Музей русского импрессионизма: Токсичная атмосфера и недостаток профессионализма.

11.01.2023 Москва
Преимущества:

Есть люди брильянты, находясь рядом, ты начинаешь по новому «сиять. Знакомство с ними всегда открытие.

И вот в коллективе музея есть парочка таких. (но увы только парочка (

Недостатки:

Руководство, отношения, патологическая нечестность.

Руководители не работают, а правят, ни во что не вникая, они думают о себе: что их единственная функция — наказывать и [censored]. В коллективе открыто пропагандируется сводничество, буллинг неугодных. Вплоть до открытых оскорблений! Большинство старожил не выполняют и малой части своих обязанностей, а полностью копируют поведение руководства из страха занять место «порки». Да и просто потому, что так можно. Заместители необучаемы и токсичны, самый главный навык, который это подставлять новых сотрудников или угрожать им увольнением в качестве стимуляции. При чем неважно кого — пожилую женщину-профессионала просто завалят чужой работой и начнут травить, на молодую сотрудницу просто перекинут всю работу, покажут азы и будут наказывать и даже обзывать. Весь линейный персонал для них ничтожества. Хороши лишь те, кто потакает во всем и помалкивает. Почти во всех отделах практикуется: один сотрудник работает, остальные на нем едут. Банальные рутинные дела всегда идут наперекосяк, т.к. основная задача — найти виновных, чтобы не всплыли личные косяки, для этого и организованы некоторые места, на которые нанимаются люди именно для бития. Большая часть привлеченных подрядчиков 2−й раз работать не хотят, либо открыто скажут о невменяемости музея, либо просто поставят цену в три раза выше рынка. На первом этаже Вас будут [censored], а на 4-м будут петь дифирамбы о вашей исключительности и стрессоустойчивости, а потом опять унижать. Любая эффективно выполненная работа будет сразу обесценена и подана так, что надо было вчера, а сегодня это фигня. Премии и ништяки выдаются только тем, кто угоден, а не тем, кто заслуживает. Странное местечко, с виду очень благоприятное, а внутри — ужасное. Сложилось впечатление, что кто-то просто сделал этот музей, чтобы устроить туда своих знакомых и дал им индульгенцию на все самое нехорошее.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 20713

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.02.2023 Москвасоискатель
    ✓ Преимущества
    Стильный музей Далее →
    ✗ Недостатки
    Крайне непорядочная организация. Разместили вакансию на должность Директора по развитию, чтобы собрать идеи для привлечения спонсоров и продвижения выставки. К отклику необходимо обязательно приложить сопроводительное письмо с тестовым заданием. В тестовом задании необходимо: 1. Перечислить возможные источники дохода музея; 2. Составить коммерческое предложение для спонсора; 3. Перечислить методы продвижения выставки. После отклика сразу же приходит отказ, хотя соответствовал всем требованиям к кандидату. Без объяснения причин и комментариев. Супер стратегия по бесплатному сбору идей. На вакансию откликнулось 150 кандидатов. Можно теперь год-два использовать предложенные идеи. Фотография текущего Директора по развитию как висела на сайте Музея, так и висит. Далее →