Fitness House: Проблемы с системой работы и зарплатой

Не нашла

За положительный отзыв о ФХ, при устройстве на работу, дают баллы, поэтому у ФХ три звезды, а не одна. Я не знаю, как работают другие менеджеры, но на мой взгляд система отвратительно налажена.

Вместо нормальной работы с клиентами вам в первую очередь надо набить звонки, именно набить. ФХ елозит свою базу отказников, на продажи времени остаётся мало.

Скрипты позорно устаревшие — позвоните в ФХ и любой другой клуб и сравните.

Умеешь ты продавать или нет — не важно, деньги пойдут менеджеру, который первый успел вбить базу клиента.

Теперь о ЗП.

Я отработала 3 месяца летом и получала 15 — 23 тысячи.

За эти деньги я была и администратором, и продажником.

Я спрашивала более опытных коллег, через сколько начну получать больше, они сказали, что набивали базу не летом, и ЗП у них то 30, то 80.

Карьерный рост возможен, но условия руководителя коммерческого отдела ещё хуже — за небольшие деньги руководитель отвечает за всё.

За три месяца моей работы уволилось 3 человека из пяти.

И немного о графике — если смена у вас до 21 00, то уйдёте в 22 00

Коллеги и руководитель отдела хорошие, но это мало помогает, начинающему работнику никто не поможет, т.к. просто некогда.