Богданович 23 отзывов сотрудников без купюр

Начальник производства вообще не понимает в производстве ничего, только постоянно ходит по цеху и орет: «Я всех уволю!» Короче, полный бред, больше трех нельзя собираться, обедать долго нельзя, быстро съел свой обед и убежал работать. Если нет готовых плит снимать, то ищешь себе работу, просто так стоять нельзя. И оплата идет только с залитых плит; если что-то другое делаешь, это не оплачивается. И если увязал форму, но не залили ее бетоном, это тоже не оплачивается. Короче, та еще конторка. Начальнику производства метлу в руки дать, и то больше пользы будет. Далее →

Если вы попали в эту компанию, то бегите! Бегите без оглядки! Потому что мало того, что вас не оформят, будут кормить завтраками: оформим на следующей неделе и так далее вплоть до увольнения, но и еще зарплату будете выбивать, плюс еще обязательно пару тысяч недосчитаетесь, а доказывать бесполезно. Бесконечные переработки, за которые не платят, а со стороны начальства постоянное вранье. Нет коммуникации между отделами. Далее →

Я ранее работал в салоне сотовой связи, ну и параллельно занимался ремонтом телефонов. Решил попробовать себя в этой Ковычках типа компании. Пришел я туда работать, с виду всё нормально, но мне сказали, мол, стажировка неделя с 10 до 20, и она не оплачивается. Ну я объяснил, что работал, продавать умею и запчасти знаю, на что они ответили, что мол, это не важно, меня это, конечно, насторожило. Потом мне сказали, что через неделю выход у меня будет 800 р за 10 часов работы, это 80 р в час? 80 р, Карл) и 15% с продаж чехлов. Которые у них стоят от 1000 р, при этом себестоимость их на [А.] 50–100 р. Ну и стекла так же бешеные цены, кто это Г купит, ну не знаю. Ну я самоотверженно решил всё же попробовать. Стажировался неделю. Коллектив хороший, но не совсем они мило улыбались в лицо, а что было за спиной, ну сами понимаете. В общем, как я позже выяснил, там продают всю дешёвую фигню по большим ценам и выдают это за оригинал. Плюс пихают гарантию, которая ничего не даёт, но стоит она 1000–1500 р. И диагностика, которая тоже стоит 1000 р. При... Далее →

Обман по зарплате! Скотское отношение! Далее →

За обувью сам побегай по городу, ещё и чтобы она дирику понравилась. Бесплатная еда (ну или то количество еды, которое не жалко менеджерам на тебя потратить, хоть ты 50 кг весишь, хоть 150) — унижение какое-то, а не еда. Если что-то просрочилось — есть это будут рядовые сотрудники, менеджеры таким не питаются. Менеджеры относятся к сотрудникам как к дебилам, а требуют, как с умных. Кажется, в их записных книжках заголовком написано «пассивная агрессия — ЗАЛОГ работы в команде». И МС, и ГМ, и АС хотят, что бы ты и цели выполнил, но и от стандартов не отходил. А как не отходить от стандартов, если ты в любом ресторане заменяешь 3–4 сотрудника? Ответ (очень ценный, несомненно): «Ну быстрее двигайся». Похудел очень, толстым не был. Часто говорят, что хотели бы получить обратную связь. Но когда её предоставляешь — закатывание глаз, ковыряние в носу, громкие вздохи. Часы надо сверять. Потому что не все менеджеры научились на калькуляторе часы считать, и если задержался (по просьбе самого менеджера) — могут и не проставить часы. Ночные часы тоже экономятся как могут. И оплата за ночные не двухкратная, а так, на десяточку побольше примерно. Не по ТК. По мнению ГМ и АС, ты должен 8 часов бегать в мыле, 15 минут похавать, и не терять энтузиазма. Если выдалась тихие 10 минут,... Далее →

Всё что вы прочитаете в отзыве Натальи за 2014 год — актуально в 2020. [Ч.] с зарплатой, постоянные задержки, в выписках фигурируют цифры зарплат, которые не получает воспитатель. Руководство безграмотное, а генеральный директор вообще позволяет себе лишнего повышая голос на сотрудников. Стиль общения «задаю вопрос, а как только мне начинают давать конструктивный ответ по теме надо вставить ещё реплику, на каждый возможный ответ». Пруфы в виде выписки и записи разговоров на руках. Руководству [censored] на своих сотрудников, хотя генеральная красиво пишет в своем инстаграме «я ценю каждого своего сотрудника». Вас обманывают, и судя по предыдущему отзыву за 2014 год, это уже просто стиль ведения бизнеса. Мутить бюрократические интриги, выдумывать что-то новое чтобы занять воспитателей которые не должны думать о зарплате. К слову, надо выпрашивать, чтобы её дали. Сюда будут приводить детей и будут платить деньги до тех пор, пока хорошие воспитатели будут бояться уволиться, а там таких хватает. Очень обидно что любовь к детям держит людей, преданных своей работе, которую не оценивают по-достоинству. Тот, кто хоть немного имеет каплю уважения к себе напишет заявление. Это очень неблагодарная работа,... Далее →

Не выплатили зп за 2 месяца. Кормили завтраками и обещаниями. В один день закрыли проект и попросили не выходить на работу. Далее →

не вздумайте туда идти там плохие управляющие уже развалили весь свинокоиплекс главный механик все крадет всех увольняет кто ему не понравился или не так сказал или [censored] ему не подлезал, а если не может сам уволить идет к главному инженеру и главный инженер этого человека увольняет уже так всех хороших специалистов уволили раньше генерального директора ценили уважали, а сейчас его как будто нет правят свинокомплексом главный инженер и главный механик все недостачи и аварии вешают на всех, а кто не доволен сразу предлагают уволиться по хорошему не ходите туда работать унизят навешают недостачу которую сами украли и выкинут с свинокомплекса они не ценят работников там у них своя мафия Далее →

в принципе ни чего хорошего… дол последнего не верил что правду говорят кто долго проработал тут. и правда со временем вкусил всю жилу ада этого предприятия… никакой организованности, нет обещанных зарплат, оплата ночных смен не идет… то- есть не оплатят тебе ночной выход… единственное отгул получишь за свой счет же. требуют больше чем дают! причем сделать все ты должен из ничего (из воздуха)… весь изогнись как хочешь, но сделай это. иначе премия ушла. вонь жуткая, рядом поля химией поливаются. постоянно ужасная вонь вокруг, летом невозможно вообще рядом находиться возле этих ферм. превышены нормы загрязнения окружающей среды! (свиньи тут как люди.. а люди как в тюрьме! я бы и за 80 000 туда не пошел работать! надеюсь на трудовую инспекцию. обратите внимание на нарушение трудового кодекса (с угрозами) реальный ад! Далее →