Владимир 893 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Владимире и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИМИРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (893)
-
💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаБелая зп, но в итоге ни какую роль не играет маленькая ппц зарплата Далее →✗ НедостаткиОдни большие минусы! Во что превратился завод — настоящее рабство! Бешеная текучка, вообщем, ад, а не работа. Рабочих очень жалко, обманывают с деньгами! Отношения как к работягам — для меня это худшее место работы! Если и ехать туда, то прям копец, дураком надо быть или дурочкой! А молодежи вообще туда дорогу забыть нужно, так как просто сломаются и выжмутся! Когда только открылся завод, было очень хорошо, руководство поменялась, и завод разваливается! Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких. Далее →✗ НедостаткиЗаставили пройти медосмотр (удаленному сотруднику!), прислали кучу документов, которые нужно распечатать вот прямо сейчас и подписать по их инструкциям (никого не волнует, есть ли где распечатать, печатай за свои), а в результате выяснилось, что зарплата ровно в два раза меньше, чем обговаривалось на собеседовании. А остальное — типа премия. Причем в их же положении о премировании написано, что она не обязательная. То есть по факту я потеряла кучу времени, потратила деньги на проезд и оформление медкнижки, чтобы получить две копейки зарплаты. Естественно, я отказалась от такого «щедрого» предложения. Кто будет устраиваться копирайтером, имейте в виду, делите все на два. Далее →
-
✓ ПреимуществаХорошее место работы, чтобы получить первичные скиллы по работе с клиентами, прокачать коммуникативность и существование в большом коллективе. Медстраховка для сотрудников. Оплачивают больничный (если это реально плюс, а не данность). Может попасться отличный коллектив ребят в плоскости твоей должности — но тут как повезёт. Далее →✗ НедостаткиВо-первых, тотальное кумовство в высших кругах руководства. Если ваш язык не умеет сгибаться в 50 местах и проникать в самые сокровенные уголки большого начальника, максимум на что вы можете рассчитывать в основной иерархии — это супервайзерство. После этого, если вы недостаточно крепко дружите с руководителем — в вашей карьере начнётся стагнация. При появлении долгожданной вакансии на повышение вас будут кормить отговорками «выучи разговорный английский», «мало опыта», «мы не видим в тебе нужных нам качеств» — только для того, чтобы протащить на более-менее приличную должность подружку из декрета, не обладающую ничем из вышеперечисленного. Во-вторых, отношение руководства к подчинённым. Агенты и менеджеры — это две абсолютно разные когорты людей. Пока агента будут сношать туда-сюда по трафарету за то, что он пронёс телефон в зал, позволил себе испить не пустого чая, а вприкуску с запрещенной шоколадкой — в прозрачной менеджерской на виду у всех остальных начальство будет устраивать пышные чаепития, праздные восседания на диванчике и прогулки по рядам, утопая глазами в смартфоне. Так что тут все равны — но некоторые «чуточку» равнее. В-третьих, куча бесполезных корпоративных стандартов, которые толком не работали, что в 2011, что в 2021 году, но за которые регулярно спрашивают. И если какие-то международные... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив (склад) Далее →✗ НедостаткиУстроился на склад грузчиком, он же кладовщик-наборщик. А спрашивать с ВАШЕЙ стороны будут, как с начальника склада. ЗП пообещали меньше, чем у старых работников на испытательный срок (нарушение ТК статья Дискриминация сотрудника). Ладно, отрабатываю 3 месяца и слышу от бухгалтерии, что моя зарплата поднялась, но по факту она меньше, чем у старых сотрудников! Меньше на 10 тысяч! При том, что работать ВЫ будете БЕЗ перекуров с 30 минутным обедом (разгрузка, загрузка, набор клиентов текущих, набор межгорода И ВСЁ ЭТО одновременно). А сядете передохнуть, вас по камерам увидят, придёт директор и скажет, что платит вам не за перекуры, которые, кстати, вам положены 10 минут каждый час. При устройстве вам будут петь такие сладкие песенки про дружный коллектив, на слезу прошибёт. По факту — ВЫ робот, который НЕ должен перекуривать, не должен ошибаться, не должен высказывать СВОЁ мнение, должен только исполнять команды. В «компетентности» командиров вы убедитесь в первый же день. В сезон будут переработки каждый день неоплачиваемые! Вам скажут, что будет премия через 3 месяца, по факту её может не быть, и не забывайте, что у вас уровень дохода меньше, чем у старых сотрудников, а работать вы будете так же, как и они, а может и больше, а это, поверьте,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Зарплата зависит от тебя Далее →✗ НедостаткиНа этом плюсы закончились Неадекватное отношение к сотрудникам, адский труд. Ставят сутки несколько раз в месяц без сна, хотя по закону положено 4 часа сна, всем на это наплевать. Не нормированная зп. Ты можешь в один месяц пахать как конь и получить 20 тысяч, а в другой 30−35. Более зп бывает только в сезоны, такие как Новый год и «закрытие магазина». Обед все занимают очередь друг за другом. Если ты обедаешь вдруг более 20 минут, слышишь возмущения, могут выдернуть в зал даже во время обеда. В общем, если хотите побыть рабом, то велком)). Далее →
-
✓ ПреимуществаИскусство вводить в заблуждение людей — максимальный уровень у данной компании. Далее →✗ НедостаткиНикогда не было во ФИПК полной белой зарплаты, всегда был договор ГПХ, увольнение одним днем, оклад — МРОТ в 2012 г. — 7000, был оклад, после 2018 — 12 000. График работы по 10−12 часов в день 5/2, так как система считает время работы (электронно) в меньшую сторону. Огромная текучка, так как нужны новые ресурсы, чтобы нарабатывать базу «старичкам» (золотой состав — знакомые и родня), остальные будут заниматься холодным обзвоном и агрессивным маркетингом за обещания «золотых гор, перспектив и т.д.». Вас никогда не повысят, руков. берут не из менеджеров. Максимум, куда вас двинут — методический отдел, где работа еще тяжелее по 12−15 часов за максимум 30−40 тыс. грязными (без отчислений в ПФР и т.д.). Готовьтесь, что помимо работы ради работы выходные вы будете тратить на «тренинги/обучения/повышение квалификации и т.д.». А так как на этом тоже экономят и искажают информацию, результативность будет около нуля. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе задерживают зарплату Далее →✗ НедостаткиПолнейшее разгильдяйство. На собеседовании обещали, что всему обучат и что холодных звонков не будет, только входящие. По итогу обучался по «плесневелым» материалам, которые неактуальны в нынешних реалиях, заставляют обзванивать базу клиентов, которые когда-то, лет 200 назад у нас купили рулон чековой ленты (ну, а вдруг они резко захотели внедрить в своё маленькое ИП 1с: erp?). Стоимость лида, который может купить кассу/рулон этикеток/вообще ничего не взять, настолько колоссально завышена, что перепрыгнула стоимость лидов в строительных компаниях, которые, на секундочку, вращают миллионами рублей. Умственно отсталый генеральный директор, который ничего не хочет слушать от коллег. Ему абсолютно всё равно на то, что «сотрудники покинули офис, когда в Украине началась бомбёжка». Руководитель пониже директора — абсолютный идиот, требует нижестоящих руководителей офиса при поступлении на должность сразу же увольнять весь действительно компетентный персонал, даже не находя замены сотрудникам: «Прийди, уволь, дальше сама разбирайся, кто будет внедрять программный продукт клиентам, за который они выложили деньги». Вышестоящее руководство запрещает выдавать на руки сотрудникам документ о их системе мотивации (т.к. коллеги не должны знать, на какую зарплату ты договорился). В итоге думаешь, гадаешь, сколько денег получишь, а новенький... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиУсловия труда ужасные. Летом можно в обморок упасть от теплового удара, зимой — дубак. Официально устраивать вас некто не станет торопиться. Также вы выставите на свою учетную запись минимум через месяц, а до этого работайте в статусе ученика за 1000 р в день. Когда вы выйдете из статуса ученика, вам пообещают снять все штрафы за первый месяц и также +10 000 к ЗП (мотивация). Штрафы могут и не снять, как повезет. 10 000 вы получите только если не пропустите ни одной смены. Но вы пропустите. Начальство отдаст вам распоряжение не выходить на работу пару дней, потому что заказов нет. Начальству в принципе ничего не нужно. Им не нужно снимать штрафы, помогать вам как-то. Это нужно вам. Им пофиг. Они ничего делать не будут пока вы к ним 20 раз не подойдёте напомнить, что бы вам сняли штраф. Шкафчик для переодевания вам не дадут, так как нет свободных. Есть вы будете еду, которую принесли с собой, в грязной раздевалке общей, и дай бог, чтобы за столом для 4-х человек вам хватило места. Половина сотрудников на смене — в состоянии алкогольного опьянения. Дисциплины нет, хотите — пришли на работу, хотите — не пришли. Учить вас тоже толком никто не будет. Учитесь сами. Вся техника,... Далее →
-
✓ Преимущества? Далее →✗ НедостаткиТак и не получилось поработать тут. Сбежала с собеседования, после того как рекрутер озвучил почасовую оплату 90 р в час. В 2022 году, когда на 90 рублей не купишь литр молока, в ВилкиНет это является зарплатой! Убожество, а не ресторан. Но самое смешное, что в вакансии они указывают зп 40 тысяч… Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиПозвали на собеседование, скинули заранее ссылку на свою собственную платформу для конференций. В назначенный день и время зашел по ссылке. Прождал 20 минут и, никого не дождавшись, ушел. Вывод напрашивается сам собой. Очередная шарашкина конторка, завуалированная под дочернюю компанию гос корпорации. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив нормалй. Далее →✗ НедостаткиБред полный, я устроился на должность грузчик-комплектовщик по магазину. Пришел на смену в воскресенье 2 заказа, собрали их, стоим в ожидании работы. Директор присылает фотки начальнику склада, что мы стоим просто так. Начальник склада отправляет строительный двор мести?! Ничего не попутали? Наймите себе дворников или уборщиков, чтобы убирали строительный двор вам с методами. Далее →
-
✓ ПреимуществаКак старт карьеры для получения опыта, но не более 3 месяцев. Далее →✗ НедостаткиА теперь вашему вниманию краткая инструкция от уволившегося сотрудника о том, почему не стоит тут работать: В договоре не прописана зарплата, а только минималка! Повышений з/п нет в принципе, есть смешные подработки, за которые в итоге тебе не платят! Отвратительное хамское отношение к сотрудникам! Такого вы не встретите нигде! Все всего боятся, подставляют друг друга. Начальство рада наживиться на вас! Соцпакета нет никакого вообще! Компания не гибкая, на встречу ни в каких вопросах не идет! Это не ИТ компания, а сплошной совок (в плохом значении этого слова)! Высокая текучка персонала! Берут в основном после университета и по полной обманывают, наживаются на неопытных специалистах.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОтвратительное место работы, не ходите туда устраиваться ни при каких обстоятельствах, если вам дороги нервы, психика и здоровье. Будешь пахать как савраска за кассира, за кладовщика, охранника, уборщика и т.д. и получишь за это копейки. От такой работы меня хватило на неделю, еле домой добиралась, болело всё: ноги, спина, голова, и решила, что здоровье дороже. До сих пор нахожусь в шоке от того, как приходилось там пахать без продыху, каторга, крепостной труд, ты там не человек, а раб. Горите в аду Глория Джинс! Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет, ребят Далее →✗ НедостаткиКлиенты сами говорят, что шарашкина контора, и оттуда надо бежать. За день по 10 клиентов говорят об этом и жалуются. Организация труда ужасная, тебе впихивают максимально много информации за пару дней и бросают наедине с компьютером, задачами и клиентами. Всем на тебя глубоко пофиг. Сотрудники все хотят сбежать оттуда поскорее, откровенно говоря. Просто молчат, потому что у всех долги и кредиты. Коллектив разный — есть и адекватные, а есть с завышенным ЧСВ. Измените, пожалуйста, подход к организации труда в вашей компании, иначе все так и будут бежать от вас со слезами на глазах. И могу с уверенностью сказать, что все положительные отзывы — полное враньё. Я лично извлекла урок и буду отныне обходить стороной такие конторки. И да, клиентов ваших мне жалко, там всем абсолютно плевать на них. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаМолодые, общительные продавцы-коллеги. Два человека в смене. Расположение близко к остановке Маленькая, но чистая подтоварка Далее →✗ НедостаткиНа очном собеседовании со мной разговаривала управляющая-администратор, которую, почему-то, изначально волновал не мой опыт, а факт того, что я могу забеременеть. В итоге, во время испытательного срока поняла, что это место, мягко говоря, необоснованно требовательно. Пришла с опытом работы и ветеринарным образованием, во второй же день пришлось переучивать коллегу, т.к. обучение (кстати, неудобное), которое даёт данная организация, устаревшее и, более того, вводит и покупателей, и сотрудников в заблуждение. Предлагали горячий обед в виде заваривания элитного доширака. Рабочий день начинается за полчаса до и полчаса после официального, дополнительные часы не оплачиваются, не переживайте) График вечно плавающий (в чем проблема сделать стабильный — не понимаю) Много продукции компании, которую необходимо всегда предлагать (минус в том, что реальные отзывы у них не очень) Серая з.п. Спустя полгода так и не нашли ветеринара в штат, так что ветеринарных препаратов нет. Далее →
-
✓ Преимущества+ Хороший офис +отзывчивый коллектив (кроме некоторых личностей) +хороший старт для начинающих специалистов. Далее →✗ Недостатки— хороший старт для начинающих специалистов (все еще за 15 лет существования) — один из менеджеров допускал колкие шутки в мой адрес и пошлые шутки в адрес моей работы на тот момент, что я считаю совершенно некомпетентным — когда увольнялась, была какая-то неразбериха с документами. Далее →
-
✓ Преимущества- — - Далее →✗ НедостаткиУважаемые соискатели и работающие на данный момент времени граждане. Не буду расписывать тут о положительных и откровенно отрицательных моментах, которых, словом, предостаточно. Как в организации трудового процесса, так и в вопросах бытовых (спальные места и места личной гигиены оставляют желать лучшего). Самое важное: хотел бы настоятельно рекомендовать вам при увольнении, попутно с написанием заявления, также обязательно писать требование о своевременной выплате расчета и, по возможности, оформить данное требование как входящий документ с номером, печатью и подписью сотрудника, данную бумагу принявшего. Ибо данная организация систематически нарушает права уволившихся сотрудников, прописанные в ТК РФ, и задерживает расчет, подгоняя его под дату выплаты заработной платы, либо вообще на неопределенный срок. Добиться внятного объяснения со стороны сотрудников бухгалтерии и представителей юридического отдела невозможно: одни обещания и «кормления завтраками». Так что успехов в труде и советую принять к сведению данный отзыв. Далее →