Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Владивостоке и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИВОСТОКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2721)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостатки76 вакансий на HH.ru говорят о многом, летом было 130 открытых. Новый руководитель отдела персонала [К.] похоже не в себе, если почти весь отдел персонала написал заявления об уходе. Текучка в компании адская, увольнения одним днем — это нормальная картина. Руководство, очнитесь, вы потеряли всех достойных людей! Далее →
-
Самый отвратительный работодатель в лице директора колледжа з.л.г., с которым мне приходилось работать! Предлагают одну должность, в итоге делать ты должен работу за нескольких сотрудников сразу. А все потому, что сотрудники просто бегут оттуда через 2−3 недели, текучка страшнейшая! И бегут тоже по причине «замечательного» директора. Это неадекватная, алчная, маразматичная старушенция, которая лезет во все, что только можно. Но при этом абсолютно ничего не понимает ни в каком вопросе. Однако считает себя королевой колледжа и думает, что все должны целовать ей ноги. С сотрудниками общаться не умеет, только орет, унижает, материт (не шутка!), лезет в личную жизнь, строит козни и распускает сплетни (да-да, директор…). Верх лицемерия — это празднование дней рождения сотрудников. Всех собирают в приемной (на это время каждый обязан бросить всю работу, иначе получишь порцию поливания грязью от з.л.г.), именинника ставят в центр круга, остальные сотрудники хлопают. Директрисa толкает свою речь, вручает самую дешевую шоколадку (все это время именинник мечтает провалиться сквозь землю), и все троекратно кричат Ура))) Кроме всего этого, есть сотрудники пятого этажа [А.] [С.] (остальных не помню), которые тоже строят козни против... Далее →💬1 комментарий
-
Работодатель [А.] на первый взгляд показался мне хорошим человеком. В данном месте проработала недолго. Заключила на устной форме договор, о чем в дальнейшем пожалела. Ребята, при устройстве на работу к этому работодателю, всегда заключайте письменный договор с росписью и печатью, так же с паспортными данными, так как этому человеку верить на слово нельзя! Я устраивалась массажистом на подработку. Договаривались обсуждать время и дату заранее, так как у меня уже имелась клиентская база. [А.] не выполнила договор 7.09.2021 г. записала клиента, не спросив меня, смогу ли я в 20:30 принять клиента. Далее клиент оставил нехороший отзыв о салоне. Что сделала [А.] далее?! В целом, меня опять без ведома просто взяла и оштрафовала. Хотя заранее я её предупредила, что последних клиентов принимаю и больше не смогу принимать её клиентов. Она решила сделать по-своему, и поэтому обвинила меня в том, что я добросовестно подхожу к работе, и по моей вине клиент оставил о её салоне негативный отзыв. У меня осталась вся переписка. Но здесь, по всей видимости, добавить фото нельзя. Сумма штрафа оказалась небольшая — 240 р., но я уверена, если бы было больше клиентов, то и з/п была бы все равно 0... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх не оказалось Далее →✗ НедостаткиТотальный провал. Пригласили на собеседование по вакансии «Директор по партнерским продажам». Позвонил HR, я сразу же сказал, что всё, что написано в вакансии, мне подходит, кроме продаж. На что HR сказала, что да, конечно, ведь ваше резюме нас заинтересовало в целом, и одновременно настраивать процессы и продавать не получится. Пришел в назначенный день на собеседование, и оказалось, что HR не передала руководству информацию выше, и моя встреча оказалась ненужной. Женщина HR, которой на вид за 55−60 (либо ей 45, но в России, живём, сами понимаете), вряд ли вообще понимает, о чем идёт речь, вряд ли способна задать правильные наводящие вопросы по резюме, чтобы оценить кандидата. Та же картина и на собеседовании. Это просто эпик: когда в резюме почти кэпсом написаны софт и хард скилы, тебя спрашивают про их наличие, то есть не сложно догадаться, как анализировали резюме руководители. Ни толковых вопросов про опыт и навыки, ничего. Возможно, когда руководители поняли, что HR немного затупил, им было уже неинтересно спрашивать неподходящего кандидата. Самое важное: это офис. С трудом могу назвать это офисом, потому как, оказавшись там, понимаешь, что кто-то ещё так работает. Было ощущение, будто попал в хрущевку, где... Далее →
-
✓ ПреимуществаВыслуга, стабильная ЗП Далее →✗ НедостаткиРабота у пожарных и водителей по графику 1/3 (т.е. 3 дня отдыха), но это лишь по бумажке. По факту будешь пахать 24/7. Возможно, зимой полегче. Начальник [censored] за все и каждого, перед генералом и полковниками с ГУ пытается выслужиться, и это за счёт трудяг. Он считает, что за 30 тыс. зарплаты ты ему погроб жизни должен, как будто это он тебе платит. Штрафы и приказы о наказании за всякую х… Если ты ему не нравишься или пытаешься права сказать — будешь постоянно под давлением. На сутках приходится пахать на его благо, а на пожар съездить или человека спасти — это так, отдохнуть. Так что не удивляйтесь, когда пожарные на пожаре еле ноги волочат, их самих надо спасать. Ну, а какие дебильные приказы приходят с ГУ, обычный человек свихнётся от этих идей. В части будете мыть, стирать, капать в день одно и то же по несколько раз. Там техника гниёт от того, что не успевает после мойки высыхнуть — снова моют. Если ты весь и всю ночь в грязи, саже и воде проработал на пожаре, то домой отдыхать не уйдёшь, пока не отмоешь технику, подразделение, не уберёшь территорию, а также не выполнишь те задачи, которые дали ранее: красить, чинить, убирать — в общем, как балда-работник, в догонку ты получишь... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗамечательное руководство клиники на 1905 года и таганке. Глав.врачи относятся к сотрудникам с пониманием и всегда идут навстречу. Можно согласовать график, который удобно. Замечательный коллектив, теплые отношения, взаимовыручка. Возможность прикрепления к клинике сотрудника и его родственников по ОМС. Сотрудники так же обслуживаются бесплатно и в стоматологии. Далее →✗ НедостаткиОгромный поток пациентов, после приема «дергается глаз». Периодически падает з.п. по тем или иным причинам. Когда строится новая клиника, либо накладывают штрафы на врачей под любым предлогом, либо снижают процент с пациентов (было 12, стало 6%). Прием одного среднестатистического человека стоит врачу менее 30 рублей. При этом почасовая ставка у того или иного врача составляет порядка 400−450 р (чуть меньше — чуть больше). Отоларингологам, гинекологам нормально платят за счет процента с манипуляций. Врачам на голом приеме (терапевт, эндокринолог и т.д.) приходится туго (нет манипуляций — нет процента с услуги — меньше з.п.). Далее →
-
✓ ПреимуществаЗп хорошая В целом ничего сложного если сборка успевает. Далее →✗ НедостаткиРуководители сами не знают, что делают. Не за что не отвечают, ничего не объясняют, но знать ты все должен. Проработал месяц, и оказалось, что я не прошел службу безопасности. Очень понадеялся, а по факту кинул в день. Работал на парашутной вербной. Тут [censored] / На других точках было все хорошо.. Далее →
-
✓ ПреимуществаКроме как-то, что тут зп вовремя и на карту, плюсов нет. Далее →✗ НедостаткиРабота максимально нервная. То самое чувство, что тебя трясёт от сообщений начальства, от которого не знаешь, чего ожидать. Сегодня в духе, а завтра сливает все своё xxxxx на тебя — биполярочка, короче. Ставят максимально неадекватные задачи, не соответствующие твоей должности или компетенции, конструктивно общаться не умеют и не слушают тебя. Требуют дофига, при этом платят копейки по рынку, но хотят, чтобы ты за этот мизер рвал задницу, а им её лизал. Люди с опытом и талантом там не приживаются, только бесхребетные существа, готовые терпеть унижения и тупость начальства. Про выпускающих и шефов отдельная песня. Сами не хотят ничего делать, только получать готовый материал и нажимать кнопочку «опубликовать», при этом обосрав тебя с ног до головы и заставив внести кучу правок. За время, что тут проработал, поседел и заработал кучу нервных болячек. Не ведитесь на имя компании, за ним скрывается 9 кругов ада. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаХороший интернет в офисе. Далее →✗ Недостатки1. Переработки (никогда не оплачивались, никогда) 2. Командировки без твоего согласия 3. Нет карьерного роста. 4. Условия труда желают лучшего. 5. Пренебрежительное отношение начальства к подчинённым 6. Зарплату выдают вовремя, но платят копейки, не советую. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, ДМС Далее →✗ НедостаткиНе тратьте свое время, особенно если есть высшее образование. За 36 тысяч будете не только администратором в офисе, но и личным помощником Ю. [В.] (руководителя) 24 часа в сутки, а также курьером, приносящим продукты, организатором мероприятий, официантом, готовящим бутерброды для кофе-брейка, уборщицей в офисе, будете мыть посуду, кофемашину, столы, шкафы, холодильник, раковины, посуду, чистить фарфоровые чашки. Каждый свой шаг — вы будете согласовывать с руководителем, даже обед. Поручения руководителя будут разные, включая личный характер: покупка свитеров и колготок, оформление страховок на автомобиль, регистрация и общение на «Госуслугах», походы в магазины парфюмерии и подарков, покупка фруктов для 10−15 человек, при этом денег на такси вам не предложат, и заказать в офис продукты также (экономия же). Отдельно про организацию мероприятий. На мероприятии — вы обслуживающий персонал. Работать будете вместе с официантом, помогать расставлять горячие блюда, уточнять по количеству заказанных блюд, улаживать любые вопросы, касающиеся мероприятия. По первому зову руководства — вы должны будете бросить все и встать по «стойке смирно». С поощрения руководителя, будете приносить из столовой, находящейся в здании — обеды для сотрудников. Но сначала вы соберете деньги от коллег, придете в столовую, обзвоните каждого коллегу, уточните ассортимент, а потом «потащите»... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаОтличный дружный коллектив. Генеральный директор адекватный хороший человек. Далее →✗ НедостаткиВзаимодействие между отделами никакое. Каждый отдел друг на друга валит, что те что-то не сделали. Отдельно хочу написать про руководителя отдела закупок [К.]. Человек, который никогда не может дать внятного ответа сотрудникам своего отдела. Всегда на собраниях не подготовлен. Никогда не поможет, а только требует. Проведя переговоры с поставщиками, не дает обратной связи для ответственного менеджера по закупкам. Все всегда выясняется по мере работы с поставщиком. В общем, не завидую тем, кто с ним будет работать, т.к. он абсолютно некомпетентен. Как закупщик он хорош, как руководитель отдела — полный ноль. Развития с ним не ждите. Всегда цитирует какие-то дурацкие фразы из книжек на любую рабочую ситуацию. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету таковых Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой организации 1.5 года монтажником. (Сабетта, Салмановское (Гыдан)) Заработная плата ниже среднего, обещанную з/п не платят, например, я устраивался, обещали 90 000 руб/мес, по факту 70 000 руб/мес. Задерживают з/п в среднем на 1.5−2 недели. Расчетные листы не дают (можно взять самому, но в этом листке бумаги подгоняют цифры). Выходных официально нет (хотя положен 1 выходной в неделю), вахта тоже длинная (хотя по ТК 2/1 это предел). В столовую огромные очереди, весь обед приходится стоять в очередях, из-за этого постоянные конфликты и драки у нервных рабочих случаются, в дождь и прочую непогоду будете стоять на улице, ждать. Проживание 6 человек в маленькой комнате (т.е. жить будете как пельмени). С водой большие проблемы, с давлением воды такая же история, про туалеты ничего писать не буду, т.к. много людей работают, которые унитазы и стиральные машины видят впервые. 2 стиральные машины (1 из них рабочая на этаж (это примерно на 120 человек). Порошок, мыло выдают — это плюс. Прачка норм, можно сдавать робу и вещи. Есть небольшой спортзал на улице. Интернета практически нет, связь нормальная... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к метро Далее →✗ НедостаткиЯ не являюсь сотрудником. Я клиент данной студии. Записалась к своему мастеру и несколько раз предупредила, что хожу только к ней. В день записи тоже уточнила. Уверили, что все хорошо. Приезжаю — а там новый мастер! На мой вопрос, где мой мастер, ответили, что она приболела. Все бы ничего, только я с мастером знакома не первый год и ещё до моего прихода в эту студию. Позвонила мастеру, оказалось, что она жива и здорова, просто она уволилась из данного заведения за несоблюдение трудовых норм и мизерную зарплату. Я написала гневный отзыв на эпилсан, и что вы думаете — через 10 мин мой отзыв был удалён. Девочки, я надеюсь, вы теперь понимаете, откуда у них такой высокий рейтинг и отсутствие отрицательных отзывов??? Они просто их удаляют)) Вообщем, не ходите в заведение, где вас не уважают и где клали болт на ваше мнение, есть много других мест получше.. Далее →
-
В декабре 2018 устроился в ООО «Портал» лифтовая служба города Владивостока, на должность водителя дежурного автомобиля с графиком, сутки через трое. Первая смена выпала на 27.12.2018 г. 29.12 начали названивать и просить выйти сразу на две смены, с 31.12 по 2.01.2019 г., обещая оплатить в двойне. Зарплата выплачивается с задержкой в месяц. В феврале вместо двойной оплаты за новогодние праздники вычли за якобы поврежденное колесо. Зарплата минимальная. Оформлять официально категорически отказываются. Потом пошли переработки без оплаты. В общем, отработал два с половиной месяца и сказал, что так работать не буду. Зарплату не выплатили, ссылаясь на договор, который на руки не дают. Хозяин, номинальный директор ООО «Портал» — хам, кроме как на матах, не разговаривает, не важно, кто перед ним. Никому не советую идти в эту компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаПонимающее руководство Зарплата выплачивается во время Коллектив дружный, что ещё приятно это то что, в коллективе нет хороших или плохих. Сотрудники все на одном уровне у руководства. Раннее, перечитала кучу отзывов и думала, что о ужас) На самом деле, нужно было просто прийти на собеседование, все эти отзывы написаны о других конкурента или даже ими. Работаю уже не первый год в ООО ЧОП патриот, в городе Волгоград. Далее →✗ НедостаткиТаких не нашлось за 1 год работы. Далее →
-
✓ Преимуществаникаких Далее →✗ НедостаткиПсихически неуравновешенный заведующий, который превышает свои должностные полномочия и растрачивает на себя и на бухгалтерию финансы музея. При этом незаконно вменяет в обязанности совершенно другие функции. Основная функция — избавляться от филиалов музея и подготовка к закрытию основного музея. Видимо, по этому еще не посадили, хотя следствие вели.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл отличный коллектив, пока не изменили условия оплаты и все не поувольнялись. Далее →✗ НедостаткиПрекрасная работа для тех, кому нравится быть потерпевшим. Принципиальное неуважение к сотрудникам. Доставлять придётся не только памперсы и детское питание, но и мебель. Забудьте про нормы по охране труда в части подъёма и перемещения грузов. 50, 80 кг в одной упаковке, грузите, тащите на 5-й этаж без лифта как хотите. Грузите в машину в два раза больше, чем влезет. Что не влезает в кузов, на крышу, в пять слоёв, в дождь, в снег — картонные коробки с мебелью. Отгрузка на складе, логистика и составление маршрутов организовано так, чтобы было невозможно выполнить заказы согласно указанному времени. Как подработка в вечерне-ночное время к основному заработку с большими оговорками была приемлема. На Доширак и бутерброд можно было заработать. После изменения системы оплаты с 08.2021 остались только желающие вкалывать за пол-бутерброда. На Доширак уже не хватит.. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая компания, стабильная выплата заработной платы, стильный офис. Далее →✗ НедостаткиПолный бардак в управлении компанией. В 2021 году в руководство пришли неадекватные и малокомпетентные руководители (департамент маркетинга и HR), которые, интригуя и вводя в заблуждение собственника, раздают противоречивые указания линейным сотрудникам, не владея даже азами специфики работы с данным товаром. Собственника компании (женщина 50+) «несёт» в зависимости от настроения, погоды, времени суток. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиГоспода, слава Богу, закончена моя «карьера» в Витакон! Только болтовня на собраниях о команде и ценностях. Ничего подобного, даже за километр этим не пахнет. БОЛТОВНЯ Во главе — полусумасшедшая. С вечной улыбкой надо и не надо. Осетенка, которая внятно ни на один вопрос ответить не может, но важная! Коллекторские агентства — отправляйте на стажировку. Всем похрен на качество, бабло собирать вот основная задача сопровождения. Злые, как собаки цепные. Продажи вроде там ещё адекватные остались, но это вопрос времени с таким начальством. Ребята, подумайте 1000 раз.. Далее →