Великий Новгород 326 отзывов сотрудников без купюр

Здравствуйте, уважаемые соискатели и порядочные работодатели. Хочу поделиться с вами своим горьким опытом. Немного о себе. Я молодая мама, в данный момент нахожусь в декретном отпуске. Денег всегда не хватает. Вот я и решила подзаработать на дому. Из сотни объявлений выбрала подработку в качестве наборщика текста, т.к скорость печати у меня приличная решила остановиться на вакансии. Предоставленной Издательским домом Текта. Я прошла по ссылке www.tekta-kniga.ru Выбрала подходящее задание. Меню сайта предложило мне оплатить страховой взнос в размере 480 рублей. Внизу пояснение. Мол, св нужен для того, что бы отгородиться от недобросовестных работников. В последнее время участились случаи, когда берется задание и не выполняется в сроки, установленные и оговоренные. Я оплатила св и тут же мне пришло задание. Но вместо написанных 38 графических файлов пришло только 23. Естественно я отписалась на почту и спросила не произошла ли ошибка. Мне пришел ответ. Мол, это опечатка на сайте. Но меня заверили, что оплата будет за 38 листов. Я напечатав половину работы решила отправить. Мне пришло письмо. О том, что работа моя проверена и отправлена на выплату. И для того, чтобы получить бонус за досрочно выполненную работу. Напечатав вторую часть и отправив его я сидела и ожидала оплату.... Далее →

Очень понравился стандартный типовой договор между сотрудником и организацией медфуд. Ответственность материальная, коллективная, дисциплинарная, за последствия своих действий. Особенно интересно звучит ответственность за неразглашение увиденного. Типа мол если директор будет рижыгать сигаретами сотрудника то все должны молчать иначе поставят на счетчик согласно договору. Трактовать юридически данный договор можно только в пользу медфуда. Естественно при желании данная контора любого работника может оставить не только без зарплаты, но и без штанов за любое действие ей не понравившееся. Далее →

зао Тандер город Великий Новгород РЦ (сортировочный центр) Волховский Работал слотчиком (сортировка товара) май-сентябрь 2014. Обещали 25000−35000, по факту 13 000 (25 000 выходило реально, но 10000−12000 вычитали штрафами, по «тихому»). Менеджеру и бухгалтерии безразлично и единственный способ прояснить ситуацию- обращение к директору. Общие принципы работы - низкая зарплата, поэтому высокая «текучка» народа. Компания выживает за счет быстрого найма и обучения персонала. В принципе, магнит может менять весь рабочий персонал за 2−3 месяца, без потери объёмов производства. - много товара бьется в процессе сортировки – около 5−10%. Он отправляется в магазины и — это становится, уже их головной болью. Минусы: - в морозильнике антисанитария, не раз видел крыс около товара - складу два года, но оборудование уже изношено и требует замены - охрана «по-тихому» выписывает штрафы на работником и не уведомляет об этом. Я удивился, узнав, что каждый месяц у меня 4−5 тыс. руб. штрафов – битый товар и другие нарушения - также «по-тихому» выписываются штрафы за пересорт или дубляж операций. У всех слотчиков 7−8 тыс. руб. - расчетные листки не дают- в бухгалтерии их нет, и у менеджера –тоже... Далее →

Обманывают и рабочих и заказчиков. Установка дверей якобы заделанных на заказ. Высылают замерщиков-только зачем двери стандартные все проемы приходиться расширять на 10−15 СМ. Многие заказчики не согласны и выплескивают негатив на установщиков, а они и сами в шоке за 1000р привезти самим расширить проем в ж.б коробке. Установить дверь. И пена монтажная тоже с установщиков. Учат обманывать заказчиков что якобы нужно утеплять корбку урсой и за это платить дополнительно. Далее →

Гнилая компания. Директора точек — воры и хамы (не все, но в большинстве), региональные директора не реагируют на жалобы и воровство, лишь бы планы выполнялись. Оклад по договору не выплачивают, только процент с продаж, который урезают под видом «ущерб тмц» (т.е. директор наворовал, прошла инвентаризация, и с продавцов за наворованое сняли денежку). Учебные отпуска не дают, а ещё продавец там и вместо уборщика, и охранника, и даже вместо покупателя (заставляют докупать услуги!). А при обещании пожаловаться угрожают расправой и увольнением! Далее →

Заправляет там Денис. Работает без договоров. Денег за выполненую работу не даёт полностью. Занимается металоконструкциями. Нет инструмента в цеху (хотя говорит, что всё есть). Лежат заказы по два года несделанные, приезжают заказчики и наезжают на тебя… Сварщики уходят со скандалом и без денег после двух трёх недель работы. Обещает от 35 до 50 тыс. Но за неделю вышло пару тыщ. Никакой организации труда, бардак. Одна болгарка на троих. Далее →

Короче отработал на ремонте акроне от фирмы 7дней в неделю по 12 часов челый месяц обещяли зп от 40 + и того после ремонта уволили и сказали что нечего не делал .. в итоги добиться денег или выплаты какой не буть получил только 10 тысяч рублей, но только через месяц после уволнения! вот телефоны работодателей 8911−605-65−68 александр николаевичь 8911−601-75−49 александр евгеньевичь Далее →

я прочитал объявление, что на «Флагман» требуется дворник, выносить мусор. Зарплата 6000 руб. Пришёл туда посмотреть фронт работы. Со мной общалась некая Лариса Викторовна, показала мне всё. Когда я завёл речь о том, что бы подписать договор или как-либо оформить официально моё устройство на работу, она сказала, что работать у них можно только неофициально, ни каких договоров они подписывать не будут. Вот такой поход в ресторан. Далее →

ооо Новгородский завод стеклопласта. Ген.директор Сидоров Олег Вячеславович. Адрес-Великий Новгород, Сырковское шоссе 31. Основное производство — ручное — изделия из стеклопласта-моторно-гребные лодки, спойлеры для авто. Уклоняется и не оформляет трудовые договора под разными предлогами, не выплачивает своевременно зарплату, и не в полном объеме, как обязался. Не соблюдает санитарные нормы на вредном производстве, не обеспечивает нормы безопасности, не оплачивает работу в праздничные дни. Большая и постоянная текучесть кадров. Низкая ответственность перед заказчиками по исполнению. Много негативных отзывов о самом производстве и о ген.директоре. Есть обращение в трудовую инспекцию, в скором времени будет и подача иска о нарушении трудового законодательства со стороны ген.директора — Сидорова Олега Вячеславовича Далее →

Под видом «работа на дому» регулярно публикуются объявления о том, что Издательской фирме (может быть название типа «Парус») срочно требуется оператор, наборщик текстов и т.п., который должен набирать рукописный текст или сканированный текст с диска (якобы высылаемого в рабочем режиме). К соискателю требование- иметь компьютер и хорошо набирать текст, плюс Интернет. Далее ему будет высылаться материал по сети Интернет. Зарплату обещают сдельную, НО указывают, что в среднем (красиво) от 20 000 до 40 000 руб. и предела нет… Фишка в том, что первоначально за материал требование заплатить причем от 300 рублей до 1500 руб., так как это перестраховка работодателя за утерю информации или за то, что соискатель не успеет справиться с работой к определенному сроку. Деньги обещают вернуть с первой зарплатой. Высылаются все данные о юр.лице: адрес, ИНН, ОГРН и т.п. При проверке через Интернет таких ОГРН не существует, а по адресу находятся литеры- это много офисные здания, в которых офисы сдаются в аренду- что там — никто никогда не проверит. Данные компании-обманщики помимо публикаций в Интернет своих «вакансий», самостоятельно кликают на резюме соискателей- на эл.адреса, предлагая подобную работу, + с телефоном, по которому вам... Далее →