Владивосток — читай отзывы и учись на чужих ошибках

Могут менять решения по условиям трудоустройства прямо в процессе, и, естественно, не в пользу соискателя. Заявленный уровень з/п, социальный пакет, ДМС и т.п. — они считают, что можно убирать, уменьшать и т.д. Возможно, с другими соискателями такого не повторится и это только мне не повезло, но будьте аккуратнее с ними. Спасибо за внимание. Далее →

1) Производство за городом около Урицкого, добираться неудобно и долго; 2) очень тяжёлый труд (заливка плит) при отсутствии выходных; 3) система штрафов за отказ работать сверхурочно и в выходной; 4) з/п зависит не только от тебя, а и от напарника (постоянно работаешь в двое); 5) текучка кадров — выйти на обещанную з/п не получится; 6) з/п задерживают, говорят, что клиент не рассчитался, что песок, щебень закупил; 7) грубость, оскорбление, крики, психи со стороны начальства; 8) трудоустройство неофициальное, договора нет; 9) заработная плата наличкой на руки, выбить деньги нереально, оф. документов нет; 10) испытательный срок не оплатят, если дальше на него пахать не будешь. Далее →

Качество товара сильно упало даже за недолгое время работы (2,5 года). 1. Цены космос — сервисная служба никакая, а учитывая низкое качество инструмента — обращаться туда приходилось часто. 2. Постоянная слежка по мобильному телефону, звонки записываются… 3. Очень низкий оклад в 11 тыс. руб., все остальное проценты — здесь все зависит от того, какую базу тебе передадут. Контора существует достаточно давно и поэтому все «Денежные клиенты» достанутся явно не тебе =) 4. Дают мертвую базу с «мертвыми душами» и тебе необходимо ее «раскачать», но увы и ах… смотрим п. 1 =). Далее →

у. отдыхает! Людмила М. П. сумасшедшая тетка с явными признаками деменции и шизофрении будет часами проводить собрания, где будет орать и [censored] Вас. компания НА грани. Ужасная текучка. Кого сама увольняет, кто, сообразив, в чем дело, бежит как пуля. От всего этого бардак во всех отделах и беспросветная дорога в никуда. Далее →

Самый неквалифицированный, не знающий регламент, хамский персонал и точно такое же руководство! Обучения в данной компании нет, если захотите, даже его пройдут за вас для галочки для вышестоящего руководства! Про оформление на 4 компании — верх разумного! Зарплату вы будете получать, а вот на больничные и отпускные не надейтесь) Мне попался бешеный коллектив с сотрудниками, по словам самой д.г.о.: очень конфликтные. А в итоге подставляли, оскорбляли и унижали все! Я в шоке от такого поведения, итог: пытались обвинить в краже денежных средств в размере 1000 руб. спасибо, висят камеры! Хотя толку О! Ни меня, ни руководителя магазина даже на полиграф не свозили! Получается, могут веровать, кого-то делать козлом отпущения, и все сойдет! Я бы сказала, принципы компании были ясны, когда т.м.ц. — это важнейший документ, забирался на неопределенное количество дней домой самой руководительницей и не приносился от 5−17 дней) Это болото из сплетников и необразованных людей, мнющих из себя начальников, а по итогу даже почту или инкассацию собирать не умеют, а руководители подразделений даже с возвратом не могут помочь. Далее →

Начальство относится к сотрудникам, как к рабам. Зарплата полное дно, магазин не делает план — будь доволен своими (21 000) копейками. Если чем-то не доволен, сразу говорят, мы не держим, у нас таких (рабов) очередь стоит. Хотя по факту на точках жуткая нехватка кадров. Не хватает товара, чтобы выполнять планы. Цены в магазине конские. За косяки все списывают с продавцов. Сдавать деньги на инвентаризацию каждый месяц. График очень плавающий, людей катастрофически не хватает. Твоя должность продавец-консультант. Но по факту ты будешь: грузчиком, товароведом, работником с документами, кассиром. Далее →

В компанию пришла работать с опытом, но, пройдя школу обсервации, стала работать самостоятельно. Первоначально часто возникали вопросы, мой тренер не помогал мне их решать. Зарплата и рабочий график меня не устраивают. Тем более, работаю из дому, протираю штаны, и свой график работы сама не составляю. Платят с большими задержками, нельзя строить планы по расходам. Далее →

Работал в этой компании))) ООО Хорошее дело, ООО София-Агро и еще несколько таких — это все одна компашка учредителей!)))) А сколько уже обанкротили! Учредители везде одни и те же)))) На одну компанию товара наберут в отсрочку, их судебными закидают, они на другую компанию все переведут, и снова в бой))) Сколько работал, все время думал — с таким счастьем и на свободе))) И вроде таки надо — все у них работники плохие, себе у убыток продают))) Работники меняются, никто долго не выдерживает, потому что тебе говорят, что найти того, кто даст товар, должен ты, потом уговорить его на отсрочку, рассказать, что обязательно заплатим, а потом, когда все сроки прошли, тебе начинают обрывать телефон и кроют тебя матом (некоторые, у которых терпение закончилось и они поняли, что денег не получат), а они вроде ни при чем, сами на звонки не отвечают, всегда исполнитель виноват, а вот денежки — то к ним идут, а все исполнители сидят на минималке, да когда премию с барского плеча по 100−200 руб кинули))) Тоже и с водителями проделывают! Когда товар надо завезти разово, берут по объявлению перевозчика, обещают через 2 недели заплатить, а потом люди месяцами звонят, пока в суд не подадут!... Далее →

Мягко говоря, работодатель не соблюдает условия трудового договора, обещанная заработная плата не совпадает с реальной (если вы её вообще увидите, задержки по з.п. доходили до полугода). Так же ваши реальные обязанности будут отличаться от того, что прописано в договоре. Если вам пообещали «бумажную» работу в тёплом и уютном офисе, не обольщайтесь. Будьте готовы к тому, что в ноябре/декабре в вашей «коморке», которую директор именует «вашим личным кабинетом», будет минусовая температура. К тому же в тех месяцах — ноябре/декабре, на которые приходится самый «пик» заказов, недальновидный директор может начать раздавать разрешение на отпуск. И когда 30% сотрудников будут отдыхать, вам придётся превратиться в многофункциональную боевую машину, ибо ответственность за своевременную сдачу заказов несёте вы. И когда вы начнёте выполнять функции: склейщика, сборщика, упаковщика, фальцовщика, грузчика, резчика, печатника, тиснильщика, а так же вручную дорисовывать метки реза за нерадивым дизайнером (который по совместительству брат директора), и в качестве грузчика, стоя по колено в грязи, разгружая материал в гордом одиночестве, ибо больше некому, все в отпуске, тогда вы вспомните, что в вашем договоре было написано: «Должность — менеджер, обязанности — расчёт и приём заказов». Кстати, чуть не забыл, после того как вы на собственном горбу вытяните все декабрьские заказы,... Далее →

Как только снег валит или дождь хлещет, особого желания работать на улице нет. Пусть и в специальной одежде приходится трудиться. Все равно дискомфорт конкретный, когда смена выпадает в непогоду. Но это уже излишки профессии, так сказать. Зато все равно приятно слышать слова благодарности от водителей. Далее →