Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Владивостоке и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИВОСТОКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (1510)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЗаработная плата с задержками в месяц, низкая официальная зарплата, отпускные выплачиваются месяц спустя, судебные дела на компанию, долги по налогам, низкая корпоративная культура, текучка кадров даже среди ИТР, руководитель Т. [М.] [С.] — редкостное хамло. Далее →
-
✓ ПреимуществаНаверное только название бренда Тойота и типа престиж Далее →✗ НедостаткиТот случай, когда компания может и иностранная, но там работают русские с соответствующим отношением, хамством. Решил отправить резюме на одну из позиций в этой конторе, после общения по телефону с одним из начальников, где в хамской форме ведут диалог, задавая вопросы, которые никакого отношения к работе не имеют и в целом не их собачье дело. И при этом тебе сразу дают понять ещё до собеседования, что они якобы иностранная компания, там якобы все такие спецы, а ты типа попрошайка с улицы, безродная, хочешь попасть в их иностранную суперкомпанию. А по факту перхоть, хоть бы поучились элементарным нормам общения с человеком и какое-то уважение к соискателю, который проявил интерес к вакансии. При этом вам сразу говорят, что по телефону исходя из твоих ответов они вообще подумают есть ли смысл звать на встречу. Просто мерзость и отвращение, естественно, никакого желания идти на встречу в такую шаражку нет. Имею опыт работы в крупном автодилере и имею представление, как общаются коллеги и какое уважение и приятная атмосфера рабочая между коллегами есть, и не важно начальник или подчинённый, есть понимание команды и взаимоуважения. Просто мерзость, что подобные конторы-монополисты, как Самит, возомнили себя небожителями. Далее →💬1 комментарий
-
Нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиУжасное отношение к сотрудникам, зарплата оставляет желать лучшего: обещают одну зарплату, а по итогу 2 раза меньше. Больничные, отпускные — копейки, чёрная зарплата, никаких отгулов или выходных. Раньше времени, если куда-то надо, не войдут в положение, либо услышишь столько [censored] в свою сторону. Далее →
-
В Уссурийске филиал возглавляет Н. И. Она позволяет себе менять график работы по несколько раз на неделю, нет точной суммы по оплате, каждый месяц разная сумма. Рабочий день с 8−00, она требует, чтобы охранник был на рабочем месте в 7−30. Дело бывает доходило до скандала, с работы уходишь минута в минуту, даже если новая смена прибыла раньше…и т.д. и т.п. Всегда текучка, перебирает алкашей по несколько раз…аванса нет…в выходные дни требует проводить генеральные уборки на постах, с большинством руководства заказчиками не находит общий язык, прививает солдафонщину в коллективе.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюс следующий, хороший менеджер по подбору персонала, очень общительная, заинтересованная в работнике. Далее →✗ НедостаткиХочу оставить отрицательный отзыв о руководителе аптеки на черемуховой, в ТЦ Черёмушки. Руководитель не заинтересована в работнике вообще. Я была на стажировке и единственное что я услышала это разговоры кто сколько выпил на отдыхе и кто как сгорел, и все это обсуждалось в подсобном помещении когда в зале было человек десять которые подходили ко мне что-то купить, а мне единственное что оставалось это говорить подождите минутку, потому что я была в этот момент безпомощна. Это первое, а второе руководитель простояла на кассе пару часов со мной при этом считая и сортируя деньги (мелочь) а потом заявила ну если тебе все понятно можешь ехать домой потому что я пошла у меня дела мне надо считать сейф (средства) Я собралась и поехала, а потом получила ответ. Вы извините Я получила обратную связь от руководителя, вы не подходите нам! Вы серьезно? Да ваш руководитель не компетентен в руководящей должности. Ей плевать на новых работников. Далее →
-
✓ ПреимуществаСюда можно прийти если вы воробушек и вас в нормальную Компанию не взяли. Если хотите деградировать — тоже идеальное место. Далее →✗ НедостаткиМожно много описывать. Основное — ушла в минусе по деньгам. У компании остался передо мной долг. Непорядочные люди. Много кадровых нарушений. Хотя казалось бы — белая компания. Не могу официально устроиться в новую компанию, так как трудовую книжку не возвращают. Соответственно опять теряю деньги из-за убогости и некомпетентности теле2. При этом я не была материально ответственным лицом, я работала в офисе, казалось бы, как мне могут что-то не выплатить? Украли мои документы. Администрация компании помочь не в силах. Короче дыра. Умиральная ямка. Далее →
-
✓ ПреимуществаБилеты авиа и ЖД за счёт организации Далее →✗ НедостаткиУбитая техника, как я понял, она практически вся арендована! С запчастями туго, перебои с топливом! А главное, это задержки по заработной плате! При увольнении так же задержали расчет недели на три! И к тому же за за пришлось воевать, так как за апрель (полный месяц) начислили всего 50 с копейками, вместо обещанных 90 т.р.! Пришлось самому искать табели, связываться с руководством АТУ! А за июнь, за 14 дней Зарплата рассчитывалась не из 90т.р, а из 80! Т.е. мало того, что задержали, так ещё и урезали! Питание так себе, у большинства работников проблемы с ЖКТ, но поварешкам ровно! Были редкие дни, когда пища было не острой, (перец не сыпали только в каши на завтрак и в напитки, а так, приправ было море! возможно для того, что бы перебить весь испорченных продуктов) но это было редко! Если любите «завтраки», то добро пожаловать! При окончательном расчете не доплатили 23 100, если бы не бомбил им на почту, так бы и забыли! Написал притензию и заявление в трудовую Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиПриходишь на собеседование говорят что будет второе. Ждешь почти полторы недели, так же просишь перезвонить в случае отказа — так как собираешься работать у них, говорят хорошо. Перезванивают просят приехать еще на одно собеседование. Опять приезжаешь. Говорят будет третье, так же просишь перезвонить в случае отказа. Не звонят — звонишь сам узнать спустя еще одну неделю, говорят что все нормально не переживайте. Ждешь третья, но не кто так не перезвонил. Месяц ожидания Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, соблюдение всех законов и т.п. Высокая окладная часть Далее →✗ НедостаткиДелают все, чтобы бонусную часть зп не платить: меняют систему kpi в середине или конце периода, выставляют нереальные планы. Вообще большинство молодых специалистов сделают выбор в пользу юнилевера ради получения опыта и возможностей карьерного роста, как это сделал и я. Ну еще многие девочки приходят в контору незадолго до декрета, так как зп белая. Но опыт обойдется вам нервными срывами, низкой зп и отсутствием уверенности в завтрашнем дне. А карьерный рост это вообще отдельная история. Есть 1 значимый барьер, который переступить ну очень сложно — это переход на штатную позицию (КАМ, TSE, RSE и т.п.). Я даже не представляю что нужно сделать, чтобы тебя хотя бы рассмотрели на конкурсной основе на одну из этих позиций, не говоря уже о реальном факте повышения. Предпочитают брать людей извне, которые уже прошли схожий опыт, а на свой коллектив вне штата забивают. Ну и вишенка на торте: нужно быть гиперактивным везде сующим свой нос фанатиком юнилевера, иначе о карьере можно даже не думать. Этот пункт оценят намного выше ваших профессиональных знаний и навыков. Вообще есть свои плюсы и минусы, если подняли бы зп внештатному отделу продаж (торговые агенты, супервайзеры) хотя бы на 30%,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ устроилась на работу в Квартал [Т.] отработала сутки на стоянке охранником, условия ужасные, сквозняк, холодно и нет холодильника, приходишь на сутки и кушай прокисшею еду, отработала сутки и мне даже не заплатили, звоню, а он мне говорит, вы у нас не работали, очень печально, что есть такие люди Далее →
-
Недавно моя жена уволилась с работы, где проработала несколько лет оператором пк в орг метод отделе в бывшем центре материнства и детства на уборевича по причине постоянного каждодневного оскорбления одной из сотрудниц. Обращаться к руководству нет смысла, те только руками разводят. [П.] как проклятый за 22 тысячи рублей, при этот тебя постоянно оскорбляют. Терпеть уже нет сил. Сейчас опять открыта вакансия на данную должность. Не ведитесь, если вам дорого ваше здоровье, нервы найдите другую работу. За 3 года сменилось 4 оператора. Девчонки просто не вывозят оскорбления и нападки. В вакансии стоит заработок 25−27 тыс. Ложь. Столько вы там не получите. 24 тысячи потолок, чтобы было 27 надо брать 2 подработки и ишачить весь день, да ещё и выслушивать оскорбления и терпеть всю эту грязь. Этой сотрудница все сходит с рук, руководство закрыло глаза на эти безобразия. Ещё раз, девчонки, обходите мимо этот центр, берегите себя. Далее →
-
В настоящее время, стройка объектов на мысе «Бурный» продвигается вяло, вероятно, это связано с открытыми уголовными делами в отношении предыдущих застройщиков «Хаяттов» и пр. причастных лиц, о чем «кадровички» АО МФК «Бурный» на собеседовании кандидатам, естественно, не рассказывают. Местные подрядчики и поставщики тоже прекрасно понимают, что это проблемные объекты и опасаются нарваться на дополнительные риски, поскольку увеличение дебеторки на балансе компании в кризис нафиг никому не надо. Что касается работающего персонала, то «Дружбой» там даже не пахнет, ни сырками, ни одеколоном. «Кадровички» насобирали по сусекам «дрим-тим» из такого низкосортного материала, что позавидовал бы сам Менделеев. Похоже, лепили «дрим-тим» из того, что было. Чего стоит только главный «безопастник» [Ю.] К. Это человек, вероятно, имеет или имел в прошлом алк. зависимость. Хорошо, если он справился с этим недугом, однако, насколько известно, люди с таким прошлым не работают на ответственных должностях в серьёзных организациях. Директор по персоналу [Ю.] М. любительница «включать дурочку», когда надо. На письма по e-mail о работе не отвечает (если чё — попало в спам) подробную информацию о реальных условиях работы и текущем состоянии стройки замалчивает. При этом «офис», а под него выделен 9-й этаж в одном из недостроенных зданий находится прямо на стройплощадке, т.е.... Далее →
-
Прошла два этапа собеседования для работы в главном офисе во Владивостоке.1 этап -Собеседование с hh и начальником отдела. 2 этап-Тестирование. На собеседовании оба вели себя крайне надменно, цокали, пальцы загибали, начальница даже передразнивала и язвила. Было неприятно находиться там. Тестирование прошла дома. С заданиями справилась с «шероховатостями» как мне заявили, но так уж и быть они готовы взять меня на работу в их «уникальную» компанию. Последним этапом принятия на работу был детектор лжи. Т.е. получается следующие: работодатель, требуя полной честности от сотрудников сам в свою очередь платит черно-белую зп, и в случае сокращения или декретных он не может гарантировать полные выплаты в соответствии с фактической зп и при этом сам еще и уходит обманным путем от налоговых выплат. У меня совесть чиста, но я отказалась считаю это не честным. После моего отказа работать там мне пришло письмо от hh менеджера — [Г.] [А.] где говориться: «Мы внимательно ознакомились с Вашим резюме и, возможно, вернемся к Вашей кандидатуре, когда у нас возникнет такая потребность.» и поставил статус отказ по инициативе работодателя на сайте hh.ru. И снова враньё ведь я сама отказала))Еще интересный факт когда приходишь и уходишь с офиса необходимо отсканировать своё лицо на специальном аппарате, а то не дай бог ты опоздаешь... Далее →
-
Генеральный директор [З.] [Н.] [В.] и его «бывшая» жена [П.] [Т.] [Г.] кидают компании Дальнего Востока на большие суммы денег. На них заведены судебные дела в арбитражных судах Дальнего Востока на территории нахождения истца. А также кинули сотрудников на выплату им заработной платы более двух месяцев, подведя сотрудников к увольнению по собственному желанию и при том невыплате всех положенных при увольнении оплат. Генеральный директор от всех скрывается, а его «бывшая» жена отдыхает в Дубае. Не рекомендую связываться с данной компанией. Далее →
-
добрый день, появилось много обьявлений о наборе сотрудников в супермаркет на олега кошевого во владивостоке! я отработала там с открытия, обещаний было много, но все они так и остались обещаниями! А после смены директора обстановка стала не выносимая, грубость, хамское отношение к работникам это норма. Заработная плата низкая 26.000 и высчитывают все время недостачи! Не надо верить, что вам заплатят больше мы ждали, но этого так и не произошло. Сейчас практически весь коллектив вынужен написать заявления и уйти, жаль конечно, но людей которые умеют работать и знают свою работу с удавольствием берут в других местах! Очень жаль что такой магазин развалился, надежд было много… Далее →
-
-
1. Борьба между департаментами. Все пытаются свалить друг на друга работу и обвинить 2. Нет четко прописанного функционала 3. Если штат не наполнен (уволились сотрудники) будешь работать за всех. И руководство это не волнует. Никаких плюсов к зп или каких-то других плюшек 4. Уход и приход отмечается фотографированием лица. И если в конце дня забыл сфотографироваться, то это твои проблемы. Поработал бесплатно день. 5. В снег, дождь, апокалипсис никаких сокращённых дней 6. Уволили уборщиц. Вокруг грязище. Хочешь чистоту — протирай сам и пылесось своё рабочее место. 7. Столовая на примерно 200 человек — комната 6 на 3 метра с 5 столами. Время обеденное в одно время у всех с 13 до 14. Далее →
-
Очень мутная китайская шарашка, между русским отделом персонала и китайским отделом персонала нет никакой коммуникации, выставляют не нужные вакансии в hr.ru и начинают создавать видимость работы перед китайским начальством, просят чтобы соискатели звонили им на мобильные телефоны для собеседования, могут вызвать на работу, то есть нужно будет переехать, снять квартиру за свои, а потом могут просто не взять на работу, потому что вакансия не актуальна или уволить через неделю в связи ненадобности! Далее →
-
Мне интересно куда смотрит руководство, в каждом втором магазине директора что хотят то и делают. Руководство разбрасывается сотрудниками. Проработав 2 года я поняла одно- не честная организация, где полный беспорядок который начинается с руководства. В моём магазине директор хочет приходит хочет нет хочет может оставить одного продавца 30 декабря работать или вообще работать без обеда и туалета. Далее →
-
Хочу уберечь [Р.] Людей от ужасного кидалова которое происходит на этом так сказать предприятии, находиться по ул. Снеговая 18,берут на работу якобы с 1−500,2000т.р,в день обещают платить, по окончании смены платят по 100р. Вы только задумайтесь по сто рублей, Там банда узбеков, которые смеются прям в лицо! Далее →