Владимир 897 отзывов сотрудников без купюр
Ищете работу в Владимире и изучаете вакансии, зарплаты?
Вы из ВЛАДИМИРА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (897)
-
✓ ПреимуществаРаботаю в Скидком уже давно. И если сравнивать со всеми предыдущими местами, то перейдя в скидком, я словно бы попала в уютное местечко с отличными условиями и ощущаю себя тут как дома. Конечно, здесь приходится усердно трудиться, и планы есть, и постоянно обновляется функционал, на все имеются свои регламенты — задач всегда хватает, а время очень часто хотелось бы притормозить. Однако данный функции пока не появился)… И вычеты кончено тоже есть, как и везде. Но с оговоркой, что нарушение должно быть реально зафиксировано после множества предупреждений, выполнение данного пункта значительно влияет на качество работы компании (за что вроде бы как и платится ЗП), выполнить было совсем не сложно, и ничего не мешало это сделать. Но тем ни менее, атмосфера в коллективе, считаю превосходная. Руководство компетентное, и всегда можно рассчитывать на помощь, доброе слово и реальную поддержку. Готовы обучать сотрудников и нянчится, независимо от их стажа и компетенций. Контроль качества работает по системе уведомление→предупреждение→замечание→и только самые упертые нарушители регламентов получают эти штрафы, но почему-то расстраиваются только 1 раз в мес. зато регулярно и каких-либо элементарных изменений в свои действия/бездействия внести не могут или не хотят. Уровень ЗП заслуживает отдельного внимания, почти все в коллективе зарабатывают больше 100K, а лучшие продажники, насколько... Далее →✗ НедостаткиВсе недостатки, так уж вышло, описала в плюсах, но с подробностями, по своему личному опыту. Добавлю только, что условия по оплате труда и графику — отличные. Мне все нравится! Но от большего, как и все, не отказалась бы, хочется расти и получать больше зарплату. Еще не помешало бы побольше всевозможных корпоративных праздников, подарков и свободного времени. Далее →
-
✓ ПреимуществаВремя проходит быстро Далее →✗ НедостаткиНо проходит это время быстро, потому что всегда есть, чем заняться. Даже когда, казалось бы, нечем, то ничего, начальство всегда смотрит и найдёт тебе работу, не переживай) Отработала месяц и убежала. График не пойми какой, почти каждый день меняется. Из-за текучки всегда не хватает персонала, и работаешь по 13+ часов. Каждую ночь после отработанной смены приходится писать объяснительную по той или иной причине. Начальство не волнует, что твой рабочий день окончен и что на дворе ночь или что у тебя выходной, ты обязан отчитаться от, А до Я. С коллективом можно найти общий язык, но только если тебе заранее какой-нибудь добрый человек шепнёт на ушко, кто и кому в случае чего на тебя накрысит начальству, так что нужно уметь держать язык за зубами) С первых дней меня оштрафовали, а когда спросила у начальства «в чем дело?», то мне сказали, что это за инвентаризацию, хотя я в ней даже не участвовала и устроилась на работу уже после неё. Когда пыталась уволиться, то мне в лоб отказали, сказали, что мол нет, сотрудников не хватает, так что никто тебя не уволит. При стажировке никто не хочет с тобой возиться, все заняты своими делами, а ты как-нибудь... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиРаботала в г. Владимир много лет. Ушла в декрет. Прислали к нам на площадку HR [Е.] Чайка. Ведет себя по-хамски. С рабочими общается только через крики и мат. Невозможно получить от неё ответа на вопросы. Только и слышишь: иди к этому, спроси у того, позвони ему, отстань от меня. Это что за HRBP поддержка? Это что за звезда? Невероятно мерзкий человек со странными наклонностями. Очень прошу руководство компании вплоть до Седова (или мы всем коллективом напишем ему коллективное письмо, а лучше приедем к нему в Доброград) принять меры в отношении Чайка Е. У нас люди начинают увольняться не от работы и условий, а от этой чумы. Мы устали от хамства. Неужели Аскона так относится к сотрудникам? Как проходит проверка и оценка знаний и компетенций HR? Если директорам на нас пофиг, поедем к Седову и Ершову. Далее →
-
✓ ПреимуществаКонченный Ублюдок [З.] [К.] [А.] Далее →✗ НедостаткиКонтора полностью конченная с налаженными процессами обмана клиентов и отказом возвращать деньги, оплаченные за воздух. Здесь никто не понимает, что ему надо делать, только понимают, что директор З.К. конченная [censored]. График ненормальный, постоянно задерживают и оскорбляют. Официально не трудоустраивают и, следовательно, черная зарплата, которая, к слову, всегда с большими задержками и не полностью. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, график 5/2 Далее →✗ НедостаткиНа складе всё время творится какой-то пиз..ец, никто ни за что не отвечает, все задачи ставятся на ходу. Вечная суета. Там каждый день что-то происходит и всегда подстраиваешься под возникшие условия/проблемы. С обслуживанием клиентов беда: клиентов не ставят в известность о наличии/отсутствии готовности заказа, все клиенты приходят, когда им захочется. Всем вообще на всё пох…й. Товар приезжает не пойми как загруженным, бывает россыпью, всё через ж… Коллектив отстой. Новичков за людей не считают, относятся как с [censored] / При отсутствии хоть одного сотрудника (на больничном и т.п.) вся нагрузка падает на остальных и за это ничего не доплачивают. Зарплата ниже среднего, была всегда вовремя. С отпуском не могу сказать, что всё чётко, иногда могут подвинуть без предупреждения. За работу на погрузчике ничего не доплачивают. С перерывами бывало по-разному, когда время есть, то можно быстро поесть, но в основном это работа без остановки. Далее →💬2 комментария
-
Осторожно, мошенники. Пригласили на работу оператором, вернее, на подработку, так как основная работа у меня уже есть. Работа по первому описанию несложная: 30 аппаратов, нужно проводить инкассацию и мелкий ремонт. Тут же объясняют, что это, например, достать бумажку из монетоприемника, перезагрузить автомат и всё. Выезд 2 раза в неделю. Один из аппаратов на удалении 50 км, ГСМ оплачивается, но только из расчёта 10/100 км (об этом лимите ты узнаешь только после начала работы, когда накатала). С каждым днём твои обязанности растут, и ты уже обязана делать не мелкий ремонт, а полностью ремонтировать — это и ремонт каретки, замена катушек, клешней, кнопок, джойстиков, плат, купюрников, прозвон проводов, ремонт светодиодных лент, а также восстановление после вандализма: это вставка стёкол, замена замков дверей. Естественно, что всё это без каких-либо доплат. И мелочь ты считаешь руками, так как сортировщик ты должна заказать сама, точнее выкупить. Самое ужасное — это размен мелочи, где у тебя не принимают, а если не сдала кассу на следующий день, нет премии. Если нет запчастей и аппарат стоит неработающим — минус премия, а запчасти могут доставляться неделями, логистика там хромает. В зимний период к обязанностям присоединяется чистка снега... Далее →
-
✓ ПреимуществаО работа в компании очень просто узнать. Далее →✗ НедостаткиКогда я пришёл на собеседование, которое, к слову, проводилось прямо в маленьком зале с кучей клиентов, мне вообще не задали никаких вопросов, не проверили никаких документов, которые я с собой принёс, а попросили оставить номер, обещая, что обязательно позвонят. Когда я спросил, почему никто так и не позвонил, мне ответили, что забыли, и вообще HR-менеджер посоветовалась с какими-то коллегами, а не со службой безопасности. Вижу такое в первый раз, что уже говорит о том, что может ждать на работе в подобном месте. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая з/п, служебный транспорт, питание Далее →✗ НедостаткиКоллектив склада — это как повезет, в целом там нормальные люди и отношения между руководителем и сотрудниками. Но офис на втором этаже — была моей большой ошибкой туда устроиться. Не все там плохие, не буду на нормальных девчонок наговаривать, но есть и крысы жуткие, которые новичков избирают по принципу «ну не понравилась она мне и все». Причём эти крысы говорят руководителю отдела «она мне не нравится, за нее все переделывать надо», и руководитель на основании этих слов, не разобравшись в ситуации, за один день меняет к вам отношение как будто вы вообще пустое место и выживает вас одним днём. Сделала вывод, что там никто не был новичком, все сразу садятся туда со знаниями гугловского айтишника (нет), и спустя три недели вы должны также во всем разбираться. А еще демонстративно за вашей спиной шепчутся, не стесняясь о том, что вам тут не рады. Может, стоит лучше вложиться в новеньких, в их знания, более детально всё объяснять? Испытательный срок в 3 месяца не из воздуха придумали так-то, но у этой компании он явно другой. Не советую туда соваться. Ушла и не жалею) И да, рыба гниет с головы, не забывайте это, пожалуйста, начальники и владельцы этой компании, я знаю, что вы это прочитаете). Далее →
-
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботал в компании более полутора лет, за это время, мне кажется, я видел не одну тысячу людей, которые устраивались в эту контору. По поручению руководства мы вообще не смотрели на образование и прочее. Главное, чтобы кандидат был от 18 лет и особо много вопросов не задавал. Схема простая и рабочая: 3 месяца стажировки, обещания высокого заработка, по итогу с фразой «вы нам не подошли» платится минималка и отправляется этот вечный стажёр восвояси. Нас, кстати, тоже официально не трудоустраивали. Когда уволился, решил написать правду, чтобы люди не натыкались на подобного рода разводилово. Далее →
-
✓ ПреимуществаРаботал у этого ИП водителем, кинули на деньги не заплатили в процессе работы очень много обещаний, а по факту это кидалово при увольнении на вас будут вешать все недостачи, я работал очень чесно каждый день перерабатывал по несколько часов и без обеда, а в итоге на меня повесили недостачи и незаплотили прямым текстом кинули на мой ответ смотрите камеры сказали что диск маленький уже все данные стëрлись Каждый день на работе одно хамство сотрудников вообще за людей не считают отношение очень поганое не советую тут работать и иметь какое-либо дело с этими… Кинули чесно говоря работягу на 30 000 тысяч. позорище официально сразу не устраивают тут уже надо задуматся почему, а потому что если вы не будете терпеть ихнее поганое отношение вас кинут на деньги и повесят недостачи Далее →✗ НедостаткиНет уважения к сотрудникам от слова совсем. Далее →
-
Обратилась по объявлению, работают якобы от работодателя, в объявлении указаны упаковщицы с очень хорошей зарплатой в с. Ворша. Созвонилась и просила показать, где и какая работа на месте. Произошла нестыковка. Мне назвали улицу [Л.] пр-д, д. 10, населенный пункт не назвали. Я приехала в Воршу, Яндекс довёл меня до школы. Перезвонила, они мне сказали, что они находятся во [В.] Производство кондитерского я так и не увидела. Когда приехала по адресу — это оказалось кадровое агентство под вывеской ООО Персонал. Смотрела на женщину, которая мне рассказывала, всё пыталась понять — врёт или правду говорит. Врёт, но складно! Они занимаются наймом рабочего персонала для Ферреро Роше. Заполнила Анкету. Последний пункт анкеты: предоставить реквизиты зарплатной банковской карты. Я попросила Лицензию на их деятельность. Ответ: «руководителя нет, лицензия в кабинете, кабинет закрыт». Написала, что представлю данные реквизитов позже. Созвонилась со знакомой из другого кадрового агентства. Она спросила, а договор срочный? А про договор и речи не было. Только сказано: проходите инструктаж, мед. осмотр (бесплатно) и отвозят работать на фабрику Ферреро. Позвонила сестре, у нее знакомая работает на этой фабрике. Спросила, как устроиться? Ответ: Никак, только свои, да наши. Приехала в агентство,... Далее →
-
✓ ПреимуществаМне удалось попасть в хороший коллектив, но и там не без урода. Но хороших людей было намного больше. Белая зп и трудоустройство по ТК РФ Далее →✗ НедостаткиИх очень много. Искренне не советую устраиваться в данную организацию. Во-первых, люди. Здесь много неадекватных, кругом грязь, все друг с другом переспали по 10 раз. Начальство пристает к своим подчиненным, хотя большинство из них женатые мужчины с детьми. Карьерного роста не ждите, выше берут только тех, кто уже состарился совсем на этой работе и отработал миллион лет. Зп низкая, на рынке вакансии стоят дороже, здесь ставят минималку и пудрят людям мозги. Хотя руководители получают хорошие зп, но при этом сидят и играют в телефоны на рабочем месте, непонятно за что получая бешеные деньги. Обещали золотые горы и перспективы, но по итогу просто кормили завтраками. Из-за своего якобы «равносильного» отношения к каждому из сотрудников я сидела почти без задач и на меня всем было абсолютно плевать. При этом мне еще этим тыкали постоянно и играли на нервах. Ужасное впечатление от этой, казалось бы, большой и стабильной компании, отвратительные люди там работают. В коллективе каждый день кричат о том, что хотят уволиться, но почему-то не уходят; видимо, привыкли к данным условиям. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление, Берут всех подряд, поэтому подойдёт для подработки Далее →✗ Недостатки- Натуральное рабство, все перерывы строго фиксированы (их очень мало), нельзя опаздывать под страхом выговора даже на минуту, о каждом шаге надо докладывать руководителю. — На всех созвонах нужно сидеть обязательно с камерой, при этом также растягивают строго по таймингу, даже если уложились раньше. — ЗП копеечная, штрафы за каждый чих. — График ставят как хотят и тебя даже не спрашивают, просто следи за расписанием. В общем, работа для совсем зелёных студентов, которым нужно набираться хоть какого-нибудь опыта. Познав радость работы в нормальных компаниях, [Т.] кажется настоящим адом. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиЧитаю отзывы и в принципе не удивляюсь. А что можно ожидать, если реально отношение к сотрудникам, как просто к дешёвой рабочей силе. Платят мало, потому что берут всех подряд, нет отбора по навыкам и компетенциям, потому что за это всё надо платить, а Авеб не хочет этого делать. Если бы отношение было другое, как во всех адекватных компаниях, столько негатива бы не было. Увольняют как и когда хотят, просят писать за свой счёт задним числом, если болеешь, в больницу за больничным идти запрещают, чтобы его не проводить, тупо лучше дома сиди, тут хоть платить не придётся, хоть больничный от компании и три копейки, но никто не хочет заморачиваться с документами. Хоть бы не просили отзывы сотрудников самих писать, типа от довольных клиентов. Клиентов довольных нет, проектам очень сложно работать, так как исполнители все туповаты. Поэтому деньги выбить из клиента надо любым способом и чтобы он не отвалился, а что ему ничего не делают, никого не волнует. В техотделе последний понимающий руководитель ушёл, теперь там всё на соплях. Что по кц, я думаю там просто уже дно пробито. Все ушли, в кц три человека сидит, говорят, ещё на Ставропольской есть кто-то, но не факт, на [К.] нет... Далее →
-
✓ ПреимуществаОфициальное трудоустройство и то не всем Далее →✗ НедостаткиРаботала в авебе. Самое лучшее, что со мной случилось, это то, что я ушла. Причём ушла на больничный, но потом просто мне сказали, что я уволена. Хотя и больничный-то не оплачивается, за свой счёт лечишься. Нашла другую работу и даже рада, что так всё сложилось. Из авеба за этот год ушли все руководители почти в каждом отделе. Видимо, даже их всё достало, хотя платили им не как обычным сотрудникам копейки. Почти все работают в колтачи теперь. И бывшие руководители авеба, и все бывшие сотрудники, что поумнее, сидят теперь в авебе, только те, кто ничего не умеет, и их больше никуда не берут. Много тех, кто с бадуна выходит работать ещё толком не протрезвев. Всех держат, никого не увольняют, потому что никто не идёт больше туда работать. Даже отдел бухгалтерии: женщины за 40, вечно обсуждающие, кто с кем спит, но забывающие рассказать, с кем спят они. Самая яркая звезда их коллектива — главбух, большая, тучная женщина, которая спала со своей коллегой и одновременно ещё с парой человек. Весь офис в курсе о её таком развратном поведении. Алкаши, школьники и пенсионеры — вот те, кто там сейчас остался, и те, кто просто больше не может... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиНарушение трудового законодательства РФ, обманули с учебным отпуском, сказав, что такие они не предоставляют и это законно. За переработки не доплачивают. Работала больше полумесяца одна каждый день, заплатили на тысячу больше, чем обычно. Обманывают с зарплатой, как прописано в договоре — сумма такая ни разу не приходила. Коллектив ужасный, все сплетни и козни строят за спиной, привлекая даже семьи сотрудников. Условий для сотрудников никаких, в туалете никаких удобств. Пашешь и за уборщицу, и за кассира, и за старшего, и за охрану, и за грузчика, а получаешь буквально ничего, одни обещания. Если при перевальцовке сыра кусок оказывается с плесенью, заставляют обрезать её и сыр выставлять на продажу, либо оплачивать из своего кармана. За недостачи тоже, кстати, приходится выплачивать из собственного кармана. Стирают сроки годности на продуктах и продают, не заботясь о здоровье покупателей. Далее →
-
-
✓ Преимуществаиз плюсов только: официальное трудоустройство, зп вовремя Далее →✗ Недостатки- Черная з/п, на карту только официальная часть, остальное в конверте, деньги привозит сам ген. дир., больничные не оплачиваются, об этом вам сразу расскажут на собеседовании. — Офис на окраине города с тараканами. — Коллектив в основном молодой, кроме отдела бухгалтерии, именно он не дает работать всему офису, вечно орут, если они идут на обед — знают все, если курить — тоже знают все, на обеде всегда обсуждают сплетни, руководитель отдела — женщина, которая любит молодых, да так любит, что считает нормой с ними встречаться. Постоянно ходят с бодуна, расчетных листков вы здесь не дождетесь, как и понимания из чего складывается з/п, если у вас начальник отдела честный, то повезет, если нет, з/п могут и не додавать. Отдел бухгалтерии постоянно что-то ворует: то холодильник с общей кухни, то мыло из канцелярии. В общем, ни в чем себе не отказывают, при этом им можно все, всем остальным нет. Постоянно хамят как в задачах, так и просто при общении. — Многие сотрудники официально не устроены. — Из корпоративной культуры — один раз в год шашлыки, сходки по пятницам в офисах, и на Новый год по 300 р. на человека, видимо, на шоколадку. — Компания не маленькая, но директор на всем экономит, не может угомонить своих же... Далее →
-
✓ ПреимуществаДавайте не будет трудоустройство по ТК РФ относить прям к какому-то достижению) Это нормальная история Далее →✗ НедостаткиСПЛОШНЫЕ! Дорогие соискатели, если вдруг вам позвонят из этой компании — просто вешайте трубку! Один сплошной обман! На собеседовании говорят один функционал, а по факту — абсолютно другие обязанности. Руководство ведет себя по-хамски, переходит на личности, материт сотрудников… это просто какой-то ужас. Сотрудники отдела подбора люди без эмпатии совсем. Готовы привлечь человека хоть с Владивостока (естественно, наврав на собеседовании про «интересный» функционал, «дружный» коллектив и «стабильные» выплаты). Им плевать, переезжаешь ли ты с ребенком, семьей и т.д.… З.п. задерживают, KPI ставят невыполнимый. Сама продукция лепится непонятно из чего! Ни в коем случае не переезжайте! Полный ад. Далее →
-
✓ ПреимуществаВ центре города; Коллеги у меня лично это прекрасные, умные и позитивные люди, которые, как и я когда-то, сбились с пути и потратили свое время, нервы и таланты на это место. Далее →✗ Недостатки1. На этой должности прав нет никаких. Вообще. Посреди ночи нужно подрываться и ехать в музей, потому что сработала сигнализация. На собеседовании этого никто не озвучивал. Заведующая недоступна. Руководство вообще не занимается такими вопросами. Охрана звонит рядовым сотрудникам. И естественно, это безвозмездный труд; 2. График с 10:00 до 19:00 при условии, если в музей не заглянут «важные» гости, тогда нужно будет остаться до 20:00, и это, разумеется, не оплачивается дополнительно. Просто можно прийти позже. 3. Новогодние праздники рабочие без выходных, они не оплачиваются по двойному тарифу. Совсем. 4. Зарплата указана сильно выше, чем была раньше. И конечно, на собеседовании никто не говорит, что оклад по факту 7000 рублей (до прожиточного минимума доплатят, остальное — на усмотрение директора, и если она в плохом расположении духа, то зарплата составит ровно прожиточный минимум) 5. Обязанности. Проводить экскурсии и мастер-классы, количество которых никак и ни разу не влияет на зарплату (10 экскурсий в день или ни одной, зарплата все равно стабильна и зависит от настроения директора). Помимо этого считать кассу и продавать билеты, за что... Далее →
