Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Владивостоке и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИВОСТОКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2626)
-
✓ ПреимуществаИх почти нет Далее →✗ НедостаткиИтак, проработав в данной сети 9 месяцев, я могу с уверенностью сказать, что это просто ужаснейшее место работы, а также тюрьма для животных. Начну по порядку. Во-первых, главный минус — это продажа животных, начальство не собирается отказываться от них, т.к. это львиная доля прибыли магазина. Животных привозят в 99% не заводчики, а так называемые «разводчики» и перекупщики. Собак и кошек привозят больными, с грыжами, с дерматитом, с аллергией, с атрофией нижних конечностей, с раздражениями, с [censored] и проплешинами. Немытые, грязные, вонючие, в своих экскрементах, бедные животные помещаются в вольеры, где на них смотрят, тыкают, бьют по стеклу. Продавец должен отмыть малыша, и если он болен — лечить, пока не продадут. Покупателям говорить о том, что щенок или котенок болеет, конечно же нельзя. Управляющие магазина спокойно принимают таких животных, а на претензии со стороны продавца только приказывают закрыть рот, чтобы эти перекупщики не пожаловались начальству, и это же начальство не настучало по голове управляющим. В вольеры сажают породы, не подходящие по нормам, указанным для нормального жизнеобеспечения животного. Так, например, очень часто привозят Джек Рассел терьера, которому нужно намного больше места, чем является вольер. Или булли, которым нужно вдвойне больше. Не редкость... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВнешне симпатичные ребята. Далее →✗ Недостатки[censored] Заманили якобы на работу, а на самом деле собеседование было просто под крышей известной фирмы, в подсобке! На собеседовании были якобы директор [Т.] [А.] и ее помощник — [М.] [В.] (т. +7 9 687 030 997). Выслушивают ваш опыт работы, говорят, что перезвонят, конечно, не перезванивают, а когда звонишь им — скидывают трубку. Далее →
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиНе ведіться на їх провокації! Вони дурять не тільки своїх клієнтів, а й своїх працівників! Обіцяли за кожну годину стажування 100 грн, а по факту подякували! І заблокували! Щоб заробити 200 грн в день (ставку) потрібно сидіти на телефоні цілий день! Але вони обіцяють 2 години. Це обман! Вони дурять! Не тратьте свій час та не довіряйте даній «фірмі», у якої, до речі, немає офісу! Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший соц.пакет Далее →✗ НедостаткиНе рекомендую туда устраиваться: при устройстве на новую работу отдел кадров ВСЕМ дает плохую характеристику (даже если вы уволились «по-тихому»: не требовали 2-ух месячной оплаты и никак не сопротивлялись своему увольнению). Знаю двух коллег (+ я сам) — у всех возникли серьезные проблемы с последующим трудоустройством. А так как прозванивают 2−3 последних работодателей, то это будет черным пятном на всю жизнь. Зачем отдел кадров так поступает — совершенно не понятно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиКомплексно Логистические Решения офис З.И. 21. Работал в этой конторе водителем на Мане и Вольве. Директрисе [М.] и зам [Н.] — дочь и мать. Водителей за людей не считают. То, что обещают, — полное враньё. По факту платят 3 р/км, и это с особо опасным грузом. При увольнении зарплату не отдают. Много писать не хочу, мой номер 7 (xxx-xxx) 42−32, звоните, расскажу, дам номера других мужиков, кто там работал. Далее →
-
✓ Преимущества1.Белая зп. 2.Рабочий автомобиль. 3. Дмс. 4. Скидка 5/8% при покупке АМ Шкода, у диллера. 5.Страховка жизни и здоровья. 6.Бренд 7. Подарки детям сотруднико 8. Очень сильная школа продаж особенно на Урале Все Далее →✗ Недостатки1. Конский темп 2. Компания придумала картинку и хочет видеть её в каждой точке, но картинка настолько оторвана от действительности, что без фальсификаций её не сделать. 3. Хочешь расти в компании? Тренируй щечки и язычок! Иначе, как бы ты хорошо не работал, на верх не подняться. Редко бывают исключения, но таких двигают потом. 4. Отношение как к рабам на галерах. 5. Мы команда, но твои проблемы компанию не интересуют. 6. [Е.] [Н.] Супер Герой (Человек Гонд○н) На каждом собрании говорил, говорил, говорил, уезжал с темы и снова говорил, а потом спрашивал: «Что, я рассказывал?» и если ответ его не устраивал, унизит, оскорбит при всей команде. Его уволили [censored] это +. Далее →
-
✓ ПреимуществаПреимуществ нет! Далее →✗ НедостаткиОтрицательный отзыв, зарплата вся чёрная, официальная 15 000, которую ты не получаешь, а только расписываешься за неё. При устройстве подписываешь заявление на увольнение. Машины не ремонтируют, текучка страшная. [censored] в организации приветствуется! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаДля стукачей и %удалено% идеальные условия труда! Далее →✗ НедостаткиЗарплата с задержками в 2 месяца. Если ипотека, то хоть вешайся! Коллектив склочный, любит сплетни, помощи и наставничества нет, никто не хочет брать ответственность, профессионалов нет, только дилетанты! Много родственников (у них зарплата выше и стабильнее) и %удалено%(каждый второй, особенно зам. главного инженера [Е.] стукачей (за доносы премия). Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствует Далее →✗ НедостаткиОчень смешная компания) Руководство без образования и без царя в голове Свалили в Испанию жить, оставили бренд на неадекватную и невоспитанную [М.], которая не известно, что делает, но везде лезет! Никто с ней общаться не может, так как таких агрессивных еще надо поискать. Пришла к ним мерчом, обещали одно, платили другое, а в итоге и вообще платить перестали. И не платить — это стиль компании, зато знаменитая П. то в ЦУМе, то на отдыхе. По факту — развалили нормальный бренд, люди бегут от них Из-за такого отношения к работникам . Далее →
-
✓ ПреимуществаОплата современно, вменяемый персонал в офисе. Далее →✗ НедостаткиКомпания собирает заказы из Хофф и Икея. Заказов много, в летний период отпусков даже перебор. Для того чтобы заработать 70–80 тыс. в месяц, нужно вкалывать как проклятый, потому что расценки на сборку смешные. 430–480 рублей в час, а на сборку 3х дверного шкафа, 2×2,5 метра тебе дадут 1,5 часа… Смех. Если хочешь зарабатывать и копить на что-то, то точно не в этой компании. Сборщики получают в среднем 30% от того, что платит клиент за сборку в магазине, поэтому в корпоративных чатах вечный вой сборщиков о низкой зарплате, периодически собираются собрания, и самый главный рассказывает, какие тяжёлые времена и т. п. Нормативы по сборке регулирует тот, в чьих интересах прибыль компании, а не профессиональная сборка за достойную оплату. Отсюда и столько брака… Есть хорошая поговорка: жадность порождает бедность.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДостойная, интересная продукция. Хороший, профессиональный коллектив в отделе продаж. Далее →✗ НедостаткиРуководство компании не уважает и не ценит сотрудников отдела продаж. Ежедневно проводятся утренние планёрки, на которых руководство самоутверждается за счёт сотрудников, с оскорблениями и переходом на личности. В компании слабая логистика, постоянные опоздания к времени доставки у клиентов. Могут в любой момент отменить согласованную поставку из-за изменений расчетной с/с продукции. Не федеральный поставщик, а оптовик/биржевик! Далее →
-
Будьте бдительны! Фирма [censored]. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив Далее →✗ НедостаткиВсе остальное. Серая конторка, которая изначально обманывает сотрудников. Те цифры, которые указываются в вакансии, никто не зарабатывает, сумма в два/три раза меньше. При этом руководство постоянно говорит, что вот-вот и пойдет зарплата, все оттуда бегут, поэтому там постоянный набор. Кстати, они еще и налоги не платят, так как зарплата полностью серая. Далее →
-
✓ Преимущества[К.] [Е.] [А.] 10.02.1979 г.р. зарегистрирован в г. Чебоксары, проживает в Санкт-Петербурге. Работал начальником производства в производственных энергетических компаниях. Привлечен к уголовной ответственности по статье 160, часть 3 Уголовного кодекса РФ «Присвоение или растрата». Уголовное дело возбуждено 29.06.2021 года. Расследование ведет следственный отдел УМВД Всеволожского района Ленинградской области. Пользуясь доверием руководства, [К.] организовал систематические хищения имущества предприятий, его реализацию. Все денежные средства присваивал себе. Далее →✗ Недостатки[К.] [Е.] [А.] 10.02.1979 г.р. зарегистрирован в г. Чебоксары, проживает в Санкт-Петербурге. Работал начальником производства в производственных энергетических компаниях. Привлечён к уголовной ответственности по статье 160, часть 3 Уголовного кодекса РФ «Присвоение или растрата». Уголовное дело возбуждено 29.06.2021 года. Расследование ведёт следственный отдел УМВД Всеволожского района Ленинградской области. Пользуясь доверием руководства, [К.] организовал систематические хищения имущества предприятий, его реализацию. Все денежные средства присваивал себе. Далее →
-
✓ Преимуществапрактически нет. Далее →✗ НедостаткиСерая з/п. Оформление по договору ГПХ. Руководство — ген.директор, не различает рабочее время и личное, у неё все 24/7 это рабочее время. За переработки не доплачивают. ОЧЕНЬ неструктурированные коммуникации МЕЖДУ сотрудниками. Пока по одному вопросу ВСЕХ не поставишь в известность, не получишь от каждого ответ — работа может попросту «стоять», вопрос «висеть». Отвратительный документооборот! Если вам придётся работать с документами Fluent, то вы получите идеальную картину бардака! Коммуникации с ген.директором — это вообще «отдельная песня»… что-то из разряда «девушку из деревни можно вывезти, а деревню из девушки — нет!», и это прежде всего рабочих моментов касается! Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой дружный коллектив на местах. Далее →✗ НедостаткиОтработал в компании месяц, за это время увидел постоянную текучку, процветающую систему штрафов, отношение к сотрудникам как к мусору. На собеседовании тебе обещают график с 8 до 17, что правда только для офисных сотрудников, все остальные работяги работают с 7 и до 19, а иногда и больше, плюс в субботу до 15−16 часов. Все переработки обещают оплатить, но за месяц можно нахватать штрафов, и все твои часы срежут, руководитель службы имущественного хранения выписывает их легко и непринужденно. Мне вот, например, переработки не оплатили, потому что я уволился и подставил компанию. В общем, всем, кто рассматривает работу в данной компании, я советую трижды подумать.. Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, хоть и маленькая поступает вовремя Далее →✗ НедостаткиРаботаю сторожем (он же вахтер). Начальница — [Э.] Начну с того, что сколько раз приезжал в парк — столько раз у ее кабинета очередь из претендентов на должность сторожа. При этом у них всего 11 станций, по 4 вахтера, и при таком небольшом штате постоянно текучка, люди уходят по несколько человек в месяц. Изначально был создан общий чат, потом она его удалила, чтобы мы не обсуждали ни ее, ни др. руководство. Жуткая женщина! Улыбается тебе и мило разговаривает, а потом улыбка превращается в злобный оскал, а милые речи в истерику и вопли, ужас! Те, кто не сделал прививку — подлежат репрессиям и гонениям по всем конечкам по всему югу Москвы. Кроме обязанностей вахтера вам добавят обязанности дворника прилегающей терр-и, плюс слесаря, сантехника и электрика, если вдруг выяснится, что вы что-то умеете! Плюс маляра, вам придется еще и двери и столбы конечки по весне красить. И попробуйте отказаться — получите хамство и оскал! У нее была зам, так проработав с этой двуличной — бедная сбежала через 2 месяца. Другую не нашли))) и немудрено, при таком отношении никто не останется. Работа суточная, спать нельзя, даже час в сутки — если приедут в ночи с проверкой — скандал и увольнение. И всё это... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПриехала на собеседование в АО Русинком, офис находится в промзоне, где страшно пройти в юбке. Само здание выглядит ущербно. Зашла в офис, мне сказали, что руководитель на совещании, и немного подождать. Я прождала полтора часа. На вопросы, когда он освободится, мне ничего не сказали. Сомневаюсь, что он вообще существует. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПри увольнении непонятно, за что списали 22 000 из 25, отчет о ревизии не предоставили, еще и посмеялись. Трудовую не отдают 2 недели. Общее отношение начальства как к скоту. Оформление неофициально. Заставляют принимать заведомо краденый товар. Постоянные штрафы по хотению левой пятки. Не советую. Далее →