Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Находится, данный магазин на 1000 мелочей, работала 1 месяц, администратор вообще не заинтересован в качественной работе, никакой помощи в решении возникших вопросов. Огромная текучка кадров, условия работы отвратительные! Вместо объяснений только крики. Если хотите пощекотать нервы вам именно сюда. Далее →

Добрый день. Хочу предупредить соискателей о таком работодателе, как компания Санг-Приморье по адресу Днепровская 25. Отношение к работникам ужасное, сплошное нарушение ТК РФ, так меня принуждали выполнять обязанности не соответствующие мое должностной инструкции, в последствие из-за чего, лишили пол зарплаты без всяких проверок и объяснения. Высокомерное и хамское отношение руководства к подчиненным, в особенности Коммерческого директора, платит по личному убеждению, а не по результатам работы. Текучка на предприятие огромная, за период что я проработал 3 месяца, сменилось 12 человек. Не советую туда устраиваться, нет практически не одного работника проработав более 2 лет. Далее →

Прошу занести в черный список компанию ООО «ДВ Продукт», офис на ул. Комсомольская, занимающуюся производством (под Артёмом) и реализацией продуктов питания (замороженное мясо и полуфабрикаты). Не путать с компанией с таким же названием, реализующих продукцию для здорового питания. Для Рагимова Р.С., руководителя этой организации, нормально не платить по счетам поставщиков, задерживать зарплату на 3−4 месяца, недовольных рассчитывать только по официальной, не выплачивая премиальную часть, относится к подчинённым как быдлу…постоянно набирает новых сотрудников-те отработают два-три месяца, он их кормит завтраками или дает мизерные подачки в виде авансов, работник тянет, зная что рассчитают по мизеру…потом конечно же увольняется и остается ни с чем… что на производстве, что в торговом отделе-всё едино! Дочернее предприятие этой компании, ИП Бурик, занимающееся реализацией продукции в рознице, «обанкротили», не заплатив продавцам за 3−4 месяца…чтоб люди не жаловались, обещали потерпеть, отправляли в отпуск без содержания, делая всё, чтоб человек сам написал заявление на увольнение…самым стойким и скандальным выплатили в два-три захода минимум зарплаты, остальное простили… говорит-жалуйтесь куда хотите-у нас нет черной зп, вам всё выплатили!…Сейчас открывают новые ИП, набирают менеджеров в офис и продолжают всё в том же духе. Гнилое руководство-гнилая компания! Далее →

Не удивительно, что в ООО «Фреш» такая текучка кадров. Проработал у них почти два месяца, и хочу сказать, что это без преувеличений худшая работа в моей жизни (а повидал я многое)! К рядовым сотрудникам администрация относится как к муравьям, способным за один раз взять и перенести вес, в 15 раз превышающих свой собственный, и это касается не только грузчиков. В финансовом плане тоже ужас, каждый месяц вычитают от тысячи до бесконечности за недостачу, и плевать что это в компетенции охраны. На «не белую» зарплату можете особо не рассчитывать, лично я не получил больше половины. Далее →

Бывшая начальница отдела рекламы, а сейчас директор Войцик Анна кидает на деньги менеджеров, которые у нее работают под видом штрафов и уж конечно при увольнении вы расчета не дождетесь. Кроме того, в этой конторе официально не устраивают, у большинства сотрудников зарплаты на половину черные. При трудоустройстве Анна достаточно милая и все красиво рассказывает, но по факту — конфликтная бессовестная особь, радующаяся каждому украденному рублю сотрудников. Текучка в этом месте страшная. Далее →

в коммерческом центре организации 50% — серая зарплата и та выплачивается не полностью, дурость некоторых руководящих работников разговаривающих только на матах. Обман арендаторов и контролирующих органов. Воровство тепла и воды. Принуждение к увольнению инако мыслящих сотрудников. Далее →

Здравствуйте. Хочу рассказать о предприятии ООО Стапель. Н Находится оно на территории СРЗ Подъяпольск директор фирмы Максим Евгениевич Убинин, филиал находиться во Владивостоке. За февраль 2016 выдал зарплату частями, по настоящее время идёт полная задержка. Далее →

в более мерзкой конторе чем ЮРГА-ДВ я ещё не работал, смысл действа заключается в создании в командировке некомфортных условий проживания в последний месяц работы и последующем пожирании друг-друга, зарплатой распоряжается Константин Викторович, захотел-заплатил, захотел-нет, жаль фамилии не запомнил этого бригадира-субподрядчика-главмудака, те кто работал на шаровиков знает что почти все можно смонтировать и собрать даже быстрее месяца, кандидаты подбираются по принципу кто меньше вякает. Рекомендую устраиваться только бывшим кмсовцам или мастерам спорта по борьбе, с целью захвата звания альфы в данной юрге рогов и копыт и получения должности главного дибилоида. Далее →

Хочу поделиться с вами моим опытом работы с «замечательным» директором этой самой организации. Мне повезло в моей жизни не встречать лицемерия и жлобства, но устроившись в эту компашку, мое везение закончилось. Столь жадного, не уважающего труд своих подчиненных, лживого и плаксивого директора, вечно ревущего о том что у него бедолаги не хватает денег на зарплату я еще не видел. А как же их будет хватать, если он снимая выручку бежит в соседний магазин покупать себе плазму)) Вообщем здоровый жлоб с замашками эгоистичного ребенка, и что еще не очень приятно, вечно подозревающего всех в воровстве. Так что не стоит ходить в эту организацию. Далее →

Это самая отвратительная и НЕсерьезная организация, в которой мне доводилось работать! Про нее можно смело сказать: рыба гниёт с головы. Директор с сыльно завышенной самооценкой и с большими амбициями на счет своей компании и продукции, орет на подчиненных и считает, что у торгового агента рабочий день должен быть ненормированным. Хотя бывает и приятным собеседником, но это только на не рабочие темы. Начальник отдела продаж ааааааабсолютно не компетентна в этой сфере и [censored] боится директора и никогда не защищает своих подчиненных. В компании страшнейшая текучка (за неполный год поменялось не меньше 16 человек). Зарплата маленькая, требований очень много и штрафов необоснованных, планы так же сильно завышены в силу переоценки своей продукции директором. Очень много просрочки, и это при том, что основная продукция — это детские вкуняшки с китайскими игрушками и кондитерка. Товара постоянно нет в наличии. Собственное производство тоже часто дает сбои, но с этим еще ладно. Зарплату с срок дали только один раз (из 7 месяцев).И самое интересное то, что при устройстве на работу обобщают официальное трудоустройство, но по факту директор «дает указания кого проводить официально, а кого нет». Народ работает и не знает, что никаких отчислений он не делает. Очень рада,... Далее →