Великий Новгород 326 отзывов сотрудников без купюр
Хотите найти работу в Великом новгороде с приличной зарплатой?
Вы из ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (326)
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя Далее →✗ НедостаткиНедостатков больше: когда устраивалась, работали вдвоём в смену, три продавца всего, 4/2. З/п примерно 2200. Потом поставили по одному, делаешь все за двоих, а з/п за смену та же, но смен рабочих всего 10 за месяц. Это в два раза меньше, чем когда я устраивалась. Требований куча, делать все не успеваешь. 12 часов на ногах, вся в мыле, условий никаких (ни чайника, ни микроволновки), в нашем магазине даже туалета и раковины не было. Весь просрок выплачиваешь из своего кармана, а товар должен быть весь! даже если он у вас не идёт. Весь товар весовой, при переучете часть плюса оприходуется, а весь минус вычитывается с сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаУютный офис, нет задержек по зарплате Далее →✗ НедостаткиОтработал в этой компании более 3 лет в должности заместителя руководителя, знаю всю подноготную. Главная проблема этой компании — это руководитель А. Аль-Шатта (сирийского происхождения), который склонил к увольнению многих сотрудников. Человек очень мстительный, неуравновешенный, решения принимаются импульсивно, без какого-либо анализа ситуации. Подходил ко мне лично несколько раз, чтобы я подготовил компромат на одного из сотрудников (руководитель группы службы взыскания [Ф.] А.), с целью его убрать. Многих опытных сотрудников лишил должности за сфабрикованные обвинения. Без согласия сотрудников переводил их работать в другие отделы, тем самым спровоцировав увольнение опытных менеджеров, показывавших хорошие результаты. В ноябре 2021 года из компании ушел почти весь отдел поздней просрочки из-за нежелания мириться с самодурством и произволом данного деятеля. На планерках с заместителями постоянно использует ненормативную лексику. Постоянно завышал планы на менеджеров службы взыскания, в виду чего средняя премия сотрудников снизилась до 6 тыс. руб. Чтобы заработать себе приемлемую премию, сотрудники вынуждены перерабатывать и выходить в дополнительные смены, премия за которые очень и очень низкая. А. Аль-Шатта самостоятельно изменил график работы менеджеров, ввиду чего сотрудники теперь начинают работу аж с 7 утра, внятных... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиТекучка. Плохие условия. Недобросовестный работодатель, который вообще не заботится о своих сотрудниках. З/п черная, нет транспорта (на производство), рекламации и брак «вешают» на работников, нет обедов, столовая грязная, начальство лишь свою [censored] выгораживает, вытирая ноги об подчиненных. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобный график, стабильная заработная плата, конкурсы для сотрудников. Далее →✗ НедостаткиДаже не знаю, с чего начать… Пожалуй, начнём с того, что зарплату обещали ОТ 25 т. рублей стабильно. По факту, конечно, за вычетом штрафов по KPI и ревизии, которая каждый месяц может уходить в минус даже не по вашей вине, ну дай Бог 25. За эти деньги вы обязаны: заселять и выселять гостей, заполнять ВСЕ паспорта вручную (группы на 100+ человек привет!), контролировать все сроки годности (что стухло и не списано — копеечка с вашего кармана), наполнять витрину с сувенирами и продуктами, делать возвраты и объяснительные за менее опытных администраторов, ну и свои, естественно. А также: ключи, отчётная документация, приём броней (аудит не прошёл — минус от премии :)), СБИС и т.д… Больше всего запомнились слова директора, когда она общалась с одним из старших администраторов. Горничные просто не успевают убрать номера к заезду. На логичный вопрос: «Что говорить гостям? Может, начнём делать им скидки, ведь не первый случай?». Ответ: «Я потеряю много денег». Ну, это всё объясняет) Неоправданно дорогие номера, в которых ободранные стены и плесень, мне оставалось только краснеть. Стажировка довольно странная, все обучалки 2019 года и давно не актуальны. Когда стала старшим администратором, переделывала сама, помогала всем... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗ/п вовремя Далее →✗ НедостаткиСоискатель, беги и не оглядывайся. Все положительные отзывы здесь — это фикция, написанная самими же сотрудниками по указке [В.]. Принцип прост: не написал, не отчитался — уволен. Хотя сейчас всем уже пофиг, графики написания отзывов по магазинам (да и такое есть), вместо того чтобы реально поднимать рейтинг компании нормальным отношением к сотрудникам, здесь принят принцип одурачивания. Итак, вы устроились, поздравляю, здесь берут всех 99% без малейшего опыта, для галочки. Обучать вас никто не будет, дадут жилетку и отправят сразу в зал. Заведующей и директору ваша судьба безразлична, у них одна задача — встретить и проводить тайного покупателя: получили тройку или четверку — праздник, получили двойку — готовьтесь к штрафам или увольнению, штрафы 1, 2 и 10 т.р. Дальше штрафы от товарищей по ту сторону камер: они следят не за сохранностью товара, а за сотрудниками. Присела, облокотилась, прошли мимо покупатели — выйти на улицу подышать 5000₽ и т.д. (4 листа штрафов), будьте готовы к штрафу. Дальше ревизии — это вы уже попадаете в кабалу и будете платить ежемесячно. Итого на выходе вы получите свои гроши от барина, не те, на которые насчитывали изначально. Если вы идёте на заведующую, директора или в офис, ваша... Далее →
-
✓ ПреимуществаУгораете? Какие достоинства. Далее →✗ НедостаткиДля того чтобы адекватно оценить все плюсы и минусы работы, я подождала полгода после увольнения. Ну что ж, давайте начнём с самого адекватного. 1) За 25 отработанных дней в месяц (с 9:30 до 22:00) вам выплатят 13.000₽ считайте сами, как вам такая зп. 52₽ в час чистыми. Даже дворник получает больше :) 2) Премия высчитывается непонятным образом, как бы ты ни считала, всё равно пришлют меньше. А через неделю потребуют вернуть половину зп, ссылаясь на то, что в бухгалтерии обсчитались :) 3) На работе вы находитесь 14,5 часов. Из них будет засчитано всего лишь 10. 4) Работа состоит из сплошного наё***ва людей. Просто загоняете мастерски людей в беспросветную. Для совестных людей это слишком. Если вы не можете бабушку 70 лет обмануть на 25к, вам там делать нечего. (Меня хватило на 6 месяцев) 5) Обучение персонала — вообще крышесносная тема. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЕсли вы увольняетесь, то о зп можете забыть, вас кинут и не только поставят в стоп-лист, если не спросите. Не узнаете никогда, условия труда тяжёлые, штрафы и списания за всё. Хотите заработать 20 т. р., то можете забыть об отдыхе и моральном состоянии. Если больше, то х0й вам, чтобы получить, дай боже, 40, это нужно вообще ночевать в магазине. Если вы бдсмщик, вперёд и с песней! Далее →
-
✓ ПреимуществаБыли до смены руководства! Далее →✗ НедостаткиЗаведующая хоз. магазина [Л.] Е. В. сплошной недостаток, таких [censored] ещё встретить надо, требует всё, что не касается твоей должности, а за невыполнение штраф, ведь зарплата тут премиальная, не рекомендую или ждите смену заведующей, уволилась и живу счастливо. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПрошёл два собеседования на кладовщика, дали положительный ответ, пригласили и назначили время. Пришёл на работу к 8.00, дождался кладовщицы, которая должна была стажироваться, а она просто перед носом дверью хлопнула и сказала, что не в курсе. Позвонил в отд. кадров, они удивились???!. Сказали, что разберутся?! Но суть в том, что кладовщица, которая там работает, не хочет, чтобы на складе работал мужик- кладовщик. В общем, впечатление о конторе «Рога и копыта». Кадровик хороший, но рулит там кладовщица. Далее →
-
✓ ПреимуществаРабота рядом с домом. Далее →✗ НедостаткиКоллектив (кроме двух человек), нет нормальных условий труда, ты не числишься в штате, платят несвоевременно, грязная «кухня». И так далее. Будьте готовы к тому, что будете делать не только свою работу. И работайте не 11 часов, а больше. Вы приходите раньше, уходите позже. Убираете зал бесплатно. Описывать это дно можно бесконечно. Просто «не ходите, дети, в Африку гулять».. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыстрое трудоустройство Далее →✗ НедостаткиДелать сразу все: от охранника до кассира. Нет четкого графика, уже на работе узнаёшь, что оплата в 1.5 раза меньше, чем обещает рекрутинговая компания, а то и вовсе похоже, что не платят. Ставка 140₽ за час. Работать не 10, а 11 часов, перерывов нормальных нет. Перспектива дорасти до администратора с такой же з.п. и обязанностями :)) сомнительна.. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботаю 4 месяца, очень хорошие перспективы роста в Компании учитывая популярность в направлении деятельности и масштабы, постоянное развитие есть и оно ощущается, с зп в виде премиальной части не обманывали (с офф. окладом и так понятно все четко), люди по большей части склонные помогать во всем новичку, предоставлять ему возможности развития, взаимоотношения с руководством так же выстраивать легко было лично для меня. Дают ОЧЕНЬ большую возможность заработать (есть различные соревнования, доп.мотивация) именно в денежном эквиваленте, значительном достаточном. Далее →✗ НедостаткиОни также есть, иногда не хватает времени на выполнение всех поставленных задач, руководитель тогда настаивал на переработке. Трудно выделить день для решения личных вопросов, иногда есть трудности во взаимодействии с дистанционными сотрудниками. Отмечу также плохую работу HR-отдела с действующими сотрудниками. Далее →
-
✓ ПреимуществаНа самом деле не смотря на огромное хамское отношение коллег и руководство плюсы явно есть. В виде учебного отпуска, а ты попробуй сейчас найти работодателя который его оплатит. Дмс, которое тоже покрывает часть услуг в платных клиниках. В начало моей работы приходмлось тратиться на форму, подчеркну причем с формой все строго. Из плюсов выдают поло и свитшоты по форме. Зарплата конечно зависит еще от опио, ибо есть чисто гнездо претензионщиков, но и им можно продать, но даже в моей «деревне», где приходят одни корп.клиенты зп была от 30 тысяч, для моего города где могут предложить максиум 25, если ты студент. Далее →✗ НедостаткиЗапомните, вы уборщица, вы принимаете товар, работаете за менеджера, слушая его маты в вашу сторону, обслуживаете клиента и считаете деньги. С минусов по порядку. Сам моешь полы, с витринами ясно, но у Мегафона нет уборщицы, вы убираете сами. Я не белоручка, но убирать приходилось после закрытия. Вы всегда задерживаетесь со сменой, считая деньги, убираясь, сканируя документы, делая их о закрытии смены и т.п. С коллективом можно поспорить — мне досталась вечно болеющая менеджер, которая только могла орать и конец коллектива на салон) На обед да-да-да, ходить вы будете минут на 10. Самый колоссальный минус — я работала по 12 часов и иногда пятидневку. Мегафон дружно это оплатит 60 рублями в час. Но вы придете раньше зп полчаса до смены, выставите телефоны и задержитесь потом еще на час) Вечные проверки, прослушки — это тоже сюда. Всегда будешь отчитываться, почему не продал в конце смены и как будешь продавать. Это вкратце.. ибо я могу много говорить об этом наболевшем месте. Но в целом чисто для начала карьеры подойдет, если в городе нет выбора.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНЕТ Далее →✗ НедостаткиРаботал на самосвале, больше 40 за вахту не получал, отношения как к рабам, машины в чермет, платят от ходки копейки, их не волнует очередь на погрузках и разгрузке. Машина сломалась — всё, заработок кончился, за ремонт и простой ничего не получите, хоть и обещают. Тахографы не работают, тормозов нет, печки не работают. При увольнении получил за вахту, причем 10 дней в Москве и 10 в Тосно 7 тысяч, хотя работал без напарника, с 15:00 до 8:00, хотел заработать к Новому году. Начальство ведет себя как бояре. Спрашиваем, сколько будете платить, говорят не обижайтесь, что это за тариф. Короче, не вляпайтесь. Делают хитро, кидают объявление от какого-нибудь [А.], скорее всего механик (очень мягко говоря нехороший человек), требуются на вахту, большой заработок. Люди ведутся, приезжали мужики с Твери и с Великих [Л.] и т.д. Название компании не узнаешь, пока не приедешь, мой совет — разворачивайтесь сразу. Ещё раз не вляпайтесь, всем удачи! Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ работала на Алконе перед Новым годом. В складе «Алкоголь опт» на изготовлении новогодних подарков. Ставка повременная, 100 р в час. Условия ужасные: грязь, негигиеничный и зловонный туалет, находившийся на улице. Постоянно чёрные руки от конфет, а рукомойник иногда без воды. Постоянно кричат, заставляя ускориться. Если вы присели на 5 минут, вам тоже «попадёт». Идеальный работник по мнению Алкона: «молчаливый, бесконечно ходячий, без физиологических потребностей». Коллектив послепенсионного возраста, с синдромом «придумаю себе болезней», который постоянно жалуется и ругается на младших стоящих. Весь месяц нам зам. директора заливала в уши про премии, надбавки (а мы иногда работали до 10, а последний час никто не удвоил), зарплату давать не хотят, т.к. если дадут, вы же не вернётесь. Поэтому при расчёте всегда не выдают за последний день. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаСтабильная зарплата; современный офис Далее →✗ НедостаткиПрежде работала в похожей структуре, но личные обстоятельства жизни сложились так, что пришлось уволиться. По прошествии некоторого времени узнала о вакансии «Главный специалист» в МФЦ. Обратная связь была молниеносной: меня сразу пригласили на собеседование, всё красиво рассказали. А через несколько дней сообщили, что принимают на работу. Условия казались идеальными! Я — трудоголик, на предыдущем месте работы отлично себя зарекомендовала; имею различные награды. Поэтому мне показалось, что работа в МФЦ станет мотивирующей, перспективной, способствующей профессиональному и личностному росту. Но лишь показалось. На этом — сказке конец. Фактически мне назначили в качестве наставника «Специалиста-эксперта» — мадам, которая в принципе не подозревает, что такое речевой этикет и культура общения. Не на один мой вопрос она не могла ответить, не повысив голоса, и всё это — в присутствии заявителей. Конечно, я это почти сразу же пресекла. Многие работники также не отличаются этикетом: неопрятны, на вполне тактичный рабочий вопрос отвечают в хамской манере и смотрят на вас так, словно вы им с копейки сдачи не сдали. Отдельная история — это обучение услугам «Росреестра». С позволения сказать, «преподаватель» — неприятная, грубая, завистливая дама, которая, если вы красивы, талантливы и перспективны, — будет пытаться вас унизить в присутствии всего коллектива за малейший недочёт,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассный банк Далее →✗ НедостаткиХудшее место работы или как сами сотрудники его характеризуют «у нас все клиенты негативные». Я работала удалённо из дома. 1.) Постоянные баги, лаги в системах, через которые осуществляется работа 2.) Оценки, от которых напрямую зависит твоя премия (лично у меня одни нули после первой недели работы) 3.) Жуткая нервотрепка, 90% клиентов негативные и звонят, чтобы услышать то, что хотят услышать. (На твою беспомощность реакция сотрудников, которые вроде должны тебе помочь — ты должна работать с негативом, а как это уже твои проблемы)) 4.) Руководство ничем не может помочь и в общем-то создаёт иллюзию помощи. (На конкретные просьбы о том, что мне нужна помощь, мне нужно, чтобы кто-то меня послушал, сказал об ошибках, никого мне так и не дали) 5.) Расписание, откликались на 2/2? Никого не интересует, 5/2 и с временем, которое вздумается составителю расписания (бред и про перевод на 2/2 после месяца работы, не перевели) 6.) Обучают продукту, но не системе, в которой предстоит работать, отсюда и ошибки, и очередь на линии, и занятая линия помощи 7.) Подводя итог, хочу сказать, что это... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУстроились с другом на работу в эту помойку! Проработали ремонтниками поддонов 1 месяц, не заплатили ни копейки — «приходите завтра», денег нет пока, говорят. Полтора месяца уже каждый день ходим, пытаемся получить з/п. Зато директор [И.С.] мерс новый купил! Обходите стороной эту контору, кидалово там. Далее →
-
Отношение к сотрудникам скотское, мат со всех сторон, в том числе и от начальника склада. Любимая фраза нач. смены — «вас никто не спрашивает» или «молчи, умнее кажешься». Постоянно штрафы непонятные, вычеты. Каждый раз в день зарплаты «сюрприз». Выяснить, за что и почему удержания, просто нереально. График работы ненормированный, может быть 8 часов, 10 часов, а может и 15. Переработка не оплачивается. Отпуск по 2 недели, при заработной плате от 30 тыс. отпускные выплачивают 5-6 тыс. Уволенным работникам расчетный лист на руки не дают, вычеты делают по максимуму, трудовую и документы приходится ждать по 2−3 недели. Далее →