Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Владивостоке и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИВОСТОКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2861)
-
✓ ПреимуществаБелая зпл, но попробуй получить Далее →✗ НедостаткиРуководители компанией [Д.] Д и [К.] А смело ведут ее в пропасть. Хватаются за все подряд — новые идеи, проекты, насущные, 5 S, адресное хранение, многогранный учет, сгодится ВСЕ — лишь бы вдохновляло! 111. При этом имеют самосделанную из г…на и палок, кривую версию 1С для учета. Сезон продаж — пост (постные продукты) НГ. Сезон проходит феерично, никакого планирования ни в производстве, ни в трате денег. Когда волшебные 2−3 месяца заканчиваются — начинается обморочное состояние, как кормить гвардию работников (набрали же!), летит письмо «счастья» от начальника с тематикой «Почему мы сейчас должны работать вдвое больше, но за меньшие деньги»…, повальные увольнения. Пока был сезон — жили дорого/богато — например, платили аренду за склад в Москве, месяца платили зпл зав. складом, а склад так и не открыли. Начальники падкие на лесть; никакого специального образования в сфере пищевых технологий, ибо постоянно даже единственному ключевому клиенту (Вкусвилл, остальные — мелкорозничные) отправляется продукт разного состава. Работников увольняют, не заплатив что положено — сверхурочные за часы работы вне графика (а зачем?). В общем — перспективы — НОЛЬ и НОЛЬ уверенности в завтрашнем дне. Подумайте десять раз прежде, чем купиться на их белую зпл, которую долго видеть не придется, ибо при таком раскладе... Далее →💬3 комментария
-
✓ ПреимуществаСначала, пока я только стажировался, зарплата вообще не впечатляла, но уже через пару месяцев начал получать нормально, а сейчас вышел на уровень, который меня вполне устраивает. Плюс зарплата белая, без конвертов и прочего. Еще есть страховка, скидки на товары МТС и мобильную связь. В общем, очень даже неплохо. Далее →✗ НедостаткиНе всегда требования и пожелания руководства мне кажутся разумными. Если бы это зависело от меня, я бы изменил и стандарты общения с посетителями, и много чего другого. Возможно, им сверху виднее, но когда я стану одним из руководителей МТС, а я им обязательно стану), то многое поменяю. И да, форму надо поменять, она уже всех бесит. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыла хорошей компанией пока не пришли [С.] [Н.] базаркa [Б.] Зохробян Далее →✗ НедостаткиВысокий уровень коррупции. Тащат все: внедряют своих посредников на упаковку ваты, на лизинг авто, украли у компании даже бренд и отдали дилеру. Уволили всех сотрудников, которые обращали внимание на воровство, за время работы этой гоп- brigady ни один сотрудник не получил повышение до уровня РОПа и выше без блата. Каждый директор тащил своих. [В.] потом перешел на сторону противоборствующей группировки и начал сносить своих соратников потом в угоду внедренным из Бергауфа людям. Затем для вида убрали и [Н.], но ее дело продолжает [У.] и [Б.]. А вообще введите хештег #songobain в Инстаграме, и вы увидите, как противоборство компания-сотрудники переросло в творчество. Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРуководят компанией Биба [К.] А.А. и Боба [Д.] Е. Небольшое производство продуктов «здорового питания». Из покупателей сырье — единственная сеть Вкусвилл, остальное — мелкие объемы. Никакого мало-мальски грамотного планирования: самый сезон продаж (март-апрель, постные продукты) заработанные деньги ухаются направо и налево, например, арендуется в Москве склад, платится недешевая аренда месяца три и… от него отказываются! Потому что, увы, не сложилось его использовать и деньги вместе с «сезоном» закончились. На время «сезона» нанимают кучу новых людей, которые несут новые «идеи» (не так важно, что именно — чушь или нет, важно, чтобы красиво преподнести Бибе и Бобе, чтобы они были вдохновлены! Соответственно, старые работники в этот момент для них — УГ, которое намеками грозят уволить) «Сезон» быстро заканчивается и наступают повальные увольнения.. Может быть такое, что вот буквально сегодня нужен работник, его находят, приглашают (возможно, человек даже увольняется с предыдущей работы), а завтра его уже не берут, т.к. не могут себе позволить. Качество продуктов неважное (состав может меняться от партии к партии (это зависит от многих факторов и от Бобы, который мнит себя технологом и решает, что в каком составе поедет... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиОтвратительное наглое рабство и обман. Заказы очень дешёвые, в приложении пишут расстояние от метро до адресата на много меньше, чем есть на самом деле, чтобы меньше платить курьерам. Если брать смены, то только с выкупом за свои деньги, это не нормально! Ничего в этом дне не заработать, а ещё можно работать и платить до старости, не только ничего не заработать, но и ещё остаться в минусе. Крайне не рекомендую эту шаражку. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ отделе кадров сидит девушка [В.] Очень хорошая и добрая девушка, дай бог ей всех благ. Далее →✗ НедостаткиДобрый день, не советую работать в этой гостинице. Обманули с премией. В договоре у меня указана гарантированная премия, но я её не получила, показали мне приказ 2020 года, якобы премии может не быть из-за коронавируса, обманули на 10 000 рублей. Не заплатили мне эти деньги, мои деньги. Нет карьерного роста, коллектив [censored] пенсионеры, у которых провалы в памяти, руководство не знает, как включить принтер, как перезагрузить комп, всё что они могут — они рисовать графики. Что Вы хотели от пенсионеров? Это смешно, кто там работает, и позор, бабушки 63 года, супервайзер — ужас и позор гостинице. Очень много мигрантов, нарушений, супервайзеры не проверяют номера, не знаю, за что им платят зарплату, они ничего там не делают, только сидят в интернете… Это позорное место, где вы не получите своих денег. Коллектив змеи, коллектив пенсионеров, молодёжь гнобят и не дают работать. Эти пенсионеры решили до самой смерти там работать. С ними молодёжь не хочет работать. На ресепшене молодые и красивые девушки не выдерживают больше недели, платят молодым и красивым копейки, вот они и уходят. Там остановилось время, просто позорное место. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсть туалет. Далее →✗ НедостаткиСейчас увидел опять вакансии на Н.Н. от них, поэтому и решил написать сюда. Когда полтора года назад меня пригласили на вакансию Вентзавода, я тоже читал плохие отзывы о нём, но на собеседовании, дурак, поверил, что всё меняется в лучшую сторону. Просто хочу предупредить всех. Не верьте им! Обещанное или вообще не увидите, или только первый месяц. Не буду говорить об отдельных личностях, но гнилья там хватает.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаПлюс следующий, хороший менеджер по подбору персонала, очень общительная, заинтересованная в работнике. Далее →✗ НедостаткиХочу оставить отрицательный отзыв о руководителе аптеки на Черемуховой, в ТЦ Черёмушки. Руководитель не заинтересована в работнике вообще. Я была на стажировке, и единственное, что я услышала, это разговоры: кто сколько выпил на отдыхе и кто как сгорел. Все это обсуждалось в подсобном помещении, когда в зале было человек десять, которые подходили ко мне что-то купить, а мне единственное, что оставалось, это говорить: подождите минутку, потому что я была в этот момент безпомощна. Это первое, а второе: руководитель простояла на кассе пару часов со мной, при этом считая и сортируя деньги (мелочь), а потом заявила: ну если тебе всё понятно, можешь ехать домой, потому что я пошла, у меня дела, мне надо считать сейф (средства). Я собралась и поехала, а потом получила ответ. Вы извините, я получила обратную связь от руководителя: вы не подходите нам! Вы серьёзно? Да ваш руководитель не компетентен в руководящей должности. Ей плевать на новых работников.. Далее →
-
✓ ПреимуществаДинамичная компания. Далее →✗ НедостаткиВакансия висит уже год, на неё собеседовалась я и мои бывшие коллеги. В течение года постоянно обновляют вакансию и просят сдать тестовое задание — такое ощущение, что у них нет заинтересованности в кандидатах, а они просто срезают полезную для своей программы информацию через тестовые задания. Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой коллектив Далее →✗ НедостаткиАхахахах, они даже здесь сами про себя положительные отзывы пишут! Как и в ДубльГисе и других местах. Человек с чутьём русского языка сразу заметит, что они построены по одному принципу. По существу: очередная контора, которой пофиг на качество работы, лишь бы продать. Я проработала там два дня и сбежала, хорошо хоть не успели в трудовой ничего написать. Не могу работать в модных нынче опенспейсах, мне нужна тишина и, как ни странно, осознание пользы своей работы для людей. Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают очень хорошую, интересную работу, но всё меняется в момент подписания тр.договора Далее →✗ НедостаткиУстроилась на работу 26.07.2021. Руководители интересно рассказывали о должностных обязанностях, об организации. Мне выделили кабинет и полноценное рабочее место. 27.06 меня вечером вызвали в отдел кадров для заполнения документов и выяснилось, что трудовой договор срочный на 3 месяца, что график работы не 5/2 с доставкой и развозкой от дома до работы и обратно, а 2/2 с 8 до 20, и никто довозить не будет обратно. Плюс в договоре прописано о депримировании. Кроме заявления о приеме на работу я ничего не подписала. Был большой скандал, и меня заставляли писать заявление об увольнении, я не писала, ведь я и не трудоустроена, по факту, к ним. Мне не оплатили за эти 3 безумных потерянных мной дня в этой компании. Угрожали, что уволят за нарушение трудовой дисциплины, ведь я не на рабочем месте, а в кабинете в отделе кадров. Далее →
-
✓ ПреимуществаНайточніше, що у мене склалося, так це гарниий коллектив, яким вони ніяк не дорожуть. Коллектив и корпоративная культура — 5 Далее →✗ НедостаткиПрийшла на стажування. Мало того, що їздила в Ірпінь за свої кошти (до речі, стажування ніяк не оплачується), так ще й мене не прийняли, нагрубили, тому що з'ясувалося, що я не хочу бути рабом у них на роботі! Також моя знайома розповідала (вона працювала у них близько пів року чи навіть менше), що вони ніяк не чули її, коли вона говорила, що зайнята у деякі дні (бо вони самі казали, що вони підвлаштовуються під робітників), а потім ставили уроки та пробні уроки! (за котрі вони також нічого не платили, тільки були незадоволені, що ти щось не так сказала, чи погано прорекламувала директрису, котра зовсім інша тема!). А потім, коли та дівчинка пішла, начальство сказало, що це все через те, що вона не розвивалася! По їхній логіці треба читати книги, котрі вона рекламує у себе в профілі за 500 гривень та ходити на якісь бізнес-тренінги. Для вчителів??? Зарплатня зовсім не зрозуміло видається, то ставка за одну людину 30 (або й зовсім менше), то 70 гривень, а потім в кінці місяця видають, і там точно не більша середня зарплатня, котру вони так рекламували! Самолюбство директора просто зашквар, рекламує у себе на сторінці не школу, а себе! Ще й каже, що вчителі погано працюють! Не зрозуміло зовсім навіщо там сидить... Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли жить на работе-то высокая зарплата Далее →✗ НедостаткиПроблемы начались после увольнения. Служба безопасности пишет такую дичь, что потом ни один банк не берёт на работу. Пахала с семи утра до восьми вечера, в т.ч. и выходные. А теперь горю «нежелательным работником» при проверке С.Б. при трудоустройстве. Работала в службе взыскания. Миллион раз подумайте прежде чем устраиваться на работу туда! Я очень жалею! И исправить уже ничего невозможно. Далее →
-
✓ ПреимуществаСо слов коллег и партнеров, они же бывшие сотрудники компании, всем на все пофиг, все сидят на окладах, ни кто особо не шевелится. Закуп не хочет не везет, склад не хочет не отгружает. При этом оплату трясут, так как отдел продаж на %, к концу месяца начинается чес. По сути отгружают нам товар уже 2 месяц и то частями и каждый раз не довоз, а мы оплатили все 100% Далее →✗ НедостаткиДанный отзыв пишу с позиции клиента, а также бывших сотрудников и партнеров. Собственно, меня мои коллеги предупредили, что в срок мне не привезут ничего, а если и привезут, то брак, и возврат будет 100%. Согласно выставленному счету, все позиции были в наличии либо поступят в течение недели, а после оплаты оказалось, что из 23 позиций есть только пара отводов и то не все. Менеджер, который курирует нашу организацию, а он, наверное, 6 или 7 по счету, посмеялся и сказал: «У вас новый менеджер, трясите его О_о» и посоветовал лично присутствовать при всех отгрузках и уточнять остатки в день оплаты. До этого информацию получали в полном объеме и никаких проблем не возникало, нет и нет, брали в другом месте. Самое смешное, о чем мне сказали коллеги, что производители задвижек сидят рядом за соседним столом и у них общий склад. Но отгрузить во время и без проблем они не могут. Ответ составляет почти неделю, а отгрузки по 1, 5 месяца. Про остальные позиции коллега посмеялся, могут и по 2 месяца везти. Собственно, что и произошло. Знали бы, взяли у партнеров, но и те сказали, что они им везут эти же задвижки уже 1, 5 месяца,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, соцпакет, современный офис. Далее →✗ НедостаткиНиже есть отзыв «Корпоративная культура совершенно не соответствует заявленной на собеседовании» — абсолютно так и есть. С виду все кажется привлекательным и интересным. Но внутри очень много токсичности и лицемерия, которая в первую очередь исходит от директора консалтинга в офисе на Жуковского. Об этом уже написано неоднократно в других отзывах. Очень сложно быть услышанным, когда во всех косяках виноват всегда сотрудник, в любой непонятной ситуации «пригрози штрафом». Возможно, руководитель и встал бы на твою сторону, но все боятся неадекватности директора, потому что есть только ее мнение и неправильное, тут, конечно, много вопросов к профессионализму. Интересно, куда смотрит вышестоящее руководство. Огромная текучка, говорят, много классных и хороших кадров ушло из компании. Жалко клиентов, т.к. среди них много классных специалистов и компаний, с которыми быстро входишь в хороший контакт, и выясняется, что постоянно меняется персональный менеджер (к вопросу о текучке), плюс случаются ситуации, когда что-то отваливается и не работает не по твоей вине, сервис лагает и постоянно приходится краснеть перед клиентом. Если вы хотите хорошего позитивного рабочего настроя, честности и адекватного руководства, то увы, вам не сюда.. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет плюсов. Далее →✗ НедостаткиЯ нашла эту вакансию через хх. Откликнулась, мне позвонили вечером, я не могла говорить, девушка обещала перезвонить завтра. Завтра никто не перезвонил, позвонила сама. Договорились после расспросов о встрече с руководителем по зум. Там девушка на фоне ора другой девушке (она это как-то аргументировала, что коллега с кем-то разбирается) со мной собеседовалась. Все прошло в целом мило. Меня очень заинтересовали условия. Учитывая, что я в положении, мне понравилась удаленная работа с графиком 2/2 и зп 40 тысяч; опыт у меня был, работу я представляла. Все условия были оговорены на словах. На следующий день мне по ватсап пишет девочка и начинаются сплошные ошибки и путаницы, которые я сперва не беру во внимание. Она пишет, что есть обучение на завтра и пишет дату вообще через 4 дня. Далее →
-
✓ ПреимуществаУспел столкнуться только с недостатками Далее →✗ НедостаткиОтправил резюме через HH, показалось, что компания достойная. Но мое наивное заблуждение вмиг было рассеяно первым же звонком нахрапистой, но, видимо, мало квалифицированной сотрудницы HR, первым вопросом которой ко мне, как соискателю, стал вопрос: «сколько получать хотите?" Я резонно, на мой взгляд, возразил, что этот вопрос, как правило, обсуждается позже, когда работодатель лучше познакомится с опытом, квалификацией, достижениями и т.д. соискателя, а соискатель поймет лучше степень сложности задач, поставленных работодателем. Но настойчивость работницы кадровой службы это нисколько не поколебало. Она требовала сумму! Тогда я, уже почувствовав, с кем имею дело, предложил ей указать, в какую сумму компания хотела бы уложиться (речь кстати шла о руководящей позиции), на что сотрудница HR на том конце провода выдвинула мне сногсшибательный и, видимо, на ее взгляд, абсолютно убедительный аргумент, что она этого сделать не может, так как сидит в «оупен спейсе» — видимо, ее чем-то прикрепили к стулу.) В итоге, так как сумму я не назвал, а она, видимо, устала вместо заветной искомой суммы выслушивать какую-то там аргументацию другой стороны, эта искательница талантов и лучших кадров для компании от ее лица вынесла безаппеляционное решение, что мы,... Далее →
-
✓ ПреимуществаВрут всегда и везде. Далее →✗ НедостаткиНа своём сайте СберСервис заявляет о себе как о крупнейшей IT-компании России. Это заявление — очередное типично сберовское враньё. В России существуют и более крупные, действительно крупнейшие IT-компании. Например, Яндекс, у которого число сотрудников превышает 10 000, причём эти сотрудники являются грамотными, высокооплачиваемыми инженерами. В СберСервисе, как мы знаем, после многочисленных сокращений и оптимизаций осталось менее 7 000 сотрудников, огромная часть которых представляет из себя различных дармоедов, сконцентрированных в Москве и других крупных городах. На местах же в СберСервисе осталось теперь небольшое число сотрудников, причём теперь большая их часть представляет из себя [censored] необразованных горе-специалистов, набранных неизвестно откуда. Можно упомянуть и другие IT-гиганты страны, такие как Ланит, МТС и т.д.. Далее →
-
✓ ПреимуществаПервое собеседование с hr прошло хорошо, вопросы были актуальными, было приятно общаться Далее →✗ НедостаткиВторое собеседование было с самим программистом, акцентируя, что мой уровень стажер и я женщина, у которой муж тоже программист (о чем я сказала при собеседовании на тему «почему 1С?»). По началу был диалог: кем вы видите себя в будущем через 5 лет? — Вижу себя программистом. — Нет, вы не поняли, кем? Вы уже обучились и многое знаете. — Программистом 1С в той же фирме, где я устроилась. — Нет, вы не понимаете… — Отвечаю в сотый раз, что мне главное стабильность. — Ммм, понятно. (Беспонятия, чего ожидал от меня «будущий начальник»: что я скажу, что устроюсь в другую фирму разработчиком? Или претендую в будущем на его место? Все варианты проигрышные.) Далее была «задачка на логику», где каждые 10 секунд меня перебивал этот же программист. На последний момент мне сказали, что вышлют техзадание, но съязвить определенно надо, сказав: чтобы техзадание не делал мой муж. Далее →