Великий Новгород 329 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Великом новгороде с приличной зарплатой?
Вы из ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (329)
-
✓ ПреимуществаИнтересное тестовое задание. Далее →✗ НедостаткиВкратце: — Отсутствие деловой этики и культуры делового общения. — Документ с тестовым заданием оформлен небрежно и допускает двусмысленную трактовку. — Неадекватный метод оценки выполнения заданий: проверяющий ожидает реализацию функционала, который не заявлен в ТЗ. Теперь подробно. ТЗ не запрещает использовать STL, в некоторых заданиях даже поощряет, явно это указывая. На использование STL наложено только одно ограничение — нельзя использовать те средства библиотеки, которые являются прямым решением задачи. Скажем, если требуется реализовать сортировку пузырьком, то, естественно, нельзя брать готовую функцию типа bubble_sort, это понятно. Одно из заданий — перевод числа из десятичной системы счисления в двоичную. Для решения задачи был выбран контейнер map из STL, который, очевидно, не является прямым решением, и был использован как вспомогательное средство — в нем просто хранились промежуточные и итоговые данные. Но в ответном письме я получил раздраженный комментарий (дословно): «Алгоритм-то рабочий, но сказано же не использовать STL. Ну и сразу вопрос — зачем оно так?» На что я сделал отсылку к ТЗ (еще раз напомню, что ТЗ не накладывает абсолютного запрета на STL) и дал комментарий по своей реализации. Далее. В другом задании необходимо было реализовать столкновение движущихся кругов. Кроме базовой формулировки... Далее →
-
✓ ПреимуществаОчень тёплый, дружный коллектив: врачи, медсестры, администраторы, с которыми правда не хотелось расставаться. Далее →✗ Недостатки1. Серая зарплата — можно считать, что 50% з/п в конверте. 2. Полный отказ руководства поставить микроволновку в ординаторскую. Работники не могут элементарно погреть еду. Также работников штрафуют, если пахнет едой. Люди начали приносить еду в термосе — сразу же негатив от руководства. На обед особо выйти некуда — ближайшее кафе далеко. 3. Врачей заставляют (просто вычитают стоимость костюма из конверта с черной з/п) покупать форму за свой счёт. Руководитель заказывает форму в корпоративных цветах. Выбора, в чём работать, нет. У медсестёр и администраторов не вычитают. 4. Обязательные принудительные фотосессии. Отказ не принимается даже в случае смерти. Мало того, ещё и нужно одеться в соответствии с замыслом директора по развитию. Нет такой одежды — ищите, покупайте. 5. Ужасное отношение руководства в адрес беременных сотрудниц. Врач ты, медсестра, администратор — если беременна, то значит, ты неправильно выстраиваешь жизненные приоритеты и подводишь коллектив. 6. Прививки… упаси боже где-то упомянуть, что ты не хочешь прививаться от ковида и т. п. — ты сразу враг народа и распространитель заразы. Я работала в период ковида. Даже если у работника подскочило давление (попросил выходной) — заставляли проходить тест на ковид. Конечно же за свой счёт.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНедостатки перекрыли преимущества Далее →✗ НедостаткиХочу предостеречь от работы в компании ООО Сельта (Великий Новгород). Бесконечные штрафы, задержки з/п, совершенно удивительные расчёты больничного. За три недели на больничном выплата со стороны компании составила 1000 руб., коих даже на лекарства не хватит. Больше похоже на какую-то издёвку. Справку 2-НДФЛ для банка ждал 2 недели. Считаю, руководитель отдела кадров некомпетентен, либо попросту не справляется со своими полномочиями, в добавок к этому абсолютное хамство с её стороны. Это малая часть того, из-за чего не стоит связываться с данной организацией. Берегите своё время и нервы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ в данной компании нет от слова вообще. Далее →✗ НедостаткиВ данной компании широко распространена чёрная зарплата в конвертах, которую можно и не увидеть вообще, постоянный обман с выплатами за сделанную работу. Рабочий день ненормированный, можно отработать и 10−12 часов, а в зарплату это вообще никак не отразится. Вынуждают писать заявления за свой счёт, даже если ты отработал полный день, отпуска вообще запрещены, даже если нужно вынужденно куда-то отлучиться, на тебя накладывается штраф. Официальная зарплата минимальная, даже меньше прожиточного минимума в РФ. Заставляют работать в выходные вообще бесплатно, постоянно какие-то круглосуточные дежурства по телефону, могут позвонить в любой момент, и если ты не ответил, то сразу штраф. Работая в данной компании, можно сразу забыть про личные дела и нерабочее время, им надо, чтобы сотрудники работали бесплатно и круглосуточно. Для работы не выдают ни спецодежды, ни инструментов, карьерного роста по службам в данной фирме нет, со стороны руководства в сторону работников идут постоянные оскорбления и унижения. К работникам относятся как к рабам, так же в данной фирме нет ни страховок, ни соцвыплат. Для всех, кто ищет работу и случайно выйдет на данную шаражку, могу сказать так: бегите без оглядки от данного работодателя. Далее →
-
✓ ПреимуществаСвоевременная оплата труда Далее →✗ Недостаткидмс, питание, корпоративный транспорт — это не про работу в ОССП в Новгородской области. При устройстве на работу зарплата ещё была конкурентоспособной, но теперь, как у охранника за смену, причём риски многократно больше. Единственное — платят без задержек. За сотрудников не держатся, если что, за забором очередь, по словам начальника. А очереди, как таковой, уже и нет давно. График работы бывает: пять рабочих, один выходной, и снова пять смен. Выходят и на двенадцать часов вместо восьми, причём без согласия работника, а ставят перед фактом. Служба аварийных комиссаров — гордость компании, как они пишут, а по факту зарплата комиссара на втором месте после уборщицы. Индексации проводятся каждый год, но они мизерные. Про карьерный рост вообще молчу. Может быть, он и возможен, но это держится в секрете, так как на эту должность комиссара потом не найти желающих. Из начальства есть вполне адекватные люди, а есть такие, которые боятся слово сказать вышестоящему начальнику, а мнение коллектива совсем не учитывают и, чуть что, грозят лишением премии. Техобслуживание служебных автомобилей сначала было неплохое, а теперь — тяп-ляп для галочки механику. В общем, раньше было лучше и работа нравилась. Сейчас — никому не рекомендую. Далее →
-
✓ Преимущества-Есть ДМС и корпоративные мероприятия Далее →✗ Недостатки- ДМС по большей части платный, корпоративными мероприятиями не воспользоваться из-за графика. - График отвратительный. Я пришла на один, в процессе работы в принудительном порядке поменяли его на другой. - Никакой личной жизни — невозможно взять отгул за свой счет, подменяться и т.д., отправляют на больничный, хитрецы. - Рост обещают, по факту рост надо ждать по 3 года. - За тот объем, который выполняешь, получаешь маленькую ЗП плюс штрафы. В других колл-центрах меньше ответственности, тут вы и бухгалтер, и казначей, и продажник, и ведро для выливания помоев со стороны клиента. Далее →
-
✓ Преимуществаудобное месторасположение Далее →✗ НедостаткиРуководители считают себя богами, в итоге очень низкий уровень менеджмента и надменность над персоналом. Платят неофициально, понятно, что вечно на всём экономят. Пандемия их обогатила, а они так и остались жадными во всех отношениях. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы мазохист, то вам Понравится. Есть нормальные ребята, но скорее это редкость, большинство уже овощи с кругами под глазами. Далее →✗ НедостаткиПроработала недолго, хоть и понимала специфику работы и опыт работы в колл-центре был, но с первых дней поняла, что там очень много чего делает оператор, вы будете и бухгалтером, экономистом, менеджером, логистом и т.д. (обучение месяц), и при всем этом вам будут платить гроши. Операторы им ничего не стоят, просто размен. Никому не советую туда идти. Читаю отзывы и понимаю, что они просто накручены. [П.] ещё одна нечестная компания, из-за которой страдают люди. Надеюсь, вы закроетесь с:. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХорошее руководство, комфортная рабочая среда и культура в компании. Нормированная рабочая нагрузка, но не всегда равномерная между сотрудниками. Выплаты за 2 года в компании задерживали только пару раз, и то в связи с санкциями в отношении банков Далее →✗ НедостаткиХорошее руководство, комфортная рабочая среда и культура в компании. Нормированная рабочая нагрузка, но не всегда равномерная между сотрудниками. Выплаты за 2 года в компании задерживали только пару раз, и то в связи с санкциями в отношении банков. Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществанет! Далее →✗ НедостаткиСамая ужасная компания Задержки зарплаты за 3 месяца В месяц получаешь в районе 5 тысяч График нестабильный Идут массовые увольнения Начальство и руководители не знают своей работы. Обещают золотые горы, но в итоге получаешь от 18 600 до 27 тысяч, и то для этого нужно сильно напрягаться и работать 3/1 График 2/2 не выходит Больничных нет, отпускные маленькие, если идешь в отпуск, то готовься к зарплате 12 тысяч Отпуск за свой счет взять нереально. Водителей и клиентов сильно обманывают От водителей при оформлении берется депозит и не возвращается В трудовой ставят печать и стаж работы, но официального трудоустройства нет Договор не заключают Даже если у тебя плохое состояние, ты обязан идти на работу и отлежаться не дадут Могут дать штраф за невыход в линию Обед 15 минут За любой вопрос про зарплату Генеральный директор может уволить Чтобы не было типа как они называют бунта среди всех коллег! Много работы выполняешь за бесплатно, мотивация ужасная Заработать не дадут, даже если это реально Сокращают сотрудников В особенности в колл-центре Без повода уволили половину штата и сократили всем зарплату Много работаешь, мало получаешь, при увольнении блокируют выплаты, и ты свои деньги не увидишь. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, больничный оплачивается Далее →✗ НедостаткиРабота по 14 часов, физический труд (сорвёшь спину, или если возле холодильников, то значит всегда орви). Руководство относится высокомерно, как к пустому месту. Подготовка к ревизии день на работе не оплачивается. Магазин поздно закрывается — на автобусе не уедешь. Продавцы бегут — ты работаешь и за себя, и за того парня. Не рекомендую. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, спец.одежда, ДМС, компенсация питания, доставка Далее →✗ НедостаткиРоста внутри компании практически нет, поскольку низкая текучка. Всё держится на ряде спецов, а это топы в упор не видят. Руководству, к слову, еще расти и расти: при всей резкости как раз не хватает стратегического видения, силы убеждения и авторитета. Достаточно легко разогнать сильную команду с мыслью нанять еще более крутую… Но в итоге реальность говорит: что на рынке крутых мало, и стоят они явно дороже того, что «Монделез» может себе позволить. Поэтому откатываемся в хотелках к среднему ценовому диапазону и возможностям и получаем средний результат. Ну, а «Монделез» потерпит, пока набивают шишки амбициозные блондинки.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиРуководство относится так, будто это последняя работа в мире и вообще меня нашли на улице, отмыли и дали работать. Честное слово. Правила как в тюрьме. Купила на собственные деньги булочку, чтобы перекусить. Меня чуть не сожрали. Всю кассу пересчитали, кошелёк проверяли, камеры… типа я что-то украла. Хотя купила на свои деньги булочку. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота подходит для подростков, устраивают на выбор: неофициально или же по договору оказания услуг. Работать можно на дому при неофициальном трудоустройстве. На удивление, зарплату выплачивают вовремя Далее →✗ НедостаткиРабота совершенно не стабильна. Минимальная ставка работы — фиксированная (65 р в час). Есть планы, которые невозможно выполнить, премий нет. По итогу получаете зп в размере ±7 — 9к в провинции, будучи оператором колл-центра. При неофициальном трудоустройстве стажировка длится 3 дня — работа по 14 часов подряд, по итогу получаете за стажировку 1к рублей. При договоре оказания услуг стажировка длится 5 дней по 4 часа; сумму получаете ту же. Несмотря на то что работа из дома, руководство, в случае задержки программы, начинает названивать (буквально 10 секунд задержки — уже звонят с криком). За 14 часов работы есть всего один обед — длится он 15-30 мин, на деле даже в туалет отойти невозможно, т.к. происходит задержка. На обед даётся 5! минут. Премии получаете по плану, опять-таки, выполнить его невозможно. Клиенты, понятное дело, не любят, когда им звонят с навязыванием услуг. Будете получать очень много негатива. Также раздражает то, что в смартере огромная текучка. Если оставляешь резюме на hh.ru, вне зависимости от вакансии, смартер начинает закидывать звонками. Очень много проплаченных отзывов на компании в интернете.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаУдалённая работа Далее →✗ НедостаткиНичего! Увидела объявление, компания Атлант ищет оператора колл-центра (проект Интера). Записалась на собеседование — все ок, договорились, что позвонят в определённый день в 15:00. В этот день никто не перезвонил, перезванивают на следующий день. На мой вопрос, почему вчера не удалось созвониться как договаривались, ответила девушка, что мол у вас был выключен телефон. Телефон был включён и более того, ни одного пропущенного не было. Написала в чат, где оставляла свой отклик ранее — прочли, не ответили, меня это уже начало смущать. Далее всё-таки созвонились, назначили время обучения. На обучении нас было 5 человек и куратор (вроде бы [Ю.], если не ошибаюсь). Если её так можно вообще назвать)) Разговаривала эта барышня с нами как с провинившимися школьниками, тараторила так, что мы просто не успевали даже суть её слов уловить; позволяла себе повышать голос, пока её не поставили на место. На обучении всё понятно по сути, звонки исходящие, есть скрипт, прописан ответ на любой ответ/отказ клиента. 1 Скрипт неудобен (уже есть с чем сравнить). 2 Очень хамское отношение. 3 На собеседовании говорят одно, а на обучении всплывает много новой инфы (например, штрафы, план и т.... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю что написать насчёт преимуществ, была в этом магазине 1 раз, насчёт ассортимента не могу ничего сказать Далее →✗ НедостаткиНо насчёт консультантов и админов могу) нашла вакансию на hh, решила позвонить. В первый раз, когда позвонила, мне сказали перезвонить на другой номер. Я записала, но номер случайно стерся. Казалось бы, что такого в том, чтобы позвонить второй раз, объяснив ситуацию и попросив ещё раз номер. Но не тут-то было, на второй звонок мне ответила другая баба (по-другому никак не могу её назвать, как и первую), ответила надменным голосом. Я начинаю объяснять всю ситуацию, а в ответ мне прилетает мол: «как так произойти могло, интересно» — очень неприятным голосом. Ладно, уже звоночек, но не такой критичный. Начинает диктовать, значит, номер. К счастью или к сожалению, но шумоподавления на телефоне не сработало, и я услышала, как эта баба дублирует мои слова первой, а та матерным словом описала меня как «@Xу#нный консультант, конечно». Очень хотелось высказаться на этот счёт, но не стала. Примите меры с такими сотрудниками, иначе, такими темпами свою кампанию далеко вы не продвинете, уже поверьте). Далее →
-
Впервые пишу отзыв о работодателе, но по-другому не могу, так как возмущению моему нет предела! В сентябре 2022 года пригласили меня на должность менеджера по продажам в ИП [Ф.]. Естественно, на собеседовании море обещаний и супер милое общение. Первым звонком стала первая зарплата! Мне молча, без предупреждения, без какого-либо объяснения выплатили на 5 тысяч меньше оклада и не выплатили премию вообще! Когда я задала вопрос, почему так мало, я узнала, что руководит всем её муж [С.], и он решил, что я буду получать столько, а не сколько мне обозначили на собеседовании. Не знаю, настроение у него, наверное, было плохое… После того, как я положила заявление на стол, мне вернули окладную часть, премию так и не дали. И после этого я, видимо, стала для них неудобным сотрудником. Это только один негативный момент, далее их было море, чуть ли не каждый день, я устану писать, а вы читать! Скажу одно: если вы себя уважаете, не идите работать в ИП [Ф.], ИП [С.] или ИП [С.] — это всё одна шарага. Отношение к персоналу просто скотское! Эти ИПшники никого за людей не считают, что бы ты не делал, ты плохой сотрудник! За три копейки повесят на тебя 100 500 обязанностей. Всё кругом в камерах видеонаблюдения,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки3/2 12 часов, переработки не оплатили. Официальная зарплата составляла 12 000, в момент трудоустройства гарантированно обещали другую з.п., на %, обман. Сняли деньги за украденную покупателем вещь. Работаешь за грузчика, хотя устраиваешься консультантом. Обеда по факту нет, этот час также работаешь, по факту отпускали только поесть на 15 мин, в кладовке на табуретке без стола. Пожалел, что был опыт работы в этой компании. Обман во всем, в итоге все, кто устраивались, увольнялись. Условия очень тяжёлые, оплата труда была минималка. Продаж почти не было, обувь, одежда не модные, покупателей не было. Так же постоянно нужно было выкрикивать всякие лозунги акций, заставляли приставать к людям с разными навязываниями постельного белья. Агрессивный маркетинг. Далее →