Владимир 893 отзывов сотрудников без купюр

ищешь деградации, унижений и низкой зп — то тебе сюда! Далее →

Проработал в этой компании 4 года. Обучения или тренингов в компании нет. (2−3 дня то, что там даётся, я не считаю — это не обучение.) Карьерный рост достигаем в случае, если ты близко дружишь с кем-нибудь из руководителей. Важен не факт знаний/умений, можно быть беспросветной тупицей и добиваться «успеха» в данной компании. Компания перестала развиваться и идёт на дно, сервис услуг становится только хуже, так как за предлагаемую зп и нагрузку хорошей работы не получить. Компания застряла где-то на уровне 2018 года. Страшный офис без ремонта, ужасные туалеты. Хамство и грубое отношение по отношению к сотрудникам принимается руководством как норма. Далее →

Особо не заметила, но есть то что сами импортируют. Далее →

Компания ООО «Душан торг», он же И.П. Л. С. Продают китайские продукты оптом. Руководство — китаец Л.С. очень некомпетентный человек, требования и мнения меняет на ходу. При приёме на работу обещает золотые горы, улыбается. После приемки — будете работать как китайцы. По его мнению, все должны работать круглосуточно и главное — за копейки. Может наорать, нагрубить. Обещанное приходится выбивать. Основная з.п. — черная. Подумайте десять раз, прежде чем прийти в эту компанию. Далее →

нету Далее →

Пишу честный отзыв. Я два года работала в Авебе. Я просто не могу понять, насколько нужно себя не уважать, чтобы писать, что чистый офис — это заслуга директора. Чистый офис — это обязанность директора, а заслуга уборщицы. Директор покупает листы и ручки с тетрадями… Ну да, спасибо большое, что на бересте не пишете и не перо в чернила макаете. Директор молодец не тогда, когда он ручки купил с листочками, а когда зарплату вам достойную платит в белую, а не скрывает доход от налоговой за счёт того, что в чёрную вам зарплату платит. Директор молодец, когда больничные сотрудникам оплачивает, ДМС даёт, заботясь о сотрудниках и отпуска оплачивает. Скажи-ка, [О.] он все это делает для вас? Или за новую должность руководителя с окладом 55 тр можно и глаза закрыть на весь %удалено% и покорно благодарить за пиццу и за листочки с ручками? Люди с угрозами трудовой себе по операции больничный выбивали тысячу рублей за несколько недель больничного. И это официально устроенные люди, и то им велели за свой счёт писать и не клянчить никакую оплату больничного. Отличный директор просто, прям ну все делает во благо сотрудников обычных. [О.] расскажи людям, сколько за этот год народа к нам приходило в наш КЦ и на следующий день не выходили. Вас там по пальцам одной... Далее →

Всегда при деле на благо Сбера) Далее →

- Отсутствие оплаты амортизации автомобиля, только ГСМ. Сбер берет твое авто и тебя в аренду на рабочее время, такова философия компании;  — если ДТП, то это только твоя проблема, плюсом потеря возможности работать;  — закрытие и оформление заявок занимает значительно больше времени, чем их выполнение;  — ты и кладовщик, и водитель, и грузчик, и инженер;  — заполнение актов, бумаг по заявкам, дистанционное самообучение проходишь вне рабочего времени, иначе ничего не успеть;  — авто и багажник забиты оборудованием всегда, склад на колесах;  — ты мат. ответственное лицо без доплаты за это, с возможностью покрыть пересорт или утрату оборудования на виртуальном складе за свой счет;  — полная утилизация сотрудников и авто, где одни обязанности, лучше и не скажешь;  — Кринж Сервис, который не стоит потраченного времени и нервов. Лучше искать альтернативу.. Далее →

руководитель отдела продаж Далее →

О компании Отзывы Работа В избранное Распечатать Товары и услуги Управление ID: 3 933 489 89 287 Оцените компанию: с.и. сегодня, 23:25 Я работала удаленным менеджером по продажам. Хочу рассказать, как это было: 2 недели неоплачиваемого обучения Неофициальное устройство, в результате которого меня хорошо так кинули на деньги. За 3 недели работы я получила 8 тыс., что просто смешно. Да, были косяки, да, была низкая эффективность, да, я отказалась выполнять на выходе задания по сайту, которые меня нервировали и загоняли в ступор. Я была согласна, чтобы мне снизили оплату, но не в такой же степени! Я, работая без напряга, получала по 1400−1800 в день. А здесь я убила кучу нервов, времени, и меня, как я считаю, кинули на деньги. Задания или рабочие файлы с неработающими ссылками Одностороннее обучение. Да, схему продаж отработали, а вот как работать по уже совершенной сделке, я долго ломала мозг сама. Причем видео обучающее на эту тему оказалось тоже недоступным. Вымораживающая работа по сайту, в те моменты, когда нет клиентов, чтобы добрать до плана. Спрашиваешь — тебе либо вообще не отвечают, либо через продолжительное время. Оно и понятно, ведь человека, который отвечает чисто... Далее →

Их нет Далее →

Пишу честный отзыв. Я просто не могу понять, насколько нужно себя не уважать, чтобы писать, что чистый офис — это заслуга директора. Чистый офис — это обязанность директора, а заслуга уборщицы. Директор покупает листы и ручки с тетрадями… Ну да, спасибо большое, что на бересте не пишете и не перо в чернила макаете. Ещё б написала, какой молодец, что туалетную бумагу покупает, не приходится пальцем [censored] вытирать. В других же организациях этого ничего нет, только в авебе такие несметные богатства сотрудникам директор предоставляет. Директор молодец не тогда, когда он ручки купил с листочками, а когда зарплату вам достойную платит в белую, а не скрывает доход от налоговой за счёт того, что в чёрную вам зарплату платит. Директор молодец, когда больничные сотрудникам оплачивает, ДМС даёт, заботясь о сотрудниках и отпуска оплачивает. Скажи-ка, [О.], он всё это делает для вас? Или за новую должность руководителя с окладом 55 тр можно и глаза закрыть на весь [censored] и покорно благодарить за пиццу и за листочки с ручками? Люди с угрозами трудовой себе по операции больничный выбивали тысячу рублей за несколько недель больничного. И это официально устроенные люди, и то им велели за свой счёт писать и не клянчить никакую оплату больничного. Отличный директор просто, прям ну всё... Далее →

Туалет есть, уже хорошо Далее →

Пришлось поработать в этой компании. Очень странная структура управления, начальников отделов подбирают, как будто «чем чуднее, тем моднее». Колл-центром руководит дама весом как весь колл-центр вместе взятый, она еле ходит, какая тут скорость работы? Бывшая начальница вообще лошара, её свои же руководительницы из кц слили, отправив скрины личных переписок. Но надо сказать, что новая начальница умело себе повышение выбила, зачем ждать, когда сама уйдёт, когда можно помочь уйти. Бухгалтерию возглавляет женщина-холодец, ну эта, вы знаете, та, которая еще натягивает на себя лосины и трясет своим холодцом, как Ким Кардашьян, у тех отдела рукль вообще алкаш, иногда он приезжает, и его сланцы с ногтями как у Фреди Крюгера сводят всех с ума, руководитель проектов берет на работу молодых, красивых девочек, ну как бы понятно для чего, пробует их в деле, да конечно, внешность не главное, но это лица компании, и под таким руководством соответствующие сотрудники. Если хотите просто переждать время, особо не любите работать, и вам не нужны повышения, развитие, а вы хотите просто сесть и отрастить холодец, вам сюда! Всем остальным не стоит пробовать. Директор письма пишет в другие компании, чтобы его сотрудников... Далее →

Не нашел ни одного, только нервотрепка. Далее →

Пытался устроиться на работу в «Ленту», для этого нужно было пройти медкомиссию именно в определенной клинике, и вы не представляете, какая это была нервотрепка. Но не об этом сейчас. Проблема в том, что за свои деньги я не могу пройти медосмотр в другом месте! Более того, за ту несчастную неделю, что я был трудоустроен, хотя фактически пытался пройти медосмотр, мне нужно было принести справки с «Ленты» на другую работу. И даже это мне не смогли предоставить качественно, поддержка отвечает максимально наплевательски и игнорирует. Далее →

Руководитель [О.] огонь)))) Далее →

Проходил стажировку в компании. Сам до этого учился писать программные коды и ходил на курсы программирования, хотел набраться опыта в айти компании, почему-то определили в контакт-центр компании. Я, имея навыки в сфере айти, с трудом разобрал, чему меня обучают эти якобы руководители и чего от меня хотят. Дали какой-то тест ОГЭ после обучения и ушли сидеть в телефоне, а я — звонить клиентам. Руководитель в телефоне с 9 до 18, ни помощи, ни объяснений, ни наставничества. Не хочу переходить на личности, но камон! Разве так выглядят руководители? Неопрятные, с запахом пота, как будто грузчики. Спорить нельзя, сразу плачут и обижаются. Камон, ребят, вейпы курят, как в кальянной, прям на рабочих местах. 6 дней работал, понял, что ниче не понял. Далее →