Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках
Ищете работу в Владивостоке и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИВОСТОКА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (2664)
-
✓ ПреимуществаИХ [censored] нет! Далее →✗ НедостаткиУжасный магазин! Все, кто там работает, бегите, просто бегите куда угодно! [censored] на зп, штрафов выше крыши! Вещи в ужасном состоянии, ношеные, грязные, %удалено% пойми, с какого рынка назаказывали. И после этого продают за высокую цену! Говорят 70% скидки, вас только за нос и дураков водят! Эти скидки делают так: берут вещь, например, она стоит 999 р и надо сделать так, чтобы она якобы 50% делают цену больше 1998, распечатывают ценник, клеят и зачеркивают, пишут 50% чтобы люди велись, мол, ох как дёшево. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП. Далее →✗ НедостаткиСобеседование на уровне «сколько у вас денег сейчас, сколько было раньше, кто вас родил, в чьей квартире вы живёте, откуда у вас машина и с кем вы спите." Написала тезисно, вопросы звучали не всегда так, (хотя некоторые дословно так), но смысл был таков. Несколько лет назад здесь писал кто-то, что HR и руководство лезут в трусы. Я на 100% согласна. Вышла после общения с ощущением, что были нарушены все мыслимые и немыслимые границы. За все штрафы, отпуск по расписанию, вход по пикалке, народ работает по 20 лет на 1 месте, и это приводят как преимущество. По-моему опыту такие «долгие» сотрудники — это балласт и затухание. Собственник нервный человек и не скрывает своего недовольства… ВСЕМ, что касается соискателя. Эпоха нафталиновых компаний под руководством токсичного руководства давно прошла и вряд ли уже в ближайшей перспективе вас ждет успех, хотя лично мне все равно.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успел ощутить. Далее →✗ НедостаткиИстория не то чтобы неприятная, но как минимум непонятная. Во вторник 13.07.21 мне позвонили с отдела кадров сети Гроздь и пригласили на собеседование на вакансию Директор магазина. Я спросил, открытая вакансия или в резерв? Мне ответили, что она открытая, и в Саратове, и в Энгельсе. Опыт работы есть, и я на следующий день поехал в Саратов. Приехал. Взял в 708 кабинете анкету и стал заполнять. Заполнил. Девушка из 708 проверила, сказала, что нужно поправить. Я дописал и отдал уже другой девушке, т.к. та была занята. Она опять все проверила. Попросила мой паспорт и др. документы. Я отдал. Она взяла мой паспорт и вышла. Я спросил, куда она идет с моим паспортом? Она ответила, что идет снимать копию. Я спросил тогда, зачем ей копия моего паспорта, если я еще не принят на работу? Она ответила, что это копия для СБ. Я объяснил, что в данной ситуации любой человек, проходящий интервью, включая СБ, может сказать, что я не подхожу, а копия моего паспорта может уйти третьим лицам. Вариантами дальнейших действий интернет просто пестрит. На что она мне ответила, что сделает копию, и я с ней пойду к СБ. Я согласился. Но, т.к.... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЗарплата приходит вовремя, свобода действий, приятный молодой коллектив, график 2/2(при условии того, что коллектив полный), многим нравится косметика inglot, есть постоянные покупатели, которые делают отличные чеки. Далее →✗ НедостаткиРуководство ведёт себя отвратительно, позволяет себе хамство, игнорирование вопросов касаемо работы и увольнения; практически нет развития, никаких обучений, кроме онлайн-уроков; увольняют без предупреждения из-за личной неприязни; не ценят сотрудников, легко отказываются даже от тех, кто справлялся со своими обязанностями на отлично, а все из-за разногласий, которые можно было бы решить небольшим компромиссом; тяжело выполнить личный план на месяц, т.к. Inglot со своими ценами не рассчитан на такой город, как Обнинск, поэтому и зарплата выходит небольшая; коллектив часто меняется; поломанные паллеты, подставки для кистей, стул, вечно тормозящий компьютер и эквайринг, очень слабый интернет; корнер находится на проходной зоне рядом со входом. Далее →
-
✓ ПреимуществаМне понравилось, как прошло собеседование, более того по его результатам меня взяли на должность офис-менеджера, и почти год я проработала в этой компании. За это время не возникло ни одной серьезной конфликтной ситуации. В курс дела вошла быстро, начальство и коллеги много подсказывали. С оплатой все хорошо. Далее →✗ НедостаткиНе нахожу. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаньше: белая зп выше среднего в штате компании, возможность закалымить, тренинги, обучение,развитие. Чувствуешь причастность к бизнесу. Дружный коллектив. Далее →✗ НедостаткиСейчас: белая зп, но в штате дистра (а чуть раньше серо-белая) ниже среднего, нет калымов. Территории огромные, пробеги на авто, как у дальнобойщика. ЗП мизер, повесили на торговых миллиард задач по тысяче рублей и ждут выполнения! Забыв про то, что розница, к примеру, в Центральной части РФ мертва, и то, что было в 2014 году, началось в Сибири только сейчас, снос павильонов, развитие сетей. У ТП нет мотивации работать, тк оклад маленький, бонус порезан на кучу задач, заведомо невыполнимых, бензин крохи, амортизация — можно сказать, вообще нет. Бешеная текучка кадров. Остались единичные ребята, которые пока держатся в надежде на должность СВ, хотя давно все занимаются поиском работы! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела Далее →✗ НедостаткиПрошла стажировку, за это короткое время узнала, что зп обещают на 10 т больше, чем платят на самом деле. Работать нужно часов на 5 больше, чем обычно (при чем это задерживаются опытные сотрудники). В общем, обещают много, в итоге ты будешь крайний (ты же знал, на что идёшь). Машины действительно в ущербном состоянии, во второй день сломалось машин 5−7 (кого буксировали, кто перегрелся). Товар в этот день вернулся растаявший! Также машина не держит температуру, чтобы довести товар в область. Каждодневные возвраты. Хотят, чтобы как минимум 1 за двоих работал. Вот весь и расклад. И да, зп за стажировку не заплатили, хотя в трудовую запись сделали.. Далее →
-
Недавно моя жена уволилась с работы, где проработала несколько лет оператором ПК в оргметодотделе в бывшем центре материнства и детства на Уборевича по причине постоянного каждодневного оскорбления одной из сотрудниц. Обращаться к руководству нет смысла, те только руками разводят. [П.] как проклятый за 22 тысячи рублей, при этом тебя постоянно оскорбляют. Терпеть уже нет сил. Сейчас опять открыта вакансия на данную должность. Не ведитесь, если вам дорого ваше здоровье, нервы, найдите другую работу. За 3 года сменилось 4 оператора. Девчонки просто не вывозят оскорбления и нападки. В вакансии стоит заработок 25−27 тыс. Ложь. Столько вы там не получите. 24 тысячи потолок, чтобы было 27, надо брать 2 подработки и ишачить весь день, да ещё и выслушивать оскорбления и терпеть всю эту грязь. Этой сотруднице все сходит с рук, руководство закрыло глаза на эти безобразия. Ещё раз, девчонки, обходите мимо этот центр, берегите себя. Далее →
-
-
Начнем с трудоустройства. На обучении говорят, что ремонт за счет компании, а также предоставление ГСМ. На деле же… В договоре аренды автомобиля прописано, что все растраты на ГСМ и ремонт лежат на арендаторе. Будьте внимательны. Арендатор обязан чинить автомобиль ЗА СВОЙ СЧЕТ. Читайте внимательно договор аренды и думайте, что вы подписываете. Далее →
-
Как и во многих заведениях общепита, тут сформирован свой «костяк». Сотрудников нанимают только чтобы заменить временно уехавших. Работают только неоформленные должным образом приезжие. То, что вам будут затирать про оформление с первого дня — полная чушь. Каждый будет пытаться свалить на вас свои обязанности. Будете за кухню готовить, за грузчика принимать и разгружать продукцию, за менеджеров писать заказы, упаковывать их вместо упаковщика. При этом на вас будет постоянно оказываться моральное давление, реально обвиняют даже в том, что вам нужно 10 минут, чтобы поесть, тупо чтобы силы работать были. Под апогей вас будут вынуждать подписать бумаги о неразглашении (на кухне тараканы, таджики и антисанитария), и то, что у вас нет претензий к компании, иначе грозят не заплатить, вы же не оформлены у них, хотя в начале будут говорить, что всё оформили и документы в офисе. И ещё, ни в коем случае не ешьте и не берите с собой списанные десерты, если всё же решитесь откликнуться. Они сначала будут это поощрять, а после скажут, что это воровство, когда вы начнёте требовать заплатить ваши деньги. На вас же скинут и стоимость мед.книжки и недостачи после инвентаризации. Далее →
-
Нет бизнес-процессов в отделе e-commerce. Отделом руководит С.А., разваливший весь отдел, продвигает своих друзей, пытается навариться на проектах. Далее →
-
Два месяца не трудоустраивают, потом договор на три месяца, увольняешься и в этот же день принимают по договору в 22 000 рублей. По факту зарплата 42 000 рублей. При увольнении рассчитывают по серой зарплате. Отпускные серые. Больничные не оплачивают. За все штрафы и ставят перед фактом, когда на руки получил не 42 000, как рассчитывал, а 35 000 рублей. За инвентаризацию тоже вычитают. Много обязанностей, платить не хотят. Не рекомендую. Далее →
-
Система штрафов буквально за все. Некоторые товары (обязательные к продаже) сотрудники выкупают, если не смогли продать. Ненормированный рабочий день, а точнее с 8:30 и до глубокой ночи (до 12, а то и до часу ночи). Весь день на ногах, а после закрытия магазина разгрузка и разбор товара, снятие кассы, уборка, ценники, акции и т. д. А утром снова на работу к 8:30. Попадаешь в рабство в прямом смысле слова. Отработала 3 дня бесплатной стажировки. И потом за неделю такого труда ЗП не выплатили ни копейки. Не советую никому попасть туда. Далее →
-
Была на собеседовании. Зашла почитать отзывы, чтобы убедиться в своём решении. Здание старое с тараканами и мухами, удобств нет, всё старое и некрасивое, собеседование проводил оператор, нет даже спец. отдела! Берут, я так поняла, всех подряд. Зарплата указана 25, маленькая, оказалось 25 — это даже не оклад, оклад 12, как 20 лет назад у людей. Очень хотели привлечь меня. Нету корпоративной жизни, ДМС, такси, страховки. Странная компания. Ушла с неприятным осадком. Далее →
-
Три дня бесплатной стажировки. Медкнижку не оплачивают. Оклад 14 700. Выплаты 15 и 25 числа. Аванс 6 тысяч. Выдают рабочий телефон, связь оплачивают. Новичку каждый день после смены в течение двух недель надо проходить тесты в Бестселлере, далее каждый месяц новые тесты и прокачки. Фотки делаются в приложении ИнспекторКлауд, который очень глючный, свои же товары не распознаёт и надо указать причину, а если нет связи в магазине, то ещё время тратится. Также требуются фото-пруфы, почему отсутствует тот или иной товар. В Пятёрочках удобно на ТСД посмотреть остатки. В Мегамарте/Кировском надо бегать искать директора, который пошлёт вас куда подальше, у него итак много работы чем ваши пруфы распечатывать. Отдельно по Мегамарту — это кошмар. Во всех категориях пустые полки, на складе черт ногу сломит, бегай ищи Нестле на низах паллета, продавцам всё равно на выкладку и поэтому много просрочки. Ценники распечатывать через древнегреческий компьютер, который не покажет, где акционный желтый, а где белый (+ потраченное время). Прикассу пополнять когда, если стоит большая очередь и как через людей прыгать. Планограму знай, меняй, а то ведь не работаешь совсем без обеда... Далее →
-
Я сам не сталкивался пока с чем-то негативным, да и от коллег никакой критики не слышал. Не говорю, что прям идеально, но поверьте, я много в каких фирмах работал, даже в очень известных, но тут однозначно лучше. Единственное, что может напрягать, это погодные условия внутри кабинетов; сейчас по жаре очень сложно найти компромисс с коллегами по использованию кондиционера. Далее →
-
Работал в данной сфере, но в Москве. Среднерыночный оклад минимум 35-40 т.р. у них 20 обещают, что надо поработать 3−4 месяца, чтобы дотянуть до 50… Такой бред… Советую на денёк туда сходить, чтобы посмотреть на фанатиков, работающих за дармо, которые ищут подобных.. Далее →
-
Хочу рассказать вам историю, как меня обманули на 15 тысяч, и выставили так, что виновата я сама. А я и правда виновата… Виновата в том, что понадеялась на честное слово директора пензенских филиалов [С.] Н. В середине декабря 2020 года меня позвали на должность дизайнера кухонь. Первый салон в Пензе, перспективы огромные, якобы клиентов, которые хотят купить, тьма, есть база, рабочее место организуем, поможем во всем. 2 недели испытательный срок, после аттестации, если удачно прошла, официальное оформление на 3 месяца, оклад 30 тысяч, после этого оклад меньше, но обещали не менее 21 тысячи плюс процент, который зависит от продаж, но не менее 4%. (Бери да работай, согласитесь, ну не чудо ли?!). При условии, что по задержке официального трудоустройства со стороны компании мне выплатят обещанный оклад. Проработала в компании 4 месяца, и только на 4 месяц, за две недели до конца, меня просто поставили перед фактом, что нужно официально оформляться. Никто не удосужился заранее сообщить, что условия изменились, и что к моменту, когда мне приносят договор на офиц. оформление, оказывается, мои условия таковы, что з.п. моя составит 16 800 — налог за ... Далее →
-
Проработала в компании 4 года и работала бы ещё очень долго и счастливо, если бы не руководство филиала. Директор филиала и зам., решили, что им дозволено кричать на сотрудников и унижать их. Каждое утро в этом филиале начинается с часовых планерок, на которые все тратят кучу рабочего времени. По сути, только часть информации нужная, а остальное просто вода вроде того, что двери всегда открыты, вас тут никто не держит, можете хоть сейчас уходить. И, о чудо, люди действительно стали уходить! За последнее время ушло 3 спеца и на старте ещё пару людей. В общем, если ты уважаешь себя и свой труд, то идти туда я не советую. Но если всё-таки решишь, будь готов к тому, что ЗП тут высокая не потому, что компания щедрая, а потому, что тебе придётся выполнять такой объём работы, который обычно в компаниях делают 5 разных людей. И не жди похвалы! В этом филиале тебе скажут, что это заслуга директора филиала, который дал возможность тебе тут работать! Что касается коллектива, есть люди, которые стали мне очень близкими друзьями, а в общем, постоянно царит дух ненависти друг к другу, особенно, когда речь о резервах товара. Корпоративов там... Далее →
-
Я работала на [В.] 35, проработала 8 месяцев, в принципе нормально, только была очень большая текучка, поэтому мало кто оставался. Канцтовары за свой счёт, даже бумагу покупали иногда сами, просто не присылали скотч. Если была з.п. больше 15 тыс, хотя бы 25, то работать можно. Далее →

