Великий Новгород 688 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Великом новгороде с приличной зарплатой?
Вы из ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (688)
-
✓ ПреимуществаНе заметил Далее →✗ НедостаткиЗП белая, выше рынка, по одной звезде в каждой категории — было поставлено рандомно. Потому что отзыв не создавался без заполнения этих полей, которые, кстати, как я думаю, можно не заполнять, так как у них нет красных звёздочек. Так что вы на них не ориентируйтесь. Не оплачивают медкнижку. Говорят, что работник должен со своего кармана платить. Естественно, о возмещении не может быть и речи. Они нарушают ТК. А значит, иметь дело с ними — как я считаю, себя не уважать. Обманули один раз, обманут и другой. Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиУжасно змеиный коллектив в отделе персонала, постоянно всех выживают. Руководитель только делает вид, что пробует решить проблему со старыми сотрудниками, но по факту ничего не меняется. Всех новеньких выживают, сначала обсуждают за спиной, потом уже в глаза грязью ни за что поливают. Каждый месяц увольняется по 2−3 сотрудника, т.к. никто такого не выдерживает. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиБольших зарплат не ждите, сколько бы вам не говорили на собеседовании. Говорят по заученному тексту, обещают очень много. По факту я отработал 5 месяцев на должности колл-менеджера, и никаких высоких зарплат, премий, официального трудоустройства я не увидел. Не хотят платить ни зарплату людям, ни налоги государству. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрое трудоустройство Зарплата и аванс во время Легкая работа по залу Далее →✗ НедостаткиКоллектив крыс Знакомая устроилась на лето, спустя 2 месяца ее погнали кнутом оттуда сами же сотрудники и управляющая, якобы за то, что она не туда вещает вещи (по виду одинаковые, по артикулу разные), хотя это не так. Заставила написать заявление, якобы она сама захотела уйти с работы, хотя послушала мнение коллектива и настырно дала сраную бумажку под заявление! Маленькая зарплата, если 5/2 стоите, выйдет тысяч 25 дай бог за 8−10 ч в день. Далее →
-
✓ Преимуществанет. Далее →✗ НедостаткиХудший работодатель в моей жизни. Там как будто отбирали на начальников-самодуров, сейчас [К.] убрал «вредность», за которую выдавали бесплатные талоны на питание и выйти досрочно на пенсию; зарплата такая же, как и в городе, даже меньше. Ну и сравните: с одной стороны, есть работа за те же деньги, никуда ехать не надо 40 минут, без вдыхания аммиака и прочей гадости, после которой у вас начнутся проблемы со здоровьем, прессования начальства, сдачи экзаменов, 12 часовых смен. А в городе ты можешь работать 5−8 часов, на свежем воздухе, уйти, если надо сильно, за такую же зарплату, что выберете? Плюс скотское отношение к ветеранам предприятия, люди отдали по 40 лет жизни и здоровью данному предприятию, а им приходится под конец карьеры ходить и клянчить, чтобы им продлили трудовой контракт еще на год! То есть человек не может взять кредит, потому что не знает, будет он через год работать или нет. УЖАС! У хозяина состояние 10 лярдов, ему на вас с большой колокольни.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПить можно прямо на работе. Далее →✗ НедостаткиГрафик работы дворника с 8 до 17.00. Такой он, потому что работаешь у старшей медсестры в качестве разнорабочего. Сама она ничего не может. Разгрузка и погрузка медикаментов (постоянно). Переноска мебели туда-сюда. Медицинского оборудования. Переборка на мёд на складах, в архиве. За это платят аж две тысячи к минималке. Зарплата оклад 12 000 руб, интенсивность до минималки и плюс аж два рубля. Плюс. Можно напиться на работе и плюнуть на всё и уйти, и ничего не будет. Минус — ничего нет, от слова «совсем», кроме огромного количества лопат разных конфигураций, ручной пилы и лестницы. Лестница для того, чтобы забираться осенью на высоту пяти метров и спиливать по пути всё сучки ручной пилой (нанимать специальные службы для этого дорого). Когда со всего леса, что растёт около поликлиники, опадает листва, а её оооочень много, то нужно собирать её в пакеты, которые не выдерживают её веса, и на тележке таскать в мусорку. По дороге всё рассыпается. Да, есть ещё обязанность утилизировать старые медикаменты у старшей медсестры, которые очень вонючие. Смена вёдер на крыше после дождя, потому как крыша течёт. Очистка ливнёвки в подвале, потому как его нехило топит. Хорошо хоть не заставляют чистить... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиУстраивают на одну должность, а работаешь за троих. Заставляют продавать плохой товар, не дают охранников. Зарплату никаким образом невозможно проконтролировать. Задерживают выплаты, обещают заплатить, и потом у них что-то ломается. Каждый месяц новые оплаты труда, из-за которых идут сбои. Требуют выполнять чужую работу. То, что озвучивают в оплату, не платят. Формы нет, медкнижка за свой счёт. Работа в грязи и с мышами. Далее →
-
✓ ПреимуществаУжасное место, нету никаких достоинств Далее →✗ НедостаткиРешила поработать в этой забегаловке (да, именно забегаловке), пояснение будет позже. Сначала мне сказали, что я должна отработать 40 часов бесплатно. Серьезно? 40 часов бесплатно, почитайте закон РФ, в котором написано: Трудовой кодекс оценивает любой бесплатный труд как принудительный и запрещает (ст. 4 ТК РФ). Неоплачиваемая стажировка — это незаконно. Помимо этого, ужасный гнилой коллектив вплоть до администраторов. Так как раньше не работала никогда официанткой, делала как мне скажут, вынесла блюдо, которое мне сказала выносить админ этой забегаловки, после чего эта же админша нажаловалась официантке, что я зачем-то унесла уже блюдо, обвинив меня. Таких подстав там много. Помимо этого, вы должны будете драить туалеты бесплатно и этими же руками идти обслуживать клиентов за 60 рублей час. Где вы видели такие ставки, 60 рублей час, после стажировки повысится до 90. Ужасное место. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх видят только регмены, эйчары и начальники секторов, которые получают свыше 100 000 руб в месяц. И при этом протирают штаны в офисе. Они же и пишут положительные отзывы. Далее →✗ НедостаткиИнженер здесь в роли затычки, которой затыкают дыры по всем сервисам! А создаются эти дыры в результате работы (в кавычках) упомянутых руководителей! Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиВ ГОБУЗ Великого Новгорода входит несколько организаций. Хочу описать постоянно висящую на новоджобе вакансию специалиста по обслуживанию зданий в 1 поликлинику. Сразу подчеркну, специалист — это разнорабочий, плотник, дворник, сантехник, электрик, маляр, штукатур и всё в одном лице. Ещё он должен иметь весь спектр инструментов и материалов для ремонта у себя дома для работы в поликлинике 1. Потому как там ничего нет. Совсем ничего. И просить бесполезно. Специалист должен болеть за поликлинику и иметь своё. А ещё он должен иметь машину, чтобы всё возить. Те, что есть, постоянно заняты. Ещё в поликлинике большая недостача по компьютерному оборудованию. Списывать ничего не хотят. По пожарке ничего нет. Если проверка, то штраф. Однозначно. Да, один дворник почему-то прикреплён в качестве разнорабочего к старшей медсестре. Специалист сам всё таскает, а она не может. Ей штатный помощник на склад нужен. У дворников тоже ничего нет. Скажем, на улице полно деревьев, где гнилые сучки должны пилить пилой дворники с лестницы, потому как у ГОБУЗ нет денег на заказ специалистов с вышкой и бензопилой. Таких нюансов там полно. Если устраивает? Тогда ваше место там. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботала в компании Лента на Псковской 2 года, уволилась в 2023 году. Как и во всех компаниях есть плюсы и минусы в работе. Я работала на должности кассира, конечно сложный график и дневные, и ночные смены, но здесь нужна привычка, всегда можно было проговорить, изменить график с руководством. когда оставалась в вечерние смены, отвозили домой на такси. Огромный плюс в организации питания в столовой, всегда вкусные обеды, ещё и полдники, понятно что за деньги, но 45 рублей за обед это не дорого. Далее →✗ НедостаткиСложная касса и много рекламного материала, который нужно выдавать покупателям. Да и покупатели сейчас тоже очень сложные и нервные. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплату платят вовремя Далее →✗ НедостаткиДовелось работать в ГОБУЗе завхозом. Объявления о приёме на работу в ГОБУЗ завхозов висят регулярно на Новоджобе. Пишут там одно, по факту другое. Надо отметить, что ГОБУЗ — это структура из 8–10 организаций медицинской направленности. И объединяет их только общее руководство, куда обращаешься за тем и сем. Отдел АХЧ на Ломоносова в больнице. Если вы готовы работать за дворника, разнорабочего, электрика, сантехника и использовать свою машину, а при отсутствии за свой счёт ездить на такси, то это ваша работа. Коллектив, да, неплохой, но есть люди, которые задницу лижут руководству. В первой поликлинике это старшая медсестра. Гуано отменное. Хотя всегда улыбается и очень вежлива. Зарплата там состоит из оклада 12 тыс. руб. и интенсивности, которой лишают за замечание на 50 процентов, а за выговор на 100 процентов. У всех так, и из этого складывается финансирование и стимул заставить работника делать всё абсолютно за себя и за того парня. В поликлинике большие недостачи компьютерного оборудования. Бухгалтерия ведёт учёт не по факту, а как ей удобнее. Списывать ничего не хотят. Всё старое и разваливается. Крыша течёт, подвал топит. Все недостатки устраняет завхоз сам, иначе минус интенсивность. По пожарке ничего нет и не работает. И так во всём ГОБУЗе, полагаю. А завхоз —... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство. Хорошее обучение. Зп вовремя. Далее →✗ НедостаткиРаботала в колл-центре. Работа тяжелая, 12 часов за компом, за исключением нескольких 10-минутных перерывов и 30-минутного обеда. При этом з/п мизерная. Причем пока была стажером, платили честно, как и обещали. А потом начались штрафы. За всякую мелочь. Точнее, у них это называется депремированием. Хотя при поступлении на работу я спрашивала, есть ли штрафы, на что мне ответили: нет, только если за прогулы! Враньё. Помимо этого, очень грязный офис. Помещение новое, но везде пыль и грязь. Неприятно. И еще, в выходные дни очень часто проводят онлайн-семинары, обучение. Можно из дома участвовать, но всё равно очень жаль тратить на это дни отдыха. А не поучаствовал — штраф. Коллектива нет, потому что текучка страшная, не успели люди прийти, уже увольняются. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств белая з/п, стабильность (в плане выплат), подарки сотрудникам и их детям. Были ранее ещё и корпоративы классные, но, видать, жадничать стали. Спец.одежда и еда. Но это не для всех. Развозка от общественного транспорта. Коллектив классный-из рядовых сотрудников, коллег и уже друзей. Но есть «Но»… Далее →✗ НедостаткиНикакого карьерного роста нет, все обещания руководства СТЦ — просто «вода», начиная от каких-то локальных проблем, заканчивая вышестоящими должностями. Ничего такого не ждите, всё враньё. Будут смотреть в глаза, говорить, обещать. Любые подарки от компании руководители подносят как своё личное снисхождение. Если ты заболел, ОРВИ, грыжи, давление — то они тебе предложат таблеточку, и если ты не племянник управляющего — отправят работать дальше, только избранным вызывается мед. помощь и отправляют домой. Работаю не первый год и знаю, о чем говорю. Несколько ребят уже «вышли» с инвалидностью, и «не совсем пока что названные лица» не сказали даже спасибо. Недостатками хочу затронуть не в целом компанию, а именно конкретных людей. ЗП не повышается уже несколько лет, они каждый год пересматривают доход, но при этом средний доход у рядовых сотрудников становится всё меньше. Открыли новый ТЗ, далее на открытии новый тёплый склад. Всё говорят: подождите, повысим доход. Работы прибавилось в разы, ЗП не прибавилось. Колоссальная нагрузка на сотрудников. Говорят, что зарплата выше средней по городу (области), но у всех выработки более 200 часов, этим и «играют», что мы хорошо получаем. Зато у управляющего с начальником смены открылось новое кафе на территории базы. Это не зависть,... Далее →
-
Кафе «Клюква», ул. Попова, д. 4, корп. 1 НЕ связывайтесь! Кухня действительно хорошая, были постоянными клиентами много лет. За месяц забронировали проведение юбилея — серебряная свадьба. Пригласили близких, в т.ч. из других городов (билеты, гостиница), заказали шарики, ведущих и т.п. За неделю приехали, обсудили меню, хотели оставить сразу аванс. Отказались брать — мол, мы сделаем полную калькуляцию и рассчитаетесь в день юбилея, но только условие — наличными или переводом на карту. Ну, ок — в принципе, дело понятное. Стоимость прислали только в четверг — за два дня до мероприятия общей суммой. На просьбу указать, сколько каких блюд в итоге посчитали, их стоимость и т.п. — в общем, какую-то калькуляцию, из чего сложилась такая сумма — получили в ответ хамство, неадекватную реакцию и истерию: «Вы нам не доверяете, мы все правильно учли, что за вопросы и т.п.!» На обращение — а в чем сложность пояснить, как получилась именно такая сумма — получили ответ: «Мы вам отказываем и не хотим вас у нас видеть». Дальше перестали отвечать и выходить на связь. И это за два дня до мероприятия! Юбилей испорчен, любимая супруга в слезах. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявил Далее →✗ НедостаткиХотел устроиться работником торгового зала. По телефону сотрудник из Санкт-Петербурга записал меня на собеседование с одним из сотрудников начальства в г. В. Новгород. На собеседовании куратор (начальник отдела, видимо) торгового зала Н.Ф. рассказала о требованиях на работе, соц. гарантиях и обязанностях. В принципе, ничего сложного. Также я пояснил, что я работаю в другом месте, на что было рекомендовано написать заявление об увольнении! Что я и сделал. После этого по её просьбе изучить работу приезжал в магазин поработать два раза по 5 и 2 часа. В эти дни я считал товар в магазине и учился принимать товар со склада и раскладывать в магазине. В конце второго дня мне было сказано о том, чтобы я ждал решения по моему трудоустройству. В итоге о приёме на работу мне было отказано, естественно, без причин. Причину отказа я понял сам. Де-факто по персоналу в торговом зале организации действует принцип ограничения по возрасту (мне 40 лет). Но прямо об этом начальница Н.Ф. не сказала, т.к. в данном случае будет нарушен ТК РФ. Данный руководитель набирает только молодых сотрудников. Зачем она тратила моё время и финансовые затраты мне непонятно. Зачем я работал в магазине 7 час.? Зачем она рекомендовала мне уволиться на прежнем месте работы? (пришлось отзывать заявление,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВ чём оказалась суть работы? 1) Ищем объявление на Авито о продаже квартиры. 2) Звоним хозяину и предлагаем продать его квартиру «быстрее» и за 1−2% комиссионных от стоимости квартиры. 3) Если соглашается — едем к хозяину на такси или автобусе (которые вам никто не оплачивает) и подписываем договор о том, что теперь собственник должен нам 1−2% от квартиры в случае продажи квартиры нашим агентством. Параллельно фотографируем его квартиру на кредитный/рассроченный iPhone 11 (ибо на фото квартира смотрится больше за счёт ширика). При этом умоляя его удалить собственные объявления с Авито и других площадок. 4) Выкладываем его же квартиру на Авито (Абсолютно такое же объявление!) и молимся, чтобы покупатель зашёл на наше объявление, а не хозяина. 5) ??? Тупо ждём. 6) profit! (компания забирает себе при этом 55%, а тебе оставляет 45%, с которых ещё забирает разнообразные комиссии в виде тарифа на корпоративный телефон и прочее) Знакомый, проработавший там 5 месяцев, рассказал, что: в среднем 2 человека приходят, 1.5 уходят. Остаются только «коровы» в стойле. Послушные, готовые выполнять любую прихоть начальства. Директор... Далее →
-
✓ Преимуществанет. Далее →✗ НедостаткиРаботал старшим юристом в филиале на Большой Санкт-Петербургской. Работать нереально, постоянные переезды из офиса в офис, телефоны разрываются от количества клиентов и их недовольства. Официально не трудоустраивают. Заявленная зарплата не соответствует действительности, вся неофициальная. На собеседовании говорят о зп от 50 т.р. и выше, реально вы будете получать около 22 т.р. Ребята еще есть неплохие, но они быстро уходят, потому что так же не выдерживают прогнившую систему, которую уже ничем не исправить. Далее →