Брянск — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Изучаете лучшие зарплаты и вакансии в Брянске?
Вы из БРЯНСКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1424)
-
Отработала почти месяц в «сафари-парке» на кормокухне, но расчета не получила. Помещение неотапливаемое — сплошные неудобства. Зарплата серая — никаких гарантий нет, что ее выплатят. Договор на руки не выдают, к тому же изначально озвученная сумма зарплаты в 25 тыс. через полмесяца работы опустилась уже до 22 тыс. Однозначно, эта работа для альтруистов. Далее →
-
Не попадайтесь на удочку. Денег не заплатят. Работа тяжёлая. С семи утра и до семнадцати официально, но рабочий день может быть и до девяти. Все время на ногах. Обращение скотское. Условия плохие. Грязь. Температуры скачут. То жара от печей. То включают вытяжку и открывают двери, и холод как на улице. Присесть негде и некогда весь день. Оформления официального нет, поэтому и денег вы не увидите. Персонал уже набран. Набирают лапухов, которые хоть несколько дней на них будут горбатиться бесплатно. Скажут, что вы плохо обучаетесь, хотя эта работа и не требует особого ума. Далее →
-
В данную богодельню можно идти только в том случае, если вам скучно или в качестве наказания для отработки кармических грехов. У руководства безумно раздутое самомнение, при том что завод загибается. Нормальных специалистов всех просрали, сейчас пытаются выехать с тем сбродом [censored] и алкашей, которые остались. Зарплату они начисляют не потому что реально человек заработал, а по принципу: «Ему хватит» или «А что, тебе мало что ли? Люди вообще вон за пятнадцать тысяч еще работают». Эти [censored] Простите, «Чудо-менеджеры» действительно считают, что тридцать тысяч — это очень хорошая зарплата, и её ещё заработать нужно. Про остальное писать не буду, всё уже написано ниже. Ааа… Если на вахту к ним, то жить вы будете в общаге, которую убирают в лучшем случае раз в неделю, с алкашами в грязи и жуткой антисанитарии и сырости.. Далее →💬1 комментарий
-
Неадекватный хозяин. Если вы пришли на работу по одной специальности, рассчитывайте на то, что на вас сгрузят всё без какой-либо доплаты. Хозяин фирмы — извращенец, который приезжает на фирму с целью залезть в трусы. Сделать заказы, находящиеся не в вашей компетенции, нужно будет уговаривать иногда по несколько дней. Далее →
-
Компания московской формации, за красивым фасадом свинское отношение к сотрудникам, одни понты, а на самом деле маленькая частная фирмочка, строят котельные, металлоконструкции кое-как делают сами и монтируют на них импортное оборудование. Сидят в Бизнес-Холле Бовид на пр. Ленина все вместе, зарплаты средние, запросы большие, тотальный контроль сотрудников, очень неблагоприятный психологический климат, работается там тяжело. Далее →
-
Старый офис с «богатыми» коврами на полу, репродукциями картин в золотых рамках и офисной мебелью, которая держится на чистом энтузиазме. В компании только и разговоров что … о величии компании, уникальном формате работы и т.д. А по факту вам нужно делать бесконечные репосты в соц. сетях (есть специально обученный человек, следящий за этим; в случае нехватки количества репостов с вами проводят беседы). Бесконечные зарядки всем коллективом, «интеллектуальные игры» — все это проходит под пристальным взглядом «начальства». С начальством можно говорить только на определенные темы, желательно просто со всем соглашаться. В свой же адрес можно услышать все что угодно, спорить с этим нельзя, нужно верить в бога, поддерживать [П.], восхищаться бездарным сыночком и его безголосой женой-певичкой и все репостить, репостить и репостить. Зарплата выдается в конверте сомнительным мужчиной, фин. директором. На всех он старается произвести устрашающее воздействие командным голосом и «железной» волей — но по факту некомпетентен, глуп и жалок. Однако на большую часть персонала это действует. Директоров тут, к слову, чуть ли не больше, чем персонала; понять, кто директор, а кто нет, очень просто: директора улыбаются и бесконечно пьют чай. Простые смертные с серыми лицами и отчаяньем в глазах шепотом матерятся и разводят лапками. . Далее →
-
Хочу отметить просто отвратительное отношение Компании к соискателям в лице представителя компании [А.] Мало того, что в это нелегкое время Ковида на территории компании никто не соблюдает масочный режим, так еще устраивают несколько этапов собеседований, категорически отказываясь от видеоинтервью! Мало того: как оказывается, в итоге публикуемая информация в вакансии не соответствует действительности. Публикуют информацию одну, а по промежутку времени изменяют требования. Уважаемые соискатели, даже времени не теряйте на разговор с представителем компании [А.]. Ни одному слову из уст данного оппонента не верьте. Вы только зря потратите время на все это по любым вакансиям! . Далее →
-
Руководитель и она же собственница компании — редкостное недалёкое быдло, визгливая, вульгарная и скандальная бабище, для которой важен не ваш профессиональный уровень, а умение пресмыкаться и делать вид, что вы её боитесь. Эта закомплексованная бабище старательно в оскорбительной форме пресует сотрудников, считая, что так её будут уважать и бояться. Есть у неё и свои шестерки, которые по её заказу будут подставлять и хамить неугодному сотруднику. Если вам нужна грязь и подлость в отношениях на работе, то вам сюда.. Далее →
-
-
Уважаемые граждане! Не тратьте свое время. Зарплата официальная 15 000 рублей. Остальное в черную. Захотят, выплатят, захотят — кинут. Условия работы как при фашистской диктатуре: то нельзя, это нельзя, туда не ходи, сюда не смотри. Все под камерами. По этой шараге плачет ОБЭП и Налоговая инспекция. Трудовой кодекс не соблюдается. Далее →
-
Всем привет! Итак, ребята, не тратьте время на эту организацию ТРАНС-инвест Новокуйбышевск, директор [Н.] Э.В.! Логист Ирина! С ними вы заработаете только гемор! У фирмы нет денег даже на топливо, поедите в рейс и будете умолять, чтобы скинули деньги на солярку! Простои не оплачивают, можно стоять по 2 суток и ждать загрузки! Обходите стороной эту так называемую фирму! При увольнении не выдали зп и трудовую! Далее →
-
Зарплата в конверте как инструмент шантажа и манипуляций. От заявленной суммы вычитывают от 50 процентов и более за нарушения, которые не регламентированы и только в голове у директора. При увольнении незаконно вычитывают стоимость спецодежды даже при её возврате, любые наказания, выговоры и т. д. только деньгами. Сокрытие несчастных случаев — нормальная практика, все на взятках пострадавшим сотрудникам, соответственно никакой социалки и страхования. Отпускные только «белые» — это копейки, так как основная часть зарплаты «черная». Многие правила трактуются двояко, как удобно директору. Вся деятельность компании зависит от настроения одного человека. Любые убытки сокращаются за счёт фонда заработной платы, работа с людьми не проводится. В данную компанию трудоустраиваться советую, если нет иного выхода в жизни. При наличии кредита и других обязательных платежей — обходить стороной. Далее →
-
Отработал в компании почти 11 месяцев, и за все время пожалел миллион раз, что вообще туда сунулся. 1) Сама работа. Сама работа просто ужасна, как CSR вы будете пахать как [censored] 8 часов, и всегда будут рады еще 2−3 часам доработки. Работа сезонная, поэтому будут напрягать, и в высокий сезон нужно будет брать эти зло 6 смен, хоть тресни. За несоблюдение количества смен будут ругать. Компания позволяет клиентам буквально ВСЕ. Клиент будет прав всегда, даже тогда, когда попытался всех развести, облил вас грязью и сто раз поменял запросы, но он же б заплатил, значит заткнись, извинись перед ним и спроси, чего бы он еще хотел. Знакомые девушки у нас на работе плакали после смен. Меня такое отношение клиентов к нам хоть и бесило, но я как-то привык, что в мире полно идиотов. 2) Оплата. Хорошо, давайте будем честны, платят там хорошо, но недостаточно для соотношения работа/оплата. Что я имею в виду? А то, что спустя пару месяцев вы поймете, что с помощью ваших нервов и бесконечных смен компания делает такие суммы, о которых не говорят на людях, а получаете вы буквально ни*. Вам... Далее →
-
Проработал в этой компании почти год. Завлекают сотрудников громкими слоганами, по типу «Входим в топ-100 работодателей России по версии хх» и т.д. По факту — секта, где во главу угла стоит господин Шеремет. Без его согласования в Гэндальфе даже чих сделать нельзя. Рассказывают про открытость всему новому. Итог — пишешь заявку (в данной компании это называется ЗРС). Ее согласовывает твой руководитель, потом руководитель руководителя, потом еще 1 руководитель руководителей, а потом генеральный директор. Если что-то в твоей заявке не устроило кого-то на любом этапе — все по новой. Причем это касается заявок как на 100 рублей, так и на 100 тысяч. В общем — бюрократический ад. На собеседовании классно рассказывают про вилку зп, про то, что сразу после испытательного срока тебя повысят до адекватной зп и все такое. На самом деле — ничего этого не произойдет. Нормальная ЗП по мнению руководства Гэндальфа для сотрудников — 25 тысяч. За это ты даешь согласие на: 1) Отслеживание того, во сколько именно ты приходишь на работу (отслеживается по камере и по карточке прихода). Приход на работу в 9−01 — уже опоздание и штраф к ЗП. 2) Отслеживание того, какие сайты ты используешь... Далее →
-
Отзыв сотрудника о компании ооо Коронаголд (она же ооо Платинум/ип С.С.) Хотел бы предостеречь потенциальных соискателей в отдел продаж компании Коронаголд (адрес: Новосибирск, [Ф.] 88 оф 912). Во-первых, вы столкнетесь с ужасной атмосферой внутри самой компании, где сотрудники отдела продаж (на данный момент их всего двое) как за здорово живешь перемалывают кости работникам производства, делают все возможное, чтобы новые сотрудники отдела продаж уволились как можно быстрее: как бы коммерческий директор, по факту просто менеджер, оскорбляет и повышает голос на новых сотрудников (это, кстати, со слов самого генерального директора), после чего сотрудник уходит, и его база перекочевывает в базу этих 2-х сотрудников. За полгода наблюдений за этой компанией, еще до того, как я туда пришел, через нее прошло около 5 сотрудников, и ни один не задержался больше 3-х месяцев. Во-вторых, генеральный директор Н. Он до моего прихода в компанию очень много и с удовольствием рассказывал о том, как он любит щедро платить своим сотрудникам выше рынка и т.д., по факту после того, как мы пожали по рукам, договорившись об. Я бы не сказал о каких-то очень высоких стартовых суммах на первые 2−3 месяца, уже на следующий день начал делать намеки... Далее →
-
При обращении в компанию обещают хороший заработок, каждую неделю аванс и оплата после сдачи объекта. На самом деле отработал 4 с половиной недели, получил 3000, на этом все закончилось. В бригаде было человек пять, и со всеми поступили так же. Одни обещания и отговорки. Руководитель [П.] Ищек. Красиво говорит, но некрасиво поступает. Не советую связываться с этим работодателем. Далее →
-
Не заплатили вообще ничего за 1,5 месяцев работы. Кормят только обещаниями. Обходите это место стороной. Далее →
-
Все плюсы исчезли лет так 5−7 назад. Нет их больше. Это руководство, а началось все с гвоздика, и теперь его нет. А новые упыри. Не платят зарплату с декабря. Обещаниями кормят и нехрена. Я работаю ответственно, во время делаю детали и нет ко мне вопросов со стороны качества. Значит, что я исполнительный и хожу на работу, а где зарплата, господа руководители? Вы там сидите в костюмах, при делах. А нам, рабочим, что делать? У меня ребёнок игрушку на день рождения не получил из-за вас. Короче, если хотите работать, проходите УКЗ стороной, каждый год мы говорим, хуже быть не может, а нифига может. Все больше и больше гайки закручивают, как мне говорят, кнут и пряник. Только пряника нет. Не советую этот завод, хоть тут и проработал 20 лет, терпение кончилось. Да, старожилы нормальные, но руководство превратилось в нечто. Не одного, ещё раз подчеркиваю, не одного руководителя нет нормально, все превратились в скотину, которая перекрывает свою ж… Я умываю руки, удачно вам сдать то, что так и не можете. Позорники! Далее →
-
Зарплата Чёрная, спецодежды нет, работаешь неофициально, условий труда никаких, нет ни вытяжек (от сварщиков там полный смог), у стропольщиков вообще засада, нет подъезда для выгрузки листов металла по 10 метров (есть какая-то самопальная телега), нет места для складирования, всё складируется на улице, весной там грязи по колено… Далее →
-
Чаще всего попадается приятный и молодой коллектив. Товар хорошего качества, который тебе можно и нужно пробовать. Создали много ресурсов для обучения. Подарки на праздники (НГ, ДР, 8 марта/23 февраля). А теперь о наболевшем. При прохождении собеседования мне навешали лапшу на уши, что зарплата от 30 и выше, что много тренингов, что карьерный рост хороший и прочее. Так вот, средняя зарплата не в сезон 20−25 при 180 часах. Причём ставка разная, сейчас стажёр — 100 р/ч, продавец 1 ст — 129, 2 ст — 138. За почти полтора года работы мне не предоставили ни одной возможности посетить хоть один тренинг. Также мне не повезло остаться в компании на период карантина (нашу точку в ТЦ закрыли аж на 4 месяца), платили почти 7 к в месяц. К слову, после карантина на собесе говорили, что платили 2/3 средней з/п (ранее говорилось, что это 25 к) и люди думали, что около 20 к получали на карантине. Но нет, 2/3 от официальных 12 к. Именно такая у вас белая з/п, без вычета НДФЛ. Остальное привезут в конверте, даты всегда туманны. Вы никогда не знаете, сколько точно... Далее →
-
логотип Technically SAVE Объединение [С.] хочу поделиться впечатлением о компании ООО Фаворит, находящейся по адресу: СПБ, ул. Печатника Григорьева, д. 8, 1 этаж, офис 101 Б. (м. Лиговский Проспект). В ноябре 2020 пригласили на собеседование на вакансию сервисный инженер по ремонту техники Apple. Половина пришедших отсеялись в тот же день, ну да ладно. В общем, обучение длится неделю, за это время вы будете проводить опыты по разборке-сборке убитых телефонов и планшетов, заплатив за обучение 7000 рублей! Как потом говорят, после испытательного срока 3 месяца вам их вернут. НЕ ведитесь! Никто ВАМ ИХ НЕ вернет, учитывая ЧТО ВЫ И МЕСЯЦ ТАМ НЕ проработаете! После обучения вас уже отправляют по заявкам, «В поля», где вы и будете разводить клиентов НА деньги! В основном придумывая неисправности ПРИ УЖЕ имеющихся! Ведь ОТ ЭТОГО И БУДЕТ зависеть ВАША ЗП. Ни оклада, ни оплачиваемого проезда, да и вообще никакой компенсации! работать будете ПО договору! Будете ездить по городу и по области! По области, КАРЛ! И это все за свой счет! Руководство в компании хамло и неудачники, в частности М.Ш.! Любят унижать и [censored] сотрудников, общаясь на Х*ЯХ! Одевая на себя пуховую корону! Текучка в компании бешеная! В ней ремонтируют не только технику Apple, но и бытовую тоже: плиты, холодильники, духовки,... Далее →