Бор — сначала смотри здесь — потом иди туда.
Ищете работу в Бору и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из БОРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (74)
-
Никому и никогда не советую тут работать. Работала продавцом-кассаром [Н.] 57, к нам приехала новая управляющая, если можно так назвать. Приехала из Москвы, была бывшим сотрудником в Москве, стала управляющей без каких-либо корочек, проще говоря, продавцом на должность управляющего. Лучший показатель фразы «власть меняет людей». Переходит личные границы, жестокая текучка людей, с ее прихода на моих глазах сменилось три девочки, а новенькие приходят и уходят в этот же день. Работали в неполном штате около месяца в графике 3/1, забудьте про 2/2 и забудьте про нормальное отношение. В свои выходные вы будете работать. [К.] будет обращаться с вами как с [censored], вы будете вечно отчитываться и слушать всю грязь. Ну и прочие некомпетентные моменты, не касающиеся работы. Ужасное отношение, ужасная работа, отвратительное руководство, если можно назвать ее руководителем. Если уж решили пошатнуть свою нервную систему и попробовать, просите сразу копию договора, т. к. на руки мы не получили (объяснили тем, что на копию нет средств), а это нарушение ТК РФ. Ах да, различные бонусы и премии — на усмотрение руководства. Вас не будут спрашивать про график и удобные дни работы, и ЗП, которую вам пообещают, не надейтесь даже на неё. Далее →
-
Но главный весьма неприятный след остался от охранника, который очень настойчиво убеждал надеть маску, и на мой вопрос, могу ли я погулять по залу, т. к. пришла немного раньше, ответил, что кандидатам не положено, попросив остаться ждать на диванчике. По внешнему виду моему точно было понятно, что могу себе позволить что-то приобрести, но, видимо, мужчину этот момент совершенно не интересует. Вышедшая меня встречать [К.] поинтересовалась, всё ли в порядке, наверное, заметив моё лицо в недоумении и услышав ответ. Вместо того чтобы сделать замечание сотруднику, пролепетала что-то про безопасность превыше всего. Очень сомневаюсь, что учредители вообще в курсе такого отношения сотрудников к клиентам, коим я также являлась. Далее →
-
Нормальная фирма, но с зарплатой дно. Нету и 8000 у сварщика — позор. Жлобы. Далее →
-
Этот и.о. директора очень болен. У него много болезней: почки, больные зрение, плохое, киста внутри во рту, нарушены связки. Он не может уже полноценно вести уроки. Прошу отправить на пенсию. У него еще куча болезней. Е. Г. Западного управления приказала больному взять должность в школе в Жемковке Сызранского района, иначе Г. закроет школу и детей оставит без учебы. Прошу разобраться в этом. Далее →💬4 комментария
-
Если вы хотите адские условия труда, то вам в ОАО «Борресурсы». Всю смену на ногах. Если у вас выдалась свободная минутка передохнуть, то вам сразу найдут дополнительное занятие. И не важно, что вы только что поменялись со сменщиком, а перед этим нагрузили пару паллетов выше человеческого роста. Пакетами с влажной землёй, весом килограмм под 20. И вам нужно будет снова загружать столько же, как только сменщик сделает свою норму. Это у них такая профессия Упаковщик. Дышать вы будете чистыми выхлопными газами от дизельных погрузчиков. Все 9 часов работы. Что станет с вашими лёгкими после такого, это только ваши проблемы. Технических перерывов нет. А когда вы закончите смену 17.50, то вам нужно будет успеть на автобус к 18.00. 10 минут вам на сборы. Если вы успеете помыть руки в общем туалете, то вам очень повезло, и вы поедете домой с чистыми руками. Переодеваться вы будете в непонятном сооружении с вешалками из гвоздиков. Ни о каких ящиках для одежды там нет и намёка. Питаться вы будете там же в обед. В автобусе вы поедете стоя. Сидячие места все распределены между «элитой». Типа каста. И после 9 часов беспрерывной... Далее →
-
Если вы хотите адские условия труда, то вам в ОАО Борресурсы. Всю смену на ногах. Если у вас выдалась свободная минутка передохнуть, то вам сразу найдут дополнительное занятие. Дышать вы будете выхлопными газами от дизельных погрузчиков. Перекуров нет. Раздевалки нормальной нет. В автобусе вы поедете стоя. Есть ночные смены, об этом вы узнаете потом. И будете работать по 6 или 5 ночных смен подряд. Смотря сколько дней, трудовая неделя. Далее →
-
Фирма ооо Цитадель и ип Ерохин А.В.100 процентов кидает на заработной плате. Большая текучка кадров. Далее →
-
Никогда ни при каких условиях не идите туда работать. Берут на одну должность, а занимаешься всем подряд. Зп платят как захотят. Одни обещания. Спрашиваешь как начисляются зарплату говорят процент от сделки. От какой сделки??? Ни каких бумаг не показывают свою зп прощитать не можешь. У главного отношение к работникам как к крепостным. Вообщем хотите всего этого тогда вам к ним. Далее →
-
-
Хамское, унизительное, потребительское отношение к людям со стороны неадекватного руководителя, постоянная текучка и нездоровая рабочая обстановка, дышать и то по разрешёнию можно! Таких работодателей на гильотину и то мало будет! Обходите стороной эту ужасную компанию! Далее →
-
Не понимаю, какое право имеют работники постоянные унижать подрабатывающих, я понимаю, что есть так называемые «алкоголички», бегающие каждый час в раздевалку, и они же и есть таковые невменяемые. Чтобы было яснее, после увольнения «подлетела» нервная система из-за того, что терпишь. Дорогие постоянные работники, вспомните себя, у ВАС ТОЖЕ НЕ ВСЕ гладко получалось В начале. Мастер имеет право сделать замечание и повысить тон, но работники-нет. Далее →
-
Работают ужасно, денег рабочим платят мало, обманывают (везде стоят камеры, если что-то пропало, материал или унструмент, без разбирательства списывают на рабочих. Заказывать мебельные советую, делают свыше трёх и более месяцев. Руководят мебельной фирмой два человека, один занимается своим делосюм (сборкой ящиков для пятерочек, другой мёдом), деньги берут 100% делают долго, не качественно и отвратительно, обманывают. Делают дорогую и не качественную мебель. Далее →
-
Мне пришел отклик с сайта «хедхантер» от компании ООО Тубор (Филиал Тубор), находятся в г. Бор, на должность — Менеджер отдела продаж/инженер, в сопроводительном письме (по внутренней переписке на сайте) был указан некий [П.] [А.] В вакансии не была указана заработная плата, мною был задан вопрос: «какой оклад?», на что мне этот человек дал расплывчатый ответ: «Заработная плата около 35 тысяч», далее мною был задан уточняющий вопрос: «Сообщите точный оклад!», на что мне вместо ответа просто последовал отказ. (скан переписки — https://vk.com/black_listrabota52?z=photo-124099880_457239943%2Falbum-12 409 988 000%2Frev) Делайте выводы! Далее →
-
Мне пришел отклик с сайта «хедхантер» от этой компании (Место расположения: Ниж. обл., г. Бор, п. Большое Пикино, ул. Кооперативная д. 9), на должность — Менеджер отдела продаж/инженер (компания занимается производством аккумуляторных батарей — TUBOR и titan), в сопроводительном письме (по внутренней переписке на сайте) был указан некий [П.] [А.] В вакансии не была указана заработная плата, мною был задан вопрос: «какой оклад?», на что мне этот человек дал расплывчатый ответ: «Заработная плата около 35 тысяч», далее мною был задан уточняющий вопрос: «Сообщите точный оклад!», на что мне вместо ответа просто последовал отказ. Что же за [censored] там работает по имени — [П.] [А.] Делайте выводы! Руководству я рекомендую обратить внимание на компетенции данного «персонажа». Далее →
-
Не ходите к нему на работу! Начальник грубиян, хам и самодур! Зароботная плата не о чем, как захочет так и платит. Текучка постоянная, кидает с деньгами постоянно. Одни обещания от него, а в итоге копейки. Он до сих пор живет в 90-х.Не ценит работников вообще. Далее →
-
С 2019 по 2020 год уволились начальники сталелитейного цеха, кузнечного цеха, коммерческий директор, механик завода. Вместе с ними ущли многие замы и мастера. Летом 2019 года, даже кузница почти всем составом писала заявления об уходе, но их в то время как-то уговорили остаться. Оборудование в цехах — в основном, музейное. Электрики 1950 годов плачут от счастья, встречая приборы- своих ровесников. Директор предприятия — Тихомиров [А.] Его папа, сын, дочка сына — на руководящих местах завода. Ремонты оборудования проходят по принципу — из [censored] и палок. Запчасти не закупаются, плановые ремонты вообще отсутствуют как таковые. Капитальные ремонты любого станка проводились последний раз при Горбачеве, во времена Советского Союза. Это не преувеличение. Это так и есть. Попробуйте свою машину на сервис не загонять 20 лет и чинить только отверткой и изолентой. Всем соискателям крайне рекомендую прежде чем устраиваться на работу — заглянуть в сталелитейный цех и дойти до туалета. В кузнице можете пройти до пресса и обратно. Будьте бдительны- сверху может упасть бетонная плита перекрытия. Они уже падали, но на рабочих не попали. Может, поэтому кузница и хотела уволиться? В механическом цехе ничего такого страшного нет. но и заказов там тоже нет. Людей выгоняют за свой... Далее →
-
Не рекомендуем вступать в трудовые взаимотношения с ООО Медин Групп. Компания банкрот. По своим обязательствам не платят. Живут полностью в долг. Имеют ряд исков на приличные суммы. Зарплату работникам платят не в срок. При увольнении не выплачивают не только черную зарплату, но и белую. Директор Шуйчиков А.А. подставное лицо, фактически рулит организацией нек-то [П.] [Л.] [Г.] которая ведет себя как машенница. Официально она к организации не имеет никакого отношения, следовательно сложно к ней предъявить иск. Далее →
-
Заведующая [Л.] конченая [censored] и оскорбляет сотрудников прилюдно, хамка и грубиянка. По ее распоряжению вычитают из зарплаты энную сумму якобы потому что в предыдущий месяц больше начислили. Такая система работает постоянно. Воспитателей заставляет приобретать за свой счет игры, пособия, наглядный материал, печатать документы. Если отказываешься, начинает жестоко гнобить. Выжила 9 педагогов стажем. Не идите туда работать никогда! Далее →
-
и.п или ооо Кирилова. Владельцы [Л.] и Дима в наличии 5 фур вольво адрес г.Бор нас.пункт Амар находиться гараж. Отработал пять суток вернее почти отстоял, проехал 2000 км всего, убежал от них, деньги сказала через неделю в итоге не додала 2000т.р, говорит уголок на бампере сломал, а муж ездил на ней неделю, только увидил типа, это не люди не работайте на них, уважайте себя найдите другую работу только не кним, обманут те еще буржуи Далее →
-
Компания превратилась в гниющее болото. Директора ни в чем не заинтересованы — рисуют циферки для высших чинов, на людей на@рать. Проблемы не решают, ведут себя как «страусы» — проблем не видим, есть проблема голову в песок. Убирают все доплаты, что можно убрать и снизить. К работникам относятся как к быдлу. Русский персонал ни во что не ставят. В открытую говорят, мы вас заменим [censored] не нравится идите отсюда. Продвигают только [censored] — им и воровать можно, и деньги от руководства получишь. Далее →
-
Предостерегаю от устройства на работу в ООО Массив г. Бор производство лестниц. На собеседовании директор [К.] [Н.] [А.] много улыбается, рассказывает о колоссальной проделанной лично им работе по созданию предприятия. Расписывает радужные перспективы развития компании. Предлагает принять участие в становлении предприятия. Много говорит о своей заботе к подчиненным. Все это красочно расписано и многих очаровывает. Поначалу [К.] назначает низкий оклад (10 тыс. рублей в 2018 году!) и гарантирует повышение оклада каждый месяц на одну тысячу рублей. Аргументирует низкую зарплату тем, что будет обучать сотрудника, потому что он не имеет опыта в данной сфере. Со стороны все хорошо звучит, но все эти повышения прекращаются на отметке 15−20 тыс., в редких случаях 30 тыс. в зависимости от участка производства. Помимо этого все обучение заключается в том, что ты просто получаешь навыки в процессе работы. Никто тебя специально ничему не учит. Мало того, если неопытный сотрудник совершит ошибку, с него взыскивают по полной. Хотя по чести, если работодатель урезает зарплату из-за отсутствия опыта, значит он должен взять все издержки на себя или в противном случае платить оклад на равне с опытными сотрудниками. У всех новичков [К.] пытается создать... Далее →