во первых это сильная усталость, домой приезжаю и с ног валюсь. Во вторых если ставят на кассу, то девочки подменяют не охотно и приходится целый день стоять на ногах. Сильная текучка, из-за этого обязанностей намного больше, чем должно быть по факту. Каждый день планерки, которые по факту не нужны, а из-за этого приходится приходить на работу почти на час раньше. С самоизоляции вышли, надеюсь, сейчас зарплата снова станет такой как была Далее →
Благовещенск: отзывы сотрудников 🔥
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Благовещенске?
Если Вы столкнулись с негативным опытом работы, вы можете оставить отзыв про Благовещенск - это, прежде всего, поможет возможным соискателям не ошибиться в выборе, не сделать необдуманный шаг.
Вы из БЛАГОВЕЩЕНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2141)
-
-
Не ходите работать на хладокомбинат! Тут можно работать если вы себя считаете не человеком. На руководящих постах стоят люди не имеющие образования, про инженерный состав можно вообще не говорить и про гл Инженера, одним словом. Вся суть предприятии основывается на том что бы лизать зад хозяину. Он специально окружил себя не грамотным быдло что бы они молча выполняли его задачи и гнобили пока еще оставшихся грамотных людей. Но это вечно продолжаться не будет, скоро останутся только одни [censored] а они тупые. Если всё так и будет продолжаться и у Руля будет стоять чита [Е.] Балашов, Суриковых предприятия долго не продержится, эта тройка опустит ниже плинтуса организацию в силу своей профнепригодности. Далее →
-
Завелся в высшем руководстве «сова эффективный менеджер», такого тупого деятеля еще поискать надо. Раз в месяц постоянно то сокращают отдел, то набирают и этот дурдом не прекращается. Оптимизация буксует. Если хотите постоянно быть на нервах от того сократят или нет, то советую работать. Далее →
-
Техника новая, но уже убитая напрочь, зарплата черная, при увольнение выплачивают только белую 30тыс., И всё обед, завтрак, ужин боланда, текучка большая из 10 человек принятых на работу остаётся только один, он или пенсионер или алименщик на вахте можешь отработать 2−3-4 месяца, задержка зарплаты на месяц. Далее →
-
Прошёл собеседование на работу в Свободный по телефону, прошёл мед.комиссию. Потребовали прививку от кори, предоставил. Однако охрана труда требует прививку не ранее 10 лет после того как она была сделана, хотя эта прививка вообще после 35 лет не делается в поликлинике. Охрана труда вообще не разбирается в медицине и не должна иметь отношения к трудоустройству. Обнадёжили. Далее →
-
Никогда не идите туда работать. Все улыбаются, все счастливы, а за спиной начинается обсуждение. Директор не от мира сего, ты устроишься торговым представителем, а по итогу ты таксист, доставщик, мерч, продавец на магазине, супервайзер, бухгалтер, а зар.плата как бы за одну ставку. И так со всеми кто там рабоает. Постоянно надо пересчитывать зар.плату, надуют мама не горюй. Мотивации такие, что надо жить на работе, чтобы заработать. Отпускные отдельная история: тебя устраивают на 0,5ставки, далее ты идешь в отпуск, ну и конечно же отпускные тебе считают исходя из этих копеек на 0,5ставки. А на всю ЗП тебя не устроят, там же налоги большие. Задерживают ЗП, пока не соберешь на зп, ты ее не получишь. Коронное выражение директора: соблюдай субординацию. То есть на мнение ты право не имеешь, это сразу в штыки воспринимается, говорит я готов обсуждать мотивацию. по факту, ему все равно, он хочет такой план и все, и ничем ты его не переубедишь, цифры рисует с потолка. Заставляет делать то, что к твоим обязаностям не относится и ответ один: я приказал. Директор самодур. Далее →
-
Никогда не идите туда работать. Все улыбаются, все счастливы, а за спиной начинается обсуждение. Директор не от мира сего, ты устроишься торговым представителем, а по итогу ты таксист, доставщик, мерч, продавец на магазине, супервайзер, бухгалтер, а зар.плата как бы за одну ставку. И так со всеми кто там рабоает. Постоянно надо пересчитывать зар.плату, надуют мама не горюй. Мотивации такие, что надо жить на работе, чтобы заработать. Отпускные отдельная история: тебя устраивают на 0,5ставки, далее ты идешь в отпуск, ну и конечно же отпускные тебе считают исходя из этих копеек на 0,5ставки. А на всю ЗП тебя не устроят, там же налоги большие. Далее →
-
Работал у него, очень жалею что с ним столкнулся. С виду вроде нормальный, а на деле ноль.все виноваты у него в итоге не заплатил мне зарплату.требование просто не выносимые, все делать нужно за него .пообещал з/п 25 000 в итоге не заплатил мне за 4 месяца запчастей нет, все только на клиентских деньгах! обсирает все фирмы в городе, которые то же торгуют с запчастями они [censored] он хороший берите мол у нас. сейчас даже трубку не берет.взял предоплату у клиента и гасится-заставлял меня то же такое говорить… деньги мои накрылись ржавым тазом, не в коем случае не связывайтесь с этой конторой он до этого был директором и хозяином быстренько все закрыл с долгами чтоб некто не судился и быстро открыл ип! НЕ имейте ДЕЛ! сплетней С ЕГО стороны будете ждать! кидало ТО ЕЩЕ! ЛИЧНО Я только ЗНАЮ 6 человек КОМУ ОН голову кружит! Далее →
-
-
Совершенно не адекватный глав.бух. Разговаривает грубо, вечно недовольная, может наорать, просто потому что настроения нет, а настроения у нее часто не бывает. Кому не жалко своего эмоционального здоровья — идите туда. Видимо, она считает, что за те деньги, что там платят, можно людей унижать, ведь безработных много, найдутся и другие. Далее →
-
Работать приходилось не только курьером, но и грузчиком, а так же вынос мусора на нас. Оплата смешная, 75р в час и 50р заказ, самая низкая оплата по городу (!).Могут уволить чисто из-за личных притязаний, как в моем случае, когда работники заходят на кухню после посещения персоналки не все моют руки, есть для самодурства среди начальства, иногда заставляют (!) ехать на управляющей на другой конец города, или же увозить ее домой, по оплате 1 заказа (50р). Далее →
-
работала во франшизе таобао, там жесть, руководству [censored] на сотрудников, зп не поднимают, но планы увеличивают, бесконечный фрод сим, комерческий директор неадекватная вообще, сидишь под камерой и на компе прослушка, штрафы за все лишь бы не платить, обсуждать что-то с руководством нет смысла, карьерного роста нет, бедные ребята молчат и пашут за копейки, уволилась уже давно, но вот решила оставить отзыв, ушла сама… не рекомендую вообще туда идти и еще очень много негатива от этой компании Далее →
-
Устроился 12 января 2020. Ремонт оргтехники. На собеседовании про зарплату объяснили невнятно, но в двух словах пообещали оклад + процент, от 30 до 50 т.р. при хорошей наработке. Учёт ведётся в программе: от наработки 30% капает инженеру в зарплату.За 20 рабочих дней разобрал гору оборудования (в том числе то что без ремонта месяцами лежало на полках) и наработка составила около 120 т.р., на вкладке «в зарплату инженеру — оплаченые клиентами» указано 15 т.р. — это то что получаю в этом месяце. На вкладке «в зарплату инженеру — ждут оплаты клиентами» — 25 т.р — это то что скорее всего будет в зарплату на следующий месяц.В начале февраля получаю 23 т.р.. Через пару дней вечером директор пишет в whatsapp «сервис закрывается». Пришел на работу — он говорит «собирай вещи». На вопрос «что случилось — что не так», ответил «мне нечем платить зарплату». Пообещал кинуть на карту те остатки что будут оплачены в феврале. На звонок в конце февраля с вопросом о деньгах ответили «всё что полагается ты получил». Таким образом в этой фирме:1) Трудоустройство неофициальное — выгонят когда захотят2) Фактически нет оклада, есть сделка 30% — но в моем случае 23 т.р. от 120 т.р. составило меньше 20% Далее →
-
Всем хочу рассказать, о АЗМК .люди я не советую эту организацию, во первых я проработал там около полугода из плюсов я встретил только коллег кто со мной работал.есть [Л.] [Н.] жена Генер директора. Она конченая идиотка С психикой не все в порядке относится к рабочему персоналу как к рабам Орет что 250 руб платит и вы должны ходить закрыв свой рот, так вот Люди …если вы себя уважаете не работайте с ней Мужинек ее такой же.это те люди кто верит в себя что они цари этой жизни к людям могут как с котине относится даже хуже.такая политика этой организации, что сдай ближнего.текучка ужасная.на всю организацию и не найдется и 30 человек кто более 10 лет у них отработал. Не советую эту организацию Далее →💬5 комментариев
-
Работал в этой организации грузчиком, работа каторжная, проработал 2 недели, сказал работодателю, что увольняюсь, он посмеялся мне в лицо, употребляя не цензурную лексику, сказал что вообще меня в первый раз видит и в расчете отказал! Работают на него одни узбеки от безвыходности, русские долго не задерживаются. Далее →
-
Это [censored] показалось странным, что вакансия дизайнера им требуется уже полгода, и они ее каждый раз обновляют. Решила сходить на разведку, оказалось что стажировка 2 недели, они посмотрет как ты на за бесплатно сделаешь их заказы, а потом они тебе скажут вы нам не подходите (И Ты Идиот!). Короче наживаются на неопытных ребятах. Я конечно же отказалась от стажировки, но любопытство взяло свое. Сходила на один рабочий день. Сделала их заказ, а потом они сказали мы вам позвоним как появится ещё что-нибудь. Причем когда уходила, пришла ещё одна девочка «на стажировку». Далее →
-
Компании требовался товаровед. Пришла устроилась. Через 3 месяца весь отдел (5 человек) «сократили» попросили написать заявление по собственному. Зачем тогда подавали вакансию, не понятно… Через год убрали со склада всех охранников (6 человек) «сократили» попросили написать заявление по собственному… Просто вызвали всех и сказали: — Все 2 дня отрабатываете и валите… Вообщем «посокращали» всех. В общей сложности человек 150. И все написали заявление по собственному. Никаких выплат ничего! Далее →
-
-
Компания под названием Евроокна, в лице Куликова [В.] [В.] либо [К.] Яны [В.] по адресу улица Тенистая, 127, в городе Благовещенске Амурской области, нанимает сотрудников для работы менеджером по работе с клиентами, обещает сначала одни условия, но затем их не выполняет. Вместо трех сотрудников работает один на три ставки, при этом получая заработную плату одного сотрудника. Кроме этого сотрудник должен выполнять ту работу, которая не входит в его обязанности и не касается данной должности, при чем четких указаний по выполнению этой «не своей» работы не дают, выполняй как умеешь и как сможешь, если вообще сможешь, по сути менеджер там работает не с клиентами, как должен, а просчитывает размеры зданий, где ведутся строительные работы, количество расходного материала для ремонтов, не зная, как это должно делаться правильно. Если не справляешься, то получаешь по полной, не просто выговор, а оскорбление личностного характера, что «ты тупица, без мозгов, ничего не умеешь и просто занимаешь место». Главный руководитель разговаривать не умеет вообще, на своих сотрудников он только орет, только в грубой форме, оскорбляя и переходя на личности, при этом в его речи нормальных слов практически нет, присутствуют только оскорбительные и матерные слова. Абсолютно всех... Далее →
-
Задержка по заработной оплате труда, нарушение ТКРФ СТ 300,301. Оформляют по договору вахта 30 колендарных дней, а по сути работают 60дней через 30 дней отдыха. Имеются нарушения по технике безопасности работ по введению горных работ, и эксплуатация техники Далее →
-
В общем о том, что ожидает тех кто надумает прийти сюда работать. Начальник отдела продаж Махтес [С.] Юрьевич (в Хабаровске сидит) самодур и обманщик. Будьте готовы, что тот уровень зарплаты которую Вам пообещает на этапе собеседования Вы не получите по итогу. Я не говорю про оклад, с ним всё в порядке, на руки копейки будете получать. А вот доп мотивация о которой Вы договоритесь на период испытательного срока или которую Вам пообещают после его прохождения может быть Вам и не выплачена, это штука эфемерная, если он посчитает что Вы её не заработали. В общем, вроде белая ЗП, крупная и старая компания, диллер известных брендов, но по итогу гнильцо присутствует, никак Вы свои права не отстоите, и не будет правда на Вашей стороне. В договоре будет указан только оклад, вот на него и рассчитывайте. Премиальная составляющая (доп мотивация) не будет никак и нигде закреплена, а значит её нет по сути. Это не единственные проблемы которые будут мешать Вам зарабатывать деньги. В общем, если Вы с головой человек, то не стоит идти туда работать. В общем о коллективе (кроме выше названного индивида)-хороший коллектив, открытый, готовый помочь и научить. Далее →
-
*Не очень удобное расположение офиса. *Желателен автомобиль, на своих двоих будет несколько затруднительно (особенно зимой) *Маленький оклад (он с одной стороны не нужен так как на продажах можно и до 100 тысяч разогнаться, но так или иначе будут месяцы спадов и придется лапу сосать) *Компания позиционирует себя очень круто соответственно и спрашивать будут примерно так же. (долгий тест драйв, потом обучение это может занять от 2 до 3 недель) ---Особенности---- *Женский коллектив (кому как, мне не комфортно) *День расписан по часам, но это не значит что вы все успеете сделать, возможны задержки на работе. *Работа в движении с утра звонки с обеда встречи и продажи. *В городе 13 тысяч организаций, но это не значит что хотя бы половина будет платить чтобы быть в ТОПе, как правило есть лидеры и они не жалеют денег, либо узконишевый бизнес у которого и так конкурентов не много, у догоняющих может просто не быть денег либо и так перегружены клиентами и новых якобы не надо. Далее →