Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Бывшая стартовая компания. Далее →

Столкнулся через общих знакомых с [Н.] Н.В., очень «странная» женщина, совершенно невоспитанная. Нашла меня через общих знакомых по соцсетям. Звонок от неё был настолько настойчивый, что насторожил сразу, какая-то истеричная, так и оказалось, вроде компания позиционирует себя не истериками, опытными девелоперами, с красивыми баннерами и фасадной архитектурой, внутренней отделкой на высшем уровне. Безоткатно задаёт вопросы, перебивает, переходит на «ты», не соблюдает субординацию, но подчёркивает в разговоре, что она является начальником, очень странная манера общения. Я не откликался на вакансии, не ищу работу, и тут вишенка на торте)) я не давал право звонить и наводить справки о себе, так эта сотрудница дострой названивала всем, кого только смогла найти в f. Это вообще че за фигня? Наговорила какой-то чуши, отсебятины, полила всех грязью, ну это такая реклама от неё)) и думала, что поведусь:)? ..:) может это «сельский хантинг» с говорком и наглостью присуща именно таким женщинам в донстрой?! PS: Начало моей карьеры было в донстрой, прекрасное ЖК на берегу, данная женщина из отдела кадров даже не поняла это:) ну и не удивительно. . Далее →

надежда была на сотрудничество Далее →

«Буду говорить» (Россия, Москва) снимает у нас кабинеты для работы (вернее, снимало). С самого начала действия договора буквально «вымаливали» деньги за прошедшие месяцы. И сейчас у них есть долг. Но, смотря на клиентов и на логопедов, «Буду говорить» радовался, что не работаю у них и не являюсь клиентом. Нового специалиста компания просто «бросает», не объясняя ни условий работы, они что-то пытаются сами сделать. Администраторы «Буду говорить» либо меняются каждый месяц, либо с большими проблемами. Месяц пытался их обучить — бесполезно. Появляются очень хорошие логопеды, но, не видя поддержку со стороны компании, уходят. Нередко было, что вместе с логопедом дозванивались до администрации для подтверждения занятий. Печально, не рекомендую — вот и сейчас — молчат — долг есть — но затаились… Далее →

белая зарплата Далее →

Очень мерзко и противно читать все эти заказанные накрученные отзывы, на самом же деле работа в этой конторе — это какой-то кошмар. Более нервной работы у меня не было ни до, ни после. Более некомпетентного руководства у меня не было ни до, ни после. Ко мне были ежедневные придирки, насмешки в мой адрес. Зачем держать такого сотрудника, если он так не нравится? Ответ прост: чтобы было на кого сбрасывать свою агрессию и раздражение. Например: «Как можно забыть, что было 3 месяца назад?» от человека, который сам забыл, что было на прошлой неделе. Или придирка в первый рабочий день после январских праздников о том, что я забыл, как работает код, и вспоминаю, что к чему. Да ё-моё, в это время вся страна отходит от январских праздников как минимум до начала февраля! Но мне, видимо, нельзя. Эти люди, неадекватное руководство, они начали внедрять скрам, при этом сами даже не открывали эджайл-манифест, ибо если бы они его хоть раз прочитали, они бы увидели там, что «главной ценностью являются люди и их взаимоотношения», а потому подхода «если тебе что-то не нравится — можешь идти домой» в эджайле не может быть по определению! Но, тем не менее, эту... Далее →

Компания в целом занимается нужными делами, полезными, но как и кем это уже другой вопрос. Далее →

Если вы хотите там работать. Если ты специалист от бога и у тебя способность без мыла в любые труднодоступные места, то таких там любят. А если ты на вакансию Junior-специалист, то не-не, не надо… Особенно в отдел продвижения. Встретит тебя некая «девушка» с абсолютной невоспитанностью, которая, на мой взгляд, когда-то была кем-то сильно обижена и сейчас она это возмещает на других. Еще таких называю старая дева, дальше сами понимаете. Если ты ей не приглянулся (или не сходил к ней в гости!) — она тебя сожрет как самка богомола (даже без секса). З/п друг от друга скрывают, т.к. там много — махинаций -, простите о чем я — манипуляции))) Вы хотите работать 24/7 и желательно без обеда (либо жри быстро!), то там тебя оценят. Народ поработает и сваливает, не оттого, что не интересно или сложно, а от того, что весь рабочий процесс — постоянный стресс. Высшее руководство не видит, что происходит, лишь потом может еще куями сотрудника покрыть. Сотрудников набирают, чтобы потом убрать неугодных, как отработанный продукт. На новичков наваливают самую грязную работу, которую месяц её разгребают, а потом говорят, что испытательный срок не прошел. Клиенты платят [censored] завышенные бабки, а по факту часть работ... Далее →

Таковых нет Далее →

Компания-развод. Продвигают собственную марку GreenLAB, работают от лица ООО «Инновация», «Автоматизация», «Автоматизированные системы». ООО открываются и закрываются по мере накопления долгов и судебных разбирательств. Кидают и сотрудников, и партнёров. Огромные планы: 5 часов разговоров по телефону, по два новых дистрибьютора в месяц. За невыполнение штрафы от без того низкой зарплаты. Зарплата выплачивается в конце следующего месяца. Если увольняешься, за последний месяц зарплата не выплачивается. Отпускных, разумеется, тоже нет. Редко кто из сотрудников задерживается больше, чем на полгода. Продукция низкого качества, многие документы на продукты сделаны в «Фотошопе». В огромном и путаном прайс-листе полно позиций, которые существуют только на бумаге. Приходит на них заказ — а нет ни продукта, ни сырья, ни понимания, как продукт произвести. Поставляется продукция с задержками, иногда задержки длятся месяцами. Ошибки в рецептуре, недоливы, пересортица — это их ежедневная практика. Поддержка дистрибьюторов никакая. Потому и дистрибьюторов мало, а случайные партнёры быстро отваливаются, не найдя покупателей на переоценённый товар. Если владельцы компании, а.в.с. и к.е.е. будут вам рассказывать об успешности и инновационности своего предприятия, не верьте им ни в коем случае. У марки нет преимуществ, которые отличали бы её от конкурентов. В результате компания разваливается. Никому не рекомендую с ними связываться. Далее →

нету! Далее →

Избегайте этого места, если вам предложат пройти собеседование, тут на первом месте обман. Все, что обещают, — обман! Руководство максимально некомпетентное, в проектировании не понимают, от зама генерального до его замов, которых очень много, и, кроме как ходить, требовать и материться, они ничего не умеют. Так что, если вы хотите работать в хаосе, так как работа не построена от слова «совсем», если вы хотите выслушивать бред от людей, которые не понимают ничего, то это именно то место!. Далее →

Их как бы нет. В новый офис переехали, а так ничего не меняется. Далее →

Кидают с заработной платой! Особенно при увольнении многие уже и не надеются! Штрафы! Водители бегут. Менеджеры все, кроме самых опытных, бегут. Одного менеджера по заданию фирмы направили в командировку. Так его посадили в тюрьму. Компания сразу про него забыла: он на отдыхе, в отпуске! Зарплату ему никто не отдаст! Семье никакой помощи! Правда, очень часто любят говорить: мы команда! Все положительные отзывы пишутся по команде, как правило, в одно время, интервал 2−3 дня. Сидит себе менеджер, работает, а потом вдруг пишет: работаю в компании 4 года, всё круто, не обманывают, начальство адекватное. Зачем ему это? Получается в точности наоборот. Обманывают, начальство не такое, ничего крутого нет. Либо ищут работу или просто встроились удачно, что их не трогают. Компания могла бы себя так вести на первых 3−5 годах после открытия, но после 10 с лишним лет это не солидно! Далее →

Странно, но предыдущий отзыв был удален. Отработала в компании около 6 месяцев. Не буду вдаваться в подробности работы, коллектива и т.д. все мы разные и мнение у всех свое. Далее →

Хочу обратить внимание только на два момента, по которым я категорически НЕ порекомендую данную КОМПАНИЮ: 1. Отсутствие кондиционеров, в жару температура в кабинетах выше 35 градусов. Вентиляторы не помогают. Сокращенного рабочего дня в жару в компании нет. Все работники страдают, но молчат и продолжают работать. 2. Не поверите, но в столь «потрясающем» холдинге, как Меридиан, себя позиционирует, не выдают шариковые ручки для работы. Их покупают сотрудники самостоятельно. Хотя в ТК РФ четко написано полное обеспечение сопутствующими товарами для работы. Но чего нет, того нет.. Далее →

Работаю в компании практически 2 года, за все время не встречал негативных сторон, максимум рабочие дебаты, которые всегда заканчивались общим решением. Основные плюсы, которые получит соискатель выбрав Энергостандарт:  1. Руководство, которое умеет слушать. Все мои предложения и инициативы всегда обсуждались, какие-то принимаются, какие-то нет, но к нет мы приходим совместно, после подробного разбора самой инициативы;  2. Карьерный рост. Компания набирает обороты, идёт активный рост, генерируются новые рабочие места и должности.  3. Отлично отношение к сотрудникам. Нужно сегодня поработать на удаленке? — пожалуйста, нужно отпроситься? — пожалуйста, и никто вас не заставит писать за свой счёт, если разговор идёт про 1 день, всегда относятся с пониманием.  4. Компания заботится о своих сотрудниках. Хороший пример прошедшая пандемия, никому не урезали зарплаты, никого не сократили. И т.д. можно очень долго перечислять, кофе, чай, конфеты и т.д. Если ты адекватный, идейный, инициативный и хочешь развиваться как в карьерном так и в финансовом плане, тебе не только дадут это сделать, но и помогут. Если ты просто ищешь место где посидеть и получить за это деньги, тогда извини, но рано или поздно тебя начнут подгонять, потом ты обидишься и будешь писать здесь гневные... Далее →

Минусы скорее в бытовом плане, маленькая кухня, но это компенсирует столовая БЦ, куда можно прийти со своим. Оборудование, которое реализовывает компания, действительно сложное и специфическое, первое время придётся немного покипеть головой, но компенсирует обучение на старте. Далее →

Нет контроля, кто и когда приходит/уходит. Далее →

Не рекомендую идти на топовую позицию, они у нас просто не выживают. Собственник [Р. А. П.], всё пытается контролировать, считает, что его обкрадывают, из-за этого процессы идут очень медленно и со всеми вытекающими из этого. ЗП почти вся чёрная, но почти вовремя. Внутри полный бардак, атмосфера угнетает. Далее →