Владимир 893 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Владимире и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИМИРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (893)
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, Красивое имя, офис в центре [В.] Далее →✗ НедостаткиОфициальная зарплата — но не вся по трудовому договору, соотношение 50 на 50. 50 — оклад, а 50 — премия, и при увольнении вы эти 50 не получите при любых раскладах. Довелось мне поработать в этой компании — и впечатление осталось двоякое. И поясню почему: есть хорошие молодые управленцы, а есть прям конкретные бездари, и самый главный бездарь — [Л.] АС, и занимает должность зам ГД или главный инженер (что-то такое). Ни организовать ничего не может/не хочет, ни совета, и при этом большую часть времени он на удаленке. Уж за какие такие заслуги — не знаю. Но как только что-то происходит — он тут как тут, дельный вид и глотку дерет. В общем, бизнес-процессы не налажены, да и налаживать особо некому. [В.] СВ — генеральный директор — надо отдать должное, борется за компанию, правда — один. Но тоже еще тот чудак на букву «М». Кидают подрядчиков и поставщиков, за работы и материалы не платят — идут в суды намеренно. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая ЗП, вовремя ЗП, ДМС вот и всё. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции, которая пафосно называется «Старший консультант банка в отделе доставки». А по-простому — обычный курьер. При этом вам запретят [censored] слово «курьер», так как вы должны делать продажи. Вам вынесут весь мозг этими продажами и планами. Ваш рабочий день будет начинаться, пока вы еще дома, прям с утра летучка, где руководитель будет говорить: надо продавать, надо продавать, надо продавать… Причем надо присутствовать в зуме обязательно с микрофоном и видео. При этом плевать, что у руководителя в Москве уже 9 утра, а у тебя в регионе только 7 и что ты только проснулся. Потом в конце этой летучки каждого заставят сделать себе самому план. Доходит очередь до тебя, и ты такой говоришь: сегодня сделаю 2 брокерских, 1 кредитку и одну страховку. И не дай Бог ты в течение дня это не сделаешь. Завтра утром при всех на собрании будешь оправдываться. Плевать, как ты доставишь в снегопад пешком на автобусе в другой конец города карту, на твои все проблемы плевать. Руководство интересует только одно — продажи! Впихивай страховку, кредитку как хочешь, но впихни клиенту. Иначе не получишь премию и голую ЗП. Короче, 100 раз подумайте, прежде чем идти на эту... Далее →
-
✓ Преимуществахорошо работать пенсии, дорабатывать стаж Далее →✗ Недостаткиработает в этом эропорту кадровичка — бабка с бородавкой на лице, прокаженная, видимо, ведьма старая человек-урод по моральным качествам, да в принципе жизнь над ней пошутила на славу так, выместила через сына.. удивляет одно, как в таком старческом возрасте можно еще е**ся с руководством (хотя руководством это не назовешь) за свое ссаное место и бухать, как сапожник в углу все знают, но все лижут [censored] некомпетентная, малограмотная старушка-кадровичка, коих много, притулилась к вшивому генералишке, но ничего, тебе осталось недолго пировать Далее →
-
✓ ПреимуществаОбещают хорошие условия Далее →✗ НедостаткиСотрудник HR наглым образом прямо в лицо нарушает ТК РФ, необоснованно дискриминирует людей по месту жительства. Объяснили бы своим сотрудникам, что-то, что они пишут, это прямое нарушение ТК РФ, и если они не знают законы, пусть откроют книжку, которая называется Трудовой кодекс. Я вообще впервые с такой наглостью сталкиваюсь, после такого напрочь отбивает какое-либо желание работать или что-то покупать у этой компашки. Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, такси до дома. Любителям канцелярии и милых вещей понравится. Далее →✗ НедостаткиХочу рассказать о своём пятимесячном опыте работы в Свит Кэт в г. Владимир. Кратко: помёт в конфетном фантике. Поначалу к новичкам очень лояльны, но постепенно нарастают претензии управляющей к твоей работе. К слову о ней: максимально пассивно-агрессивный человек, который любит наезжать на других и в целом ставит продавцов и мерчей на ступень ниже. Она подбегала всякий раз, как я отходила от человека. Забыла упомянуть: вам придётся втюхивать товар каждому встречному, даже если вы ничего о нём не знаете, даже если не пробовали, всегда должны говорить, что пушка-бомба и надо брать. Отойти от клиента нельзя, даже если он вас облил помоями с головы до ног — регламент такой. А теперь о регламенте: я не знаю, каким образом региональный менеджер получил свою должность (все её сообщения, пересылаемые в рабочую беседу, больше походят на сочинение пятиклассника), но правила составлены ужасно. Даже в них можно проследить её ненависть ко всему живому и мёртвому, но об этом человеке поговорим ещё чуть позже. Следующее: условия труда. Камон, отдыхать в каморке метр на два (это сейчас не прикол, во [В.] реально подсобка таких размеров), где ни чайника, ни микроволновки, ни-че-го, кроме бесконечных сумок и одежды, обуви сотрудников? Два несчастных пуфика, на одном сидишь ты, а на другом... Далее →
-
✓ Преимуществаразве что официальное оформление и белая зарплата Далее →✗ НедостаткиНе ведитесь на название! К Сбербанку эта контора не имеет отношения. Это ООО «Сбербанк-сервис», и этим все сказано: практически даром работает на Сбербанк, а на премии наскребает во всяких сомнительных субподрядах. Компенсация пробега на личной машине — 13 руб/км минус налоги и алименты (и это после недавнего повышения)! Зарплаты на самом днище. Сволочное руководство в центральном аппарате и на местах. Морально разложившийся коллектив. Далее →
-
✓ ПреимуществаВторой месяц подрабатываю через Вентра го, стабильно имею +3к в неделю к своей обычной зарплате. Удобно выходить на подработки, особенно когда рядом с домом есть какие-то задания, сейчас еще удаленные варианты появились. Далее →✗ НедостаткиКритичных нет, за заданиями лучше следить, единственное. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиВот тут самое интересное, я пришла на собеседование, сказали: да, все хорошо, можете ли прийти на стажировку. Ответила, что могу, выделила время, пришла, сижу жду. Я понимаю, у руководителя дела свои, но тут самое интересное: смотрю, как работают остальные сотрудники, их, к слову, 2, смотрю, девушка обучается, и смотрю, приходит уведомление ей на ее компьютер о том, что, че она сегодня пришла и сидит тут, надо было вчера приходить, как я ей и говорила. Я думаю, ну общаются, ладно, дальше пришло такое сообщение: сидит как дура 40 минут уже, зачем, дайте ей работу нашу. В итоге сразу пришел руководитель и дала мне задание звонить клиентам, объяснив: ну, типа, попробуй. Я позвонила 4 клиентам, опыта у меня не так много, но со 2 раза справилась. Далее же мне объяснили как и чего, параллельно девушки вели себя как хамки, ржали и матерились на весь офис. Дальше же мне сказали: ну как тебе? Я сказала, что я могу рассмотреть данную вакансию, ну, попробовать что-то новое. Мне ответили: нет, тут надо работать, а не пробовать. И потом сказали: ну что, пойдешь уже, наверное, время-то вышло. Я ушла переодеваться и видела, как обсуждают, сидят за спиной. Выхожу —... Далее →
-
✓ ПреимуществаПочти хороший коллектив в исключении некоторых Далее →✗ НедостаткиОхрана для вида только, никакого смысла в данном человеке нет, постоянно ошибался и думал, что люди воруют, прося консультантов проходить и проверять, так ли это. За время моей работы он не заметил ни одну кражу, которые 1000% были. Нет смысла в управляющей магазина (тупо получает больше всех и кайфует, сидя на стуле на складе), нашли её заместо другой УМ, которая, по словам руководства, ничего не делала, и заменили на «другую», у которой до этого не было никакого опыта работы нигде — с 0,5 ставки продавца на полдня до УМ, которая ни один вопрос решить не может — это сильно! Много обязанностей, т.е. я за копейки обязана открыть магазин, проконтролировать всех покупателей, навязать им бренд из мотивации, который им нафиг не нужен, должна заставить покупателей оплатить покупки QR-кодом, когда в магазине нет никакой сети и интернета, а потом выслушивать, почему такой низкий процент показателя. Принять поставку, расставить товар, сделать ценники на весь магазин и расставить их, так ещё и полы помыть (лучше бы наняли уборщицу, чем охранника — толку было бы больше). При всех этих обязанностях зарплата минимальная, урезают за все, даже если ты при окончании смены забыл отметиться или не выполнил... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата без задержек и на этом всё. Далее →✗ НедостаткиНа собеседовании и в объявлениях оговорена одна сумма з/п, по факту выходит совершенно другая, чуть ли не в пол суммы меньше. В сети данных магазинов вы будете работать за всех. Не только продавцом-кассиром, но и уборщицей (приходить раньше на работу, открывать магазин, кассы и мыть обязательно пол! Также как и после 22:00). От охраны только 0. Сидит, смотрит сериалы, щелкает семечки. Постоянно ошибается бухгалтерия, неправильно рассчитывают больничный лист, кому-то недоплачивают, кому-то переплачивают, а потом вычитают обратно. Абсолютная невнимательность. Была согласована всем сотрудникам доп. премия за работу месяц без УМ, но про одного (то есть меня) прекрасно забыли))) спасибо! Ждала еще 2 недели, когда эта премия придет с авансом, вместо з/п. Платят там копейки, простыми словами, а трудиться ты будешь там как раб в средневековье и за всех. Также территориальные управляющие возвышают себя королями этого мира, абсолютное неуважение к сотрудникам, как в общении, так и в отношении. Когда к ней обращаешься с вопросом, получаешь ответ: «не прыгай выше головы, пиши управляющей своего магазина», ждать какой-то помощи по какому-то вопросу от нее — бесполезно. В общем, никому не советую данную работу. Не тратьте свое время и нервы, поищите лучше другие варианты.... Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленный график работы, официальная з/; есть более менее ДМС. Далее →✗ НедостаткиВосторженные отзывы пишут люди, которые проработали в компании не более двух лет. А когда пелена спадает с глаз, начинаешь видеть всю прелесть закулисной жизни офиса. Как идёт распределение должностей, повышение з/п по принципу личных симпатий. И если ты кому-то не понравился по той или иной причине, это сравнимо с тем, как к глухому стучатся в дверь, во-первых, не достучаться, а во-вторых, ничего не добьёшься. И каждый раз, когда наступает период раздачи должностей, повышения ИСН или оклада, будет тебе по минимуму, типа, а тебе и так сойдёт. Сидишь, наблюдаешь за всем этим безобразием со стороны, и так противно и неприятно становится. Себя же они не обижают, нужно поднять себе з/п так, чтобы не ощутить всю прелесть инфляции и чтобы по кошельку не было заметно. Сотрудники друг от друга тихарятся, не дай бог узнать или сказать хоть слово о з/п. Добиться информации сверх ОИ очень сложно, ответ: разбирайся сама. С начальником нашего направления, например, морально тяжело работать. Кто себя хоть немного уважает, поберегите свою нервную систему, не ходите работать в Гранатом… Далее →💬1 комментарий
-
Не выстроены процессы — все решения принимаются на ходу в «ошпаренном» режиме. Для компании, которая работает столько лет, это очень странно. Приходишь, и складывается ощущение, что они только начали работать и сами не понимают, чего хотят. Прикрывают это фразами типа «мы гибкие, мы готовы к изменениям». По факту просто суета и беспорядок. Создают эту суету в основном два человека. Работают там с самого начала, не признают авторитетов руководства, хамят людям, внедряют свои неотработанные процессы, хабалистые и наглые, рвутся к власти, нарушают субординацию на всех уровнях. Как только вы попадёте в компанию, в первую же неделю поймёте, о ком речь. Собственник и остальные руководители закрывают глаза на это поведение и делают вид, что ничего не происходит. Атмосфера из-за этого крайне нездоровая. Далее →
-
✓ ПреимуществаМужа, как специалиста пригласили в компании, мы приехали во [В.] с другого города. Я тоже прошла собеседование, меня приняли на работу. Что мне понравилось, встретили очень доброжелательно. Так как мы иногородние, нам арендовали квартиру, за которую платит компания. Официальное оформление по ТК РФ. Зарплата плюс премиальные, полный соцпакет. Ребенок пошел здесь в первый класс, так ему собрали подарок. Новогодние подарки, также нашим детям бесплатные. Здесь есть все для успешной карьеры, продвижения по службе. Далее →✗ НедостаткиНедостатков не вижу пока. Далее →
-
✓ ПреимуществаРедкий [Г.] Далее →✗ НедостаткиВообще, если честно, поначалу жалею, что пошла работать в этот гадюшник. Полностью неадекватный ген. директор [З.] К. А., к сотрудникам относится как мелкий и вредный феодал. Зарплата гораздо меньше обещанной на собеседовании, график тоже ненормальный, с коллегами общий язык найти невозможно: одни наркоманы и дамы с низкой социальной ответственностью. В целом никому не посоветую. Далее →
-
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Скидком уже давно. И если сравнивать со всеми предыдущими местами, то перейдя в скидком, я словно бы попала в уютное местечко с отличными условиями и ощущаю себя тут как дома. Конечно, здесь приходится усердно трудиться, и планы есть, и постоянно обновляется функционал, на все имеются свои регламенты — задач всегда хватает, а время очень часто хотелось бы притормозить. Однако данный функции пока не появился)… И вычеты кончено тоже есть, как и везде. Но с оговоркой, что нарушение должно быть реально зафиксировано после множества предупреждений, выполнение данного пункта значительно влияет на качество работы компании (за что вроде бы как и платится ЗП), выполнить было совсем не сложно, и ничего не мешало это сделать. Но тем ни менее, атмосфера в коллективе, считаю превосходная. Руководство компетентное, и всегда можно рассчитывать на помощь, доброе слово и реальную поддержку. Готовы обучать сотрудников и нянчится, независимо от их стажа и компетенций. Контроль качества работает по системе уведомление→предупреждение→замечание→и только самые упертые нарушители регламентов получают эти штрафы, но почему-то расстраиваются только 1 раз в мес. зато регулярно и каких-либо элементарных изменений в свои действия/бездействия внести не могут или не хотят. Уровень ЗП заслуживает отдельного внимания, почти все в коллективе зарабатывают больше 100K, а лучшие продажники, насколько... Далее →✗ НедостаткиВсе недостатки, так уж вышло, описала в плюсах, но с подробностями, по своему личному опыту. Добавлю только, что условия по оплате труда и графику — отличные. Мне все нравится! Но от большего, как и все, не отказалась бы, хочется расти и получать больше зарплату. Еще не помешало бы побольше всевозможных корпоративных праздников, подарков и свободного времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаВремя проходит быстро Далее →✗ НедостаткиНо проходит это время быстро, потому что всегда есть, чем заняться. Даже когда, казалось бы, нечем, то ничего, начальство всегда смотрит и найдёт тебе работу, не переживай) Отработала месяц и убежала. График не пойми какой, почти каждый день меняется. Из-за текучки всегда не хватает персонала, и работаешь по 13+ часов. Каждую ночь после отработанной смены приходится писать объяснительную по той или иной причине. Начальство не волнует, что твой рабочий день окончен и что на дворе ночь или что у тебя выходной, ты обязан отчитаться от, А до Я. С коллективом можно найти общий язык, но только если тебе заранее какой-нибудь добрый человек шепнёт на ушко, кто и кому в случае чего на тебя накрысит начальству, так что нужно уметь держать язык за зубами) С первых дней меня оштрафовали, а когда спросила у начальства «в чем дело?», то мне сказали, что это за инвентаризацию, хотя я в ней даже не участвовала и устроилась на работу уже после неё. Когда пыталась уволиться, то мне в лоб отказали, сказали, что мол нет, сотрудников не хватает, так что никто тебя не уволит. При стажировке никто не хочет с тобой возиться, все заняты своими делами, а ты как-нибудь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в г. Владимир много лет. Ушла в декрет. Прислали к нам на площадку HR [Е.] Чайка. Ведет себя по-хамски. С рабочими общается только через крики и мат. Невозможно получить от неё ответа на вопросы. Только и слышишь: иди к этому, спроси у того, позвони ему, отстань от меня. Это что за HRBP поддержка? Это что за звезда? Невероятно мерзкий человек со странными наклонностями. Очень прошу руководство компании вплоть до Седова (или мы всем коллективом напишем ему коллективное письмо, а лучше приедем к нему в Доброград) принять меры в отношении Чайка Е. У нас люди начинают увольняться не от работы и условий, а от этой чумы. Мы устали от хамства. Неужели Аскона так относится к сотрудникам? Как проходит проверка и оценка знаний и компетенций HR? Если директорам на нас пофиг, поедем к Седову и Ершову. Далее →
-
✓ ПреимуществаКонченный Ублюдок [З.] [К.] [А.] Далее →✗ НедостаткиКонтора полностью конченная с налаженными процессами обмана клиентов и отказом возвращать деньги, оплаченные за воздух. Здесь никто не понимает, что ему надо делать, только понимают, что директор З.К. конченная [censored]. График ненормальный, постоянно задерживают и оскорбляют. Официально не трудоустраивают и, следовательно, черная зарплата, которая, к слову, всегда с большими задержками и не полностью. Далее →
