Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Владивостоке и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИВОСТОКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2860)
-
✓ ПреимуществаБелая зп, близость к дому Далее →✗ НедостаткиИх много. Начиная с руководства. Начальство не очень умное. Правильно наставить силы, чтобы в магазине была «Конфетка» не может. НЕТ грамотного управленца. Каждодневные переоценки достали. Покупали свиньи, берут в одном месте, кладут в другое. На ценники совсем не смотрят и хотят по другой цене взять. Встают на кассу, которая им удобна, но она не работает, не могут подождать в очереди, хотя стоят вторыми или третьими в очереди, всё время спешат, якобы детей в машине оставили. Хотя это запрещено законом. Акция «участвуйте» меня бесит; по сути, это вымогательство. Если люди не хотят участвовать, то их и не заставишь, ещё и дорогие товары в корзине находятся. Финпродукты детям не нужны. А продавать надо. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе нашла Далее →✗ НедостаткиЯ была хорошего мнения о данной компании, пока не столкнулась с теткой HR Л.З. Задает вопросы личного характера, перебивает, бросает трубки, если ей что-то не понравилось, сидит с недовольным лицом, выспрашивает чуть ли не с кем и как живешь, но о вакансии мало толку, отговаривала там работать, а потом позвонила и сказала: «Вы нам не подходите», швырнув трубку. Это ужас. Как потом слышала, всех молодых и симпатичных она заранее уже заносит в своей голове в черный список. Очень злая, завистливая, недоброжелательная тетка 40+. Ее лицо недовольное говорит о ее скудной жизни, пожалуйста, отправьте этого «сотрудника» в отпуск и пошлите ей мужика, чтобы удовлетворил эту климаксовую швабру, совершенно не адаптированную работать с людьми. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиОбман, нанимают сотрудников на пару дней, потом подставляют. Ты уходишь, остаётся администратор, в данном случае [К.]. Как говорится, в тихом омуте черти водятся. Такая молчаливая, вроде тихоня, а подставляет только так. Ты убрался, ушёл со спокойной душой, через два дня выясняется и фото прилаживается, что ты вообще якобы не убирался. На фото снимки как будто всё перевёрнуто, не вымыто. Ну, это только она могла сделать. В общем, триста раз подумайте, чем туда устраиваться. Ужасно! Далее →
-
Мне удосужилось проработать в данной компании с далекого 2014 года. В начале моей работы в данной сети магазины «Вестфалика» представляли собой монобрендовые магазины с хорошей репутацией, у нас было много постоянных клиентов, которые обувались и одевались у нас целыми семьями. Руководство «офиса» было достаточно адекватно и компетентно. Но с каждым годом работы в данной сети становилось все хуже, в 2020 году во время «короновируса» в сети появился «замечательный» сотрудник [З.], после руководства которой сеть монобрендовой качественной одежды и обуви превратилась в базар, полностью поменялся принцип работы, магазин начал работать по типу маркетплейса, беря на реализацию товары от всеразличных поставщиков под реализацию. И представьте ужас постоянных клиентов, которые, приходя в любимый магазин за обувью, обнаруживали там сковородки и контейнеры для хранения пищи! Возмущения клиентов не было предела… мы еще целый год выслушивали недовольства клиентов в свой адрес. Зарплаты упали соответственно, так как мотивационную систему поменять никто не старался, а процент с продажи дорогой обуви намного выше процента с продажи сковородок. Что касаемо местного руководства, а именно «офиса» ОП Владивосток: последние годы директором был назначен абсолютно не заинтересованный в деле компании директор, а также охамевшая товаровед, который... Далее →
-
Управляющий состав низшего звена (управляющие магазинов и замы) — это уровень дворовых грузчиков. Чаще это приматы, не способные здраво размышлять и уж тем более управлять персоналом. Особенно стоит отметить управляющего в г. Владивосток, в технопоинте на Днепровской — [В.] [Д.] [С.]. Максимально слабо развитая особь, способная лишь протирать пыль и менять ценники. Стал управляющим в виду отсутствия качественных кандидатов. [Д.] — парень, который общается с персоналом на «Чё ты [censored]». Развитость в мышлении отсутствует, коммуникативные навыки также, целеполагание… это не в его понимании. Самая главная, наверное, черта у черта — это враньё. Тот, кто способен наврать руководителям обо всем, лишь бы выслужиться. Гнилой человечик. Как итог, управляющий магазина, лицо магазина, казалось бы, представительный человек — обычное деревенское быдло, которое перенесло все свои повадки на управление магазином. 1. Лжец. 2. Слаборазвитый примат во всех направлениях. 3. Считающий себя высокопоставленным в компании, не понимая, что этот бизнес-процесс не он создал, его всего лишь посадили за велосипед, который и сам по себе прекрасно способен ехать. Я, конечно, все понимаю, отсутствие кадров и выбор не велик, и из обезьяны не сделать человека, но сформировать персонажа с похожими повадками можно ведь. Стиль... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиЕсли Вы вдруг повелись на обещание зарплаты и премии и ищите отзывы о этой шараге, вот Вам простые факты: За последние два года сменилось пять директоров и их свит, соответственно каждый новый приходит и говорит: «Сейчас я вас научу, я вас заставлю работать." За последние три месяца при последнем директоре раздут высший руководящий состав — новые директора по всяким вопросам, советники, заместители советников и т.п. Зато уволились — главный инженер, начальник ПТО, начальник СМУ, из ПТО уволились уже 14 инженеров (три за последнюю неделю), полностью уволился экономический отдел, бегут юристы, прорабы и т.д. Так что подумайте: если люди массово увольняются, может, что-то не так с руководством и условиями работы? Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаПлатят вовремя Далее →✗ НедостаткиКроме зарплаты ничего не жди. Не выдают спецодежду, на строительную площадку добирайся сам хоть на такси, на обед не возят никуда, условий на площадке нормальных нет, по всем организационным и бытовым вопросам выкручивайся сам. Если не договорился на высокую зарплату, которая будет покрывать все эти неудобства, делать здесь нечего. Далее →
-
✓ Преимущества1. Хорошая зп и отличный график 2/2, если в мире нет проблем 2. Самый лучший коллектив (именно линейный персонал) 3. Если хочешь доп. деньги, то тебе дадут доп.смены 4. Оплачиваемый отпуск 5. Зп полностью белая и выплачивается вовремя Далее →✗ НедостаткиЯ написала стих, проработав там достаточно долгие время. У каждого свои минусы и плюсы, это понятно, но в мой период работы я перегорела не из-за гостей, а именно из-за администрации Вот стих: (сразу извиняюсь за ошибки, если есть) . . . Если ты решил работать, То послушай мой совет Никогда ни в коем случае Не иди ты в эту сеть. . В этом царстве кинотеатров Есть иерархия своя, Будь ты даже самым лучшим, Все равно тебе пида! . Я работала недолго, Но дерма словить успела. Как бы ты здесь не старался, Тебя выеут тут первым. . Каждый день здесь полон страсти, Лицемерия, интриг. Позабыв о своём счастье, Ты войдёшь в круг ада вмиг. . Да, здесь бабки неплохие, Но работа на износ. И чем больше ты еашишь, Тем ревизия пизос! . Здесь своя цепь питания От Москвы и до тебя. Их еут всех безусловно, Но тебя ведь прям всегда. . Даже, если ты рискнёшь, То удачи тебе, что ж. По итогу лишь скажу, Сдохнешь ты уже к утру) Минусы: 1. Я считаю, что приход на работу за 30 минут должен учитываться в рабочие часы. Особенно, когда закрывают совсем не вовремя, менеджер сначала доделывает свои... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет в отделении почтовой связи Далее →✗ НедостаткиМного, 1 — заставляют делать страховку чуть ли не из своего кармана, либо обманным способом, если более 3 — платежек в тихую пробивают, то есть обманывают. 2 — зп маленькая, а требуют много того, что не стоит [censored] рвать. Понимаю, достойная зп была бы. 3 — Превратили из ОПС не почту, а магазин, еще и продавать делать заставляют, я никого не заставляю, кому надо, возьмут, и то не рекомендую. 4 — Короче, лучше на сортировке, чем в ОПС, и зп выше, за то знаешь, что получаешь, и график работы стабильный, зп не 20т, а 42 с премией. Есть разница, вот и думайте. Я свои выводы сделала. У каждого свое мнение.. Далее →
-
Наврали по поводу заработной платы, обещают одну сумму, дают в два раза меньше, заставляют делать ненужную работу!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет +, одни минусы Далее →✗ НедостаткиРаботала давно, очень ужасный коллектив попался, кто-то мог прийти и в час 12 и ему ничего не будет (потому что попу хорошо лизали начальству), а другие на минуту опоздают — будет разбор. Начальство, особенно менеджеры, это что-то с чем-то, ходят воблы сушёные, но унижают всех и про всех собирают сплетни. Начальство лезет в личное, что, в принципе, недопустимо. Зарплата тоже не особо, хотя работаешь так, как будто зарплата по 60 тыс., хотя получают столько менеджеры, которые сидят и ничего не делают в офисах. В каких-то планах даже угрозы были по типу (мы сделаем так, что ты нигде работать не сможешь). Очень ужасно всё, перед людьми стыдно за работу, которые должны были сделать и директор, и менеджер. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата вовремя. Далее →✗ НедостаткиОчень много отрицательных сторон! Некомпетентность начальства, работать не хотят! На простого работягу наплевать! Это что касается Ковыктинского ОП. У этой организации нет ничего своего! Все в аренде и кормят те организации, на территории которых находятся склады ГСМ. Работают по профессии там только водители. Кто попадет в эксплуатацию, будете делать всё абсолютно! Многие ищут другое место для работы. Полный бардак. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНаходится сия «шарашкина контора» в пригороде г. Владивостока на базе «Владснаб». Адрес: г. Владивосток, Весенняя, 4-я Пригородная, д. 5. Барыжат алкоголем. Зазывают комплектовщиков зарплатой 50−70 тыс. руб. Однако в трудовом договоре указывают оклад примерно 16 тыс. руб. Начальница — хамка и матершинница, полностью некомпетентный, малообразованный, неразвитый и слабо разбирающийся в работе человек. В общем, если вы в нарушение всех существующих норм Трудового законодательства не будете по-рабски вкалывать у неё с 7 часов утра до 1 часа ночи, то этот оклад и получите. И только при постоянном фактическом нахождении на работе, при вкалывании за двоих — «за себя и за того парня», получите 60 тыс. руб. То есть, путем несложного арифметического подсчета, ваша зарплата на 1 чел. — 30 тыс. руб. Категорически НЕ рекомендую данную контору ДЛЯ трудоустройства! Люди приходят, поработают неделю-две-три, увольняются от этого беспредела! Далее →
-
Работа диспетчером 24/7 по ставке ниже, чем у охранника. Обещают одно, а по факту просто берут дешёвую рабочую силу. Как только потребуешь побольше денег за адский труд, попросят на выход. Серая з/п, отпускные по белой, ну и зарплата 50, при графике 24/7 и обещанной оплате в 60 + %.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКогда-то было нормално, но вот пришло новое началство и все посыпалось! Далее →✗ НедостаткиРаботаю в Москве на Дорожной улице на складе. Новый начальник притащил своих друзей на должности, начальников простых работников штрафует огромными штрафами и не дает заработать. Всю работу отдают аутсорсингу, им не надо сделку платить! Экономят на нас! За малейший проступок пиши обоснование! В общем, скоро все сами разбегутся… А на складе творится ужасный бардак, лучше бы начальник думал, как с бардаком разобраться, а он только и думает, кого бы еще оштрафовать! Человек совершенно не знает складскую работу. Из-за чего его поставили, для всех загадка! В общем, пока делать здесь нечего, может, после, когда этого [А.] уберут! Его должны убрать! Как только увидят, что он со складом сделал и кормушку для друзей своих открыл! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаЇх не мае Далее →✗ НедостаткиПостійно не доплачують зарплату, немає фіксованої зарплати — тобто скільки захотіли, стільки і закрили, немає 5-денного робочого часу, про свята — змушують виходити без наказів і подвійного окладу. Якщо не вийшов, то штрафують, так само і з вихідними, не платять за переработку. У них є одна причина: не подобається — звільняйся, їм байдуже на працівників. Зараз, як війна почалася, заводи закрилися, і людей відправляють за свій рахунок. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНет официального трудоустройства, нет трудового договора, зп 1200 на испытательном сроке, но чтобы получать 1000+5%, нужно сдать методичку. Я пришла 7 февраля и 24 марта ушла, методичку так мне и не дали. Хозяйка [Е.] ведёт себя отвратительно, может обозвать, говорит сарказмом, не даёт точных ответов, нужно всегда додумывать, что она имела в виду. На мой уход отреагировала ужасно: сказала, якобы у нее есть видео, как я ворую деньги, но после она призналась, что сказала это в порыве, чтоб меня затрясло, но с чего бы меня трясло? С ее тупости? Она сказала, что изменяться не собирается. За поход в кафе 17 марта на трёхлетие можно так сказать, посидели за мой счёт, поскольку она сказала, что выплачивать мне нечего не собирается. Обзывала разными плохими словами. Далее →
-
Полное не соответствие предложению. ЗП не прозрачная, узнать, сколько ты заработал, невозможно, делают все возможное, чтобы сократить твою премию. Постоянно просят выйти в дополнительные смены. Отработав по графику 2/2 по 8 часов + дополнительные смены, ЗП за месяц больше 350 р не получала. ЗП диспетчера зависит не от количества звонков, принятых, а от количества выполненных поездок, о которых диспетчер не узнает никак))). Далее →
-
✓ Преимуществастабильно платят зарплату, чувствую стальность от компании (но не от руководства завода) Далее →✗ НедостаткиРуководство завода сейчас — хозяева жизни на заводе. Днем завод работает на склад, а ночью на директоров и прихвостней. Потери завышаются на бумаге, а на самом деле продукт упаковывается и вывозится по липовым накладным. Службе безопасности и охране побоку, они или куплены, или сказали им не вмешиваться. Такое чувство, что все решено намного выше в Москве. До Савиной [О.] [М.] был директор [Л.] [П.] [П.], вот он никогда не допускал такого, всегда пытался и останавливал нарушения всякого рода. Те немногие люди, которые работают еще на заводе, мечтают о его возвращении. Далее →