Брянск — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Есть в Брянске парочка маленьких цветочных магазинчиков, которые лет за 6 своей деятельности поменяли кучу вывесок, например: Букет32 или Sirius (Сириус) или ИП [С.] С.И.. Вот о них речь и пойдёт. Сразу скажу, что плюсов работы в этих магазинах нет, исключительно минусы. Рекомендую устраиваться в эти цветочные магазины только людям с очень крепкими нервами. Или не устраиваться вообще. Рабочий день с 8.00 до 21.00, т. е. 13 часов и плевать владельцы хотели на ТК. Зарплату обещают 600 рублей в день + % от выручки, но так как продаж нет (плохое расположение магазинов, не свежие и дорогие цветы), то выручки тоже нет, и в итоге получите вы копейки, ещё и за минусом штрафов (помните про ТК?). Когда устраиватесь, говорят, что выплаты два раза в месяц: 15 числа и в конце месяца. По факту числа 15−16 вы получите 1.000−1.500, а остальное придётся выпрашивать очень долго, так как вторая часть выплачивается после инвентаризации, а делать её никто не спешит, а потом ещё сверяются и просчитываются все записи в тетрадях продаж и вычитаются штрафы. То есть на руки получать особо нечего в конце... Далее →

Устроился на месяц испытательного срока, после недели дошло что творится неладное. Поспрашивал у людей, выяснил что там жуткая текучка. Доработал по первой з.п. И то ее пришлось «выбивать» и через пару дней свалил. Остатки за отработанные дни жду до сих пор. В общем упыри — выполняешь обязанностей как конь, а з.п. Никакой. Далее →

чоп арсенал, хуже места не видел, условия никакие, Дирекция как Лебедь, рак и щука, похоже проблема с головой, людей за людей не считают, когда устраивался на работу обещали золотые горы, обещали здоровую обстановку, золотых гор нет, а обстановка больная! Проработал один месяц и ушел, потому что это не работа, такие условия невозможно выдержать. Обходы территорий каждый час, расстояние обходов от 1. 5 км до 2 км. После обходов успеваешь только выпить чашку кофе или поесть или сходить в туалет как опять нужно бежать на обходы. Постоянные проверки, за сутки нужно произвести 24 обхода почти по 2 км и минимум 6 проверок. Сотрудники ДЗР проверяют каждый день, как если бы сдавать на периодичку, которую охранники сдают в год раз. Условия работы каждый раз ухудшают, пишут замечания, что в конечном итоге бьет по карману. Далее →

Была вынуждена уволиться с предприятия, которым Вы руководить, по причине тотального хамства «госпажи» [Л.] Н. В. И [А.] О. М. Вместо того чтобы обеспечивать выпуск качественных продуктов, заставляют провокациями выявлять нерадивых работников. T.e. Они совершенно не заинтересованы в контроле за качеством продукции, а контролеру необходимо выявлять «бракоделов». В истерической форме [Л.] Н. В. Выгнала меня из цеха, где я на тот момент указывала работнице на ошибки во время лепки (на начальном этапе), чем значительно сокращая брак. [Л.] Н. В. Же заставляла отбраковывать уже готовую продукцию перед заморозкой. В ответ На мои объяснения-предложения осуществлять контроль на ранней стадии производства последовали от «госпаже"[А] О. М. Исторические вопли и желание заткнуть меня. Со словами ««кто ты такая, мне самодеятельность здесь не нужна"Далее [А.] О. М. Уведомила меня о том что я более оклада (9т. Р) могу НЕ расчитывать (хотя при приёме на работу оговаривалоась сумма в 15т. Р) И мне дальше решать стоит ли оставаться у не работать. О хамстве И безпринципности творящиеся у Вас на предприятии меня предупреждали, но что это настолько распрастраннено я убедилась воочию. Предлагаю разобраться с проблемами, дабы изменить крайне негативное мнение о Вашем предприятии, сложившееся и укрепившееся в брянске и округе. . Далее →

Уж как там кабинетный руководящий состав не знаю, а электромонтажники работают за 8−10 тыс.рублей в месяц от полной зарплаты! Остальное якобы потом и так оно длится постоянно, долг копится, когда получишь долг большой вопрос? И хватит ли терпения на это?! Далее →

и. П. [И.] размещает вакансии фасовщиков-упаковщиков. Просит оплатить 500 руб. За трудоустройство и 2тыс.руб. За резюме. Потом дают план поиска работы самому-оказывается это информационные услуги о вакансиях. На сайтах пишут объявления от организации островок склад-магазин игрушек. Деньги за расторжение договора не хотят возвращать. Полный обман, выкачивание денег. Постоянно врут. Далее →

Очевидно, что ЧО ООО «Центр безопасности «Защита» в лице [Г] [Р.] [П.] занимается кидаловом охранников на заработную плату. В ГИТ (инспекция труда) масса заявлений от обманутых охранников. Большая ошибка, что Вы подписываете их договора и платёжные документы — кидалово у этих мерзких типов поставлено на поток. Путем собственного расследования ситуации мне удалось выяснить данные на [Г.] [Р.] [П] — адрес прописки, объекты недвижимости, которые ему принадлежат, возможно, данная информация поможет обманутым им работникам и партнёрам. Пишите мне на адрес: STOP. zashitachop@yandex. RU. Далее →

Работал в ООО «Строй-Победа» у [К.] Е. А. Инженером геодезистом, при увольнении отработал две недели как положено, сдал все исполнительные схемы, все оборудование, но денег за последние 1, 5 месяца так и не получил. Вначале [К.] Е. А. Обещал отдать зарплату, но спустя 2 месяца обещаний перестал брать трубку, в начале только с моего номера, а после и с других неизвестных номеров. Начав искать как забрать деньги у [К.] столкнулся с тем, что я далеко не первый в этой очереди…. Далее →

Фирма эдельвейс с директором Рима [А.] не платит зарплату кормит завтраками и авансами. Кидает в наглую сначала ты хороший, а потом приезжает и докапывается до каждой мелочи, а в конечном итоге выполненная работа так и не оплачивается. Никому не советую у них работать кинет и глазом не моргнет. Далее →

Смоленские мошенники добрались до Брянска! Компания представляется спец. Сервисом по обслуживанию пластиковых окон, обзванивают всех подряд и навязывают бесплатную диагностику окон, затем, на адресе якобы мастер, наученный за 1 день, осматривает окна и предлагает ремонт по космическим ценам. К примеру: погонный метр резины у ИП [З.] стоит 330 рублей, хотя в городе цена на точно такую же 10 рублей за метр. При найме на работу людей вводят в заблуждение. Обещают оклад хороший и проценты, набирают людей в колл-центр и менеджеров (кто ездит по квартирам). Когда подходит время оплаты сотрудников [З.] начинает юлить не называя точных сроков оплаты и суммы, говоря что люди плохо работали и у компании нет денег. Вводит в заблуждение рассказывая истории о его успешном бизнесе в Смоленске. Трудоустройство не официальное. Заманивают на собеседование подкупая окладом, работой не связанной с продажами, якобы работают напрямую от заводов изготовителей и по их же инициативе. Будьте внимательны, организация не скрывается, открыто говорят что находятся на октябрьской 9 именуя себя «Окна сервис+». Работает в Брянске с августа, огромная текучка персонала, берут всех подряд. По сей день никто не получил полной зарплаты, платят частями только тем кто не уволился, остальных и вовсе кормят обещаниями. Прилагаю 3... Далее →