Великий Новгород 329 отзывов сотрудников без купюр

Отношение к сотрудникам скотское, мат со всех сторон, в том числе и от начальника склада. Любимая фраза нач. смены — «вас никто не спрашивает» или «молчи, умнее кажешься». Постоянно штрафы непонятные, вычеты. Каждый раз в день зарплаты «сюрприз». Выяснить, за что и почему удержания, просто нереально. График работы ненормированный, может быть 8 часов, 10 часов, а может и 15. Переработка не оплачивается. Отпуск по 2 недели, при заработной плате от 30 тыс. отпускные выплачивают 5-6 тыс. Уволенным работникам расчетный лист на руки не дают, вычеты делают по максимуму, трудовую и документы приходится ждать по 2−3 недели. Далее →

Постоянно задерживают зарплату. Далее →

Наличие некоторой бюрократии, приходилось ездить в офис, чтобы забрать или подписать бумажки (но я числилась в офисе). ЗП на нижней границе рынка. Все обучение во внерабочее время. Устоявшийся коллектив, в котором я, испытывающая сложности с неформальными коммуникациями, чувствовала себя лишней. Далее →

Коллектив неплохой, мне повезло, единственное — все шепчутся за спиной, оно и ясно: женский коллектив… По поводу з.п. — нарабатываешь ты её себе сам, оклад идёт минимум, а дальше всё от продаж. Процент до середины месяца, как и новый план, не скидывают! З.п. в среднем каждый месяц выходит одна и та же, и не важно, что ты можешь отработать неделю, а то и две с одним выходным, а то и вовсе без них… Заявленный график 4/2, по факту работаешь как придётся, и нет, чтобы сделать 2/2 и не уставать так сильно, мы же можем без выходных работать.. Постоянная нехватка хоз., канцтоваров, товаров. Приходится покупать за свой счёт (тк ругаются, что грязный пол, витрины, про бумагу вообще молчу), деньги возвращают через раз… При увольнении многим девочкам не доплачивают 1/2 от заработанного. Про больничный можно забыть, у нас в компании никто не болеет, ну, а если ты решил, то можешь сразу искать работу, тк от таких сотрудников пытаются как можно скорее избавиться, ну и больничные приходят ооочень маленькие, так же не доплачивают регулярно за мытьё полов, Д.М. постоянно «забывает» тебе их скинуть. Так можно много перечислять, но работу там я не советую, надеюсь, скоро сменю место работы. Далее →

Семейный бизнес ООО «Ранта» нищие, денег на все жалеют, зарплату могут не платить месяц. Нужно напоминать и попрошайничать, можно брать или нет. По выходным брать зп нельзя. Начальница тетя 50 лет, хамка, не зная трудностей в жизни, достался бизнес по наследству, смотрит свысока и обзывает сотрудников бестолковыми и дурами. Если кто-то из сотрудников заболел, заставляет выходить другого в свой выходной; если не выйдешь, будешь уволена, или отношение будет как в [censored]. За медкнижку не платят, если отработал год, то только половину, и то не факт. Если у нее плохое настроение, откажет. Зарплату выплачивают наличными, если их не было за смену, и только б/н, то увы зп не увидишь. В выходной беспокоит, и начальству не волнует, где ты и как; просто наорет и сбросит трубку. Далее →

Некомпетентность вышестоящего руководства, отсутствие конструктивного диалога с руководством, хамство и уничижительное отношение к сотрудникам компании как философия компании, отсутствие санитарно-гигиенических условий в магазине, неоплачиваемые переработки, текучка кадров, отсутствие карьерного роста. Далее →

Директор насквозь гнилой и лживый тип, обещает высокие з/п, в итоге платит копейки или не платит вовсе. Перепродают дешёвые китайские светильники, частично собирают свои в закутке рядом с офисом. Нанимает менеджеров с окладом от 25 000 р. и процентом от продаж, вакансия висит уже не 1-ый год; обещает трудоустроить официально, карьерный рост и т.д. — на деле, всё ложь. Обычно больше чем на 1−1,5 месяца мало кто у него задерживался, либо он увольнял за мнимые проступки, либо увольнялись сами сотрудники, осознав, с кем имеют дело. Практикует неофициальные трудовые отношения (хотя и декларирует обратное), налоги за работников не платит, зарплату постоянно откладывает, ссылаясь на долги и кредиты. Обязанности нагромождает за троих, то есть помимо оптовых продаж, и складом заниматься придётся по полной, и в розничном отделе работать, и в праздничные дни выходить, и на работе задерживаться постоянно, и инвентаризацию проводить и пр. — и при этом всё это не будет оплачиваться при увольнении и расчёте. Продумана дичайшая система штрафов за любой чих, чтоб всегда можно было докопаться и не платить обещанное, даже при идеальном и ответственном подходе. Работал у него 1,5 месяца, менеджером по продажам, успешно прошёл все его... Далее →

Устроился в эту гнилую шарагу, отработав недолго, этот директор высказал, что медленно работаю, и попросил больше не выходить на работу, хотя, работая, дал этому предприятию больше нормы. Работал в покраске. В данный момент собирают покрашенные детали. Как они закончатся, опять даст объявление на вакансию, вот так и кидает. Обходите стороной, они светильники собирают, и налоги они за вас не платят. Далее →