Благовещенск — сначала смотри здесь — потом иди туда.

Первый год платили вовремя, потом пошли задержки Далее →

Худшее место, где я работал. Компания считается второй самой крупной строительной компанией в Китае, но в России она на уровне «Рога и Копыта». Крупных специалистов в компании единицы. Ничего, кроме зарплаты, компания предоставить не может, никаких социальных пакетов, обеспечить хорошей рабочей одеждой не могут, работа в выходные дни не оплачивается в двойном размере, ночные смены тоже. На собеседовании говорят, что зарплата будет больше после испытательного срока на 20−30%, но это не так. Компания берет все в долг и долго не платит по счетам. При сокращении штата просят написать заявление по собственному. Вообщем, категорически не рекомендую работать в данной компании. Далее →

Больше года я работаю в этой компании на позиции маркетолога и мне тоже есть, что сказать. Во-первых, я искренне люблю свою работу. Во-вторых, считаю, что условия, которые руководство создает для сотрудников достойные и становятся еще лучше. На все пожелания по улучшению условий, компания реагирует, где-то быстрее, где-то нужно время (например, внедрение 1С процесс небыстрый, и, чтобы оценить скорость, нужно понимать все нюансы изнутри, но, поверьте, руководство в решении этого вопроса заинтересовано, в первую очередь). На многие моменты сотрудники могут влиять, проявлять инициативу, аргументировать, где-то настоять и подойти два раза, но это же круто, когда есть пространство для этой самой инициативы. Круто, что тебя готовы слушать и слышать. В этом году для всех сотрудников сделали оборудованную кухню для комфортных обедов и отдыха: кондиционер, холодильник, микроволновка, кофемашина, одноразовая посуда, чай, кофе и сладости, умная колонка Яндекс Станция. Всю необходимую канцелярию и инвентарь для работы компания так же закупает без проблем. Всем сотрудникам склада была выдана аккуратная рабочая форма, обновили поло и свитшоты для менеджеров. Два раза в год компания за свой счет проводит незабываемые корпоративы!... Далее →

Т.к. компания еще небольшая, работать нужно в режиме многозадачности. Не уверена, что это прям недостаток, но тем не менее этот вопрос постепенно решается, команда растет ;). Далее →

Хвалит, отвозит на объекты Далее →

По истечении месяца не выплачивает зарплату, просто не отвечает на звонки и сообщения. Далее →

близость к дому Далее →

За 20−30 т они хотят, чтобы их сотрудники, именуя себя продавцом, выполняли работу мерчендайзера, кассира, сервисного менеджера, грузчика, и при всем при этом у тебя есть план продаж. Таким образом, с утра на собрании на вас бочки катит директор: почему мало услуг, почему мало штук в чеке и тому подобная ерунда. Рабочий день с 10 до 19, но ты должен в 9 приехать и в 19−30 уехать в лучшем случае, чтобы это было редко, а это не 8 часов, а 9 часов. И этот лишний час тебе не оплачивают. Начиная работать с первого дня, начал с 9 до 21−00 работать, так как думал, что директор магазина оценит старания; при этом дополнительные часы после 19−00 не оплачиваются. Директор магазина А383 [А.] [П.] человек не глупый, но у него нет чувства справедливости и поощрения. Ты можешь месяц вовремя приезжать, перерабатывать, стоит только один раз опоздать на работу, но на тебя сливают негатив и всячески дают понять, что ты самый бездарный в плане ответственности. Но я высказывался человеку и не молчал, давал понять и возражал, что он не прав и не ценит старания сотрудника, но толку мало, не соглашался! По утрам то 400... Далее →

Их нет Далее →

Ужасная работа, просто кошмар! Если вы дорожите своим здоровьем, нервами и деньгами, не ходите туда ни в коем случае. В кассах постоянно расхождения, недосдача, ее вешают на вас. Из своего кармана платите, хотя на самом деле ошибка программы, работать будете себе в минус! Проработала там месяц и убежала! Ради всего святого не устраивайтесь туда! Это дно! Далее →

нет Далее →

Работа в большинстве своем заключается в обмане людей (не смогла по этой причине работать, много негатива) — подделка документов. Очень часто проблемных клиентов скидывают на твои плечи, а руководители не слышат, что нужна помощь и забивают на это. Есть руководители, которые не справляются, поэтому работать с некоторыми сложно. Если кому-то не понравишься, могут уволить без предупреждения (но расчет выдают). Часто собрания в 7 часов. Работа в выходные и праздники, один выходной. ЗП обещают 50, но в среднем 30, первые месяцы меньше. За недолгое время работы, при мне ушло 8 человек (новеньких). Официально не устраивают. Далее →

Отсутствуют Далее →

Постоянные мелочные придирки. Не решают проблемы, а создают их. Придраться могут к чему угодно — к заявлению на отпуск, например. Совершенно неподходящая работа для тех, кто привык к самостоятельности в работе и творчеству: Социальный пакет и медстраховка отвратительные! . Далее →

Белая и низкая зарплата Далее →

Все свои, в конкурсах участвовать бесполезно (проверено несколько раз), дикий ненормированный режим (иногда круглосуточно). Платят копейки. Чужаков сначала набирают через Hh, потом куча собеседований, в итоге берут все равно своего человека. Нет смысла терять время. Если вдруг попадете внутрь, то имейте в виду, что карьерного роста нет, говорят сразу же на собеседовании, зато есть дикий круглосуточный ритм, необходимо подстраиваться под настроение и режим дня «больших» руководителей. Далее →

-работа не «пыльная», однако платят прямопропорционально Заказов в день штук 25 в среднем, поэтому работа не трудная, однако и платят тоже мало Далее →

- безответственное начальство.  — задержки зарплаты.  — подставы. В этой компании плохо устроено все: от работы до зарплаты. У начальства появляется идея по усовершенствованию бизнеса, и они ее вводят сразу, еще до редактирования. Например, были введены платный соус, имбирь, васаби. Сначала была введена идея по факту, без проверки, а лишь потом пытались менять картинки и описания на сайтах контрагентов, на собственном сайте, в iiko office, которым пользуется компания. Соевый соус приходилось пробивать с дополнениями «без льда». В самом iiko office висят устаревшие скидки. На протяжении всего времени моей работы здесь это мешало работать, выбирать скидку среди миллиона других. Также множество позиций были не идентичны с теми, что забиты на сайтах контрагентов, что не сильно, но увеличивало трудности (к примеру, на сайте контрагента «куриный суп» или «суп с курицей», а в iiko office «суп куриный»). Руководству абсолютно наплевать почти на все рабочие моменты, они делают ровно тот минимум, чтобы им не прилетело сверху. В добавок к этому, пьют на рабочем месте. Иногда обсчитывают зарплату и почти всегда задерживают на 3−4 дня. Пару раз даже не платили и грозились увольнением, если я снова буду поднимать эту тему. Далее →

Обід Далее →

Працювали ми добре, ніхто на нас не скаржився і добре до нас ставились. Перейшли в іншу зміну, ми ще такого неадекватного бригадира не бачили! Пояснити не вміє, кричить, що ми наробили браку, хоч сама тих браків зробила, бо не знає сама, як мотати. Обізвала нас, що руки не з того місця ростуть, що ми дебіли, а як починає говорити, то з рота так смирдить, як з сміттєвого мішка. А де гігієна, а де правила поведінки між працівниками? Чули розмову так званого бригадира: чого вони взагалі сюди прийшли? Важко було відпрацювати зміну. Далее →