Владимир 893 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Владимире и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИМИРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (893)
-
Набирают на работу людей для получения от государства субсидий на развитие, а потом просто увольняют. Устраивают официально по Т.К., а как оказывается, далее по трудовому договору. На деле нас было почти 20 человек. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаПриятный менеджер по телефону Далее →✗ НедостаткиПозвонил, девушка [Д.] несколько раз связывалась с руководителем, чтобы согласовать время собеседования, так как днём в этот день руководитель не мог провести собеседование. На следующий день уже я не мог, так как работаю. При этом я упомянул, что прихожу домой после работы в 20:00-20:20. Она назначила собеседование на 20:20 и ни минутой позже! По опыту уже знаю, что если долго отказываться и переносить время собеседования, то в вакансии точно откажут, согласился. Отменил в этот день все дела и сразу после работы домой. По закону подлости в день собеседования попал в пробку и приехал домой в 20:18. Разделся, включил компьютер, подождал загрузки ОС и запустил Zoom. Всё заняло 5 минут. В результате в 20:23 я был уже в сети. Да, чуть позже, чем назначили, но если человек говорит, что в 20:20 он приходит домой, любой адекватный человек назначит собеседование хотя бы на 10 минут позже этого времени. То есть, если я говорю, что прихожу в 20:00-20:20, логично... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГрафик по 12 часов, где ты не имеешь права присесть, серая заработная плата, все остальное в конверте. При прохождении стажировки внимательно читайте договор, там есть пункт: если ты не понравился руководству и не отработал месяц, вас оставят без зарплаты. На время стажировки ты просто грузчик и приемщик товара. Могут послать работать в любой магазин, даже если вы против. Неадекватное руководство в лице коммерческого директора, который считает, что все работники его марионетки, и он может распоряжаться ими как хочет. Обучение, которое ты должен посещать, в свой выходной день. Есть система штрафов за неправильную продажу. И вообще, просто могут оштрафовать всех продавцов, потому что руководство так захотело. Постоянное давление и претензии — в таких условиях невозможно работать, а если приехало руководство в магазин, то ты должен улыбаться как дурачек, потому что рад видеть барина! Есть много компаний в этой отрасли, где по-человечески и с уважением относятся к своим сотрудникам! Не тратьте время и силы на эту компанию! Далее →
-
✓ ПреимуществаНоль Далее →✗ НедостаткиУжасно. Всё, начиная от секретаря, заканчивая складом. Секретарь — нет слов, одни буквы. На собеседовании вела себя очень надменно. Ощущение, что работала в школе, а не в отделе кадров. Не знает ни черта о этике делового общения и проведении собеседований. Очень неприятная дама. Директор — самодур, точнее самодура. При проведении собеседования не удостоила меня даже взглядом. Задавая вопросы, копалась всё время в телефоне. Из грязи в князи, этим всё сказано. Склад во главе с «руководителем» — болото. Корона выросла, а интеллекта не добавилось. Отдел закупок — рассадник змей. Отдел оптовых продаж — это трэш. Руководит некая «черная мамба», редкостная и гнилая дама. В торговом зале ещё более или менее, но тоже сплошные интриги. Первый этаж обсуждает второй, второй в свою очередь — первый. Ушёл, не смог работать в этом гнилом коллективе. Рыба гниёт с головы, и это однозначно. Кто заглядывает в рот директору компании, тот, наверное, сможет работать, я не смог и слава Богу. ЗП серая, отпуск 3 недели, рабочие субботы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМало мальски коллектив Далее →✗ НедостаткиМне перезвонила приятная HR холдинга «Вудкрафт» — [А.] приятная девушка, с которой договорились об интервью с руководством фабрики на должность менеджера на график 2/2 (это важная оговорка). Меня брали на должность менеджера по стандартной мебели, вместо девушки, которая планировала увольняться. Никаких предвестников беды не было. Теперь о руководстве — это малоадекватная [К.] [М.] — нынешний коммерческий директор, взбалмошная девка, абсолютно не умеющая контролировать свои эмоции, и слово «говно» ее любимое и везде, где только можно, вставляемое. Она вылезла из руководителя отдела и, судя по всему, благодаря своей подружке, которая ушла в декрет, стала коммерческим. Общаться в нормальном, спокойном и уравновешенном тоне с подчиненными — это не ее конек от слова «вообще». К сожалению. И бегут оттуда люди, вновь поступившие на обучение, не по причине территориального расположения, отнюдь, и не потому, что работы у менеджера много… Так вот, после собеседования мне сообщили о том, что я принята и можно приходить на обучение. Так как у меня уже неплохой опыт в мебельной сфере, было достаточно просто. Единственное, небольшие нюансы по программе 1С и Базис, в котором я не работала. Конечно, объемы не малые, но очень интересно в плане заявок на разноплановую мебель, многозадачность — то, какими навыками должен обладать профи. Проработав 10 дней,... Далее →
-
Серая з/п, которую при увольнении вам не заплатят. Читайте внимательно договор со стажером, есть пункт, что они вам не обязаны платить зарплату, если их не устроила ваша работа. Про нормальные больничные и отпускные можете забыть. График как обещают 2/2 вам почти не светит, потому что всегда дефицит персонала и вы будете работать 2/1. Причем из магазина в магазин вас перекинут, не спрашивая, никого не интересует, что вам удобно. Рабовладельческий строй давно в прошлом, но только не для руководства автоглобуса, так как за оклад вы должны делать ВСЕ! И 192 часа в месяц, иначе на оклад вы не наработали. Лицемерие и закулисные игры — навыки, отработанные до автоматизма у руководящего состава. 12 часов смена, и ты должен как болванчик прыгать у кассы перед клиентом и улыбаться, даже если зал пуст, так как в каждом магазине камеры и прослушка. Далее →
-
✓ ПреимуществаДоброго времени суток! В компании,Elis»» работаю недавно. Все нравится- отличный коллектив, график 2/2, оплачиваемый отпуск 28 дней, белая зарплата (платят вовремя). Далее →✗ НедостаткиОгорчает работа и действия бухгалтерии фирмы «Elis». Первый раз сталкиваюсь с такой некомпетентной работой бухгалтеров. Обычно бухгалтера помогают и поясняют работникам, как оформить документ, куда и что необходимо подготовить, но только не в этой фирме. В сентябре 2021 года я попыталась узнать: «Как получить стандартный вычет на ребёнка?» В ответ — тишина, через 3 недели стали опять звонить, писать, спрашивать про вычет. В ответ последовали обвинения: «А вы что, не знаете, что вам положено и какие документы для этого нужны?» Да, уважаемые, я не знаю, потому что это ваша работа, и будьте добры выполнять её. В начале октября бухгалтерия выслала нам список необходимых документов — я выслала доки в электронном виде. В ответ опять молчание. В конце октября опять начинаем звонить, выяснять, что опять мешает оформить вычет. Выясняется, что теперь им нужны оригиналы справки 2НДФЛ с предыдущего места работы, и пока они не будут лежать на столе бухгалтера, она пальцем не пошевелит, чтобы что-то оформить. Мы отправили оригинал справки по почте. Прошел месяц, никакой вычет бухгалтерия, естественно, не оформила. Опять стали звонить в бухгалтерию, но они там никакого оригинала моей справки о доходах типа не видели и никакую посылку не получали. Документы,... Далее →
-
✓ Преимуществаабсолютно никаких, все красиво только на словах Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании обещают на выбор оф. и не оф. трудоустройство после стажировки. На самом деле после 2 недель стажировки (стажировка обязательна, также как и экзамен, оплата 500 руб/день с 9−18) сдаётся экзамен в устной форме в виде 22 вопросов. После него никто официально тебя не устраивает, только лишь берут ксерокопии документов и так на 3 ближайших месяца. Начальство с пренебрежением тебе объясняет более-менее отрывками ближайших 2 дня, далее на тебя скидывают большой объем работы и никакой помощи ты не увидишь, а если и помогут, то только с закатыванием глаз и диким недовольством. Так как часто приходят побитые груза, возникают проблемы со сроками доставки посылок, тарифы самые дорогие из курьерских служб, то очень часто выслушиваешь недовольства клиентов, которые, к слову, могут прийти с отправками за 2 минуты, и ты периодически задерживаешься как минимум на полчаса. Планы не выполняются, хотя на собеседовании все у них прекрасно. В зимнее время просят подтереть пол, также прибрать склады, столовую. Сталкивалась с элементарными проблемами недостачи бумаги для принтера, не было картриджей, скоб для степлеров, туалетной бумаги. Зарплату разбирают сотрудники между собой текущей смены, если ты на выходном, вовремя ты её никогда не получишь. На руководящих местах... Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХодил на собеседование. Даже уже при разговоре понял, что это [censored]. Встретила барышня, очень красиво старалась залить в уши, что я буду зарабатывать в районе 70 тыс. Все дело в том, что я фальшивку и [censored] от нормальной отличу за один присест. Короче, не ведитесь, это чистой воды развод на пару-тройку лет. Больше этой фирме не дам, сдуются очень скоро, не тратьте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаОтсутствуют Далее →✗ НедостаткиШарашкина контора. Удалённая работа — оператор чата Озон. Обучение длилось 10 рабочих дней, ответственность за решение технического вопроса переложили на меня в предпоследний день обучения. Обещали подключить к системе на 6-й день, начали этим заниматься в самом конце 7-го дня обучения. В итоге на 9-й день мне сказали, что подключиться не удалось и что мне нужно самостоятельно переустановить мою ОС по инструкции из интернета. И такая проблема возникла не только у меня, но и у других учеников. Они просто ушли. Я описала ситуацию начальству, предложила другие варианты решения проблемы, на что мне прислали инструкцию по переустановке ОС длиной в полотно, скопированную из интернета. Я сказала, что устраивалась не на айтишника и самостоятельно переустанавливать ОС не рискну. Моё предложение оплатить специалиста они проигнорировали. За время обучения мне, конечно же, не заплатят. А ещё в процессе неудачных попыток подключить мой ноут к системе низкоквалифицированный специалист сбросил некоторые настройки на компе, удалил антивирусник и ничего не вернул на место. Обещанные условия — неофициальное трудоустройство по договору ГПХ (налоги платить не будут за вас), 110 руб./ч.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обманывают с зарплатой. Она в действительности такая, какую обещают (премии выплачивают, контроль качества звонков не придумывает с потолка причины для обнуления). Подработки 300р/час. Проблем с перерывом нет; стараются брать на подработки чтобы не было высокой загруженности, однотипная работа (ну, для кого-то это минус). Есть «игровые» рубли, которые начисляют каждый месяц за показатели и их можно менять на сертификаты в мвидео, курсы английского в американском доме, и пр). Абонемент в бостон на месяц за 400р. Кофемашина. Иногда угощают печеньками. Оплата обучения полноценным окладом (18к). Возможность работать неполный день совмещая с учёбой, офис уютный. Также за общие показатели группы начисляют игровые рубли на весь коллектив, обменивают их на сертификат делая мини-корпоративчик. Компьютеры не сильно виснут (что я считаю очень важно в данной работе). Перечисление зарплаты происходит на карту ТКБ, снять з/п можно с любого банкомата без процентов (однако переводить на другие банки уже с комиссией). Дают д/о практически без проблем, заранее подойти поговорить нужно и написать заявление, или можно отработать пропущенные часы в свой выходной. Зарплату часто переводят пораньше на день-два Далее →✗ НедостаткиНедостатков существенных два. Коллектив и принцип работы компании (чтобы устранить первый минус, идите обязательно работать не в группу обслуживания, а в группу продаж; вас старательно будут уговаривать все-таки в обслуживание пойти, однако текучка там сильная). В данной группе работает коллектив из тёток/девушек, которые любят найти жертву и «клевать». Работают давно, а другие просто-напросто не задерживаются там из-за них. Есть супервайзер из смены 2/2, нормальный единственный, с остальных смен, наверное, считают себя как минимум директорами и могут позволить не помогать в решении вопроса клиента, но оскорбляют, устраивают детские громкие разборки не по существу на весь офис). Но есть, конечно, хорошие сотрудники, которые и помогут, и поддержат от такого напора. В принципе, перетерпеть можно и поставить их на место, однако я не горю желанием работать в данной сфере, почему и ушла). Второй минус от вас не зависящий — это регулярные задержки доставок клиенту и пересорт товара. Звонков хорошо, таких не очень много, и даже не основная часть, поэтому будете извиняться и иногда выслушивать крики клиентов (но с другой стороны, в какой работе без нервов). В офисе очень душно, но это опять от коллектива зависит, которым очень «холодно». Нет салфеток для того, чтобы протереть компьютер и рабочее место, приходится приобретать самостоятельно. Далее →
-
✓ Преимуществасоц пакет Далее →✗ НедостаткиРаботал в этой организации несколько долгих лет и хочу рассказать о данном работодателе. Огромными плюсами работодателя являются предоставление официальной заработной платы и оплаты больничных листов. На этом, с моей точки зрения, плюсы заканчиваются. По поводу заработной платы: заработная плата белая, НО в трудовом договоре будет указана совершенно «левая» сумма или МРОТ. Поясню точнее — в договоре будет стоять некая сумма, предположим, в 12 000 рублей, это будет гарантированная выплата, остальная часть зарплаты премиальная, которая будет даваться по результатам работы. А результаты, как потом вы узнаете, бывают разными…. Очень любят пообещать доплаты или отгулы (за работу в выходной, переработку), а потом либо не заплатить (чаще всего), либо заплатить значительно меньше, либо кормить обещаниями. Периодически напоминают, что стоит задержаться после окончания рабочего дня или выйти в выходной и поработать еще. Любят вычитать из рабочего времени время, затраченное на дорогу до объекта и обратно. То есть, несмотря на разную удаленность объекта от офиса, отработать на объекте ты должен минимум восемь часов, а потом «пилить» до города в свободное от работы время. Транспорт предоставляют, но часто приходится ездить на личных машинах, загружая их оборудованием. Бензин может вам и оплатят, а вот амортизацию даже... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п; оплата труда всегда вовремя без задержек. Хороший директор в самом магазине. Позитивный коллектив. Общительное руководство. График можно выстроить самому. Далее →✗ НедостаткиЗавышенные планы, низкая оплата труда, для [В.] 20−25 это очень мало. Редкие поставки, в самый пик сезона остались почти без одежды в магазине. Руководство постоянно требует выполнения плана, но помогать его выполнять не хочет. Забирают одежду в другие магазины, если что-то не нравится — пиши заявление и иди. Директор в самом магазине успокаивает, даёт позитивный настрой, заряд энергии, но получив очередную з/п, всё по-старому (если хотите маленькую з/п, вам сюда). Далее →
-
✓ ПреимуществаОпыт работы был 6 месяцев. В принципе если ты стрессоустойчивый человек, то работать можно. Что касается коллектива, то коллектив на данном магазине котором работала «гадюшный». В каждом магазине свои плюсы и минусы. Больничный оплачивался. В целом рассматриваю вариант как вернуться назад, но пока что думаю… В целом можно особо не напрягаться, просто выполнять обязанности. Если взять для сравнения ту же самую пятерочку, то Бристоль будет «шелковой простыню»… Ибо магазин не особо большой, ценники всегда поменять успеешь. Далее →✗ НедостаткиРабота без возможности выбора графика. Работаешь по стандарту 3/3 по 14 часов с 8:00 до 22:00. При неполном штате будут оказывать сильное давление, чтобы выходили на подработки. Если в коллективе есть «крысы», то блоками и бутылками будут пропадать из магазина. Платить придется всем. Полы мыть, работать за грузчика и охранника будешь обязан ты. Пройти тесты академии (не пройдёшь, доплаты за выполнение планов не получишь). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСобственники ООО, ИП, торговых центров и т.д.! Будьте внимательны, заключая договор с ООО «Цербер мониторинг»! Хозяин ЧОПа очень жадный человек, поэтому у него нет своего гбр… Весь персонал разбежался из-за невыплат зарплаты, он использует подрядчика из другого ЧОПа; когда на его сработках тревога, он экономит и не вызывает группу! Далее →
.jpg "Аттач к отзыву Цербер мониторинг")
-
Уже не работаю в компании несколько месяцев, ушел в связи с переездом. Наткнулся на сайт. Прочитал отзывы. Пишу свой. Выводы делайте сами. Работал в отделе продаж, работа есть всегда, только прикладывай сил и желания. По началу испугал продукт, но изучил его довольно быстро, есть курсы, наставник и эксперты, к которым можно обратиться. По з/п не задерживали, оклад + премии, к концу 3 месяца получал около 50. Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиХодил только на собеседование. Странное впечатление сложилось — пригласили на работу в офис на стадии «строительства». Как можно приглашать на работу, когда даже рабочее место не оборудовано? Дали заполнять какую-то липовую анкетку, и там было написано: «даете согласие на обработку персональных данных». Алё? Мне уже не понравилось. Интересный момент: в момент беседы с так называемым руководителем с нами находились посторонние лица, разнорабочие, которые этот офис и делали. Как выяснилось, это был их айтишник и еще кто-то. А это нормально, когда руководитель айти отдела мебель собирает? Короче, странно все как-то, неприятное впечатление произвел новоприезжий руководитель, который проводил собеседование. Наносил высокомерием и местами недалекостью. На некоторые вопросы-ответы он конкретно не догонял. Короче, все это лажа и липа, наберут идиотов, звонящих за бесценок. Это дешевый колл-центр, на котором приехала экономить Москва. Ни один уважающий себя продавец туда не пойдет. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп Далее →✗ НедостаткиЯ хочу оставить свой отзыв здесь, хотя долго думала, оставлять или нет. Я живой человек и не бот. Вышла на работу после декрета. Хотя мне сказали, что я выйду на свой маршрут, но нет. Дали другой, ничего не показали, не рассказали. Выдали листочки и сказали: «У тебя выходит супервайзер, все вопросы к нему, она тебе и расскажет.» Хотя человек тоже после длительного декрета, все за это время поменялось. Эй бы свои обязанности принять, а не со мной возиться. Так вот НОП после моих вопросов что-то как-то сказала. Дали маршрут такое жпт, что меня навигатор отвозил 2 раза на кладбище. А у них по маршруту показывает там тт. Маршруты в планшете некорректные. Много тт закрыто. Им задала вопрос, то есть НОПУ [И.] [Г.], в ответ я только услышала: «Так надо.» У них маршрутизация уже сделана на 3 месяца, и трогать ничего нельзя. У каждого такая проблема в г. Владимир. Торговый ездит по одному и тому же маршруту, а на следующий день посещает основной или просто их отмечает. Вот есть маршрут — вот и ездий по нему, я говорю: «Тт закрыта, ну и что?» Да ещё около неё надо стоять 5−6 минут, такие стандарты (у закрытых дверей). Далее →
-
Кидают по зарплате. Кто готов работать без выходных за бесплатно, вам сюда. Она же, алко 24, . Далее →