Белгород 2278 отзывов сотрудников без купюр

Финансовая кабале. По другому не назавешь. При устройстве расписывать все красиво. Удобный график, зарплата минимум 40 000, все официально. В итоге, график постоянно меняется, оклада по сути нет, после первой недели заставляют покупать форму, не похожую одежду, а именно форму компании, которая стоит около 12 000. Больничный насчитывают не по минимальной ставке, а вообще не понятно откуда. За неделю больничного получаешь 1000 рублей. На работе постоянно задерживаешься. Штрафы за все. Нельзя стоять, говорить. После обучения подписываешь ученический договор, одним из пунктов которого прописано, что при увольнении ты обязан выплатить всю сумму компании, потраченную на тебя, если не отработал 6 месяцев. Все меньше желающих работать с этой компанией. В Москве очень много продавцов из средней Азии и в регионах тоже скоро будет именно так. Никому не советую работать в Рандеву Далее →

Нанимает людей лично директор [А.] [В.] Кормош, обещает высокую зарплату, официально не трудоустраивается, по окончании работ начинает вначале задерживать выплаты, а потом вообще не платит, ссылаясь что якобы отдаст, потом угрожает физической расправой Далее →

Обратилась в СтройДизайн с целью сделать ремонт в квартире. И это была самая большая ошибка. Во-первых: при подсчёте метров, наш прораб [Д.] постоянно ошибался в + фирмы. Например: демонтаж сантехники вышел 80 п. метров (трубы), когда считали вместе с ним на квартире, больше 60 п.метров никак не выходило..По стенам у него вышло 232 кв.метра + 60 погонных, при пересчёте-202 кв. метра и 33 погонных. Они это признали, есть аудиозапись. Так же из письма о мировом соглашении, возвращать деньги они собирались по правильному метражу, чем опять же подтвердили свой обман. Во-вторых:электрика. В штробах все провода проходят свёрнутые в один жгут (слабые точки вместе с сильными) К сожалению, при приёме работы, все штробы были скрыты штукатуркой, поэтому сразу это не увидела. На проводах нет ни единой маркировки (но утверждали, и мы оплатили, как гостовские провода).Стройдизайн доказывает, что так можно. Все остальные приглашённые электрики забраковали данную проводку. В-третьих:и это стало окончанием нашего с ними сотрудничества. Взяли деньги за демонтаж шпаклёвки от застройщика, сказали, что все выполнили, показали одно размытое фото, когда я хотела посмотреть подойти на квартиру, оказалось, что там уже... Далее →

Да аферистка Палымова, в доме от ЖБК-1 и на мошенничество ЖБК-1 пашет, считает себя крутой, ее и держат на аренде в качестве мошенницы! Палымова как сейчас воруют деньги у покупателей квартир от ЖБК-1 так же или по новой схеме, привет ментам жбковцам передай и своим друзьям [censored] мошенникам. Далее →

Политехнический комплекс Южно-Уральского гос. технического колледжа (г. Челябинск, ул. Гагарина, 7) ищет дур на должность библиотекаря (1 штатная единица) с зарплатой 11 т. р. в месяц с почти круглосуточным графиком работы, без обедов и уходов по нужде. При трудоустройстве в этот провинциальный «гарвард» все выглядит официально (тр. дог., тех. безопасности, мед. осмотр за свой счет). Но есть хитрый юридический нюанс, который сразу не заметит даже подкованный в ТК РФ соискатель работы. На руки будущему сотруднику выдается типичный договор (5 дневка, 40 часовая раб. неделя), где только в последнем пункте сказано «об ознакомлении со всеми локальными документами». И здесь начинается самое интересное: долж. инстр., правила вн. распорядка, положение об оплате труда «новобранцу» на руки не выдаются и ознакомиться при устройстве не дают. Приступивший к работе библиотекарь не сразу поймёт фактический режим работы, кому он непосредственно подчиняется, т.к. остается один на всю свору т.н. «начальников», «надсмотрщиков» с их указаниями, приказаниями. Самая ретивая из них — [И.] [Г.] [С.] кичащаяся своим 30-летне-закоренелым стажем работы «великим» библиотекарем в монтажном колледже (г. Челябинск, ул. Горького, 15). Одной «начальнице» надо чтобы этот библиотекарь работал 6 дней в неделю, другой — чтобы оставался... Далее →

Организация- кидалово. Пришла к ним на должность бухгалтера предложили проработать не официально просмотреть понравиться или нет обещали оплатить в любом случае в итоге ни какой оплаты так и не было, как потом выяснилось я не одна такая до меня было как минимум ещё три девушки вывод напрашивается сам собой берут бесплатную рабочую силу т.к условия труда оставляют желать лучшего работники уходят, а оплата потраченного их времени и труда не производится. Далее →

Меридиан66 Транспортно-экспедиционная компания Екатеринбург, Завокзальная, 44—Б складское помещение; -1 этаж В этой компании никогда порядка нет и не будет, потому что сидят два компаньона, и только им деньги нужны, на работников им наплевать, могут унижать, [censored] отрывают постоянно от работы своими необразованными идеями, особенно сидит обиженный жизнью и женами гр. Гашков, один из компаньонов, не дает работать сотрудникам, постоянно сует нос куда не следует, не знает сам системы работников, все кто там еще работает и кто приходил, никогда не обучали, кинули в свободное плаванье, а потом начинают спрашивать сам не зная чего хочет. Соискатели, обходите стороной этих необразованных людишек. Там вор на воре, вором погоняет. Нормальные сотрудники все ушли, а вот самый (ая) главный воришка так и работает (может когда-нибудь глаза то откроют, кто больше этих компаньонов и набил себе карман) и остались практически алкоголики, которых гонят с хороших организаций за прогулы. Но из офисного варианта 1−2 человека адекватные, а остальные любители прогуливать и с них не спрашивают, потому как в этой шараге больше никто порядочный работать не будет. Также Выдумывают штрафы без причины, потому, что им нужны деньги, а работают в убыток, поэтому взять можно... Далее →

внимание! хочу предостеречь всех тех кто думает, что работа в Пелетоне это божье благо -выкиньте эту дурь из головы. Владельцы зазвездившиеся торгоши уверенные в собственной исключительности, важности и божественном происхождении, считающих всех остальных просто не людьми, а своих работников-рабами. Постоянно оскорбляют и унижают (на словах) Весь коллектив магазина кроме как терпилами не назовешь. З/П очень маленькая Далее →

Нельзя доверять этому работодателю. Заключайте письменный трудовой договор, сверенный с вашим юристом, иначе вам не заплатят. Трудовое законодательство не соблюдается, люди работают сверхурочно, в выходные и без отпусков. Не верьте обещаниям будто после какого-то срока вас оформят в штат, этот срок будет всегда отодвигаться, а когда из вас выжмут что можно, то просто выбросят. Директор, с виду добродушная и доброжелательная женщина, за маской которой скрывается психопатический садист и кукловод, наслаждающийся подставами и прессингом, без практической пользы этого для выполнения подчиненными работ. Это является следствием проекции собственной некомпетентности и нежелания работать, на сотрудников. При явном желании получать «легкие деньги», встроившись в систему распределения государственных бюджетных средств, благодаря лицензии на образовательную деятельность, полученную неведомо в каких бюрократическо-партийных коридорах. Неизвестно сколько просуществует такой «институт», поэтому и получать документы об образовании в такой организации крайне рискованно. Далее →

Впервые за последние 10 лет устроился на официальную работу с белой зарплатой в ООО «Стройкомплектсервис». Ну, думаю, заживем. Дали трудовой договор, все нормально (смутило только то, что зарплата состояла из оклада и обязательной премии в пропорции 50/50). Так как на собеседовании это не оговаривалось, пошел к руководству разбираться, там показали мне положении о премии. Ничего сверхъестественного, надо очень серьезно накосячить, чтобы оговоренной премии лишится. Единственное смутил один пункт: лишение 100% премии для тех, кто увольняется не защитив свой проект в экспертизе. Прошел месяц — зарплату не платят. Че за х…йня? Вот-вот-вот, завтра-послезавтра заплатим. Прошло еще пара недель. Пишу заявление, что приостанавливаю работу до выплаты зп. Подходит следующий срок — денег снова нет. В конторе бурление, народ разбегается. Руководство прямым текстом говорит, что тем кто сейчас уволится — [censored] с маслом, а не зарплаты и премия. Читаю еще раз трудовой договор, положение о премии, делаю вывод, что лишить премии не так-то просто, особенно если она прописана как обязательная. Ну думаю, раз пошла такая пьянка, то идите [censored] Пишу заявление об увольнении 1 июля (2018 года, если чего). Если и лишат премии,... Далее →