты ещё более жалких людей (что с каждым годом становится всё сложнее и сложнее), а также личной преданностью беку. Организационная модель предприятия, вероятно, вдохновлена средневековой Золотой Ордой: врать вам в лицо и подставлять будут с поистине восточной подлостью. Редкостный гадюшник.. Далее →

Нет Далее →

Работал я с ними давно, инж. ПТО. Тысячи людей перекидали, люди голодовки объявляли, и всё бестолку. Я чуть меньше месяца отработал и уехал домой, потому что понял, что з.п. платить никто не собирается, да ещё и дикие переработки были. Сколько лет прошло после этого — отзывы почистили, и новых рабов набирают и кидают; набирают и кидают. Ну что тут можно добавить, только знаменитую фразу [С.] Мавроди: «лох не мамонт, [censored] не вымрет».. Далее →

Нет Далее →

После собеседования пригласили в группу на обучение. Обещали, что обучение будет длиться 3−5 дней. По факту затянулось на две с половиной недели. Заскриптованность считаю непрофессиональным подходом к сегодняшним реалиям рынка. Из всей группы ни один не прошел аттестацию с руководством (я ушла по собственному желанию), а ребята в нашей группе все были профессионалы! .. При этом, прослушав разговоры операторов в СРМ, был легкий шок: больше половины не могут адекватно ответить на вопросы клиентов, если они не попадают в стандартный шаблон скрипта. Набор идет бесконечный, потоковый. Интересно понять: в чем сила, брат? Резюмирую: если вы готовы ждать две-три недели до бесконечности растянутого обучения, и потом очень не факт, что сдадите аттестацию, как показала практика, даже если вы профи, то вэлком в мозгодробилку. P. S. На всякий случай: я не «обиженный сотрудник», была возможность наблюдать, как отвечают коллеги, и дать адекватную оценку профессионализму других. Отзыв оставляю, чтобы уберечь от потери времени. Ведь не у всех есть шикарная возможность потратить две-три недели в никуда.. Далее →

Отсутствуют. Далее →

Работаю в данной компании по настоящее время, но думаю, это ненадолго. Ужасные условия труда, офисы холодные, требуют ремонта. Кроме того, чтобы что-то заработать в этой компании, нужно работать круглосуточно и без выходных. Во время локдауна в соответствии с указом губернатора офисы нашей компании работать не должны, однако руководство игнорирует эти указы. В итоге офисы работают, а руководство на каникулах, на звонки не отвечают. Все эти дни проверки бесконечные, а ты ничего не можешь ответить и помочь тебе некому, руководство-то отдыхает. Считаю, что такие поступки руководства просто недопустимы. Не советую данную шарашкину контору. Далее →

Не заметила Далее →

Полное издевательство руководства. Не умеют соблюдать субординацию, разговаривают с некой долей сарказма и иронии. Все чаты на восклицательных тонах, указывая на то, что будут какие-либо штрафы. Такое ощущение, что люди в коронах сидят:) Пришла в компанию по рекомендации, но, видимо, все зависит от магазина)) Говорю о Метро в Апаринках. Далее →

минус 500 Далее →

Негатив во мне скопился из-за общения с группой phicen_ru, где какие-то тётки мне втирали про животного м.р.з., а в итоге они сделали не то, не так. Начал читать и интересоваться я после только, дурак, то там даже нет ни их телефонов, а одна из них, как я понял, читая много, представляется на разных сайтах вообще по-разному, где [М.] [И.] типа, где [В.] [И.] и т.п. Вот это развод, ребята! Если вы уважаете себя и цените ваши заработанные с трудом деньги, никогда и ничего не покупайте там, где ложь, обман и игра на публику. Далее →

Сладкие обещания. [С.] ложками можно снимать. Далее →

Город Новосибирск. Ситуация простая. Мне на WhatsApp скинули сообщение о том, что мне предложена работа компактировщика отходов. Обязанности: работа на прессе, прессовка гофрокартона, стрейч плёнки и т. д. ЗП 37 500 (12 часов смена — 2500). Прихожу на собеседование — выражают полную готовность меня принять без вопросов — что меня немного удивило, но мне объяснили, что люди из агентства, мол, ненадёжные, надо своих нанимать (если что, Содексо просто подрядчик, сам завод принадлежит ООО Mars (chocolate, petcare, food), и у них (как оказалось впоследствии) таких карманных подрядчиков несколько. Отправляюсь на медкомиссию, прохожу, жду несколько дней, выхожу в ночную смену. Выдали новую спецовку, прохожу через гестаповские меры антиковида и попадаю к напарнику, который без затей говорит прямо: смена стоит дневная 1800, ночная чуть больше. И будешь ты получать не 37 500, а 30 000. К тому же тебе надо не только прессовать отходы (я работал на такой должности, знаю что и как), но тут просто разгулялась фантазия у местных воротил. Чтобы вы понимали, производство кошачьего корма — остаются отходы не сырьевые, но и пищевые разных видов. Кто их будет завешивать и убирать в холодный склад?... Далее →