Великий Новгород 688 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Великом новгороде с приличной зарплатой?
Вы из ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (688)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПосле приглашения пришла на собеседование в мрачный, заплеванный, убогий БЦ. Беседовали в двух кабинетах, на разных этажах, больше похожих на комнаты из коммуналок, заставленные всяким хламом. Сначала с сотрудником кадров, такого заискивания я не встречала нигде. Сразу видно, с кандидатами тут все плохо. Далее общалась с непосредственным руководителем — сразу желание прогнуть под себя! Сами эти руководители работают только, махая руками и языком. Перечень обязанностей просто зашкаливает! Требуется делать всё в пекарне: уборка, с мытьем унитаза, касса, прием продукции и прочее, прочее, прочее. За это платят три копейки, обещая некий процент от продаж; его выплатят или не выплатят по желанию управляющей. В целом выкачивают соки из сотрудников за мизерную оплату. С ними не сработаешься, нужно только лизать пятую точку. Не стала устраиваться в этот балаган и другим не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаПриятная в общении девушка hr. Далее →✗ НедостаткиНа втором звонке предлагают выполнить тестовое задание. И уже после него назначают собеседование, на котором рассказывают все условия работы, в т.ч. про серую зарплату. Получается, я потратила своё время на то, что априори не стала бы рассматривать, зная все нюансы сотрудничества заранее. Логично было бы сначала рассказывать про все условия работы в компании и, если соискатель потенциально согласен на серую зарплату, предлагать уже тестовое задание. Поберегите своё и чужое время. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтвратительная контора с большими запросами, при этом нищенскими зарплатами. Выход в выходной стоит полтора оклада. Отдел персонала элементарные вопросы решить не в состоянии, даже просто вызвать мастера починить светильник воспринимают в штыки, будто я прошу их лично этим заниматься, особенно это касается К. Очевидно, их работа только заключается в том, чтобы наряжаться как прост*тутки и щеголять по офису без дела… Начальник отдела проектирования настолько боится потерять свое место, что готов любые унижения в адрес своего отдела терпеть, а в случае чего, как цепной пес, готов наказывать своих же подчиненных за невыполненную работу в срок по своей же вине. Посадил его на эту должность В.С. в качестве «козла отпущения». Знания по части электроснабжения у него нулевые, видимо, поэтому трусится за свою должность, так как никуда больше не возьмут… В целом контора — обыкновенный порожняк, ни о чем… Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаНаходиться территориально в Ж-опе Далее →✗ НедостаткиПустая трата времени, Харьков, пригласили на собеседование, какой-то руководитель и барышня проводили собрание) Руководитель, кроме «доброе утро», все время молчал и удивлялся, что на других работах люди зарабатывают по 1300 $. Барышня белокурая… пару вопросов задала, после посмотрели склад, ничего нового или удивительного не увидели… склад подобен складу «Мивины», правда на минималках)) короче, никто не перезванивает, на смс не отвечает, тупая, точнее тупейшая компания/люди… придя на собеседование, вы просто потратите свое время. И вряд ли вам в принципе дадут ос) Проходил собеседование на «Руководителя складского комплекса». Далее →
-
✓ ПреимуществаСплошной минус Далее →✗ НедостаткиУважаемые покупатели…. Будьте аккуратны и внимательны… КАН АВТО по Сибирскому тракту 48, нагло обманывает и навязывает дополнительные услуги, а именно услуги абонентского договора от ООО ,Автопомощник’’…. В последующем эти деньги Вы вернуть уже никак не можете… сумма около 104 т р ….. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший hr и приятный офис Далее →✗ НедостаткиИзначально мое резюме нашли на hh и пригласили сами на должность менеджера по работе с клиентами! Прошла 2 этапа собеседования. Хотя зарекалась, что компанию, в которой больше 1−2 этапов, не рассматриваю, так как это большая трата времени без гарантий. Первая встреча состоялась в зуме с приятными HR, далее пригласили на очное собеседование с руководителями. Было комфортно и просто в данном окружении, за исключением вопроса о детях, когда мы с мужем планируем. Следом меня пригласили на третье собеседование с руководителем отдела продаж. Встреча в зуме. Женщина, лет за 50, у которой изначальная подача вопросов была с каким-то презрением, очередной вопрос про детей, про специальность, аренду жилья, должность мужа. Сама же женщина, занимающая такую должность, на собеседование вышла в ненадлежащем виде, лежа на диване, рука за голову. Смешно! Я на всё ответила. Далее вопрос: как у вас с математикой и процентами? На всех этапах отвечала, что я гуманитарий и решаю примеры с калькулятором. Взяла на 3 собеседование листок и ручку и после заданного мне примера я принялась решать столбиком: двухзначное число на трехзначное (я не гений и открыто говорила, что у меня юридическое образование). На что мне ответили, какой еще столбик? Как быстрее решить пример?... Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиОткрывали аптеку вдвоем с заведующей, работали хорошо, старались привлечь клиентов, они нас полюбили, все было ок, и акции, и продажи! Проработали 2 года, пришла новая т.н.г.а., [А.] [А.] началась жуть, в отпуск с запланированного дня не отпускали, говорила, что мы будем работать по 14 часов и т.д., короче, рабство. А мы только год просили починить ящики! В итоге она начала склонять к увольнению, уволились всей аптекой, а после нас взяли специалистов, которых не брали ни в одной аптеке города, в итоге выручки нет, акции не оформляются, на витринах жуть и грязь, зато им зарплату подняли, только чтобы они не ушли. Так что кто не уважает себя и свой диплом, те, кто не хочет работать, те, кто не ненавидит людей, и вообще как специалисты ноль, все в магнит там таких ценят. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший супервайзер, а уже выше — мутный территориальный менеджер Далее →✗ НедостаткиОсновное руководство — бывшие кока-кольщики отнюдь не высоких должностей. Плюс отсутствие понимания московского рынка автомоек и автохимии. Недоплата ЗП, зацепиться с клиентом с позиции торгового — нереально, условий никаких нет. Ну и логистика московского филиала оставляет желать лучшего. [Р.] всего хорошего, остальным — всего плохого. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМолодая команда, хороший офис Далее →✗ НедостаткиОбещанных зарплат по факту нет Наплевательское отношение руководства к сотрудникам — запрет отгулов, удаленки даже во время распоряжений, кондиционеров в жару Отсутствие готовых рабочих схем и поощрение инициативы также оборачивается тем, что каждый сам виноват в невыполнении планов и низком результате . Далее →
-
✓ ПреимуществаМного хорошей и умной молодежи Далее →✗ Недостаткиокб МЭИ частично похоже на пансионат для отставных военных, которые либо ушли на пенсию из ВС, либо их там «подвинули». Но кушать-то хочется… И вот они в конструкторском бюро космической электронной техники! И далеко не на последних должностях. Ну, а как командовать (не руководить), то это хорошо знают [К.] [А.] [Г.] [Ш.] [О.] [Г.] [К.] [О.] [Н.] И тут возникают вопросы: как можно показывать свою значимость и пытаться прикрыть свою безграмотность и непрофессионализм через унижение других более мудрых и умных людей, через сплошной мат, крик, оскорбления и вранье! Как эти руководители — «командиторы» не понимают, что тем самым опускают себя до нулевого уровня? Разве они не догадываются, что умные люди, коих большинство в ОКБ МЭИ, видят все их мучительные попытки казаться профессионалами и жалеют их, предпочитая не связываться с ними? Эти командиторы не трудятся ради дела и науки, а производят действия в угоду своих прихотей и хотелок. Стыдно за вас и стыдно работать с вами в ОКБ МЭИ — люди бегут, работать невозможно. Сила дурака в том, что умный перед ним бессилен. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив На 5 плохих, найдётся 1 хороший человек Далее →✗ НедостаткиСейчас я все расскажу. Я молодой специалист, устроилась в Пробирную-аналитическую лабораторию, лаборантом. За первый месяц мне пришла з.п. 76к. Думаете, это много? Это максимум, который я там получила за 3 месяца работы, во второй месяц мне пришло 55к, а в третий я уволилась, вместе с увольнительными 75к. Это что касается з.п. Работаешь там без выходных, 14 в день, 14 в ночь. По 12 часов на ногах под камерами, охранники как церберы следят за тобой, если захотят, то стукнут по з.п. 10% и больше. Условия в общежитии — это %удалено%, извините за маты, тараканы, в комнате по 10 человек, если повезёт, то 4, мне повезло. Шконки как в тюрьмах, какой-то вечный ремонт, который мешал спать. Холодильников нет, чайников нет, только кровать, стол и стулья, тумбочки ещё. Общий душ и туалет)))) Начальство [Ч.] — неадекватная женщина, которой по-хорошему нужно пройти курсы общения с людьми. Что касается работы, нам нужно было делать барабан, это металлическая конструкция, которая мешает реактивам, так вот, чтобы его загрузить, нужно поднять мешки весом в 25кг! ПРИ МОЕМ ВЕСЕ В 50! При трудоустройстве об этом... Далее →
-
✓ ПреимуществаСомнительно Далее →✗ НедостаткиНе собеседование, а понты и нападки Г. Д. Действительно, правильно, кто-то написал, что Г.Д. считает ВСЕХ дураками. Поэтому и я тональность общения изменил. На некоторых фразах еле сдержался… Воспитание, образование и взгляды не позволили. П.С. HR сидела с выпячиванием своих молочных желез, и, естественно, потом. Это соответствующим образом характеризует. Да, слишком много открытых вакансий… Далее →
-
✓ Преимущества- офис близко к метро — зарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиБуду писать не на эмоциях, а по существу В отделе оптовых продаж атмосфера волчья Здороваться не умеют — ни в начале рабочего дня, ни в конце. [К.] — неадекватное поведение, стучать по столу телефоном в припадке ярости — нормальное явление. Хамить на любую реплику — нормальное явление. [М.] — общение с людьми вышло из чата. [И.] — женщина бывает часто в плохом настроении, которое отразится на коллегах Мужчины — сидят подальше, чтобы не связываться лишний раз с дамами Женщины из бухгалтерии — пусть Вас жизнь убережет от этих особей Директор — пенсионер, руководить не умеет, считает, что еще время 90-х и люди придут к Нему работать за любые гроши Инженеры все увольняются быстро, соответственно, некому делать проекты, как вывод — денег нет, зарплаты нет Кухни почти нет — холодильник, микроволновка и стол — грязно, воняет. Едят, в основном, женщины на этой кухне. Срач, будто вороны на помойке ели В принципе, сотрудники едят многие за столом — вонь несусветная в офисе. Если что-то не работает в техническом плане — будет делаться в течение полугода или вообще никогда — база, сайт и т.п. ДМС нет Корпоративов нет Корпоративной культуры нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, несколько выше рынка, платят вовремя. Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую данную компанию. Руководство в большинстве неадекватное, не квалифицированное. Не умеют ставить задачи (сделай то, не знаю что). Много пустой суеты, бардака и работы ради работы. Отсутствует какое-либо уважение к сотрудникам, при этом процветает культ личности вышестоящего руководства. Работает принцип — не подлижешь, не поедешь. Кто принципу не следует, автоматически не угоден. Переработки до позднего вечера в порядке вещей (вовремя домой уходить не будете никогда). Враждебная атмосфера в коллективе. Все измучены и измотаны, поэтому человек человеку волк.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету. Далее →✗ НедостаткиСплошные. Рабочие заболеют, больничные предоставляю, а их не оплачиваю, то есть фирма оплату забирает себе, ещё и больничный отрабатываешь. Зарплату полностью отработанную не выплачивают. Хормят [censored] в хостел с клопами. Не серьёзная контора. Все нормальные работники уходят.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели, не тратьте свое время на эту Контору! Назначают собеседования, сами трубки не берут, чтобы объяснить человеку, как к ним попасть. Типа в офис, а потом говорят, что Вы опоздали на 7 минут и теперь ждите час, два или три. Так и не дождалась собеседования, ждала час, так и не пригласили. Узнала, что проводятся групповые собеседования по несколько часов! Как клуб анонимных алкоголиков. Руководство, научите своих сотрудников корректно общаться с потенциальными соискателями! Стыд и позор такой организации! Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиИнтернет-магазин Оборонашоп, так же имеет кучу других названий, кучу сайтов, торгуют аэрозольными пистолетами, шокерами, баллончиками, главный склад в КРД. [А.] (собственник) будет вам рассказывать, какие замечательные условия он вам предлагает, но никто не соглашается, что ежедневная оплата, но на испытательном сроке еженедельная и вместо 190 руб за час вы будете получать 120, но до этого вам необходимо выучить ассортимент и сдать экзамен. Выучить и сдать фигня, хотя многим и это покажется емким, так как необходимо будет подробно рассказывать, как разобрать и собрать пистолеты, что к чему подходит, составы. Потом начинается этап обучения в срм… вот тут вы поймете, что попали в преисподнюю. Система — бардак, там сам черт ногу сломит. Долго описывать, что там происходит, но чтобы было понятно, то менеджеры, которые работают по 1.5 года, попадают под штрафы регулярно. И да! Все это время вы работаете бесплатно, потому что вы же на крутом обучении! Собственник нах…л и зажал бабла для того, чтобы по-человечески организовать работу — а отгребать вам. Если вы выдержите все недели учений и обучений, может и начнете работать за 13 т.р. в месяц. И потом будете получать ставку 190 руб,... Далее →
-
✓ ПреимуществаПодойдет для временной работы. С условием, что через 2−3 месяца вы планируете перейти на более подходящее место Далее →✗ НедостаткиВ организации есть небольшой коллектив сотрудников на удаленке по работе с данными, состоящий в основном из «диванных экспертов». Специалисты с высшим техническим образованием и опытом работы на производстве здесь, как правило, отсутствуют. Те, кто обрабатывают технические позиции, — это либо мальчики-геймеры, тупо сидящие перед компьютером часами и работающие с позициями, когда проходит апгрейд игр, либо девочки-декретницы, которые просто хотят подработать в период отпуска, и им по большому счету все равно: торговать косметикой по каталогам или набирать что-то на компьютере. Коллектив — это вообще отдельная тема, но она на этом сайте уже раскрыта максимально подробно. Качество работы всегда стабильно низкое. К сожалению, такова политика компании, которая элементарно экономит на оплате труда, поэтому грамотные специалисты сюда работать не идут. Не рекомендуем её ни как место работы, ни как организацию для сотрудничества со стороны заказчика. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиВ поисках достойной работы наткнулась на объявление с Авито «Продавец-кассир», обещали горы и маленькую тележку. При подписании документов, как оказалось, присвоили абсолютно другую должность. А то и 3! 1 — торгующий товаровед, 2 — специалист по выдаче микрозаймов, 3 — продавец-консультант. На мои вопросы «почему должность другая, не продавец-кассир», отвечали, мол, директор ушла в отпуск и неправильно поняла, на какое место мы ищем человека! Отработала 4 месяца, весь день носишься на ногах не только в зале и пытаешься сделать план на себя, но и на сотрудников в смене, еще и сидишь с утра до вечера в ломбарде, принимаешь украшения золото и серебро, не имея никакого образования, не имея спец. средств, таких как хотя бы масок респираторных и перчаток, работаешь с реактивами! Будучи на 3 день стажировки, меня посадили в ломбард, давай учись сама, пользуйся реактивами! Ужасное хамское отношение не только у коллектива, у руководителя в целом, вплоть до директора! По нам отправляли в отпуска, сама директриса была в отпуске, работайте сами. Мой график был на протяжении последующих месяцев 5/1. Отработав в очередной день 5 дней, директор ставит мне 6-ой день в график, не обговаривая со мной. Под конец смены мной высказывается данное недоумение,... Далее →
-
✓ Преимущества20 хвилин від мого дому Далее →✗ Недостатки11.10.2021, проходила співбесіду на позицію SMM-ниці / контент-менеджерки із т.т. т.т. протягом усієї розмови підіймала брови та закочувала очі, розмовляла, як із людиною із розумовими порушеннями (повільно і з великими паузами), прискіпувалася до написання певних слів у резюме. Наприклад, чому «в Photoshop» написано, а не «у Photoshop» (помарка), чому «Viber- та СМС-розсилки», а не «Viber- та SMS-розсилки» (тому що СМС стало загальновживаним словом, а Viber — ще ні, до того ж, це власна назва), і чому в мене написано «компанії-конкурентки», а не «компанії-конкуренти» (тому що слово «компанія» жіночого роду). Відповіді на всі ці запитання я надала, проте Т.Т. все одно цього було мало, і вона залишилася незадоволеною. Розмовляла з позиції вищої: «якщо ми оберемо вас» і т.д. Так от, (не)шановна пані Т.Т., вибір лишається за мною. Ви можете мене запросити, але чи приходити до вас на роботу вирішую я. Ну, і звісно, ще цікавилася якимось планом робіт на місяць. [К.] я склала контент-план і надіслала їй, вона сказала, що це не те, а треба «план робіт». Я — контент-менеджерка, тож, відповідно, я можу скласти контент-план, а не план робіт. Т.Т. — абсолютно некомпетентна та безкультурна людина, і не розуміє специфіки роботи SMM-ниці, а також,... Далее →